政工干部如何發(fā)揮在國企中的重要作用

曹旸

[摘 要] 習(xí)近平總書記指出，思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶。國有企業(yè)思想政治工作，是一項(xiàng)使廣大黨員和職工群眾提高覺悟、堅(jiān)定信念、統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、激勵(lì)斗志的魂魄工程。國有企業(yè)政工干部是這一魂魄工程的組織者、實(shí)施者之一。如何發(fā)揮政工干部在國有企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域的作用，筆者提出了相應(yīng)的舉措，希望能為相關(guān)研究者提供借鑒。

[關(guān)鍵詞] 國企改革 政工干部 思政工作 有效方法

中圖分類號(hào)：D641文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、加強(qiáng)和提升從事思政工作的基本素質(zhì)

國有企業(yè)政工干部自身的思想品德、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等直接影響到企業(yè)思想政治工作的成效。思想政治工作歸根結(jié)底是做人的工作，為此，國有企業(yè)政工干部要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能力全面”的目標(biāo)，下決心努力學(xué)習(xí)，從自身薄弱環(huán)節(jié)入手，不斷加強(qiáng)和提升從事思想政治工作的基本素質(zhì)，使自己盡快成為思想政治工作的“行家里手”。

一要把握方向，堅(jiān)定正確的政治立場。思想政治工作具有鮮明的原則性，國有企業(yè)政工干部只有自己具備了堅(jiān)定的政治立場，才能理直氣壯地對廣大黨員和職工群眾進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)他們站在黨和國家集體的立場上，奮發(fā)有為，努力工作。國有企業(yè)政工干部要注重堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把堅(jiān)定的政治立場牢牢扎根于思想意識(shí)之中，用堅(jiān)定的政治立場指導(dǎo)正確的行為方向[1]。

二要從嚴(yán)律己，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！眹衅髽I(yè)政工干部肩負(fù)教育職工、組織職工、領(lǐng)導(dǎo)職工緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，全面落實(shí)五位一體總體布局建設(shè)的重任，只有自覺時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，言行一致、襟懷坦蕩、謙虛謹(jǐn)慎，才能取得廣大職工群眾的信賴和支持，思想政治工作才具備取得良好成效的基礎(chǔ)。

三要全面發(fā)展，增長從業(yè)的綜合能力。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，國有企業(yè)政工干部不僅要具有“德”與“紅”的優(yōu)良品質(zhì)，還必須具備“才”與“專”的自身綜合能力。這種綜合能力主要包括：一是較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于調(diào)動(dòng)企業(yè)各部門、各方面人員的積極性，開展好思想政治工作的各項(xiàng)活動(dòng)。二是正確的說服、教育能力。國有企業(yè)政工干部要學(xué)習(xí)和掌握市場經(jīng)濟(jì)理論以及心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科基本知識(shí)，具備寫出文理通順、內(nèi)容新穎的廣播稿、演講稿的文字表達(dá)能力;開展作報(bào)告、宣傳演講、個(gè)別談心的口頭表達(dá)能力;吹拉彈唱、編導(dǎo)演奏、能書會(huì)畫的藝術(shù)表現(xiàn)能力，等等。用豐富多彩、寓教于樂的形式去教育人、影響人、感召人，使思想政治工作開展得生動(dòng)活潑、有滋有味。三是有效的決策能力。能夠透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象把握問題的本質(zhì)，能夠分清輕重緩急，權(quán)衡利弊得失，在處理某些緊急問題無法從容協(xié)商時(shí)，能抓住時(shí)機(jī)、果斷處置。四是良好的社會(huì)交往能力。堅(jiān)持以德立緣，以才樹緣，贏得思想政治工作良好的外部環(huán)境[2]。

二、把握做好思想政治工作的核心任務(wù)

思想政治工作是一個(gè)因素眾多、錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)工作。由于職工群眾思想活動(dòng)的多樣性、行為的多變性、思想政治工作的間接性等因素，開展思想政治工作不能一蹴而就。國有企業(yè)政工干部要理清思路，找到做好思想政治工作的突破口，必須牢牢把握兩個(gè)關(guān)鍵：

第一，要始終把握新時(shí)代思想政治工作的核心任務(wù)。黨的十八大以來，形成了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，這一思想是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人的精神旗幟，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的精神源泉。新時(shí)代思想政治工作的核心任務(wù)是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心、落地生根。國有企業(yè)政工干部應(yīng)振奮精神，深入基層一線廣泛宣講，大力弘揚(yáng)主旋律，大力宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義和主要內(nèi)容，宣講建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，宣講各行各業(yè)為追求美好生活所付出的努力，引導(dǎo)國有企業(yè)廣大干部職工在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，在實(shí)踐中不斷深化對理論的理解和運(yùn)用。

