• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    有限合伙結(jié)構(gòu)化安排的法律效力分析

    2020-10-10 02:51:53王磊
    法制與社會(huì) 2020年27期
    關(guān)鍵詞:法律效力結(jié)構(gòu)化

    王磊

    關(guān)鍵詞有限合伙 結(jié)構(gòu)化 法律效力

    有限合伙因其結(jié)構(gòu)安排靈活便捷、運(yùn)作管理簡潔高效,在各類項(xiàng)目、股權(quán)等投資活動(dòng)中被投資人廣泛采用。實(shí)踐中不少有限合伙參考信托產(chǎn)品引入了結(jié)構(gòu)化安排,特別是在私募股權(quán)基金中,通過將有限合伙人分為優(yōu)先、劣后等不同層級(jí),并賦予優(yōu)先級(jí)合伙人在利益分配及退出方面相應(yīng)的優(yōu)先權(quán)利,以滿足不同投資人的風(fēng)險(xiǎn)偏好,便于募集資金開展業(yè)務(wù)。但此種結(jié)構(gòu)化安排是否具有法律效力存在一定爭議。本文擬就此問題開展分析,以為實(shí)踐提供參考和借鑒。

    一、有限合伙結(jié)構(gòu)化安排的主要方式

    所謂結(jié)構(gòu)化安排并非法律術(shù)語,主要源自于金融投資及資管領(lǐng)域:“一般而言,結(jié)構(gòu)化安排是指資管產(chǎn)品中存在一級(jí)以上順位不同的份額,且劣后級(jí)份額認(rèn)購者通過先行承擔(dān)虧損、單方面提供增強(qiáng)資金等方式為優(yōu)先級(jí)份額認(rèn)購者提供一定風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)慕灰捉Y(jié)構(gòu)?!保ɡ桌^平、王?。骸敖Y(jié)構(gòu)化安排”的效力面臨挑戰(zhàn))簡單來說,就是將投資人分為優(yōu)先、中間、劣后等不同層級(jí),賦予優(yōu)先級(jí)投資人更多的權(quán)利,同時(shí)對(duì)劣后級(jí)投資人課以更重的義務(wù)。有限合伙的結(jié)構(gòu)化安排,就是指在有限合伙內(nèi)部對(duì)有限合伙人(LP)進(jìn)行分類,對(duì)不同類型的LP在分配比例、順序等方面實(shí)行差異化安排,使之承擔(dān)不同風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)構(gòu)化機(jī)制。由于普通合伙人(GP)對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,故其一般不會(huì)通過交易安排獲得額外的保障,通常也不會(huì)承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn),因此合伙企業(yè)的結(jié)構(gòu)化安排主要指向有限合伙人。此種機(jī)制通常在合伙協(xié)議中予以明確約定,但有時(shí)也以合伙以外第三人補(bǔ)充協(xié)議的形式出現(xiàn),總體看包括以下幾類主要方式:

    (一)優(yōu)先級(jí)LP享有優(yōu)先分配權(quán)

    在平層制(即無結(jié)構(gòu)化安排)有限合伙中,所有LP對(duì)有限合伙經(jīng)營取得的收益按照出資比例,在同一順位等序分配。而在結(jié)構(gòu)化安排的合伙企業(yè)中,優(yōu)先級(jí)LP較其他LP可優(yōu)先獲得經(jīng)營收益的分配,在分配比例方面一般也非根據(jù)出資比例確定,而是在合伙協(xié)議中另行約定。實(shí)踐中,為了平衡風(fēng)險(xiǎn)及收益,優(yōu)先級(jí)LP通常按照實(shí)際出資金額的固定比例享有收益,超出該部分的剩余收益歸劣后級(jí)LP所有。

    (二)優(yōu)先級(jí)LP享有差額補(bǔ)足保障

    當(dāng)有限合伙企業(yè)經(jīng)營不及預(yù)期,以致優(yōu)先級(jí)LP無法獲得約定的優(yōu)先收益時(shí),在結(jié)構(gòu)化安排中往往還會(huì)約定由相應(yīng)主體向優(yōu)先級(jí)LP承擔(dān)差額補(bǔ)足的義務(wù)。此類主體包括劣后級(jí)LP、合伙企業(yè)外的其他第三人等。劣后級(jí)LP的差額補(bǔ)足義務(wù)通常在合伙協(xié)議中載明,也可在嗣后簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確;第三人則主要通過與優(yōu)先級(jí)LP簽訂合同或出具承諾函等方式承擔(dān)差額補(bǔ)足義務(wù)。此類協(xié)議或承諾一般會(huì)對(duì)觸發(fā)差額補(bǔ)足的條件、承擔(dān)的責(zé)任范圍等進(jìn)行詳細(xì)約定。

