福建省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開迎接國務(wù)院2019 年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核專題會議等10 則

福建省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開迎接國務(wù)院2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核專題會議

6月2日，福建省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議在榕召開。會議通報(bào)了福建省迎接國務(wù)院2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核準(zhǔn)備情況，對下階段根治欠薪工作特別是迎接國務(wù)院考核工作進(jìn)行了安排部署。福建省副省長、省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長林寶金出席會議并講話

會議肯定了今年以來福建省保障農(nóng)民工工資支付工作取得的成效。會議要求：一要強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各成員單位要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，按照黨中央、國務(wù)院和省委省政府有關(guān)工作要求，強(qiáng)化責(zé)任感使命感，健全完善工作機(jī)制，狠抓問題整改落實(shí),力爭福建省考核成績進(jìn)入全國前列。二要做好迎接國務(wù)院考核工作。堅(jiān)持對標(biāo)對表，對照考核細(xì)則，全面查缺補(bǔ)漏，強(qiáng)化部門責(zé)任落實(shí)，妥善解決舉報(bào)、信訪等基層反映的問題，著力整改省治欠辦調(diào)研指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，確保經(jīng)得起國務(wù)院考核組實(shí)地核查。三要以迎接國務(wù)院考核為契機(jī)推動全年工作開展。健全完善各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度機(jī)制，突出抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作，壓實(shí)屬地政府責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化宣傳力度，對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)和查處，共同營造良好的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境和生活環(huán)境，推動我省保障農(nóng)民工工資支付工作再上新臺階。

（福建省人社廳勞動監(jiān)察處）

廈門市人社局召開非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作會議

6月1日下午，廈門市人社局召開非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作會議，傳達(dá)全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會精神，研究部署局非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作。廈門市人社局黨組成員、副局長彭新良出席會議并講話。

會議要求，一要明確目標(biāo)任務(wù)。要把集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”專項(xiàng)工作擺上重要議事日程，集中時間、集中精力推進(jìn)，進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)和社會組織黨組織活力。二要強(qiáng)化工作措施。落實(shí)“三同步”要求，在登記時，同步采集從業(yè)人員信息；年檢時，同步檢查黨建工作；評估時，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)，指導(dǎo)推動社會組織黨組織組建工作。每年要對軟弱渙散黨組織進(jìn)行一次摸底排查和集中整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高。三要加強(qiáng)督促檢查。把集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”專項(xiàng)工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的重要任務(wù)來抓，列入年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核、處室負(fù)責(zé)人述職的重要內(nèi)容。

廈門市人社局人才處、職建處、勞關(guān)處、機(jī)關(guān)黨委和人才中心、就業(yè)中心等處室單位人員參加會議。

（廈門市人社局）

三明市機(jī)關(guān)社保中心黨支部開展“清溝行動 · 助力創(chuàng)城”黨員志愿服務(wù)活動

5月30日上午，三明市機(jī)關(guān)社保中心黨支部組織11名黨員到碧湖社區(qū)開展“清溝行動·助力創(chuàng)城”黨員志愿服務(wù)活動。

活動中，黨員志愿者們亮身份、走前頭、作表率，以清理明溝、清理雜物、清理樓道、清理垃圾為重點(diǎn)開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。經(jīng)過兩個小時的義務(wù)勞動，志愿者們?yōu)樯鐓^(qū)居民打造了更加整潔干凈的生活環(huán)境，路過的群眾紛紛點(diǎn)贊。

三明市機(jī)關(guān)社保中心積極響應(yīng)上級黨組織的工作部署，將“亮燈行動”和創(chuàng)建文明城市相結(jié)合，利用周末及節(jié)假日時間常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在文明城市創(chuàng)建第一線高高飄揚(yáng)。

（三明市機(jī)關(guān)社保中心）

武平縣階段性減免企業(yè)社保費(fèi)成效顯著

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，武平縣積極貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)部署，“硬核”舉措助推惠企政策落地，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。一是對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶免征養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險單位繳費(fèi)部分；二是對大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等減半征收養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險單位繳費(fèi)部分。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2020年5月底，武平縣養(yǎng)老保險減免1457.088萬元，涉及1057戶次25043人次；工傷保險減免214.82萬元，涉及650戶21900人次；失業(yè)保險減免60.40萬元，涉及591戶13893人次，階段性減免企業(yè)社保費(fèi)成效顯著。

下一步，武平縣將進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策，為企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)、社會穩(wěn)定發(fā)展加油助力，更好地發(fā)揮社會保險“穩(wěn)定器”的基礎(chǔ)性作用。同時，確保按時足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇，保障個人社保權(quán)益，助力武平縣統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