第二，要始終把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心。提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是國有企業(yè)的中心工作。國有企業(yè)思想政治工作要始終堅(jiān)持服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，要緊密結(jié)合深化國企改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來進(jìn)行。國有企業(yè)政工干部要善于結(jié)合本單位、本部門生產(chǎn)經(jīng)營工作和業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尋找做好思想政治工作的切入點(diǎn)，徹底改變生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作“兩張皮”現(xiàn)象。企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推行新的管理模式過程中，長期處于舊的經(jīng)營體制、管理體制的職工，難免會(huì)對新的經(jīng)營體制、管理體制認(rèn)識(shí)不足，產(chǎn)生抵觸情緒。在敏感時(shí)期，國有企業(yè)政工干部應(yīng)該深入基層，了解職工所思所想，宣傳改革的必然性、可行性，統(tǒng)一職工認(rèn)識(shí)，使其投入到改革的洪流中，為改革鋪平道路。當(dāng)企業(yè)受不利因素影響導(dǎo)致效益滑坡時(shí)，國有企業(yè)政工干部應(yīng)多做穩(wěn)人心、鼓士氣的工作，堅(jiān)定職工對企業(yè)的信心，發(fā)動(dòng)職工出謀劃策、艱苦奮斗，使企業(yè)盡快擺脫困境[3]。

三、探索做好思想政治工作的有效方法

有效的工作方法會(huì)使思想政治工作取得立竿見影的效果。做好思想政治工作一靠繼承和發(fā)揚(yáng)。黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中積累了豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)和許多行之有效的思想工作方法，至今仍是企業(yè)黨建工作的有利法寶。這些傳統(tǒng)的、行之有效的思想政治工作方法，不僅在民主革命時(shí)期和革命戰(zhàn)爭年代起到了重要作用，在新的歷史時(shí)期仍然具有強(qiáng)大的生命力。國有企業(yè)政工干部要使這些行之有效的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)的實(shí)際工作中發(fā)揚(yáng)光大。二靠探索和總結(jié)。國有企業(yè)政工干部在從事思想政治工作時(shí)，因時(shí)、因地、因人而異，采用不同的思想政治工作方法。國有企業(yè)政工干部要善于總結(jié)成功方法，豐富自身經(jīng)驗(yàn)，為今后開展思想政治工作打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。筆者從事思想政治工作時(shí)間不長，但通過在實(shí)踐中摸爬滾打，對思想政治工作方法有一些粗淺認(rèn)識(shí)。筆者認(rèn)為，以下幾個(gè)方法在思想政治工作中比較有效：

一是入情入理法。即以理服人，以情感人，曉之以理，動(dòng)之以情。首先，要求政工干部在不論何時(shí)、不論何地都必須堅(jiān)定政治立場，保持頭腦清醒。支持什么，鼓勵(lì)什么，提倡什么，反對什么，必須立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，決不能含糊其詞。其次，要有大局觀念，堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益。要教育職工當(dāng)個(gè)人利益與集體利益、全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，必須自覺地、無條件地服從集體利益、全局利益。最后，要針對不同的對象，實(shí)施不同的方法，對癥下藥。對于少數(shù)平時(shí)表現(xiàn)不佳的職工，批評時(shí)要充分肯定他的成績，激起他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的勇氣;對一貫表現(xiàn)良好的職工，要堅(jiān)持功不抵過、過不掩功、愛憎分明，要從真心關(guān)愛的思想出發(fā)，從嚴(yán)幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，找到差距，更好地發(fā)揮榜樣的力量。在說理時(shí)要控制自己的情緒，靈活運(yùn)用“冷處理”方法也較為重要[4]。

二是言傳身教法。即用政工干部的人格力量引導(dǎo)、感化、教育職工。所謂人格力量，就是政工干部以身作則，說到做到，帶頭學(xué)懂弄通要求職工掌握的理論，帶頭先行做好要求職工搞好的本職工作，帶頭實(shí)踐正確的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念。明代思想家李贄說：“動(dòng)人以言者，其感不深;動(dòng)人以行者，其應(yīng)必速。”身行一例，勝似千言，企業(yè)政工干部必須率先垂范，克己奉公，正直待人，使自己成為職工思想上的楷模、行動(dòng)上的標(biāo)兵，讓職工群眾真正信服。

此外，要關(guān)心職工群眾生活，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，結(jié)合為職工群眾辦實(shí)事解難題、適時(shí)開展職工群眾喜聞樂見的活動(dòng)等方法，都是能使思想政治工作取得較好成效的方法，企業(yè)政工干部要靈活應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

[1]王營華.基于企業(yè)文化的國企政工工作創(chuàng)新舉措[J].管理觀察，2016（01）：90-91.

[2]伍思揚(yáng).淺析國企政工工作的意義與重要性[J].管理觀察，2013（10）：84.

[3]夏曉斌.新形勢下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J].中外企業(yè)家，2013（10）.

[4]劉雅清.新時(shí)期企業(yè)政工工作探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2013（14）.