    (三)優(yōu)先級(jí)LP享有回購選擇權(quán)

    在結(jié)構(gòu)化安排中,優(yōu)先級(jí)LP往往還會(huì)被賦予回購選擇權(quán),即:當(dāng)投資收益不達(dá)預(yù)期或希望提前結(jié)束投資等特定情形發(fā)生時(shí),優(yōu)先級(jí)LP可要求其他LP、普通合伙人(GP)或第三人按照約定的價(jià)格收購其持有的全部或部分合伙企業(yè)份額。由于涉及合伙企業(yè)份額轉(zhuǎn)讓,此種安排一般需事先在合伙協(xié)議中列明以獲得全體合伙人的認(rèn)可。

    需指出的是,以上幾類結(jié)構(gòu)化安排根據(jù)合伙企業(yè)及合伙人的實(shí)際需求經(jīng)?;旌鲜褂?,從而使優(yōu)先級(jí)LP的優(yōu)先地位更加穩(wěn)固和突出。但賦予部分LP如此優(yōu)渥的地位和權(quán)利,是否過分侵蝕了其他合伙人的權(quán)益,是否有違合伙企業(yè)制度初衷,是否與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸,對(duì)此需進(jìn)一步分析。

    二、有限合伙結(jié)構(gòu)化安排的法律效力解析

    我國在民商事領(lǐng)域奉行并貫徹“意思自治”原則,法無明文規(guī)定禁止即為許可,各類民事主體對(duì)交易結(jié)構(gòu)、權(quán)利義務(wù)的安排只要不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性、效力性規(guī)范,原則上均為有效。而在有限合伙中引入結(jié)構(gòu)化安排,就是民事主體為了優(yōu)化投資收益及風(fēng)險(xiǎn)分配,對(duì)傳統(tǒng)平權(quán)化(平層)有限合伙架構(gòu)進(jìn)行的改造和創(chuàng)新,且在實(shí)踐中得到越來越廣泛的應(yīng)用。但同時(shí),與之相伴的爭議和糾紛也逐漸涌現(xiàn),其法律效力如何關(guān)乎交易秩序以及交易安全,有必要作深入解析。

    (一)關(guān)于優(yōu)先分配權(quán)的法律效力

    關(guān)于收益分配,《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第33條第2款規(guī)定:“合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。”第69條規(guī)定:“有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人;但是,合伙協(xié)議另有約定的除外?!睆倪@些規(guī)定來看,有限合伙協(xié)議中關(guān)于部分合伙人享有全部利潤分配的約定是有效的,但如約定由部分合伙人承擔(dān)全部虧損則是無效的。因此,優(yōu)先級(jí)LP的收益優(yōu)先分配權(quán)原則上并不違反法律規(guī)定。實(shí)踐中,優(yōu)先分配權(quán)經(jīng)常表現(xiàn)為所謂的“保本保收益”條款,其形式之一是約定“無論合伙企業(yè)盈虧,優(yōu)先級(jí)LP均可依約獲得優(yōu)先分配”,則當(dāng)合伙企業(yè)經(jīng)營虧損時(shí),優(yōu)先級(jí)LP實(shí)際不承擔(dān)虧損,轉(zhuǎn)由其他合伙人共同承擔(dān),這與《合伙企業(yè)法》第33條的規(guī)定顯然有悖,在發(fā)生爭議時(shí)將被認(rèn)定為無效。但如果優(yōu)先級(jí)LP在享有優(yōu)先分配權(quán)的同時(shí)承擔(dān)少部分虧損,也就是對(duì)“保本保收益”進(jìn)行適當(dāng)弱化,則可有效規(guī)避此問題。