（武平縣人社局 吳顯根）

德化縣人社局兜底社保扶貧，實(shí)現(xiàn)賬單清零

德化縣人社局實(shí)行三項(xiàng)舉措兜底社保扶貧，實(shí)現(xiàn)賬單清零。

一是工作部署早，行動快。德化縣人社局按照福建省人社扶貧“清零行動”工作方案要求，迅速進(jìn)入角色，部署安排工作，出臺社保扶貧代繳、待遇享受等優(yōu)惠政策，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)社保扶貧清零行動，確保德化縣貧困人員應(yīng)保盡保。

二是建立數(shù)據(jù)動態(tài)共享機(jī)制。德化縣人社局及時與縣扶貧辦、民政部門對接，每月把扶貧辦、民政部門提供的貧困人口數(shù)據(jù)信息與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、篩選，并提供有效數(shù)據(jù)樣本，確保一個不漏，做到底數(shù)清、情況明。同時建立退出機(jī)制，對減少的貧困對象當(dāng)年度享受代繳政策，次年核減。

三是建立督查通報(bào)制度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專人負(fù)責(zé)社保扶貧工作，層層傳導(dǎo)工作壓力，壓實(shí)工作責(zé)任，建立縣、鄉(xiāng)、村（居）三級聯(lián)動的工作格局。采取每周通報(bào)制度，對工作相對滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

近兩年，德化縣為低保對象、建檔立卡貧困人員、特困人員等三類人員，每人每年代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費(fèi)200元，共代繳保費(fèi)166.62萬元。目前德化縣已實(shí)現(xiàn)貧困人員應(yīng)保盡保，社保扶貧臺賬清零。

（德化縣人社局）

順昌縣人社局積極探索基層黨建工作新模式

順昌縣人社局積極探索基層黨建工作新模式，廣泛開展“機(jī)關(guān)聯(lián)企業(yè)”活動，努力搭建基層黨支部交流平臺。5月19日，順昌縣人社局機(jī)關(guān)黨支部與中建海峽總承包公司南平（三明）事業(yè)部第二支部舉行結(jié)對共建簽約、揭牌儀式，并就規(guī)范工程項(xiàng)目勞動用工實(shí)名制管理和《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。順昌縣人社局和中建海峽公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)參加了簽約儀式。

共建活動共分為三項(xiàng)內(nèi)容：一是組織共建，建立結(jié)對共建活動日制度，每季度確定一天為集體活動日，通過共同召開支委會和支部大會、雙方支部書記輪流講課、共同上黨課、主題黨日等形式，共同組織雙方黨員交流學(xué)習(xí)匯報(bào)思想，開展黨組織活動。二是資源共享，雙方建立涉及業(yè)務(wù)的政策、信息通報(bào)機(jī)制，順昌縣人社局機(jī)關(guān)支部進(jìn)一步發(fā)揮人社部門在勞動就業(yè)、社會保障、和諧勞動關(guān)系、人才引進(jìn)等方面作用，全力為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航，同時針對項(xiàng)目部“四個全覆蓋”、維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益、相關(guān)法律宣傳、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)等業(yè)務(wù)對接中建海峽。三是隊(duì)伍共建。加強(qiáng)結(jié)對雙方在黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)等方面的交流合作，進(jìn)一步提升雙方黨員干部素質(zhì)。雙方聯(lián)合開展業(yè)務(wù)研討和培訓(xùn)，相互提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

下一步，順昌縣人社局將以“機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)”活動為契機(jī)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，扎實(shí)開展“服務(wù)企業(yè)年”和“基層服務(wù)年”等系列活動，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范作用貢獻(xiàn)力量。

（順昌縣人社局 林志紅）

寧德市蕉城區(qū)人社局加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)形象

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，按照“正行風(fēng)、樹新風(fēng)，打造群眾滿意的人社服務(wù)”的總體要求，6月1日至2日，在寧德市蕉城區(qū)人社局黨組成員、紀(jì)檢組長林挺周的帶領(lǐng)下，行風(fēng)建設(shè)效能督導(dǎo)組一行人到蕉城區(qū)勞動就業(yè)管理中心、區(qū)社會勞動保險管理中心、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險管理中心、區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)督查。

督導(dǎo)組先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)及意識形態(tài)建設(shè)進(jìn)展情況，窗口工作人員文明接待來訪群眾，參與創(chuàng)建文明城市的總體情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對于存在的不足之處提出整改措施，積極督促有關(guān)單位對出現(xiàn)的問題進(jìn)行一一排查并且“對癥下藥”，以推動下一步工作的順利開展。

（寧德市蕉城區(qū)人社局）

惠安縣推行線上職業(yè)技能培訓(xùn)，助力疫情防控保就業(yè)

