• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行為量化分析系統(tǒng)的應(yīng)用

    2020-10-09 10:24:29張楠宋強
    電腦知識與技術(shù) 2020年22期
    關(guān)鍵詞:自我提升自我認知目標(biāo)管理

    張楠 宋強

    摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們對提升自身能力的需求愈加強烈,而清晰的自我認知是提升自身能力的重要前提。行為量化分析系統(tǒng)致力于塑造一個自我認知的輔助模型,通過輔助人們量化分析自身的行為來幫助人們達到自我認知的目的,進而提高人們提升自身能力的效率。量化后的行為數(shù)據(jù),也有助于長期的回顧與分享,在社會層面上推動資源的更優(yōu)配置,最終促進個人和社會的長遠發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:行為量化分析;自我提升;心理學(xué);目標(biāo)管理;自我認知

    中圖分類號:TP311 文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2020)22-0205-03

    開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID):

    1 背景

    隨著IT( information technology)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,IT產(chǎn)業(yè)與心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科出現(xiàn)交叉,個人管理領(lǐng)域的諸多方法論也通過IT產(chǎn)業(yè)得到信息化的實踐,產(chǎn)出了大量輔助個人提升和管理的信息化工具。在效率工具和日程管理方面,國內(nèi)外的相關(guān)產(chǎn)品有“Microsoft To Do”“Google Calendar”“滴答清單”“時間塊”等。關(guān)于目標(biāo)制定的心理學(xué)研究方面,國外自20世紀(jì)中期開始研究,相對中國而言起步較早,研究相對深入,國內(nèi)有待追趕。

    現(xiàn)在,為了降低個人管理的成本門檻,提高工作的效率,必須要實現(xiàn)一套有效的方法論,使個人對自身的了解加深,提高完成目標(biāo)的效率。行為量化分析系統(tǒng)的研究,旨在形成一套切實可行的、提高工作效率的方法論模型并將其實現(xiàn)為可實際使用軟件,為個人管理賦能。

    2 總體規(guī)劃

    2.1 設(shè)計目標(biāo)

    構(gòu)建一套針對個人用戶的,輔助用戶記錄生活并復(fù)盤、規(guī)劃目標(biāo)、整理行為規(guī)范的系統(tǒng),以此幫助用戶量化行為并基于此輔助用戶對自身行為進行分析。

    整個量化分析系統(tǒng)分為:日記板塊、目標(biāo)板塊、原則板塊。

    2.2 功能性需求

    為了兼顧便攜性和降低用戶使用成本,行為量化分析系統(tǒng)主要以小程序作為為實現(xiàn)載體。本系統(tǒng)的目標(biāo)是幫人們回顧過去,規(guī)劃未來和做好當(dāng)下,故系統(tǒng)主要設(shè)計為以下三個板塊。

    2.2.1日記板塊

    這個板塊主要通過記日記的形式幫助用戶回顧過去。對用戶記錄的日記進行自然語言分析,將分析結(jié)果反饋給用戶,以此達到回顧過去的目的。此處可以使用自然語言處理中的“情感傾向分析”“情緒識別”“文本標(biāo)簽”“文本分類”等技術(shù)將用戶某一時間段的情感狀態(tài)、主要注意力關(guān)注點等信息計算出來反饋給用戶,以此來促進用戶準(zhǔn)確自我認知。詳細需求如下:

    1)事件板塊的一級界面要明顯地提供一個輸入新事件的按鈕,用戶點擊這個按鈕后能夠簡便的記錄一件事件的內(nèi)容、滿意度和日期,內(nèi)容部分要限定字數(shù)為140字。當(dāng)用戶所記錄的事件為一個有目標(biāo)的事件時,還要允許用戶選擇自己在目標(biāo)板塊已經(jīng)設(shè)定好的具體目標(biāo),并且選擇該目標(biāo)下的關(guān)鍵結(jié)果之一。

    2)事件板塊的一級界面要明顯地提供一個按鈕供用戶查看以往記錄過的所有事件,當(dāng)用戶查看過往所有記錄時要提供根據(jù)關(guān)鍵字搜索指定的事件的功能。

