國有企業(yè)基層黨建工作的探索與思考

鄧士杰

【摘? 要】堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。當(dāng)前，國有企業(yè)基層黨建工作與中心工作深度融合，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，但同時也還存一些問題，需要進一步探索與思考，提出應(yīng)對之策。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);基層黨建;探索;思考

引言

國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。新形勢下，國有企業(yè)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

1.國有企業(yè)基層黨建工作的重要性

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量，是社會主義經(jīng)濟的重要支柱，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、民生改善、國防建設(shè)作出了歷史性貢獻。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要通過加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。偉大的事業(yè)必須有堅強的黨來領(lǐng)導(dǎo)，新時代下國有企業(yè)事業(yè)的發(fā)展也必然需要黨來領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)朝著更加快速、健康、高質(zhì)量的方向發(fā)展;新時代中國特色社會主義最本質(zhì)的特征就是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨管一切，才能引領(lǐng)人們心往一處想、勁往一處使，才能落實責(zé)任，完成任務(wù)。國有企業(yè)作為堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署的重要力量，作為貫徹新發(fā)展理念、助力全面深化改革的重要力量，作為實施“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.國有企業(yè)基層黨建工作存在的問題

（1）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在國有企業(yè)基層黨建工作中，政治理論學(xué)習(xí)是一項極其重要的重要，但是也存在一些問題：一是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。二是對理論的鉆研不深入，沒有在把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系上下功夫。對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

（2）黨建工作形式創(chuàng)新不夠。當(dāng)前，在國有企業(yè)基層黨建工作中，經(jīng)常存在很多企業(yè)黨建工作照搬照抄中央和上級黨組織的有關(guān)指示和要求，不能很好地圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展中出現(xiàn)的實際問題，確定工作目標(biāo)和計劃;不能很好的檢視自身問題，必然不能找到企業(yè)發(fā)展根本著力點。由此，造成在黨建工作形式上創(chuàng)新力度不夠，相關(guān)制度保障不完善，對青年人缺乏吸引力，企業(yè)發(fā)展后備力量不足。青年是黨組織的堅強后盾，充分發(fā)揮青年的作用，就需要做好青年人的思想工作，創(chuàng)新黨組織的工作形式和方法，從思想上吸收優(yōu)秀的青年人加入黨組織，為黨組織的發(fā)展注入新鮮血液。

（3）黨內(nèi)監(jiān)督檢查不夠不充分。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)基層黨組織組織生活制度落實不嚴(yán)，“三會一課”“兩學(xué)一做”流于形式，民主生活會、組織生活會開展自我批評的多，開展相互批評的少，或者開展批評避重就輕，以工作建議代替批評意見。不嚴(yán)肅不規(guī)范的黨內(nèi)政治生活，使一些黨員、干部包括高級干部，政治立場不堅定，理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)差、紀(jì)律松懈、自由主義、脫離群眾、拜金主義不同程度存在，享樂主義、形式主義、奢靡之風(fēng)和官僚主義“四風(fēng)”問題突出，任人唯親、跑官要官屢禁不止，濫用權(quán)力、腐化墮落等現(xiàn)象蔓延滋生。這些問題，極大程度地破壞了黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，嚴(yán)重?fù)p害了黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的形象。

3.加強國有企業(yè)基層黨建工作的探索與思考

（1）加強政治理論學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述特別是關(guān)于國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)系列重要論述，是抓黨建工作的行動指南。在基層黨建工作中，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，自覺增強“四個意識”。國企黨建必須在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心，切實解決“不看齊”或者“看不齊”等問題，努力把“四個意識”內(nèi)化為思想作風(fēng)建設(shè)的具體措施，體現(xiàn)到實際工作中去，既示范帶動落實全面從嚴(yán)治黨要求，又做到講“四個意識”不落空。習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的指示要求，在工作中努力對標(biāo)、對照落實，以治企興企為己任，努力做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

（2）創(chuàng)新基層黨建工作形式?；鶎狱h建工作要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，要在思維方式、活動載體和工作方法等多方面實現(xiàn)全方位的突破，形成獨具特色的黨建工作的新路子。一是創(chuàng)新思維方式，增強基層黨建工作的預(yù)見性。面對企業(yè)發(fā)展的新形勢，黨建工作必須提高政治站位，緊跟時代步伐，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞企業(yè)實際去主動、創(chuàng)造性地開展工作，突出前瞻性和預(yù)見性，積極實現(xiàn)黨務(wù)工作目標(biāo)，促進企業(yè)不斷發(fā)展。二是創(chuàng)新活動載體，增強基層黨建工作的針對性。新形勢下開展國有企業(yè)基層黨建工作，重點注重創(chuàng)新各種活動載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，設(shè)置黨員示范崗，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。三是創(chuàng)新工作方法，增強基層黨建工作的實效性。國有企業(yè)要通過創(chuàng)新黨建工作方法，提出與企業(yè)實際相結(jié)合的，有顯著成效的工作舉措，把黨建工作滲透到安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展的各個層面和環(huán)節(jié)，使黨建與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合。

（3）強化黨內(nèi)監(jiān)督作用。面對新形勢新任務(wù)，落實全面從嚴(yán)治黨要求更需要持續(xù)用功、繼續(xù)發(fā)力，真正把從嚴(yán)從實的要求抓到支部、抓到黨員。須以堅持重點抓、抓關(guān)鍵的思路，以改革創(chuàng)新精神推動國有企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督制度化、日?；?。一是強化干部監(jiān)督。調(diào)整選人用人機制，做到公開、公平、公正，不斷凈化選人環(huán)境、匡正用人風(fēng)氣。二是強化權(quán)力運行監(jiān)督。堅決按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》加強干部權(quán)力監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)健全完善“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督體系。三是強化作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督。在企業(yè)內(nèi)部緊盯“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變身等新動向、新問題，馳而不息狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，使中央八項規(guī)定精神持之以恒地落實下去。強化黨內(nèi)監(jiān)督，更能營造良好的政治環(huán)境，根本在于能營造企業(yè)良好的工作環(huán)境，使企業(yè)健康平穩(wěn)、高質(zhì)量的向前發(fā)展。

總而言之，國有企業(yè)的基層黨建工作是一項循序漸進的長期工程，直接關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力，影響到黨的事業(yè)的成功與失敗。如何更好地促進國有企業(yè)基層黨建工作以適應(yīng)千變?nèi)f化的國際國內(nèi)形勢，進一步增強黨組織在國有企業(yè)中的向心力和凝聚力，需要在具體工作中不斷探索新方法和總結(jié)新經(jīng)驗，持續(xù)推動企業(yè)向更好的方向發(fā)展。

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