    需注意,在金融資管領(lǐng)域,基于打破剛性兌付、破除兜底思維、培育投資人風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)意識(shí)等目的,監(jiān)管對(duì)各類保本保收益的交易結(jié)構(gòu)安排均十分警惕,在以有限合伙形式投資資管產(chǎn)品時(shí),優(yōu)先級(jí)LP的優(yōu)先分配權(quán)安排可能因違反金融監(jiān)管政策要求而面臨行政合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。但由于金融監(jiān)管政策通常未上升到法律法規(guī)的層級(jí),是否足以構(gòu)成合同無效事需由法院在個(gè)案裁判中進(jìn)行認(rèn)定。從現(xiàn)行裁判來看法院對(duì)此多持謹(jǐn)慎態(tài)度,不輕易認(rèn)定此類約定無效。

    (二)關(guān)于差額補(bǔ)足的法律效力

    當(dāng)有限合伙企業(yè)發(fā)生經(jīng)營虧損,而優(yōu)先級(jí)LP要求其他合伙人進(jìn)行差額補(bǔ)足時(shí),容易引發(fā)其他合伙人的反對(duì),進(jìn)而主張此等安排無效?!罢憬瓲膶殞?shí)業(yè)投資有限公司、長沙澤沼創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)合伙協(xié)議糾紛”案((2019)最高法民終1574號(hào))即為明例,此案中彝寶實(shí)業(yè)(優(yōu)先級(jí)LP)訴請(qǐng)澤沼創(chuàng)業(yè)(有限合伙)依照補(bǔ)充約定補(bǔ)足其未能取得的投資收益。對(duì)此一審法院認(rèn)為,差額補(bǔ)足的安排使得優(yōu)先級(jí)LP在有限合伙企業(yè)虧損時(shí)仍可享有收益,與《合伙企業(yè)法》第33條第2款的規(guī)定顯相違背,故此應(yīng)屬無效。值得注意的是,在二審裁判中,最高人民法院認(rèn)為澤沼創(chuàng)業(yè)并非涉案補(bǔ)充約定的簽約主體,非本案當(dāng)事人,故在二審中不對(duì)該約定的效力予以審查認(rèn)定。因此關(guān)于差額補(bǔ)足的法律效力仍有討論空間。對(duì)此需區(qū)分不同補(bǔ)足主體進(jìn)行分類討論。

    如果是由劣后級(jí)LP、GP等向優(yōu)先級(jí)LP進(jìn)行差額補(bǔ)足,是否可援引《合伙企業(yè)法》第33條第2款和第69條主張此類約定無效不無疑問。從表述看,該2條是關(guān)于合伙企業(yè)利潤分配和虧損負(fù)擔(dān)的規(guī)定,規(guī)范的是合伙企業(yè)與其合伙人之間的關(guān)系。而優(yōu)先級(jí)LP與其他合伙人間的差額補(bǔ)足約定,雖然通常在合伙協(xié)議中體現(xiàn),但實(shí)質(zhì)上是合伙人之間的利益安排。當(dāng)優(yōu)先級(jí)LP基于優(yōu)先分配條款應(yīng)獲得的收益未能從合伙企業(yè)經(jīng)營中獲得時(shí),其他合伙人以其自有財(cái)產(chǎn)向優(yōu)先級(jí)LP進(jìn)行差額補(bǔ)足,并不涉及合伙企業(yè)層面的利潤及虧損分配,因此除非存在其他無效情形,否則不能單純以前述法條規(guī)定為由否定差額補(bǔ)足的效力。

    如果由合伙企業(yè)外第三人向優(yōu)先級(jí)LP承擔(dān)差額補(bǔ)足義務(wù),只要不存在法定無效事由,原則上都應(yīng)認(rèn)為是有效的。值得注意的是,在金融資管領(lǐng)域,對(duì)此同樣存在許多限制性規(guī)定。如在“舜耕天禾資產(chǎn)管理(北京)有限公司與四川升達(dá)林產(chǎn)工業(yè)集團(tuán)有限公司合同糾紛”案((2019)最高法民終400號(hào))中,升達(dá)林產(chǎn)作為上市公司大股東,向通過有限合伙參與上市公司定增的投資人承諾差額補(bǔ)足,即被認(rèn)為違反了《證券發(fā)行與承銷管理辦法》,雖然該類行為可能面臨金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰,但涉案差額補(bǔ)足協(xié)議的效力仍獲得了法院認(rèn)可。具體看,本案當(dāng)事人天禾資產(chǎn)為涉案資管計(jì)劃的管理人,其基于投資人授權(quán)與涉案上市公司的大股東及實(shí)控人簽訂了差額補(bǔ)足協(xié)議,但由于該授權(quán)僅涉及劣后級(jí)合伙人,優(yōu)先級(jí)合伙人未在協(xié)議中體現(xiàn),法院基于合同相對(duì)性原則,未支持優(yōu)先級(jí)合伙人的差額補(bǔ)足訴求。但不能就此認(rèn)為第三人向優(yōu)先級(jí)合伙人提供的差額補(bǔ)足是無效的。本案恰恰表明,如果優(yōu)先級(jí)合伙人以自己或代理人的名義與第三人簽訂了差額補(bǔ)足協(xié)議,則即使該協(xié)議可能違反金融監(jiān)管政策法規(guī),也并不當(dāng)然無效。在沒有其他法定無效情形下,差額補(bǔ)足義務(wù)人基于協(xié)議仍需向優(yōu)先級(jí)合伙人履行相應(yīng)義務(wù)。