    3)當(dāng)用戶在查看過往事件列表時,要提供查看具體某事件的事件信息面板的功能。

    4)當(dāng)用戶在查看某條具體事件的信息時,要提供修改當(dāng)前事件的功能,允許用戶修改當(dāng)前事件的內(nèi)容、日期、經(jīng)濟效益和滿意度,內(nèi)容部分要限定字數(shù)為140字,如果是有目標(biāo)的事件,還要允許用戶選擇自己在目標(biāo)板塊已經(jīng)設(shè)定好的具體目標(biāo),并且選擇該目標(biāo)下的關(guān)鍵結(jié)果之一。

    5)當(dāng)用戶在查看某條具體事件的信息時,要提供刪除當(dāng)前事件的功能,刪除后跳回到查看事件的列表。

    6)復(fù)盤板塊的一級界面要提供兩個日期選擇條,分別為“開始日期”和“結(jié)束日期”。

    7)當(dāng)用戶選擇完日期后,要有一個明顯的“復(fù)盤”按鈕,用戶點擊這個按鈕后,在“開始日期”小于等于“結(jié)束日期”的情況下跳轉(zhuǎn)到一個復(fù)盤的信息界面。如果不滿足,跳出提示語句警示用戶日期輸入有誤,明示用戶無法復(fù)盤的具體原因。

    8)當(dāng)用戶所選擇的時間區(qū)間內(nèi)不存在事件時,相對應(yīng)的在復(fù)盤界面顯示“開始日期”“結(jié)束日期”“日期區(qū)間內(nèi)的平均事件滿意度因沒有數(shù)據(jù),無法計算”和“日期區(qū)間內(nèi)的事件總經(jīng)濟效益因沒有數(shù)據(jù),無法計算”。

    9)當(dāng)用戶所選擇的時間區(qū)間內(nèi)存在事件時,相對應(yīng)的在復(fù)盤界面顯示“開始日期”“結(jié)束日期”“日期區(qū)間內(nèi)的平均事件滿意度”和“日期區(qū)間內(nèi)的事件總經(jīng)濟效益”。

    2.2.2 目標(biāo)板塊

    未來是不斷變化的,面對變化的未來,重要的是及時自我調(diào)節(jié)去應(yīng)對,而自我調(diào)節(jié)的關(guān)鍵之一就是設(shè)定目標(biāo)[1]。這個板塊主要通過目標(biāo)管理來幫助用戶規(guī)劃未來。目標(biāo)設(shè)置的關(guān)鍵是給予用戶以反饋,讓用戶能夠追蹤目標(biāo)完成進度[2],所以每個目標(biāo)都應(yīng)該能夠記錄用戶的完成狀態(tài)。有時,一些特殊的、困難的目標(biāo)并不能讓目標(biāo)設(shè)定者有更好的表現(xiàn)[2]。在這個部分,可以采用分解目標(biāo)的方法來實現(xiàn)目標(biāo)板塊,通過將總目標(biāo)分解為較小單位的階段性目標(biāo)來提高用戶完成目標(biāo)的概率。詳細需求如下:

    1)目標(biāo)部分的一級界面要明顯地提供一個輸入新目標(biāo)的按鈕,用戶點擊這個按鈕后能夠簡單的設(shè)立一個新的目標(biāo),在設(shè)立目標(biāo)時為用戶提供輸入新設(shè)立的目標(biāo)的內(nèi)容和截止日期的功能,內(nèi)容部分要限定字數(shù)為140字,當(dāng)用戶新建目標(biāo)時,自動將目標(biāo)的狀態(tài)設(shè)置為“進行中”。

    2)目標(biāo)部分的一級界面要明顯地提供一個跳轉(zhuǎn)到全部的目標(biāo)的選項供用戶查看記錄過的所有目標(biāo),當(dāng)用戶查看過往所有目標(biāo)記錄時要提供根據(jù)關(guān)鍵字搜索指定的目標(biāo)的功能。

    3)目標(biāo)部分的一級界面要明顯地提供一個跳轉(zhuǎn)到進行中目標(biāo)的選項供用戶查看正在進行中狀態(tài)的所有目標(biāo),當(dāng)用戶查看過往所有正在進行中的目標(biāo)記錄時要提供根據(jù)關(guān)鍵字搜索指定的目標(biāo)的功能。

