發(fā)揮政工在交通企業(yè)管理中作用的策略

溫秀榮

摘 要： 對于企業(yè)來說，在其日常運行和發(fā)展的過程當(dāng)中，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。在現(xiàn)代社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展過程當(dāng)中，實現(xiàn)對于交通企業(yè)管理的具體要求，發(fā)揮出政工工作最大的價值，提高交通企業(yè)的經(jīng)濟效益是其主要任務(wù)。在交通企業(yè)管理的過程當(dāng)中，政工工作的開展，能夠構(gòu)建一支思想凝聚力極高的隊伍，為企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。因此，針對政工工作在交通企業(yè)管理中的作用不容忽視，本文針對充分發(fā)揮政工工作在交通企業(yè)管理中作用的有效策略進(jìn)行相應(yīng)的思考和研究。

關(guān)鍵詞： 政工工作;交通企業(yè);企業(yè)管理

【中圖分類號】F2 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.29.211

在我國現(xiàn)代交通企業(yè)的經(jīng)濟管理過程當(dāng)中，政工工作的有效開展，體現(xiàn)出一定的必要性：不但能夠有效地推動企業(yè)的快速發(fā)展進(jìn)程，還能夠提高企業(yè)中員工的工作效率和質(zhì)量。對此，需要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況采取適當(dāng)?shù)拇胧瑸槠髽I(yè)提供有力的保障，促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展，鞏固政工工作的地位。在交通企業(yè)管理過程中，充分發(fā)揮政治思想的重要領(lǐng)導(dǎo)作用，讓企業(yè)能夠在經(jīng)營管理過程中充分重視政工工作的重要性，對政工工作的具體作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，體現(xiàn)出政工工作的具體價值，從而提高員工的工作積極性，有利于進(jìn)一步推動交通企業(yè)的快速發(fā)展[1]。以下主要圍繞著政工工作在交通企業(yè)管理過程中發(fā)揮著的重要價值展開簡單的分析與探討。

1 政工工作在交通企業(yè)管理過程中發(fā)揮著的重要價值

首先，政工工作的有效開展能夠調(diào)動員工的工作積極性。目前，企業(yè)之間存在的競爭體現(xiàn)為核心力，針對不同的企業(yè)來講，具體的核心力競爭之間存在一定的差異性。企業(yè)要在激烈的市場競爭中占據(jù)有利的地位，就需要不斷提高企業(yè)自身的水平，并充分地調(diào)動起企業(yè)職工的工作熱情以及積極性，提高企業(yè)人員的工作效率，從而使整個企業(yè)都能夠快速地發(fā)展。因此，政工工作的有效開展能夠很好地引導(dǎo)職工在工作過程中接受良好的思想教育，并發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，提高職工之間的有效交流，從而促進(jìn)交通企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

其次，和發(fā)達(dá)國家相比，我國在交通企業(yè)管理過程當(dāng)中體現(xiàn)出濃厚的社會主義色彩。在交通企業(yè)的管理過程當(dāng)中，政工工作的開展值得重視，需要結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)明確企業(yè)的發(fā)展方向，不斷地提高企業(yè)的精神文明建設(shè)水平，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有效的地位。

然后，針對政工工作的開展來說，不應(yīng)當(dāng)單純地強調(diào)政治思想方面的教育，還要加強交通企業(yè)政工工作和企業(yè)的經(jīng)營管理情況之間的聯(lián)系，實現(xiàn)政工工作在交通企業(yè)管理過程中的有效融合，發(fā)揮政工工作的具體價值。