    (三)關(guān)于回購承諾的法律效力

    根據(jù)《合伙企業(yè)法》有關(guān)規(guī)定,有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人;合伙人之問轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。據(jù)此,如果在合伙協(xié)議中明確表明優(yōu)先級(jí)LP享有回購選擇權(quán),則當(dāng)條件具備時(shí),優(yōu)先級(jí)LP有權(quán)要求回購義務(wù)方受讓其合伙份額,同時(shí)需履行相應(yīng)的通知義務(wù)。但如果合伙協(xié)議未明確約定,而是由優(yōu)先級(jí)LP與第三人私下約定,則應(yīng)適用合伙份額的一般轉(zhuǎn)讓規(guī)則,即:合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),須經(jīng)其他合伙人一致同意。即使該私下安排在約定時(shí)為其他合伙人知悉,在轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生時(shí)仍需再次征得其他合伙人的同意。

    三、結(jié)論與建議

    作為靈活高效的交易結(jié)構(gòu)模式,有限合伙中的結(jié)構(gòu)化安排在實(shí)踐中越來越多的得到應(yīng)用,其具體細(xì)節(jié)和條款設(shè)計(jì)則根據(jù)不同使用場景及使用者的要求而越發(fā)精細(xì)化、差異化。從基本原理分析,此類約定及條款屬于當(dāng)事人意思自治范疇,原則上都是有效的,在發(fā)生爭議時(shí)可以獲得相應(yīng)的司法認(rèn)可及保障。但在具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上,需充分考慮法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定、相關(guān)領(lǐng)域監(jiān)管政策及部門規(guī)章等多因素,妥善平衡好優(yōu)先級(jí)LP與其他義務(wù)人間的收益及風(fēng)險(xiǎn)分配,合理規(guī)定各方權(quán)利義務(wù),盡力避免過高強(qiáng)度的“保底保收益”、兜底承諾等安排,防止以合法形式掩蓋非法目的、損害其他民事主體合法權(quán)益、違反行政監(jiān)管規(guī)范等情形的發(fā)生。