    4)目標(biāo)部分的一級界面要明顯地提供一個跳轉(zhuǎn)到已結(jié)束目標(biāo)的選項供用戶查看處于完成狀態(tài)的所有目標(biāo),當(dāng)用戶查看過往所有完成狀態(tài)的目標(biāo)記錄時要提供根據(jù)關(guān)鍵字搜索指定的目標(biāo)的功能。

    5)當(dāng)用戶通過選擇“進行中目標(biāo)”“已結(jié)束目標(biāo)”和“全部的目標(biāo)”任意一個接口時,要顯示相對應(yīng)的過往目標(biāo)列表,提供查看具體某目標(biāo)的目標(biāo)信息面板的功能。

    6)當(dāng)用戶在查看某條具體目標(biāo)的信息時,要提供修改當(dāng)前目標(biāo)的功能,可修改的項目包括選定目標(biāo)的內(nèi)容、截止日期和完成狀態(tài),當(dāng)修改完成后跳回目標(biāo)詳情界面。

    7)當(dāng)用戶在查看某條具體目標(biāo)的信息時,要提供刪除當(dāng)前目標(biāo)的功能,刪除后跳回到對應(yīng)的查看目標(biāo)的列表。

    8)當(dāng)用戶在查看某條具體目標(biāo)的信息時,要提供“目標(biāo)分解”的按鈕,通過這個按鈕來分解當(dāng)前目標(biāo)下對應(yīng)的“關(guān)鍵結(jié)果”。

    2.2.3 原則板塊

    這個板塊通過幫助用戶規(guī)范自己的原則(行為準(zhǔn)則)來輔助用戶專注于日常事務(wù)。實現(xiàn)時先將不同的決策場景進行分類,用戶通過在不同分類的場景中添加自己的決策行為來分類管理自身原則。且原則可在不同用戶之間分享。詳細需求如下:

    1)應(yīng)在查看具體的目標(biāo)詳情的界面,提供一個明顯的按鈕,當(dāng)用戶點擊后,進入到當(dāng)前目標(biāo)分解出的所有關(guān)鍵結(jié)果的列表。

    2)當(dāng)用戶在關(guān)鍵結(jié)果列表時,要提供根據(jù)關(guān)鍵字搜索當(dāng)前目標(biāo)下的指定關(guān)鍵字的關(guān)鍵結(jié)果的功能。

    3)當(dāng)用戶處于關(guān)鍵結(jié)果列表時,要提供一個明顯的添加按鈕,當(dāng)用戶點擊這個按鈕時,可以添加一個對應(yīng)在當(dāng)前目標(biāo)下的關(guān)鍵結(jié)果,用戶可以輸入關(guān)鍵結(jié)果的內(nèi)容和截止日期,添加的關(guān)鍵結(jié)果的默認狀態(tài)為“未完成”,添加成功后,跳回到上一級的關(guān)鍵結(jié)果列表界面。

    4)當(dāng)用戶處于關(guān)鍵結(jié)果列表時,要提供通過點擊其中一條關(guān)鍵結(jié)果來查看關(guān)鍵結(jié)果信息面板的功能。

    5)當(dāng)用戶在查看某條具體的關(guān)鍵結(jié)果時,要提供修改功能的按鈕。用戶通過點擊這個按鈕,可以修改當(dāng)前關(guān)鍵結(jié)果的內(nèi)容、截止日期和完成狀態(tài),當(dāng)修改成功后自動跳回到上一級的關(guān)鍵結(jié)果列表界面。

    6)當(dāng)用戶在查看某條具體的關(guān)鍵結(jié)果時,要提供刪除功能的按鈕。用戶通過點擊這個按鈕,可以刪除當(dāng)前關(guān)鍵結(jié)果,當(dāng)刪除成功后自動跳回到上一級的關(guān)鍵結(jié)果列表界面。

    通過以上三個板塊,來輔助人們進行個人管理,提升行事效率和積極性。同時,依賴于移動端的移動特性,鼓勵人們充分利用碎片時間記錄生活中的瑣事、自動復(fù)盤歷史事件以達到便攜地管理自身的目的。降低對完整時間占用的同時增加系統(tǒng)被實際使用的場景,降低人們使用系統(tǒng)的時間和精力成本。

