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    中小企業(yè)成本管控對策分析

    2020-10-20 05:41:45陳敏
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:成本管控中小企業(yè)問題

    陳敏

    摘 要:中小企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍,新的發(fā)展環(huán)境下,中小企業(yè)想要在日益激烈的市場競爭中脫穎而出,必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,做好成本管控工作,切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理水平。本文從中小企業(yè)成本管控的特點(diǎn)出發(fā),對當(dāng)前中小企業(yè)成本管控過程中存在的問題進(jìn)行了分析,并針對性提出了問題的解決對策,希望能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)加強(qiáng)成本管理提供參考。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè)? 成本管控? 問題? 對策

    市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展背景下,中小企業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,同時也面對更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),成本管控工作的質(zhì)量直接影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營目標(biāo)的重要途徑,需要得到足夠的重視?,F(xiàn)階段,中小企業(yè)在進(jìn)行成本管控的過程中,還存在一些不足和問題,如果不能及時對其進(jìn)行有效處理,可能會影響成本管理成效,制約企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

    一、中小企業(yè)成本管控的特點(diǎn)

    中小成本管控的內(nèi)容比較廣泛,主要可以分為兩部分,一是對產(chǎn)品投入前各種支出的管控,如設(shè)計(jì)成本、材料成本、設(shè)備使用成本、人員管理成本等;二是對產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)支出的管控,包括加工成本、人員管理成本等,另外還有其他的諸如銷售成本、售后服務(wù)成本等。中小企業(yè)成本管控具備如下顯著特點(diǎn),首先,成本管控的目標(biāo)簡單。中小企業(yè)成本管控必須以保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量為前提,成本管控的目標(biāo)相對比較簡單,即在滿足客戶需求的同時,實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化;其次,組織規(guī)模較小。中小企業(yè)本身的經(jīng)營規(guī)模小,管理能力薄弱,因此成本管控的組織結(jié)構(gòu)少,比較容易受到外界環(huán)境因素的影響;然后,成本管控隨意性大。中小企業(yè)相比較國有企業(yè)和大型集團(tuán)企業(yè),人員素質(zhì)整體薄弱,在成本管控方面缺少專業(yè)的管理人員,這也導(dǎo)致了成本管控的隨意性較大;最后,成本管控內(nèi)容狹窄。中小企業(yè)主營業(yè)務(wù)單一,成本管理多數(shù)體現(xiàn)在生產(chǎn)物資方面,管控的內(nèi)容狹窄,因此難以對成本管控質(zhì)量做出準(zhǔn)確評價。

    二、中小企業(yè)成本管控過程中存在的問題

    (一)成本管控意識淡薄

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)完善,中小企業(yè)之間的競爭日益激烈,要求中小企業(yè)能夠?qū)ψ陨淼陌l(fā)展目標(biāo)進(jìn)行明確,從發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),制定出科學(xué)的戰(zhàn)略決策,創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益,這樣才能擁有足夠的實(shí)力來應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),真正立于不敗之地。但是從實(shí)際情況分析,不少中小企業(yè)都缺乏相應(yīng)的成本管控意識,對于成本管控的重要性認(rèn)識不足,在制定戰(zhàn)略決策的過程中,沒有能夠提出有效的成本管控方案,也沒有將成本管控作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,導(dǎo)致單位利潤空間不斷壓縮。

    (二)市場意識相對欠缺

    中小企業(yè)管理層由于自身經(jīng)營規(guī)模的限制,以及市場信息了解渠道的缺乏,導(dǎo)致很多時候企業(yè)做出的決策存在很大的滯后性,不能很好地滿足市場發(fā)展需求,這樣很容易產(chǎn)生市場風(fēng)險(xiǎn)。市場環(huán)境與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切,無論是資本市場行情的變化還是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整,都會對企業(yè)的經(jīng)營管理造成影響,而在欠缺市場意識的情況下,中小企業(yè)將會失去成本管控的先機(jī)。

    (三)成本管控手段落后

    一是工具落后。現(xiàn)階段,不少中小企業(yè)在實(shí)施成本管控的過程中,采用的依然是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)方法,財(cái)務(wù)部門給出的成本結(jié)果對于企業(yè)管理人員而言理解難度大,認(rèn)為其無法為經(jīng)營決策提供有效幫助。分析原因,主要是因?yàn)槌杀竟芸氐墓ぞ叻椒浜?,并不能很好的適應(yīng)時代發(fā)展要求,影響了成本管控的實(shí)施效果;二是技術(shù)落后。最近幾年,伴隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)管理的信息化建設(shè)不斷深入,而對于中小企業(yè)而言,受管理層認(rèn)知水平、資金力量以及技術(shù)條件等的限制,至少相比較大型企業(yè),在成本管控技術(shù)手段方面相對落后,存在很多不足,如專業(yè)成本管理軟件欠缺、系統(tǒng)更新滯后等。

