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    基層衛(wèi)生院外科護(hù)理規(guī)范化管理為例及管理對策探析

    2020-10-15 04:48:25郭小梅
    健康大視野 2020年12期
    關(guān)鍵詞:基層衛(wèi)生院外科護(hù)理規(guī)范化管理

    郭小梅

    【摘要】 目的:研究基層衛(wèi)生院外科護(hù)理規(guī)范化管理為例及管理對策。方法:選取在2018年1月-2018年12月來我院就診的42例外科患者為研究對象,設(shè)為觀察組和對照組,每組21例。對照組:常規(guī)管理;觀察組:規(guī)范化管理。結(jié)果:觀察組患者的護(hù)理滿意度95.24%與對照組85.71%相比較高(p<0.05)。結(jié)論:基層衛(wèi)生院外科護(hù)理應(yīng)用規(guī)范化管理,提高了護(hù)理滿意度,值得在臨床中應(yīng)用。

    【關(guān)鍵詞】 基層衛(wèi)生院;外科護(hù)理;規(guī)范化管理;護(hù)理滿意度

    【中圖分類號】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B 【文章編號】1005-0019(2020)12-005-02

    Abstract:

    Objective:to study the standardized management of surgical nursing in primary health centers as an example and management countermeasures. Methods: 42 surgical patients who came to our hospital from January 2018 to December 2018 were selected as observation group and control group with 21 cases in each group. Control group: routine management; observation group: standardized management. Results: the nursing satisfaction of the patients in the observation group was 95.24%, which was higher than that in the control group (85.71%) (p < 0.05). Conclusion: the standardized management of surgical nursing in primary health centers improves nursing satisfaction and is worth applying in clinic.

    Key words:primary health center; surgical nursing; standardized management; nursing satisfaction

    隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,我國的醫(yī)療技術(shù)水平也在不斷提升,外科科室的的護(hù)理管理也面臨著更大的挑戰(zhàn),護(hù)理管理不斷地完善管理制度,但是護(hù)理工作仍然存在問題。基層醫(yī)院對護(hù)理管理很重視,針對科室出現(xiàn)的問題制定了一系列的對策,外科護(hù)理規(guī)范化管理可以有效的化解臨床上的護(hù)患糾紛,為了護(hù)理工作進(jìn)行的更加順利,我院選取在2018年1月-2018年12月來我院就診的42例外科患者為研究對象,對基層衛(wèi)生院外科護(hù)理規(guī)范化管理為例及管理對策展開了研究。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取在2018年1月-2018年12月來我院就診的42例外科患者為研究對象,對臨床資料進(jìn)行分析,該研究所選病例已經(jīng)經(jīng)過倫理委員會(huì)批準(zhǔn),患者或家屬都知情同意,由此我院對基層衛(wèi)生院外科護(hù)理規(guī)范化管理為例及管理對策展開了研究。將兩組均分為觀察組和對照組,每組21例。對照組:男性12例,女性9例;觀察組:男性11例,女性10例。對兩組患者臨床資料進(jìn)行分析,其性別年齡無意義不具有可比性(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組 常規(guī)管理。外科護(hù)理管理要求護(hù)理操作人員嚴(yán)格遵循管理制度,并且做好接收以及登記相關(guān)工作,實(shí)行分級護(hù)理制度。

    1.2.2 觀察組 規(guī)范化管理。完善科室的管理規(guī)章制度,科室產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行垃圾分類,并注明標(biāo)簽,醫(yī)療垃圾中的病原體培養(yǎng)基屬于危險(xiǎn)廢物,應(yīng)該進(jìn)行壓力蒸汽滅菌處理,運(yùn)送醫(yī)療垃圾人員應(yīng)該檢查垃圾是否符合標(biāo)準(zhǔn),并且采取職業(yè)防護(hù)措施,防止身體與醫(yī)療垃圾直接接觸,造成意外的傷害。外科規(guī)范化護(hù)理管理,護(hù)士工作站應(yīng)注意確保信息安全,保護(hù)好患者的個(gè)人隱私,并且保證科室的硬件設(shè)施使用無障礙,護(hù)理工作人員所有護(hù)理操作必須遵醫(yī)囑進(jìn)行,按時(shí)交接班,做好消毒隔離工作,病室保持安靜整潔,并且保持標(biāo)志清楚,簡潔明了,所有的護(hù)理操作都要注意衣著整潔,科室容器按時(shí)滅菌,合理保存藥品,將無菌藥品與無菌液體應(yīng)該注明相關(guān)信息,定期對科室環(huán)境進(jìn)行病毒檢測。外科護(hù)理規(guī)范化管理要求全面提升科室護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理工作人員要主動(dòng)地鞏固專業(yè)知識,并且提升專業(yè)技能,定期接受科室的培訓(xùn),注射以及采血必須要一人一針一根壓脈帶,并對醫(yī)院感染及時(shí)監(jiān)測,采取相關(guān)的預(yù)防措施,盡量降低患者出現(xiàn)醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。

    1.3 評價(jià)方法

    自制問卷表調(diào)查分析兩組護(hù)理滿意度。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    研究獲取患者資料采用SPSS18.0系統(tǒng)軟件分析;計(jì)量資料用(x±s)表示,并用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用(n,%)表示,并用x2檢驗(yàn);P<0.05表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    研究發(fā)現(xiàn)觀察組患者的與對照組相比較高(p<0.05),見下表:

    3 討論

    外科是醫(yī)院的重要科室,外科護(hù)理規(guī)范化管理主要目的是加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量,患者的文化程度以及法律意識都在不斷增強(qiáng),對護(hù)理質(zhì)量提出了更高的要求。外科護(hù)理規(guī)范胡管理要求全面提升科室護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理工作人員要主動(dòng)地鞏固專業(yè)知識,并且提升專業(yè)技能,定期接受科室的培訓(xùn),科室會(huì)不定期對護(hù)理操作指標(biāo)進(jìn)行檢查,及時(shí)的將科室存在的護(hù)理問題上報(bào),對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),加強(qiáng)護(hù)理工作的監(jiān)督,并對護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)量抽查,護(hù)理工作人員要管理好負(fù)責(zé)的患者,了解患者的基本信息[1-2],及時(shí)地檢查科室的物品,護(hù)理工作人員應(yīng)該牢固的掌握護(hù)理操作技能,按時(shí)召開護(hù)理會(huì)議,對科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),護(hù)理工作人員之間可以互相交流經(jīng)驗(yàn),并找到問題的解決方法,一起進(jìn)步,科室的總體水平才能夠得到提高。護(hù)理規(guī)范化管理要求定期向患者做一個(gè)反饋,對科室的護(hù)理管理制度不斷完善,并且能夠避免一些問題再次發(fā)生。

    本次調(diào)查結(jié)果顯示,觀察組患者的護(hù)理滿意度95.24%與對照組85.71%相比較高(p<0.05)。綜上所述,基層衛(wèi)生院外科護(hù)理應(yīng)用規(guī)范化管理,提高了護(hù)理滿意度,值得在臨床中應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉維,白沅艷.探討規(guī)范化疼痛管理模式在口腔頜面外科護(hù)理中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J].家庭醫(yī)藥,2019,(9):242-243.

    [2]楊利芬.基層衛(wèi)生院外科護(hù)理規(guī)范化管理為例及管理對策探析[J].大家健康(上旬版),2017,11(11):318.

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