    猜你喜歡
    法律效力結(jié)構(gòu)化
    買賣型擔(dān)保法律效力淺析——以第十八屆“理律杯”全國高校模擬法庭競賽試題為例
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:46
    臨時(shí)仲裁的仲裁原則及法律效力
    ——評(píng)《中國臨時(shí)仲裁實(shí)務(wù)指南》
    促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)化的主題式復(fù)習(xí)初探
    改進(jìn)的非結(jié)構(gòu)化對(duì)等網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)搜索算法
    結(jié)構(gòu)化面試方法在研究生復(fù)試中的應(yīng)用
    左顧右盼 瞻前顧后 融會(huì)貫通——基于數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)化的深度學(xué)習(xí)
    假裝理論視角下的法律效力擬制研究
    法律方法(2019年3期)2019-09-11 06:26:28
    混合型管轄權(quán)條款法律效力問題研究
    仲裁研究(2019年3期)2019-07-24 07:39:02
    搶注歷史名人故里行為的法律效力研究
    基于圖模型的通用半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)檢索
    亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看www视频免费| 亚洲精品在线美女| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 国精品久久久久久国模美| 一本久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 五月天丁香电影| 久久久久精品性色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久热爱精品视频在线9| 一区二区三区激情视频| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美软件| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 99香蕉大伊视频| 国产麻豆69| 亚洲国产欧美在线一区| 国产片内射在线| 国产亚洲最大av| 人人澡人人妻人| 中文字幕高清在线视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 丝袜脚勾引网站| 日韩一区二区三区影片| 熟妇人妻不卡中文字幕| videos熟女内射| 成年动漫av网址| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦 在线观看视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产高清不卡午夜福利| 色94色欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看 | 99国产精品免费福利视频| 国产成人精品福利久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产欧美亚洲国产| 国产成人精品在线电影| 国产成人精品无人区| 日韩大码丰满熟妇| 99热国产这里只有精品6| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| av一本久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 丁香六月欧美| 好男人视频免费观看在线| 高清av免费在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久蜜臀av无| 久久久国产一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕高清在线视频| 曰老女人黄片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久精品区二区三区| 成年av动漫网址| 一个人免费看片子| 成年动漫av网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 男女免费视频国产| 日韩av不卡免费在线播放| 91国产中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 十分钟在线观看高清视频www| 99热国产这里只有精品6| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av成人精品一二三区| 精品午夜福利在线看| 看免费av毛片| 国产在视频线精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美在线黄色| 高清视频免费观看一区二区| 色网站视频免费| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲天堂av无毛| 久久久久视频综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲色图综合在线观看| 在线 av 中文字幕| 婷婷成人精品国产| av在线app专区| 久热这里只有精品99| 国产欧美亚洲国产| 美女大奶头黄色视频| 青草久久国产| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品三级大全| av国产精品久久久久影院| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一二三区在线看| 老熟女久久久| 日韩电影二区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲成色77777| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区av电影网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产xxxxx性猛交| 久久av网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜av观看不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 9色porny在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人系列免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久99一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲四区av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩视频在线欧美| 国产精品二区激情视频| 国产有黄有色有爽视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人国语在线视频| 人人澡人人妻人| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产午夜精品一二区理论片| 国产探花极品一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女福利国产在线| 最近的中文字幕免费完整| 日日啪夜夜爽| 亚洲国产精品999| 国产免费福利视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 高清av免费在线| 亚洲综合精品二区| 国产精品久久久久久久久免| 两个人免费观看高清视频| 免费高清在线观看日韩| 久久精品亚洲av国产电影网| 777米奇影视久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产欧美亚洲国产| 日韩大码丰满熟妇| av网站在线播放免费| 日日爽夜夜爽网站| 欧美成人午夜精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产在线免费精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品一区二区免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 五月开心婷婷网| 日韩大码丰满熟妇| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩电影二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 观看av在线不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲四区av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 咕卡用的链子| 欧美av亚洲av综合av国产av | 七月丁香在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 嫩草影视91久久| 亚洲久久久国产精品| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一区二区三区四区激情视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 免费看av在线观看网站| 国产精品免费大片| 日韩欧美精品免费久久| 伊人久久国产一区二区| kizo精华| 老鸭窝网址在线观看| 久久热在线av| 午夜激情av网站| 久热这里只有精品99| 在线观看国产h片| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看性生交大片5| 美女视频免费永久观看网站| www.av在线官网国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| netflix在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线 | 欧美乱码精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美黑人欧美精品刺激| xxx大片免费视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文av在线| 大片电影免费在线观看免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费观看av网站的网址| 成人漫画全彩无遮挡| h视频一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费看不卡的av| 操出白浆在线播放| 少妇 在线观看| 国产欧美亚洲国产| 伦理电影免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品偷伦视频观看了| 咕卡用的链子| 亚洲国产日韩一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产爽快片一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91精品国产国语对白视频| 日韩一区二区视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 美女国产高潮福利片在线看| 老司机影院毛片| 精品一区在线观看国产| 欧美av亚洲av综合av国产av | www.