    (四)管理人員素質(zhì)偏低

    最近幾年,伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境,對于成本控制也提出了許多新的要求,工作人員必須及時對自身的工作方法和思路進(jìn)行轉(zhuǎn)換調(diào)整,以更好的適應(yīng)新時期的新工作。但是從實(shí)際情況分析,中小企業(yè)成本管理人員在知識積累方面還不能很好地滿足當(dāng)前的工作需求,也無法很好的適應(yīng)新時期成本控制工作,復(fù)合型管理人才的缺失更是使得成本管理工作存在嚴(yán)重的滯后性,若中小企業(yè)無法做到與時俱進(jìn),加快人才隊(duì)伍建設(shè),則其在發(fā)展中必然會被市場所淘汰

    三、中小企業(yè)成本管控問題的解決對策

    (一)強(qiáng)化成本控制意識

    成本控制意識是中小企業(yè)實(shí)施成本控制的源動力,從提高企業(yè)整體效益的角度,單位應(yīng)該強(qiáng)化成本控制意識,嚴(yán)格遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,構(gòu)建起能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的經(jīng)營管理機(jī)制。從提高成本控制效果的角度,中小企業(yè)需要做好成本控制重要性的宣傳工作,借助講座、培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)員工樹立起良好的成本控制意識,確保成本控制工作的順利實(shí)施。

    (二)提升市場關(guān)注程度

    對于中小企業(yè)管理層而言,應(yīng)該樹立起相應(yīng)的市場意識,提升市場關(guān)注度,隨時關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)的變化情況,了解客戶的真實(shí)需求,對自身的經(jīng)營發(fā)展策略進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)施成本管控的過程中,需要從接受產(chǎn)品訂單開始,對全環(huán)節(jié)成本進(jìn)行控制,基于整個價值鏈來采取有效的措施,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)優(yōu)化成本管控手段

    一方面,應(yīng)該積極引入先進(jìn)的成本管控工具,如全面預(yù)算管理、目標(biāo)成本法、作業(yè)成本法、多維度盈利能力分析、邊際分析等。中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小,可以從自身的實(shí)際情況出發(fā),選擇一種或者多種成本管控工具,將其運(yùn)用到成本管控中,推動財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的相互協(xié)調(diào),對成本管控手段進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,逐步形成具有自身特色的成本管控體系;另一方面,應(yīng)該做好信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)全過程的成本管控。中小企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持成本效益的原則,結(jié)合自身發(fā)展需求,做好信息化建設(shè),通過引入ERP系統(tǒng)、FRD技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)自身產(chǎn)品工藝的改進(jìn),降低成本,提高利潤。

    (四)重視管理人才培養(yǎng)

    成本控制有著很強(qiáng)的專業(yè)性,對于從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有著極高的要求,工作人員在實(shí)施成本管控的過程中,必須對成本所涉及的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理,借助科學(xué)的方式做好分析。想要保證成本管控的效果,中小企業(yè)需要做好綜合型管理人才的培養(yǎng)工作,提升財(cái)務(wù)人員和管理人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),確保其能夠更好的適應(yīng)市場競爭環(huán)境的要求。

    四、結(jié)束語

    總而言之,新的發(fā)展環(huán)境下,中小企業(yè)想要有效的降低自身成本,提高收益,就必須建立起完善的成本管理制度體系,對企業(yè)成本管理的模式和方法進(jìn)行規(guī)范,同時建立起適合自身發(fā)展的成本核算框架體系,盡可能減少不必要的成本支出,這樣才能切實(shí)提高企業(yè)的市場競爭力,獲得穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]譚鴻元.淺談企業(yè)成本管控的問題與對策[J].中國商論,2020,(09):128-129.

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    [3]吳培燕.淺析成本管控的問題與建議[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2020,(05):151-152.

    [4]王虹,劉冬雪.供熱企業(yè)成本管控創(chuàng)新與實(shí)踐[J].區(qū)域供熱,2020,(02):146-150.

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