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    “三全育人”背景下高職院校輔導(dǎo)員開展德育工作的探索與實(shí)踐

    2020-10-09 10:52:40姚瑤
    青年時(shí)代 2020年20期
    關(guān)鍵詞:三全育人輔導(dǎo)員高職院校

    姚瑤

    摘 要:當(dāng)今時(shí)代,高職院校應(yīng)在“三全育人”思想指導(dǎo)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。輔導(dǎo)員是高校開展思想政治教育的骨干力量,在“三全育人”的背景下探索輔導(dǎo)員的德育工作,要做到匯集家庭、學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生合力,符合學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,將德育貫穿日常工作始終,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位育人。

    關(guān)鍵詞:“三全育人”;德育;高職院校;輔導(dǎo)員

    一、引言

    “三全育人”指的是以立德樹人為根本任務(wù),實(shí)現(xiàn)全員育人、全過程育人、全方位育人。各高校應(yīng)在“三全育人”思想指導(dǎo)下,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,也是構(gòu)建高校思想政治教育“三全育人”模式的重要一環(huán)。下文筆者將從高職院校輔導(dǎo)員的角度出發(fā),探討“三全育人”視角下高職院校德育工作存在的問題,并提出改進(jìn)建議。

    二、“三全育人”背景下輔導(dǎo)員德育工作存在的問題

    (一)在全員育人方面存在的問題

    全員育人,是指由學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生組成的“四位一體”育人機(jī)制。在開展思想政治教育工作中,大部分輔導(dǎo)員習(xí)慣于依靠自己的力量開展工作,與學(xué)校其他教育主體、家庭、社會(huì)配合不夠緊密,思想教育工作的形式不夠豐富、內(nèi)容不夠新穎,不能激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,學(xué)生的教育主體作用發(fā)揮不足。

    (二)在全方位育人方面存在的問題

    全方位育人,是指充分利用各種教育載體,包括評(píng)優(yōu)評(píng)先、校園活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、困難生資助等,將思想政治教育寓于其中。實(shí)際工作中,輔導(dǎo)員瑣事多、任務(wù)重,往往局限于依規(guī)依章完成任務(wù),沒有充分將思想政治教育滲透在各環(huán)節(jié)。

    (三)在全過程育人方面存在的問題

    全過程育人,是指根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè),每個(gè)學(xué)年都有計(jì)劃安排思想政治教育,將育人貫穿學(xué)習(xí)生活始終。實(shí)際工作中,輔導(dǎo)員能夠基本把握學(xué)生在不同階段存在的共性問題,在入學(xué)、期中、期末、寒暑假、畢業(yè)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)的思想教育。但對(duì)于與時(shí)事熱點(diǎn)結(jié)合的新問題、與學(xué)生個(gè)人實(shí)際結(jié)合的個(gè)性問題,因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新開展思想政治教育的能力還有所欠缺,不能準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想意識(shí)形態(tài)變化。

    三、“三全育人”背景下輔導(dǎo)員德育工作的改進(jìn)建議

    (一)德育匯集多方合力,實(shí)現(xiàn)全員育人

    一是密切家校合作。家庭是社會(huì)的基礎(chǔ)細(xì)胞,是學(xué)生成長(zhǎng)的第一課堂,家?;?dòng)形成教育合力,是落實(shí)德育工作的重要途徑。首先,在與學(xué)生進(jìn)行談心談話時(shí),要對(duì)每位學(xué)生的家庭教育方式、家庭狀況、家庭教育對(duì)學(xué)生性格的影響有一個(gè)初步了解,為開展深度輔導(dǎo)奠定基礎(chǔ);其次,與家長(zhǎng)實(shí)時(shí)共享學(xué)生的在校表現(xiàn),引導(dǎo)家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)問題、轉(zhuǎn)變教育方式,引起家庭教育的重視,獲得家長(zhǎng)支持,起到事半功倍的教育效果;再次,創(chuàng)新家校合作形式,建立詳細(xì)工作記錄,通過家長(zhǎng)微信群、家訪、家校座談會(huì)、家委會(huì)等形式,促進(jìn)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通,實(shí)現(xiàn)教育的良性互動(dòng)。

    二是發(fā)揮學(xué)生主體作用。德育只有以學(xué)生為中心,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,才能真正內(nèi)化到學(xué)生心中。首先,輔導(dǎo)員要在日常工作中與學(xué)生構(gòu)建一種平等和諧的關(guān)系,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生道德素質(zhì)方面的美好品質(zhì),通過對(duì)話、傾聽、互動(dòng)、欣賞等多種方式對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)行關(guān)懷,尊重學(xué)生的個(gè)性;其次,要通過豐富多彩的校園活動(dòng),積極為學(xué)生創(chuàng)造多樣的文化情境,使學(xué)生在情境中感受德育熏陶,激發(fā)學(xué)生自我思考,使學(xué)生的主體性得到有效發(fā)揮;再次,要加大學(xué)生干部隊(duì)伍的德育培養(yǎng)力度,加強(qiáng)學(xué)生自管組織建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生自我管理、自我教育、自我負(fù)責(zé)。

