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    網(wǎng)絡環(huán)境下高職圖書館管理工作問題與決策分析

    2020-10-14 14:15栗國靜
    科學導報·學術 2020年14期
    關鍵詞:高職圖書館網(wǎng)絡資源網(wǎng)絡環(huán)境

    栗國靜

    摘 要:我國的網(wǎng)絡信息化建設日益完善,在信息高速扭轉的時代,影響著多個領域,同時還推動教學體質不斷的改革創(chuàng)新,網(wǎng)絡信息技術、多媒體技術和教學資源相互結合,營造出新的教育環(huán)境。在高職圖書館與網(wǎng)絡結合中,還處于雛形,并未很好的完善在網(wǎng)絡環(huán)境下對高職圖書館管理的問題,管理理念較為落后,信息處理速度有待提高,管理體系并未被高效利用,面對著信息滯后、資源分配不合理等問題,需要整合網(wǎng)絡資源,采用高效的有特色的的圖書館管理手法,加強書籍和網(wǎng)絡資源的利用,參考優(yōu)秀的管理機制和考核措施,進一步推進在網(wǎng)絡環(huán)境下高職圖書館里工作中的各種問題。

    關鍵詞:網(wǎng)絡環(huán)境;網(wǎng)絡資源;高職圖書館;管理與決策

    引言

    網(wǎng)絡的飛速發(fā)展推進了各行各業(yè)的不同的轉變,讀者獲取信息的途徑不僅限于書信、報紙或是書籍,互聯(lián)網(wǎng)的進步與普及改變著人們的傳統(tǒng)觀念。方便快捷、智能安全才成為了廣大讀者所接受的形式,傳統(tǒng)圖書館也面對和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的沖擊,使得大量的學生和讀者采用更加便利的方式閱讀,導致圖書館人員的流失,圖書館作為院校學生的主要知識傳播傳承的教育場所,應該與時俱進,做出相應的改革,與網(wǎng)絡環(huán)境相互融合,取長補短,適應讀者的習慣,所以高職圖書館需要改革傳統(tǒng)思維,應用先進的網(wǎng)絡管理,網(wǎng)絡平臺的技術支持下,共同進步,使得高職圖書館的教學資源和書籍資源被讀者們更加高效的利用。

    一、網(wǎng)絡環(huán)境下的高職圖書館的特點

    1、自由性

    網(wǎng)絡設備可以讓讀者不受時間和空間的限制,讓讀者借閱時節(jié)省繁瑣的尋找資源時間,使得讀者更方便快捷的找到自己需要的書籍資源,同時要打破傳統(tǒng)的圖書館借閱方式,用最快的傳遞速度和大數(shù)據(jù)下的書籍資源統(tǒng)計,使得高職圖書館更加自由方便。

    2、高效管理

    網(wǎng)絡的日益完善,使得網(wǎng)絡速度得到大幅度的提升,每一種書籍資源的規(guī)劃、分類、管理等上報網(wǎng)絡并數(shù)字化,使人們可以用一種直觀的方式了解書籍資源的使用情況,從而總結出更加優(yōu)化的選擇方案,使得讀者擁有更多選擇的機會,更加快速、有效、精準的找到屬于每一個不同需求讀者的資源,并且通過網(wǎng)絡可以實時反饋讀者所需的資源達到高職圖書館的高效性。

    3、共享資源

    網(wǎng)絡平臺每日人員流量巨大,從而使得讀者們可以更加方便快捷的相互交流,從書籍內容、反饋信息等方面,共享書籍資源擴寬了讀者的視野,同時為高職圖書館的后續(xù)書籍資源管理起到了導向作用,同時可以通過網(wǎng)絡實行多地區(qū)的資源交流,消除文化的差異性,地域性問題。