    為了進一步提高系統(tǒng)針對具體用戶的個性服務(wù),可在“原則板塊”中加入推薦算法,以此為用戶推薦社區(qū)中的公開原則。

    當(dāng)原則板塊的公開原則數(shù)量足夠多時,可能會出現(xiàn)因“劣幣驅(qū)逐良幣”導(dǎo)致的公共原則分享社區(qū)整體原則的質(zhì)量下降的問題。同時,當(dāng)用戶尋找公共原則時很可能并不知道自己真實感興趣的公共原則是什么。

    為了解決上述兩個問題,本系統(tǒng)使用推薦算法為用戶提供個性化的信息推薦服務(wù):在用戶準(zhǔn)備搜索原則時,通過推薦算法為用戶推薦最可能符合用戶個人喜好的公共原則。

    推薦算法有很多種,大體上可以將推薦算法分為以下幾種:

    1)協(xié)同過濾推薦算法( Collaborative Filter)

    2)基于內(nèi)容的推薦算法( Content-based Filter)

    3)基于人口統(tǒng)計信息的推薦算法(Demographic-based)

    4)混合推薦算法(Hybrid Recommender)

    本系統(tǒng)選用的是協(xié)同過濾推薦算法(Collaborative Filter,CF),因為這種推薦算法可以基于統(tǒng)計每位用戶的相似度和推薦度來得到較好的推薦效果。CF實現(xiàn)的方式有以下幾種:

    1)基于用戶的推薦( Collaborative Filter of base on User)

    2)基于內(nèi)容的推薦( Collaborative Filter of base on Item)

    3)基于模型的推薦( Collaborative Filter of base on model)

    考慮到原則的本質(zhì)是一套行為準(zhǔn)則,所以為用戶推薦原則時,通過為用戶推薦相似的用戶所收藏的原則來達到推薦的目的是一種非常合理的做法,所以本系統(tǒng)選擇使用基于用戶的協(xié)同過濾推薦算法來進行原則的推薦。

    2.3 非功能性需求

    2.3.1 可擴充性

    系統(tǒng)設(shè)計時設(shè)計為模塊化架構(gòu),可以方便地增加功能模塊,為系統(tǒng)的后期功能增強提供較多的拓展空間。

    2.3.2 易用性

    系統(tǒng)的用戶界面在設(shè)計之初要考慮到易用性和簡潔性。如非必要,均不在用戶界面顯示冗余的功能邏輯,盡最大努力給用戶以簡潔的體驗。

    2.3.3 易維護性

    系統(tǒng)的開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)境分離,提供非簡便全面的更新系統(tǒng)而不干擾用戶體驗的功能。

    3 語言與數(shù)據(jù)庫

    3.1 Java

    Java是一種程序開發(fā)語言,1990年初由SUN公司開發(fā)的語言,經(jīng)過幾十年的迭代更新,被市場廣泛接受。系統(tǒng)使用Ja-va進行程序的后端開發(fā),負責(zé)實現(xiàn)量化分析系統(tǒng)實現(xiàn)過程中需要的各種業(yè)務(wù)邏輯。

    3.2 JavaScript

    JavaScript是一種腳本語言,負責(zé)在網(wǎng)頁上實現(xiàn)復(fù)雜的功能。系統(tǒng)使用JavaScript進行前端開發(fā),實現(xiàn)量化分析系統(tǒng)前端所需要的各種用戶交互邏輯。

    3.3 Cascading Style Sheets

    Cascading Style Sheets是一種修飾網(wǎng)頁,配合腳本語言對網(wǎng)頁進行格式化的語言。系統(tǒng)使用Cascading Style Sheets對網(wǎng)頁進行個性化修飾。

    3.4 Hyper Text Markup Language

    Hyper Text Markup Language是一種用來構(gòu)建網(wǎng)頁的標(biāo)記語言。系統(tǒng)使用Hyper Text Markup Language作為網(wǎng)頁構(gòu)建的基礎(chǔ)。

    3.5 MySQL

    MySQL是一種開源數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)使用MySQL進行數(shù)據(jù)存儲。