最后，政工工作的開展有利于為企業(yè)構(gòu)建更加完善的管理制度。交通企業(yè)的管理通常都是采用行政紀(jì)律和相關(guān)的法律法規(guī)來進(jìn)行管理，對職工的行為舉止作出明確，使對應(yīng)的思想政治工作能夠融入到整個交通管理的環(huán)節(jié)當(dāng)中，提高員工的思想水平。針對交通企業(yè)制定的規(guī)章制度來說，要充分體現(xiàn)出思政的原則，并鼓勵員工在規(guī)章制度的制定過程當(dāng)中發(fā)表個人意見，對其發(fā)表的意見進(jìn)行參考。另外，在真正落實交通企業(yè)所制定出的規(guī)章制度的過程當(dāng)中，要對思政工作的開展情況進(jìn)行全面的分析，幫助職工提高其自身的社會責(zé)任感和使命感。在將企業(yè)的思政工作和管理工作結(jié)合的同時有效地提高了交通企業(yè)各項規(guī)章制度的落實水平，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展[2]。

2 發(fā)揮政工在交通企業(yè)管理中重要作用的具體措施

2.1 加強基層黨組織建設(shè)

在交通企業(yè)管理過程當(dāng)中，基層的黨組織要充分發(fā)揮出自身的帶頭作用，加強關(guān)于思政工作方面的落實，提出黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，從而為交通企業(yè)注入更加新鮮的血液。針對企業(yè)中的一些普通黨員，要對其思想動態(tài)進(jìn)行關(guān)注，并鼓勵黨員去宣傳黨的精神，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，還要需要充分對交通企業(yè)自身的工作精神進(jìn)行明確和把握。除此之外，交通企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)和黨委部門也要進(jìn)入基層，真正了解基層的情況，為交1通企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。

2.2 加強企業(yè)的精神文明建設(shè)，真正落實政工工作

對于交通企業(yè)來說，管理部門的各項管理工作能夠有效開展的具體執(zhí)行對象是基層的員工。要體現(xiàn)出思政工作在交通企業(yè)管理過程當(dāng)中的重要作用，就需要充分提高企業(yè)的精神文明建設(shè)水平，真正落實思想政治教育工作，鼓動員工真正參與到企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，提高員工的工作積極性。要求政工部門的重要領(lǐng)導(dǎo)能夠在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，深入到交通企業(yè)的基層，和普通職工們進(jìn)行溝通，了解基層員工在生活當(dāng)中遇到的問題，并對其進(jìn)行有效的解決。重視員工的工作環(huán)境，努力為員工構(gòu)建一個溫馨舒適的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性，從而進(jìn)一步促進(jìn)交通企業(yè)的快速發(fā)展。除此之外，要求思政工作人員在工作過程中引導(dǎo)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并積累一些理論知識，關(guān)注交通企業(yè)中基層職工的思想變化情況，使普通職工的思想意識水平能夠不斷提高[3]。

2.3 提高和職工之間的交流水平，有效地提高工作效果

針對職工在其日常生活以及工作過程當(dāng)中體現(xiàn)出的各種問題，要求死者工作人員嗯，主動去尋找問題產(chǎn)生的根源，對其做到及時、有效的解決，防止在具體的工作過程當(dāng)中產(chǎn)生更大的問題和損失。具體來說，可以組織職工觀看一些影片和紀(jì)錄片，帶領(lǐng)職工對國家的一些相關(guān)政策進(jìn)行理解，從而有效地提高員工的思想意識水平，更好地把握目前的政治局勢，讓員工真正參與到國家的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中。除此之外，思想政工人員還要積極地為員工進(jìn)行詳解，讓員工基于自身知識結(jié)構(gòu)對相關(guān)的政策法規(guī)進(jìn)行把握，讓員工在發(fā)展過程中能夠充分重視其思想政治素質(zhì)，提高員工的思想凝聚力。

結(jié)語：總體來說，針對交通企業(yè)管理過程當(dāng)中政工工作的開展具有一定的積極作用，對于其交通企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展來說是十分重要的。要充分發(fā)揮政工工作在交通企業(yè)管理過程中的作用，需要結(jié)合實際情況以及交通企業(yè)的發(fā)展情況來分析，思考出一些能夠有效地提高政工在交通企業(yè)管理工作中具體價值的措施和策略，進(jìn)一步促進(jìn)交通企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 張曉華.淺析政工工作在交通企業(yè)管理中的作用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2019.

[2] 樊風(fēng)波.如何加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析[J].科技風(fēng).

[3] 于濤.加強國有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析[J].