    4、互通性

    網(wǎng)絡資源為各行各業(yè)的讀者提供了量身定制的教學與書籍資源,這也是網(wǎng)絡環(huán)境與高職圖書館結合下的多樣性的特點,有利于新人才的培養(yǎng)和讀者對其它領域的知識的涉獵,從而使得書籍管理富有多樣性,并可以結合多方資源培育全能型人才,使得各行各業(yè)相互聯(lián)系,相互交流。

    5、強化交流

    網(wǎng)絡為讀者與學生提供了優(yōu)良的交流環(huán)境,使讀者相互交流,分享經(jīng)驗,也可以很好的解決各種問題,答疑解惑,同一個問題可以多人共同思考,開創(chuàng)了學生的創(chuàng)新思維,可以在最快的時間內得到準確的答案,同時也調動了學生和讀者對學習的積極性,更有效的利用了網(wǎng)絡平臺的教學資源。

    二、網(wǎng)絡環(huán)境與圖書館管理的問題

    1、管理觀念落后

    目前的高校圖書館已經(jīng)與網(wǎng)絡環(huán)境結合,但是工作人員對網(wǎng)絡環(huán)境的管理和服務觀念還落后,擁有更加方便快捷的工具卻不知如何使用,依舊保留著單一死板的服務方式,從而導致高校圖書館的整體服務觀念落后,其次缺少對網(wǎng)絡回饋信息的二次整理和利用,使得讀者的意見和系統(tǒng)反饋的資源狀況不能得到明確的解讀,不能及時的解決圖書館的現(xiàn)有問題,因此需要圖書館管理人員具備網(wǎng)絡操作的基本能力和先進網(wǎng)絡管理及網(wǎng)絡安全的意識。

    2、信息和書籍資源的滯后性

    網(wǎng)絡資源和教學資源飛速的進步,龐大的資源不斷在更新,傳統(tǒng)高校圖書館并沒有及時更新教學和書籍資源,導致讀者和學生放棄了傳統(tǒng)圖書館,而采用高效方便快捷的方式,高校圖書館的網(wǎng)絡設備和電腦設備落后,跟不上信息時代進步的節(jié)奏,未免會流失讀者,并且高校圖書館并未有效的制作自身的網(wǎng)站和網(wǎng)絡服務功能,導致網(wǎng)絡速度慢,更新速度慢,書籍資源搜索分類滯后的現(xiàn)象,因此需要管理員和技術人員制定更高效的搜索引擎和網(wǎng)頁設計,強化網(wǎng)絡服務,細化分類服務,利用網(wǎng)絡信息反饋去及時修改圖書館的服務與管理問題。

    3、網(wǎng)絡安全意識

    網(wǎng)絡資源龐大而高效,高收益也伴隨著高風險。網(wǎng)絡環(huán)境也存在這很多惡意軟件,如不慎感染,會導致高校圖書館管理機制受到影響,也會導致寶貴信息及資料的遺失,從而影響到圖書館的日常工作,因此我們需要培養(yǎng)管理員的網(wǎng)絡安全意識,在高效接受資源的同時,做到排查網(wǎng)絡惡意軟件的出現(xiàn),要求技術人員定期對圖書館的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)進行日常維護,定期維護硬件設施,整理碎片式書籍資源。

    4、缺少競爭意識

    圖書館管理缺少競爭與考核機制,使得圖書館的發(fā)展進步受到了阻礙。管理員的懈怠,應提高管圖書理員的工作積極性,在要求綜合素質的提升下,也要求管理者的多種應對能力,對不同的工作業(yè)績實行考核,讓圖書館的服務得到提升,對書籍資源的管與分類得到優(yōu)化,提倡擇優(yōu)錄取,優(yōu)勝略同,為熱情的工作人員提供良好的工作環(huán)境,使得高職圖書館進一步改革高效的發(fā)展。