    4 系統(tǒng)設(shè)計

    整個系統(tǒng)以模塊化的形式構(gòu)建,每個模塊雖然獨立,但是各自之間也能夠有緊密的聯(lián)系,而這種聯(lián)系便是通過數(shù)據(jù)的交流來進行體現(xiàn)。系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流如圖1所示。

    5 結(jié)束語

    通過對行為量化分析的研究,可以發(fā)現(xiàn)日常生活中的行為是可以通過軟件進行量化和分析的。系統(tǒng)旨在通過記錄用戶的事件,輔助用戶記錄自己的生活,進而發(fā)現(xiàn)自己的行事規(guī)律和優(yōu)缺點。通過使用移動端來實現(xiàn)系統(tǒng),使這種記錄可以在碎片時間進行,以降低用戶記錄生活事件的門檻,提高了記錄行為的便利性和可操作性。系統(tǒng)中的目標(biāo)板塊則給用戶提供了系統(tǒng)化的目標(biāo)管理架構(gòu),促進用戶降低生活中的迷茫感,進而提高時間的使用率。系統(tǒng)中的原則板塊為用戶整理自身的行為準(zhǔn)則提供了框架,使用戶能夠分門別類地整理自己的原則,輔助用戶通過約束自我行為來達到更高的目標(biāo)、實現(xiàn)自己的人生價值。

    論文中對于量化的行為只占個人行為的小部分,而隨著全球數(shù)字化進程的推進,必然會有越來越多的行為數(shù)據(jù)被數(shù)字化。本系統(tǒng)為個人用戶整理自身的行為數(shù)據(jù)提供了一個條件,使個人能夠以更低的成本管理自身的量化信息。在行為量化方面,本論文只是做了微小的工作,所以在行為量化的研究方面還有非常廣闊的研究空間。

    當(dāng)用戶更加了解自身的真實數(shù)據(jù)后,就能做出更好的決策,而個體的決策擇優(yōu)在群體效應(yīng)的作用下就能夠促成社會的決策擇優(yōu)。所以需要考慮大規(guī)模的使用場景,在這個場景下,本系統(tǒng)的可靠性和安全性會遭到巨大的挑戰(zhàn),進而只有不斷迭代架構(gòu),適應(yīng)市場,完善產(chǎn)品,才能夠為用戶提供更加可靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻:

    [1] Locke E A,Latham G P.Building a practically useful theoryof goal setting and task motivation.A 35-year odyssey[J]. TheAmerican Psychologist, 2002, 57(9): 705-717.

    [2] Ericsson K A,Krampe R T,Tesch-Romer C.The role of de-liberate practice in the acquisition of expert performance[J].Psychological Review, 1993, 100(3): 363-406.

    【通聯(lián)編輯:謝媛媛】

    作者簡介:張楠(1996-),男,廣東湛江人,學(xué)士,研究方向為網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和算法設(shè)計;宋強(1971-),男,河南安陽人,副教授,博士,研究方向為控制算法及優(yōu)化。