    三是聯(lián)系社會(huì)實(shí)際。社會(huì)是最好的學(xué)校,有著豐富的德育資源和鮮活的德育內(nèi)容,德育與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),使德育成為理論,沒有實(shí)效。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)與修養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)了解社會(huì)現(xiàn)狀,關(guān)心時(shí)事政治和社會(huì)熱點(diǎn)問題,結(jié)合社會(huì)實(shí)際開展德育教育。高職院校要將學(xué)生的職業(yè)道德作為德育的重要內(nèi)容,加強(qiáng)校企合作,根據(jù)企業(yè)的需求不斷完善德育內(nèi)容與方式。要通過社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)等多種實(shí)踐方式,讓學(xué)生真正走入社會(huì),開展德育實(shí)踐,用實(shí)踐檢驗(yàn)認(rèn)知,深化思想。

    (二)德育貫穿日常工作始終,實(shí)現(xiàn)全方位育人

    一是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)德育的重要抓手,輔導(dǎo)員要通過查課、聽課、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)座談會(huì)等形式,及時(shí)掌握并反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和課程建設(shè)建議,做好學(xué)生與任課教師之間的橋梁,促進(jìn)課程優(yōu)化,提升學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),要從思想層面幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使學(xué)生明確高職院校的發(fā)展前景和高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向,堅(jiān)定信念與信心,提高學(xué)習(xí)積極性。

    二是廣泛開展“第二課堂”活動(dòng)。從狹義角度來講,“第二課堂”活動(dòng)包括校園文化活動(dòng)、學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)、科技競(jìng)賽、文藝體育、社會(huì)志愿服務(wù)等多個(gè)方面?!暗诙n堂”是大學(xué)生提高思想道德修養(yǎng)的重要舞臺(tái),學(xué)生可以通過個(gè)人道德實(shí)踐,將理論知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人品德。一是“第二課堂”的形式要新穎,要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,增強(qiáng)學(xué)生的參與積極性。如結(jié)合學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題設(shè)置心理情境、開展紅色主題的抖音作品征集等,用學(xué)生喜聞樂見的形式,深入淺出地開展德育。二是“第二課堂”的內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新,要結(jié)合學(xué)院特色或?qū)I(yè)特色,打造德育品牌。如北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院打造“耕讀傳家”的品牌德育項(xiàng)目,通過弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和工匠精神,培養(yǎng)知農(nóng)愛農(nóng)、德智體美勞全面發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)人才。

    三是實(shí)施德育積分制度,完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系。在學(xué)生的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)助、選拔推薦工作中,堅(jiān)持以德為先,并通過德育積分量化學(xué)生的行為習(xí)慣和道德表現(xiàn)。借助德育積分制度,記錄學(xué)生在課堂紀(jì)律、寢室衛(wèi)生、參與校園活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)積極性、好人好事等方面的表現(xiàn),并進(jìn)行量化管理,使學(xué)生品行日日有記錄,時(shí)時(shí)有展現(xiàn),處處有軌跡,避免德育評(píng)價(jià)的虛化現(xiàn)象。

    (三)德育符合學(xué)生發(fā)展規(guī)律,實(shí)現(xiàn)全過程育人

    一是把握學(xué)生在不同階段存在的共性問題。在入學(xué)、期中、期末、寒暑假、畢業(yè)等重要階段,及時(shí)開展入學(xué)教育、誠(chéng)信教育、安全教育、就業(yè)教育等專題教育,并在畢業(yè)后做好畢業(yè)追蹤和用人單位反饋,促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)工作的持續(xù)改進(jìn)。

    二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。通過微博、微信關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài),在重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)和發(fā)生熱點(diǎn)事件時(shí),及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行意識(shí)形態(tài)研判和教育引導(dǎo)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的個(gè)性問題,通過個(gè)別輔導(dǎo)加以化解。

    三是把握學(xué)生不同階段的心理特點(diǎn)與心理需求。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,歸納總結(jié)遇到的成長(zhǎng)成才問題,不斷改進(jìn)工作方式方法,做到全程覆蓋、分門別類。以服務(wù)學(xué)生為宗旨,不斷創(chuàng)新育人手段,構(gòu)筑全過程育人服務(wù)體系。如為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供精神和經(jīng)濟(jì)支持,幫助學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足、目標(biāo)不明確的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,為積極主動(dòng)性強(qiáng)、渴望提升的學(xué)生提供鍛煉的平臺(tái)、機(jī)會(huì)等。

    四、結(jié)語

    立德樹人是一項(xiàng)艱巨的、復(fù)雜的、長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,作為新時(shí)代的高校輔導(dǎo)員,要準(zhǔn)確把握新時(shí)代背景,深入領(lǐng)會(huì)“三全育人”思想,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作方式,做好大學(xué)生的思想政治教育工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程 開創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日?qǐng)?bào),2016-12-09(1).

    [2]朱平.輔導(dǎo)員在高?!叭恕敝械慕巧c定位——兼論“育人”的特點(diǎn)與功能[J].思想理論教育,2020(3):86-91.

    [3]陳亮.“三全育人”模式下的學(xué)生工作體制創(chuàng)新研究[J].長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)報(bào),2018(9):130-133.

    [4]段全虎.“三全”育人觀視域下的職業(yè)院校德育工作改革策略[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019(20):158-159.

    [5]樊玉華,苗汝昌,王玉鵬.新時(shí)代立德樹人根本任務(wù)下高校輔導(dǎo)員工作探索與實(shí)踐[J].高教學(xué)刊,2019(16):175-176,179.

    [6]魏金明.“三全育人”背景下高校輔導(dǎo)員新使命與角色定位[J].思想理論教育,2020(2):96-99.

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