    三、網(wǎng)絡環(huán)境與圖書館管理結合的優(yōu)點

    網(wǎng)絡管理,節(jié)省了大部分人力,方便管理人員查找與分類書籍資源,讓管理力度更得心應手,節(jié)省了辦公經(jīng)費,網(wǎng)絡郵件反饋讓信息交流更便利快捷,并節(jié)省紙張,減少了日常辦公的消耗,縮減了郵費、通信費、印刷費等,也方便了文件保存與管理,不用解決大量紙質文件的保存與分類問題,在網(wǎng)絡環(huán)境的支持下,管理員也不受時間空間的約束,可以在任意地點任意時間下辦公,進行遠程管理,減少了工作服負擔,提高了整體的工作效率。網(wǎng)絡技術的應用,很好的完善了書籍資源的保存,通過網(wǎng)絡云盤儲存各類書籍資源,使得資源更加方便分類,保存,分配等工作需求。

    四、提高圖書館網(wǎng)絡服務的措施方法

    1、管理人員的基礎服務

    高職圖書館的設立是為了更好的服務于廣大學生與讀者,最大的受益者同樣也是學生與讀者,高職圖書館應設立網(wǎng)絡咨詢服務、書籍資源查詢服務、基礎服務、高層服務,管理者必須了解讀者大眾的需求,與網(wǎng)絡資源統(tǒng)計系統(tǒng)結合,優(yōu)化圖書館管理,各種服務在高職圖書館的管理中是不可缺少的重要環(huán)節(jié),需要管理者明確讀者群體、讀者目的、讀者需求。

    2、普及網(wǎng)絡及圖書館知識

    高職圖書館在提高管理員的綜合素質為基礎下,應對讀者大眾讀者普及圖書館及網(wǎng)絡環(huán)境下的基礎知識,使讀者進一步了解在網(wǎng)絡環(huán)境模式下的圖書館服務的特殊模式,引導讀者精準快速的使用網(wǎng)絡平臺找到自身需求的書籍。圖書館在網(wǎng)絡與時俱進的同時,也需求管理員繼續(xù)深造,不斷提高完善自身素質教育,為建設高水準的高職圖書館和培養(yǎng)高素質學生服務。

    3、發(fā)掘潛力

    發(fā)掘管理員的潛力,培養(yǎng)管理人員的多方面才干,加強網(wǎng)絡線上和實踐操作的能力,高職圖書館的工作要有高精度性和高學術性,不僅要求管理人員具備基礎理論知識,還需要管理員具備高水準的咨詢素質,掌控多方面領域的能力,實現(xiàn)把高職圖書館與網(wǎng)絡環(huán)境相互融合要有堅實的網(wǎng)絡信息技術操作與研究能力。

    4、相互協(xié)作

    凡是擁有計劃性的工程,都需要每一個單位,每一個力量,每一個環(huán)節(jié),做到同調,步伐一致的精神。因此需要管理員與讀者形成一個合作關系,而非對立的管理和非管理關系。由此推動圖書館的整體進步,達到一個管理的新高度。通過相互協(xié)作的關系,再加上網(wǎng)絡管理,人員調整等多個方面入手,讓管理程度與手段不斷的進行完善。

    結語:

    如今網(wǎng)絡進步飛速發(fā)展,為高職圖書館的服務完善與管理帶來了更多機遇,同時面臨著更多的挑戰(zhàn),要求管理者在融合新生力量的環(huán)境下,加強自身綜合素質提升,培養(yǎng)網(wǎng)絡信息技術與研究的能力,多方協(xié)作能力,使得高職圖書館跟隨時代步伐一起進步,成為高職院校圖書館建設的主干力量。

    參考文獻

    [1] 唐虹,基于用戶滿意度分析的圖書館服務質量評價研究[D].中南大學,2010.

    [2] 李琦.以全面質量管理的理念提高圖書館服務質量[J].現(xiàn)代情報,2006,07.

    [3] 何益華.網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館參考咨詢工作的特點.高等工程教育研究,2006年增刊。

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