    猜你喜歡
    自我提升自我認知目標(biāo)管理
    幼兒教師的幸福感自我提升路徑研究
    從馬克思主義“意識形態(tài)工具”角度看國內(nèi)外校服的變革
    新一代(2016年17期)2016-12-22 12:15:37
    民辦高校德育管理“滿意工程”現(xiàn)狀分析
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 22:18:51
    特崗教師自我提升路徑分析
    道德冷漠與道德能力的構(gòu)建
    道德與文明(2016年5期)2016-12-07 01:01:49
    大學(xué)生悅納自我心理健康教育實踐探索
    目標(biāo)利潤導(dǎo)向下的基層采油單位績效評價研究
    商(2016年33期)2016-11-24 18:35:55
    目標(biāo)管理在國土資源財務(wù)管理中的應(yīng)用
    基于目標(biāo)管理的應(yīng)用型本科院校教師績效考核管理研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:14:57
    大學(xué)生自我認識偏差和整合分析
    商(2016年24期)2016-07-20 11:05:18
    91成年电影在线观看| 伦理电影免费视频| 两人在一起打扑克的视频| 欧美色视频一区免费| 久久九九热精品免费| 免费在线观看亚洲国产| x7x7x7水蜜桃| www国产在线视频色| 精品日产1卡2卡| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色尼玛亚洲综合影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人精品久久二区二区91| bbb黄色大片| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 69精品国产乱码久久久| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区三区视频了| 精品国产美女av久久久久小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老司机靠b影院| 黄片小视频在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 午夜两性在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丰满的人妻完整版| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲人成电影观看| 久久午夜亚洲精品久久| 69精品国产乱码久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中出人妻视频一区二区| 视频区图区小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久蜜臀av无| 免费av中文字幕在线| 99精品在免费线老司机午夜| av电影中文网址| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 手机成人av网站| 黄色成人免费大全| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色a级毛片大全视频| 又黄又粗又硬又大视频| av免费在线观看网站| 少妇粗大呻吟视频| 99re在线观看精品视频| 午夜免费观看网址| 国产成人精品在线电影| 国产精品偷伦视频观看了| www国产在线视频色| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 女同久久另类99精品国产91| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久久久免费视频了| 国产99白浆流出| 天堂动漫精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看www视频免费| 国产成年人精品一区二区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品人妻1区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | xxx96com| 国产av在哪里看| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看www视频免费| 久久精品影院6| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| av免费在线观看网站| 久久久久国内视频| 黄片大片在线免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| www国产在线视频色| 校园春色视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看66精品国产| 一本大道久久a久久精品| 动漫黄色视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产99白浆流出| 午夜a级毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩大码丰满熟妇| 精品欧美一区二区三区在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日本一区二区免费在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲视频免费观看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| www.自偷自拍.com| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利在线免费观看网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品99久久久久| 国产区一区二久久| 久久人妻av系列| 岛国在线观看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 宅男免费午夜| 天堂动漫精品| 婷婷六月久久综合丁香| 免费在线观看完整版高清| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美精品一区二区免费开放| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 九色亚洲精品在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区激情短视频| 欧美在线一区亚洲| 色婷婷av一区二区三区视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲自拍偷在线| 99国产精品免费福利视频| 免费观看人在逋| 欧美在线一区亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲 欧美一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 桃色一区二区三区在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲在线自拍视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲美女黄片视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲在线自拍视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产免费现黄频在线看| 午夜免费激情av| 日本三级黄在线观看| 91九色精品人成在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看 | av有码第一页| 日韩大码丰满熟妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看舔阴道视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲,欧美精品.| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕色久视频| 色综合婷婷激情| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 深夜精品福利| 国产av又大| 国产成人av激情在线播放| 在线观看www视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级作爱视频免费观看| 在线观看免费高清a一片| 999久久久精品免费观看国产| 91成人精品电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩有码中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩一级在线毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费av片在线观看野外av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩免费av在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 757午夜福利合集在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品久久久久成人av| 久久狼人影院| 超色免费av| av国产精品久久久久影院| 嫩草影视91久久| 欧美大码av| 在线观看www视频免费| 成年人免费黄色播放视频| 三级毛片av免费| 91九色精品人成在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 51午夜福利影视在线观看| 久久性视频一级片| 女人精品久久久久毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 757午夜福利合集在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线av久久热| 亚洲国产精品合色在线| 美女午夜性视频免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 一级片'在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄频高清免费视频| www国产在线视频色| 亚洲成人久久性| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产欧美网| 深夜精品福利| 搡老乐熟女国产| 波多野结衣av一区二区av| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 丝袜美腿诱惑在线| 成人精品一区二区免费| 欧美黄色片欧美黄色片| svipshipincom国产片| 国产男靠女视频免费网站| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕人妻丝袜制服| 美国免费a级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| cao死你这个sao货| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品九九99| 正在播放国产对白刺激| 精品一区二区三卡| 久久久国产成人精品二区 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 大型av网站在线播放| 一级毛片高清免费大全| 欧美日本中文国产一区发布| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 97碰自拍视频| 无人区码免费观看不卡| 亚洲全国av大片| 香蕉国产在线看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜亚洲福利在线播放| 国产99久久九九免费精品| 