近日，惠安技校首期職業(yè)技能線上培訓(xùn)班完成“線上培訓(xùn)”環(huán)節(jié)。本次培訓(xùn)采用線上理論學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐操作、考核鑒定相結(jié)合的方式進(jìn)行，共開設(shè)保育員、育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等四個家政服務(wù)類工種，284人參加線上培訓(xùn)。其中，理論學(xué)習(xí)采用人社部及福建省人社廳推薦的中國職業(yè)培訓(xùn)在線平臺，利用網(wǎng)站相關(guān)功能模塊，實(shí)現(xiàn)了線上培訓(xùn)過程動態(tài)可查、全程可控。隨著疫情不斷向好，線下實(shí)踐操作和考核鑒定將陸續(xù)開展。培訓(xùn)結(jié)束后將對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考試考核，成績合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書并推薦就業(yè)。

在疫情防控常態(tài)化下，為切實(shí)做好保就業(yè)工作，提升勞動者技能水平，惠安縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)工作部署，聯(lián)合縣計(jì)生協(xié)會、縣婦聯(lián)搭好平臺，充分發(fā)揮計(jì)生、婦聯(lián)隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)延伸到鎮(zhèn)、村的優(yōu)勢，大力推行職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，發(fā)動鼓勵富余勞動力特別是計(jì)生家庭婦女勞動力參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)，開啟了職業(yè)技能“線上學(xué)習(xí)+線下實(shí)操”學(xué)習(xí)新模式。

今后，惠安縣人社局將結(jié)合疫情防控常態(tài)化部署要求，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化組織實(shí)施，繼續(xù)推行職業(yè)技能線上培訓(xùn)，進(jìn)一步提升勞動者素質(zhì)和技能水平，全方位推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（惠安縣人社局 周到）

漳浦縣人社局在福建省內(nèi)率先推出24小時就業(yè)服務(wù)平臺

就業(yè)是最大的民生。為進(jìn)一步滿足城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和企業(yè)用工需求，漳浦縣人社局積極創(chuàng)新，在福建省率先實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作線上服務(wù)常態(tài)化，依托復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱線電話“321111”，開發(fā)了“24小時就業(yè)服務(wù)信息平臺”。該平臺通過人工服務(wù)和智能機(jī)器人應(yīng)答實(shí)現(xiàn)了24小時就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，點(diǎn)對點(diǎn)架起求職者與招工企業(yè)之間“信息橋”，搭建起居民家門口就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)“服務(wù)臺”，能有效地滿足群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，也服務(wù)了企業(yè)用工需求。

目前，該平臺已正常投入使用，后期將持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)化對接，為各類勞動者提供崗位信息、培訓(xùn)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)用工需求，提高就業(yè)推薦和政策解讀的針對性和成功率。

（漳浦縣人社局 孫惠民）

龍海市人社局召開《保障農(nóng)民工工資支付條例》培訓(xùn)暨在建項(xiàng)目四項(xiàng)制度落實(shí)會議

5月20日上午，為了貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，迎接做好2019年度國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付考核工作，推進(jìn)龍海市保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)、再落實(shí)，龍海市人社局召開《保障農(nóng)民工工資支付條例》培訓(xùn)暨在建項(xiàng)目四項(xiàng)制度落實(shí)會議。參加會議的有龍海市人社局、住建局、交通局、水利局、公安局分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人；規(guī)模以上在建項(xiàng)目的勞資專員；2019年以來發(fā)生欠薪在建項(xiàng)目的勞資專員；省、漳州市根治欠薪調(diào)研督查及龍海市排查檢查中發(fā)現(xiàn)問題的在建項(xiàng)目勞資專員。

會上，龍海市人社局副局長錢陸億通報(bào)了省根治欠薪調(diào)研指導(dǎo)組調(diào)研龍海市2019年以來保障農(nóng)民工工資支付工作發(fā)現(xiàn)的問題，龍海市人社局局長劉向東布置了下一階段的工作任務(wù)。副市長李偉民就此提出三點(diǎn)意見：一是要高度重視，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感和緊迫感；二是要聚焦問題，落實(shí)整改措施，源頭根治拖欠農(nóng)民工工資問題；三是要綜合治理，靠實(shí)主體責(zé)任，確保以優(yōu)異的成績迎接2019年度國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付考核工作。

最后，龍海市人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)、住建局建工科組織學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及在建項(xiàng)目四項(xiàng)制度落實(shí)備查臺賬整理，對《保障農(nóng)民工工資支付條例》的立法意義、出臺背景和主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀，學(xué)深、學(xué)透《條例》的精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容。

（龍海市人社局 林劍鴻）