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    現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探索與實踐

    2020-09-29 02:45:35樊宏偉趙博胡黎明
    速讀·上旬 2020年5期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制

    樊宏偉 趙博 胡黎明

    ◆摘 ?要:現(xiàn)代學(xué)徒制是國家教育部提出的一項重要的人才培養(yǎng)模式改革措施,旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作,完善校企合作育人機制,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)??死斠缆殬I(yè)技術(shù)學(xué)院鉆井技術(shù)專業(yè)在現(xiàn)代學(xué)徒制試點過程中,與克拉瑪依市地質(zhì)工程有限責(zé)任公司進行了探索與實踐,對落實教育部要求以及推廣現(xiàn)代學(xué)徒制經(jīng)驗,起到了重要的作用。

    ◆關(guān)鍵詞:鉆井技術(shù)專業(yè);現(xiàn)代學(xué)徒制;產(chǎn)業(yè)學(xué)院

    現(xiàn)代學(xué)徒制是中華人民共和國教育部于2014年提出的一項旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作,完善校企合作育人機制,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的重要改革。2019年國務(wù)院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》中明確要求:“總結(jié)現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制試點經(jīng)驗,校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容”??死斠缆殬I(yè)技術(shù)學(xué)院作為現(xiàn)代學(xué)徒制試點高校之一,通過鉆井技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點,與克拉瑪依市地質(zhì)工程有限責(zé)任公司深化產(chǎn)教融合,在校企協(xié)同長效育人機制、改革與創(chuàng)新了教學(xué)模式等方面進行了探索與實踐。切實提升了學(xué)徒崗位技能,提高了學(xué)徒就業(yè)的專業(yè)對口率,切實達到了校企雙主體協(xié)同育人的效果。

    1建立校企雙主體育人機制

    為推進校企緊密合作、協(xié)同育人,鉆井技術(shù)專業(yè)與現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)簽訂了《校企合作協(xié)議書》;校企共同成立了鉆井技術(shù)專業(yè)試點工作指導(dǎo)小組與現(xiàn)代學(xué)徒制試點實施團隊,制定、完善了鉆井技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作相關(guān)制度,進行現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式宣講,基于雙方自愿,雙向選擇的基本原則,最終錄取43名學(xué)生,組建鉆井技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點班級;學(xué)徒與學(xué)校、企業(yè)簽訂了《鉆井技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制三方協(xié)議書》、認定企業(yè)師傅、簽訂師徒協(xié)議并進行拜師儀式,轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛衅髽I(yè)“準(zhǔn)員工”身份的學(xué)徒。

    2人才培養(yǎng)制度和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

    鉆井技術(shù)專業(yè)與合作企業(yè)一同邀請行業(yè)專家成立現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,制定《鉆井技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,并在專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新構(gòu)建以“雙元育人、雙重身份,交互訓(xùn)教、工學(xué)交替,崗位培養(yǎng)、在崗成才”為內(nèi)涵的“三周期、五對接、學(xué)訓(xùn)交替”現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。構(gòu)建“全過程、全方位、全員參與”的校企合作育人教學(xué)模式。采用企業(yè)授課、校企共同授課、雙環(huán)境授課和校企共同指導(dǎo)4種培養(yǎng)方式,并融入到9門課程的實際教學(xué)過程中,將其作為雙主體教學(xué)的主要載體,共同編寫配套企業(yè)教材,以多種形式將企業(yè)融入學(xué)徒教育教學(xué)培養(yǎng)全過程,保證學(xué)徒在3年的教學(xué)全過程中,始終得到學(xué)校與企業(yè)的共同培養(yǎng)與指導(dǎo)。

    3校企深度融合,建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院

    近年來,自治區(qū)黨委及克拉瑪依政府在深化產(chǎn)教融合方式與路徑方面主動作為,連續(xù)出臺一系列支持產(chǎn)業(yè)和高校合作發(fā)展的政策措施,鼓勵和指導(dǎo)本轄區(qū)高校和地方主導(dǎo)行業(yè)或龍頭企業(yè)積極共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院為地方高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院的創(chuàng)新性實踐提供堅實政策平臺和可借鑒范例,著力打造專業(yè)群學(xué)科建設(shè)??死斠缆殬I(yè)技術(shù)學(xué)院積極響應(yīng)教育部的號召,深化產(chǎn)教融合,推動產(chǎn)業(yè)學(xué)院的發(fā)展,積極探索產(chǎn)教融合的新模式。于2018年4月25日與克拉瑪依市地質(zhì)工程有限責(zé)任公司達成框架協(xié)議,成立“克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院天成西域地質(zhì)工程學(xué)院”,在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、鉆井技術(shù)專業(yè)智慧職教云教學(xué)資源合作開發(fā)、科研教研課題研究等方面進行了探索。經(jīng)過一年多的試運行,結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作,克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院天成西域地質(zhì)工程學(xué)院在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式、學(xué)徒線上線下混合式教學(xué)、新技術(shù)革新及校企科研成果轉(zhuǎn)化與推廣等方面進行了廣泛合作與實踐,為現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作順利起到了支撐和保障作用。

    4成效與推廣

    通過現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作,學(xué)徒的專業(yè)技術(shù)能力與職業(yè)素養(yǎng)水平得到了明顯的提高,就業(yè)對口度、崗位提升率、薪資水平較普通培養(yǎng)模式均有大幅度提升;合作企業(yè)對鉆井技術(shù)專業(yè)與克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作態(tài)度和教學(xué)水平高度認可,提交了《關(guān)于繼續(xù)開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作的函》,主動要求繼續(xù)延續(xù)和推廣現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。同時,鉆井技術(shù)專業(yè)積極宣傳現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作,分享試點經(jīng)驗,輻射帶動克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院寶玉石鑒定與加工專業(yè)進行現(xiàn)代學(xué)徒制試點推廣工作,目前寶玉石鑒定與加工專業(yè)已組建1個班次,15名學(xué)徒的現(xiàn)代學(xué)徒制試點班級。

    5結(jié)束語

    現(xiàn)代學(xué)徒制是國家教育部提出的一項重要的人才培養(yǎng)模式改革措施,自提出以來備受各界關(guān)注。鉆井技術(shù)專業(yè)積極探索與踐行現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,深化產(chǎn)教融合機制,發(fā)揮企業(yè)育人主體地位,切實提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強了學(xué)生的核心競爭力,對落實教育部要求,推廣現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式起到了積極地作用。

    參考文獻

    [1]楊士連.崗課融通:現(xiàn)代學(xué)徒制的意蘊及推進路徑[J].職教論壇,2018(01):63-67.

    [2]張明明.校企“雙主體”協(xié)同育人現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的探索與實踐——以哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].成人教育,2018(12):72-75.

    [3]崔鈺婷.我國現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式綜述及反思[[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2018(02):73-78.

    作者簡介

    樊宏偉,男,克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院石油工程系教授,全國石油化工行業(yè)指導(dǎo)委員會委員、油氣資源勘探技術(shù)專業(yè)分委員會主任委員,全國現(xiàn)代學(xué)徒制專委會入庫專家,研究方向為油氣地質(zhì)勘探技術(shù)類專業(yè)教育教學(xué)。

    課題項目:本文系新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)教育科研課題項目“基于問題導(dǎo)向的現(xiàn)代學(xué)徒制實踐與探索”(編號:XJZJKT-2016Y21)的資助成果。

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