新時(shí)代政工人員的素質(zhì)和能力要求

杜曉勇

摘要：思想政治工作是企事業(yè)單位重要的基礎(chǔ)工作，在新時(shí)代需要武裝企業(yè)政工隊(duì)伍，使其能力和素質(zhì)貼合時(shí)代發(fā)展變化，成為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和推動(dòng)改革發(fā)展的重要力量?；诖耍疚恼撌隽诵聲r(shí)代背景下政工人員的重要作用，需要的能力、素質(zhì)及其獲得的方法，以企拋磚引玉，為推動(dòng)企事業(yè)單位思想政治工作提供有益思路。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;政工人員;素質(zhì);能力

黨的十九大以來(lái)，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，對(duì)思想政治工作提出了新的要求，對(duì)政工人員的素質(zhì)及能力提出了更高要求。政工人員只有不斷通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，不斷更新工作理念，改變傳統(tǒng)工作模式，才能使政治工作取得實(shí)效，確保落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策，最終推動(dòng)單位各項(xiàng)工作的順利開展。

一、政工人員對(duì)單位發(fā)展的重要性

（一）提高職工的思想道德

政工工作在企業(yè)的運(yùn)用，可以幫助員工提高思想道德素質(zhì)，促進(jìn)員工端正態(tài)度，提高工作積極性，自覺加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)的深入研究和探討。企業(yè)要想把員工的思維提升到一個(gè)更高的層次，應(yīng)該學(xué)會(huì)利用政工工作給員工上“課”，讓員工全身心地投入工作，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。政工工作能夠及時(shí)糾正、管理、引導(dǎo)和教育職工的思想方式。在不斷的管理實(shí)踐中，企業(yè)也會(huì)獲得一定的管理經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)不斷完善制度。在良性循環(huán)下，企業(yè)會(huì)形成一套自己的管理體系，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)越來(lái)越好。

（二）企業(yè)管理環(huán)境優(yōu)化

科學(xué)管理可以提高企業(yè)內(nèi)部管理效率、政工工作有利于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境，保證企業(yè)本身優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)上有自身的位置。政工工作的作用是幫助企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和員工之間相互理解，使領(lǐng)導(dǎo)和員工有更多的交流與溝通，確保他們之間和諧的關(guān)系，也幫助領(lǐng)導(dǎo)了解情況，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)做出改進(jìn)。因此，政工工作是企業(yè)管理非常必要的環(huán)節(jié)。在此之前，企業(yè)也應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的工作，指導(dǎo)員工說(shuō)出自己的真實(shí)想法，減輕員工的負(fù)擔(dān)和壓力，確保政治和諧的工作環(huán)境，確保員工能感受到企業(yè)的關(guān)懷，激勵(lì)員工可以竭誠(chéng)為企業(yè)服務(wù)。

二、新時(shí)代政工人員的素質(zhì)和能力

（一）新時(shí)代政工人員需具備的工作素質(zhì)

1.政治堅(jiān)定。政工人員要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，要真學(xué)、真信、真用，使之真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，成為政工工作的強(qiáng)大思想武器。

2.服務(wù)奉獻(xiàn)。政工人員需要真正理解為人民服務(wù)的宗旨，端正態(tài)度，積極深入到職工群眾當(dāng)中，傾聽訴求，并用無(wú)私的奉獻(xiàn)精神全身心投入到思想政治工作中去，急群眾之所急，解群眾之憂。

3.引領(lǐng)表率。政工人員代表著黨的形象，在日常工作中需要嚴(yán)以律己、約束自身，以高尚的道德情操和積極的行為成為工作生活中的先行者，發(fā)揮好表率作用，通過(guò)自己的一言一行，展現(xiàn)出黨的理論強(qiáng)大吸引力，讓職工群眾信任黨，愿意跟隨共同開展工作。

（二）新時(shí)代政工人員需具備的工作能力

1.有效溝通能力。在當(dāng)前時(shí)代下，一板一眼的政治教育收獲的效果較為有限，不能有效傳達(dá)黨的思想主張，難以有效滿足職工群眾的實(shí)際訴求。為此，就需要政工人員以更有親和力、更為有效的溝通技巧，傳遞正能量、弘揚(yáng)主旋律，成為名副其實(shí)黨的“喉舌”。

2.辯證分析能力。當(dāng)今社會(huì)，信息的極大豐富，促進(jìn)了各種文化、思想的交流與碰撞。但與之相伴而生的，泥沙俱下、良莠不齊，造成政工人員工作難度的增大。為此，政工人員應(yīng)對(duì)信息有良好的辯證分析能力，不可就輿論妄加揣測(cè)、妄下評(píng)論，而是要依靠黨的政治思想指導(dǎo)和自身的辯證判斷能力進(jìn)行細(xì)致入微的分析，將符合思想政治意識(shí)形態(tài)的正確結(jié)論傳達(dá)給他人。

3.主動(dòng)糾正能力。現(xiàn)代是積極變革和進(jìn)步的時(shí)代，但也存在著各樣的誘惑。而部分年輕黨員職工就容易受到不良風(fēng)氣的誤導(dǎo)，作為政工人員要善于觀察周圍人員的日常言行，規(guī)勸和制止其不良工作作風(fēng)。同時(shí)，企業(yè)運(yùn)行還可能會(huì)受到不良競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的影響，在價(jià)值觀方面出現(xiàn)偏差，故而政工人員還需觀察企業(yè)運(yùn)行中的各種情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾正問(wèn)題。

三、提升新時(shí)代政工人員素質(zhì)和能力的方法

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作

政工人員要在黨的方針政策引導(dǎo)下，形成正確的價(jià)值觀，進(jìn)而在政工隊(duì)伍內(nèi)部形成較為優(yōu)良的思想政治學(xué)習(xí)氛圍，相互幫助、相互促進(jìn)，使政工人員的政治思想和工作能力不斷獲得優(yōu)化和提升，以符合新時(shí)代的工作要求，推動(dòng)新時(shí)代思想政治工作的健康發(fā)展。

（二）積極與黨員職工群眾交流

當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生了巨大變革，企業(yè)員工的生活和工作狀態(tài)也發(fā)生了較大改變。政工人員應(yīng)幫助企業(yè)員工更好地理解工作需求，合理反映其利益要求。政工人員要通過(guò)更有親和力的工作方式融入到黨員職工群體中去，真正以群眾的角度看待問(wèn)題，理解廣大員工的合理訴求，做到平等交流，科學(xué)溝通，進(jìn)而提升企業(yè)凝聚力，更好的推動(dòng)思想政治工作的有效落實(shí)。

（三）努力提升理論和業(yè)務(wù)能力

政工人員首先要切實(shí)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，參與到企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，積累豐富經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作更符合企業(yè)的實(shí)際。其次，積極學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨史、黨的建設(shè)等政工專業(yè)知識(shí)及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)，推動(dòng)工作能力的有效提升。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，新時(shí)代背景下政工工作若想取得較好的工作成果，就需不斷的提升政工隊(duì)伍整體的思想素質(zhì)和辦事能力，并使其在新時(shí)代環(huán)境的要求下，加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作，積極與黨員職工群眾交流，努力提升理論和業(yè)務(wù)能力，最終保證企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]謝磊.企業(yè)政工人員素質(zhì)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義[J].人力資源，2019（08）.