亚洲片人在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 在线视频色国产色| 很黄的视频免费| 超碰97精品在线观看| 亚洲精华国产精华精| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产片内射在线| 一a级毛片在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲全国av大片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 超碰成人久久| 丝袜美腿诱惑在线| 两个人看的免费小视频| 曰老女人黄片| 另类亚洲欧美激情| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜精品在线福利| 级片在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区激情短视频| 99久久综合精品五月天人人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费在线观看完整版高清| 日本wwww免费看| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美三级三区| 一进一出抽搐动态| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 1024香蕉在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日本中文国产一区发布| 免费在线观看日本一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品第一国产精品| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人av激情在线播放| 1024香蕉在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品二区激情视频| xxx96com| 久久精品影院6| 成人永久免费在线观看视频| 国产成年人精品一区二区 | 男人舔女人的私密视频| 啦啦啦 在线观看视频| 女警被强在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产亚洲在线| 免费在线观看完整版高清| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看免费视频日本深夜| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 国产99白浆流出| а√天堂www在线а√下载| 黄色片一级片一级黄色片| 五月开心婷婷网| 十八禁人妻一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 激情视频va一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 香蕉国产在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美乱色亚洲激情| 国产91精品成人一区二区三区| 在线av久久热| 亚洲三区欧美一区| 淫秽高清视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜视频精品福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 91在线观看av| 大陆偷拍与自拍| 韩国av一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 超碰成人久久| 欧美成人性av电影在线观看| 水蜜桃什么品种好| 一级片免费观看大全| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费观看人在逋| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线看a的网站| 无限看片的www在线观看| 亚洲九九香蕉| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费观看人在逋| 成人永久免费在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一区中文字幕在线| 久久亚洲真实| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝袜在线中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美激情在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成人久久性| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产av在哪里看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久蜜臀av无| avwww免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产高清激情床上av| 中出人妻视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 香蕉久久夜色| 国产成人精品久久二区二区91| 精品福利观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人av教育| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久精品国产亚洲精品| 无遮挡黄片免费观看| 老司机福利观看| 一进一出好大好爽视频| 国产激情欧美一区二区| 免费高清在线观看日韩| 激情在线观看视频在线高清| 成人手机av| 老司机靠b影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费av中文字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 精品国内亚洲2022精品成人| 一个人免费在线观看的高清视频| 制服诱惑二区| 又紧又爽又黄一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲美女黄片视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 看片在线看免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品一区av在线观看| 高清av免费在线| 1024香蕉在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久国产成人精品二区 | 国产精品电影一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 不卡av一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 999精品在线视频| 很黄的视频免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 两个人看的免费小视频| 亚洲人成77777在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲黑人精品在线| 不卡一级毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 9热在线视频观看99| 欧美乱妇无乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲三区欧美一区| 中国美女看黄片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品国产综合久久久| 国产精品av久久久久免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 中文字幕色久视频| 日本欧美视频一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av欧美777| 多毛熟女@视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品偷伦视频观看了| 成年版毛片免费区| 91av网站免费观看| 久久精品国产综合久久久| 女性生殖器流出的白浆| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品美女久久av网站| 久久影院123| 精品人妻在线不人妻| 日本三级黄在线观看| 精品一区二区三卡| 校园春色视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 首页视频小说图片口味搜索| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费在线观看黄色视频的| 不卡一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 午夜两性在线视频| 成人手机av| 国产一区二区三区视频了| 男人操女人黄网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 少妇的丰满在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 咕卡用的链子| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品成人免费网站| 正在播放国产对白刺激| 日本 av在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久亚洲精品不卡| 日本黄色日本黄色录像| 操美女的视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| e午夜精品久久久久久久| 国产三级在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品在线美女| 午夜老司机福利片| 国产av在哪里看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| avwww免费| 久久久国产一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日夜夜操网爽| 亚洲av成人av| 99国产精品99久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久狼人影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产高清国产精品国产三级| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲专区国产一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| videosex国产| 国产1区2区3区精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| cao死你这个sao货| 成年版毛片免费区| 欧美乱妇无乱码| 国产成人欧美| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产不卡一卡二| 男女高潮啪啪啪动态图| 日本 av在线| 两个人看的免费小视频| 一二三四社区在线视频社区8| 9191精品国产免费久久| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中国美女看黄片| 国产99白浆流出| 女警被强在线播放| 丁香欧美五月| 精品日产1卡2卡| 国产欧美日韩一区二区三| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一区二区激情短视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024视频免费在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 曰老女人黄片| 亚洲欧美激情综合另类| 另类亚洲欧美激情| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久9热在线精品视频|