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    新時(shí)代國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)對(duì)策研究

    2020-10-09 11:13:46許佰成
    時(shí)代人物 2020年14期
    關(guān)鍵詞:廉潔風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策研究新時(shí)代

    許佰成

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;國(guó)有企業(yè);廉潔風(fēng)險(xiǎn);防控體系建設(shè);對(duì)策研究

    當(dāng)腐敗問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),后果是嚴(yán)重的,國(guó)有企業(yè)的腐敗往往給國(guó)有資產(chǎn)造成重大損失。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建和反腐敗斗爭(zhēng)工作,一方面要加強(qiáng)管理,堅(jiān)持嚴(yán)懲不貸,另一方面要積極研究廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。這是國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)工作內(nèi)容之一,只有牢牢抓好基礎(chǔ),企業(yè)才能更好更快的健康發(fā)展,因此,更好的完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作機(jī)制意義重大。

    廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系存在的主要問(wèn)題

    廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任不夠明確。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是一種科學(xué)有效的管理方法,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是風(fēng)險(xiǎn)防控的一部分。在實(shí)踐中,企業(yè)各級(jí)干部職工對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意的識(shí)仍然較低,缺乏參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的積極性,對(duì)工作質(zhì)量產(chǎn)生了一定的影響。從思想上看,一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作重視不夠,認(rèn)識(shí)不夠深刻[1],對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作只是簡(jiǎn)單的“紙上談兵”,把一些復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化的處理掉,沒(méi)有真正把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控作為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度加以重視,使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的質(zhì)量大打折扣。

    制度體系不夠健全高效。隨著國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展,國(guó)有企業(yè)制度機(jī)制逐步建立起來(lái)。但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),許多制度不夠科學(xué),往往比較空洞,沒(méi)有切實(shí)可行的措施,在操作上沒(méi)有明確的規(guī)定。其次,施行的企業(yè)管理制度往往不夠嚴(yán)肅,存在舊思想、舊觀念,管理層認(rèn)為重要時(shí)就加緊抓一抓,不要緊時(shí)就棄之不管[2]。當(dāng)制度不能達(dá)到管理的目的時(shí),就找不到差距,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有得到很好的預(yù)防和控制,腐敗問(wèn)題容易發(fā)生。

    組織機(jī)制過(guò)弱,參與者參與度不高。就目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)來(lái)看,還是存在多個(gè)問(wèn)題的。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)現(xiàn)在是比較表面的,沒(méi)有真正落到實(shí)處。有的認(rèn)為目前單位內(nèi)部管理制度已經(jīng)比較完善,各項(xiàng)規(guī)定也很健全,沒(méi)有必要再系統(tǒng)的開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),即便要開(kāi)展也是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,與自己無(wú)關(guān)。有的干部職工認(rèn)為自己沒(méi)有多大的權(quán)力,既不管錢又不管人,工作按部就班,不存在廉潔風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)為廉潔風(fēng)險(xiǎn)只針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

    國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的具體措施

    加強(qiáng)資源整合,滿足企業(yè)學(xué)習(xí)廉風(fēng)需求。隨著全面從嚴(yán)治黨工作的縱深推進(jìn),我國(guó)社會(huì)發(fā)展的將打造一個(gè)廉潔型社會(huì),這不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更加多樣化的要求,同時(shí)也是政府部門希望能夠規(guī)劃好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的總體發(fā)展[3]。國(guó)有企業(yè)應(yīng)在社不同需求變化基礎(chǔ)上進(jìn)行不同創(chuàng)新改革,提倡共同合作、共享共建的模式,創(chuàng)建一個(gè)大型廉風(fēng)建設(shè)平臺(tái),豐富此平臺(tái)的資源,進(jìn)行一個(gè)有效整合,以此來(lái)滿足企業(yè)員工的學(xué)習(xí)要求。2.找準(zhǔn)政府角色定位,建立多元化組織體系。

    政府的作用對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的,它能夠起到關(guān)鍵性的推動(dòng)作用,建立多種系統(tǒng)組織作為國(guó)有企業(yè)的主要載體,對(duì)于建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系和學(xué)習(xí)培訓(xùn),能夠有助于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的改革。政府的管理模式當(dāng)中要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的需求出發(fā)。所以,政府的現(xiàn)代化治理制度的態(tài)度也確定了政府在指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系中的作用和地位[4]。為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)施可持續(xù)健康發(fā)展,必須要借鑒國(guó)家綜合治理理念,重塑政府角色,打造多元化組織體系的政府職能。

    廉潔風(fēng)險(xiǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)融合。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系的主要任務(wù)是預(yù)防腐敗,確保國(guó)有資金的保值增值,為國(guó)有企業(yè)深化優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供有力保障。所以,國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè),要注重落實(shí)企業(yè)發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的整體作用,通過(guò)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)流程密切相關(guān),通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)格管理制度漏洞進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;

    培養(yǎng)參與主體,打造高效多贏合作網(wǎng)絡(luò)。在網(wǎng)絡(luò)化不斷進(jìn)步與發(fā)展的今天,國(guó)有企業(yè)發(fā)展要從根本上發(fā)展多學(xué)科機(jī)構(gòu),建立高效多贏的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。在建設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的同時(shí),應(yīng)重視社會(huì)網(wǎng)絡(luò)組織,政府、商業(yè)機(jī)構(gòu)、非政府組織等社會(huì)組織的共同力量,從而達(dá)到思想共識(shí)、建立協(xié)作機(jī)制。使各行各業(yè)能夠主動(dòng)參與廉風(fēng)防控體系建設(shè)中來(lái)。能夠構(gòu)建出一個(gè)有活力、有激情的廉風(fēng)社會(huì)機(jī)制[5]。任何工作的落實(shí)一般都是在參與者的支持下進(jìn)行的,但其實(shí)參與者在工作開(kāi)展過(guò)程中是很難得到利益最大化的,所以要將參與者作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)中的“主體”,才能夠使他們更加積極主動(dòng)地投入到建設(shè)中來(lái)。(未從企業(yè)角度提出做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)措施路徑)

    隨著現(xiàn)在和諧社會(huì)進(jìn)程的不斷加速,國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作已經(jīng)是發(fā)展的必經(jīng)之路,它能夠幫助推動(dòng)國(guó)家治理機(jī)制的順利實(shí)施。國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)組織主要是從“管理”再轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫怼钡倪^(guò)程,在這當(dāng)中創(chuàng)新是社會(huì)治理當(dāng)中必不可少的手段。它能夠有效提高社會(huì)管理效率、發(fā)揮人才的作用。在治理創(chuàng)新過(guò)程中要將以人為本作為核心發(fā)展觀念,打造新型的管理格局,從而來(lái)創(chuàng)建出良好的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。國(guó)有企業(yè)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,是促進(jìn)黨從嚴(yán)治政到深入落實(shí)法治企業(yè),提高企業(yè)整體素質(zhì)的主要方針,對(duì)于建立不腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制,打造廉潔良好的政治環(huán)境,為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉春梅.國(guó)有企業(yè)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)研究——以徐州市軌道公司為例[J].企業(yè)改革與管理,2020(08):48-49.

    [2]何磊.國(guó)有企業(yè)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)研究[J].百科論壇電子雜志,2018(11):676.

    [3]王婷,劉棋.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)對(duì)大型國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響研究 ——以A公司為例[J].法制博覽,2019(01):141.

    [4]丁憲.淺析國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)[J].新商務(wù)周刊,2018(07):262.

    [5]張惠民.國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)研究[J].中文信息,2017(10):271,273.

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