自偷自拍.com| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕制服av| 欧美精品一区二区大全| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美激情 高清一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 999精品在线视频| 久久99一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| avwww免费| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品在线美女| 久久免费观看电影| 99久国产av精品国产电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜激情久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看黄色视频的| 午夜激情av网站| 人体艺术视频欧美日本| 一二三四中文在线观看免费高清| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一本色道久久久久久精品综合| 超碰97精品在线观看| 黄频高清免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成人午夜精品| 午夜日本视频在线| 下体分泌物呈黄色| 香蕉丝袜av| 看免费av毛片| 熟女av电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 大码成人一级视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老司机影院成人| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品福利久久| 午夜福利免费观看在线| 日韩伦理黄色片| 91老司机精品| 水蜜桃什么品种好| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黑丝袜美女国产一区| 人人妻人人澡人人看| 91精品国产国语对白视频| 韩国精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 看十八女毛片水多多多| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品国产区一区二| av在线观看视频网站免费| 97人妻天天添夜夜摸| 在线天堂最新版资源| 高清不卡的av网站| 久久久久精品人妻al黑| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 宅男免费午夜| av一本久久久久| 国产成人系列免费观看| 桃花免费在线播放| 99久久人妻综合| 观看av在线不卡| 99热全是精品| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩精品网址| 精品福利永久在线观看| 久久久久网色| 久久99一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产有黄有色有爽视频| 无限看片的www在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 大片免费播放器 马上看| 国产在线免费精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲最大av| 亚洲第一av免费看| 色吧在线观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成电影观看| 欧美成人午夜精品| 国产黄频视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91精品国产国语对白视频| 黄色视频不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 精品酒店卫生间| 黄色怎么调成土黄色| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人影院久久| 国产成人一区二区在线| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃在线观看..| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久狼人影院| 欧美中文综合在线视频| 久久久精品免费免费高清| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产又爽黄色视频| 高清av免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 精品一区二区免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 男人舔女人的私密视频| 性少妇av在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 丰满乱子伦码专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年av动漫网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 午夜影院在线不卡| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费视频网站a站| 日韩av免费高清视频| 青春草视频在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 成年av动漫网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲图色成人| 精品国产乱码久久久久久小说| 水蜜桃什么品种好| av网站免费在线观看视频| 久久久久精品性色| 国产高清不卡午夜福利| 观看美女的网站| 深夜精品福利| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久久久久免费av| 婷婷色综合www| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级毛片我不卡| 欧美xxⅹ黑人| 老司机在亚洲福利影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一级毛片在线| 国产成人91sexporn| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品人妻在线不人妻| 精品一区在线观看国产| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女大奶头黄色视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av综合色区一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品亚洲成国产av| 2018国产大陆天天弄谢| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 国产片内射在线| 十八禁网站网址无遮挡| 久久97久久精品| 人体艺术视频欧美日本| 水蜜桃什么品种好| 一区在线观看完整版| 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利视频精品| 免费黄频网站在线观看国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91精品三级在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| a级毛片黄视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产日韩欧美视频二区| av福利片在线| av在线app专区| 午夜激情久久久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 国产精品成人在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人免费观看mmmm| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美激情在线| 日韩制服骚丝袜av| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲四区av| 1024视频免费在线观看| 男人舔女人的私密视频| 老熟女久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久狼人影院| 免费观看性生交大片5| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区三区精品91| 国产精品蜜桃在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 丝袜美腿诱惑在线| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人舔女人的私密视频| 99精品久久久久人妻精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 操出白浆在线播放| 国产在线一区二区三区精| 性少妇av在线| 一个人免费看片子| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩福利视频一区二区| 蜜桃国产av成人99| 中文字幕人妻熟女乱码| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人91sexporn| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 熟女av电影| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色视频不卡| 天美传媒精品一区二区| 大香蕉久久网| av卡一久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日日撸夜夜添| 国产一区有黄有色的免费视频| 各种免费的搞黄视频| 日韩视频在线欧美| 久久久国产一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| e午夜精品久久久久久久| 午夜影院在线不卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 两个人免费观看高清视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲在久久综合| 久久 成人 亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 精品少妇内射三级| 国产av精品麻豆| www日本在线高清视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中国国产av一级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 看十八女毛片水多多多| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利视频精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av不卡在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 999久久久国产精品视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品女同一区二区软件| 90打野战视频偷拍视频| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院毛片| 老司机影院成人| 国产成人91sexporn| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 午夜影院在线不卡| 丰满乱子伦码专区| 91精品三级在线观看| 99久久综合免费| 免费观看人在逋| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 观看av在线不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级片'在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品国产av成人精品| a级毛片在线看网站| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇精品久久久久久久| www.精华液| 久久亚洲国产成人精品v| 好男人视频免费观看在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 成年动漫av网址| 丰满少妇做爰视频| 两性夫妻黄色片| 秋霞伦理黄片| 精品久久久精品久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 一级爰片在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲人成电影观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜日韩欧美国产| 大香蕉久久成人网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品少妇内射三级| 日本av免费视频播放| 久久狼人影院| 日韩欧美精品免费久久| 制服诱惑二区| av视频免费观看在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜免费男女啪啪视频观看|