做好施工企業(yè)員工思想政治工作的幾點思考

名蒯悅

摘 要：現(xiàn)如今我國的經(jīng)濟也在快速的發(fā)展中，不過在發(fā)展的過程中也存在著很多問題，這些問題的出現(xiàn)讓企業(yè)也面臨著考驗。所以說企業(yè)想要減少和解決這些問題就必須要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，考慮各種制約企業(yè)發(fā)展的因素并加以改正。在這個過程中企業(yè)員工的思想政治工作是很重要的一點，只有員工們的思想政治提高了，企業(yè)才會向前發(fā)展，整體的綜合素質(zhì)也會提高。本文從實際情況出發(fā)，闡述了一下企業(yè)員工應該怎樣做好思想政治工作。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);員工;思想政治工作

從單位實際情況出發(fā)，認真的開展思想政治工作是每一個黨員應該具備的素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)。不過隨著形式的發(fā)展和社會的改革開放，思想政治工作也出現(xiàn)了一些大大小小的問題，因此各個企業(yè)都應該重視起來，將思想政治工作作為最主要的發(fā)展動力進而去改變和完善，并且用科學的態(tài)度對待問題。實事求是，從而去提高員工的思想政治工作教育。本文就做好施工企業(yè)員工思想政治工作有了以下的考慮和舉措，具體內(nèi)容如下所示：

一、施工企業(yè)員工思想政治工作中存在的問題

其實在新的一個常態(tài)下企業(yè)在對于每一位員工的思想政治工作做的還是較好的，而且也見到了初次的成效，員工們的思想政治水平也得到了提升，不過在整體的實力工作中還是有著一些問題，而這些問題阻礙了員工們開展正確的思想政治工作，其中最主要的問題就是員工們的思想政治意識不是很高。企業(yè)發(fā)展的最終目的就是獲得更多的利潤，并且通過各種合理的方法得到經(jīng)濟的提升，而在現(xiàn)如今這樣的大背景下，企業(yè)的管理和經(jīng)營理念都必須要進行創(chuàng)新才能跟得上進度。不過企業(yè)在整個改變的過程中，不管是高級工作人員還是基層人員，在思想政治這一方面還是有很多不足的，他們對于思想政治工作重視度并不是很高，所以導致思想政治意識比較的薄弱，這樣一來也會阻礙企業(yè)的發(fā)展和推進。

二、加強企業(yè)員工思想政治工作的要素

（一）堅守以人為本

思想政治工作過程中最重要的原則還是堅守以人為本。企業(yè)中的高級主管可以用一些員工們常見又比較感興趣的方式方法對每一位員工開展思想政治工作的教育，思想政治工作還必須具有藝術(shù)性和感染力，主管可以通過活動對員工進行引導、也可以實際體察員工疾苦，又或者是關(guān)心員工生活等等各種方式去組織好企業(yè)員工思想政治工作教育的提高，在內(nèi)容上一定要新穎豐富。而且對待員工一定要真心實意，并且心平氣和的跟他們進行交談，不要讓員工覺得和上司之間有很大的隔閡，要消除員工這樣的心理陰影，讓思想政治工作更加有效。

（二）加強思政隊伍的建設

只有在整體上提高了思政人員隊伍的素質(zhì)，才能對每一位員工進行正確的指導。首先，思政干部要有很堅定的政治立場，而且還要具備強大的政治素質(zhì)。這是考驗員工是否合格的關(guān)鍵因素，思政干部要有模范并且?guī)ьI(lǐng)員工正確進行思政教育，從而對員工產(chǎn)生積極的影響;其次，每一個思政干部都必須具備扎實的理論知識和全局意識，這一內(nèi)容在思政工作中顯得尤為重要，每一位思政干部都不應該為了自己的利益而去犧牲大家的利益，不管什么事情都要從大局出發(fā)和考慮。在實際的工作過程中對于遇到的問題要提出有效的措施，并且分析問題出現(xiàn)的原因。從而去解決問題提高效率，一定要確保思政隊伍的數(shù)量和質(zhì)量上的優(yōu)勢，進而組合成一支強大的思政隊伍;當然在待遇政策方面還要保證業(yè)務，技術(shù)以及管理人員一視同仁，還要有優(yōu)勝劣汰的正確舉措，只有這樣才能提高員工的思想政治工作，從根本上提高思政教育的效率和質(zhì)量。

（三）結(jié)合實際情況，發(fā)揚與時俱進精神

企業(yè)在進行思政教育工作的過程中，還要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，去發(fā)揚與時俱進的精神。在工作過程中不斷的創(chuàng)新和調(diào)整工作內(nèi)容和方法。主管一定要去理解每一位員工的思想動態(tài)。讓他們樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，讓個人利益和企業(yè)利益結(jié)合在一起。用習近平新時代中國特色社會主義思想教育來對每一位員工進行思想教育和指導，從而讓員工堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺聽黨話、堅定跟黨走。所以說企業(yè)也要在發(fā)展過程中不斷的進行探索和研究，并且對出現(xiàn)的問題進行及時的匯總和處理，然后去適應新形勢。利用科學有效的思政教育活動去激發(fā)每一位員工的工作熱情，培養(yǎng)員工的合作意識。然后帶動更多的員工積極的行動起來，將自己最好的一面發(fā)揮到工作中，從而促進思想政治工作和實際的情況相結(jié)合。還要對工作的內(nèi)容和方法進行改造和創(chuàng)新。讓思想政治工作落到實處。

三、結(jié)束語

思想政治工作面對的群體是人，是為了更好的研究人類的思想活動和發(fā)揮人類的主觀能動性的一個科學。企業(yè)應該具備創(chuàng)新的內(nèi)容和方法，然后充分運用有效且科學的活動對每一位員工進行思想政治教育，還要讓員工激發(fā)工作熱情和學習興趣，營造一個良好的氛圍，從而帶動每一位員工展開思想政治教育，當然高層主管還要對員工一視同仁，消除員工的一些心理障礙，還要多多的給員工帶來福利，讓員工與主管之間不會有很大的隔閡，只有這樣才能從根本上推動企業(yè)員工的思想政治教育工作，得到經(jīng)濟上的利益。

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