• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司大股東減持問題研究

    2020-09-22 01:53:12林笑盈
    全國流通經(jīng)濟 2020年19期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)分析

    摘要:我國的資本市場目前仍處于發(fā)展和不斷完善階段,盡管監(jiān)管制度不斷豐富,但是大股東侵占公司利益的行為并沒有得到有效地控制。大股東作為公司的內(nèi)部人,不僅有一定的控制權(quán)力,也擁有內(nèi)部信息的優(yōu)勢。根據(jù)“理性經(jīng)濟人”的假設(shè),大股東往往以自身利益為準(zhǔn)而忽視公司的長遠經(jīng)營,對投資者發(fā)出錯誤的信息,導(dǎo)致中小股東被動地承受利益侵害。本文對大股東減持進行研究,從財務(wù)角度分析其影響,希望對公司內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)、外部市場監(jiān)管和保護中小股東的利益等方面有所幫助。

    關(guān)鍵詞:大股東;股票減持;財務(wù)分析

    中圖分類號:F275?文獻識別碼:A?文章編號:2096-3157(2020)19-0072-03

    近年來,我國上市公司普遍存在“一股獨大”的股權(quán)集中的情況,大股東與中小股東之前的利益沖突愈加明顯。公司內(nèi)部大股東基于信息優(yōu)勢和利己主義,在外部監(jiān)管力度有待加強的情況下通過一系列方式減持股票而規(guī)避風(fēng)險損失,侵害中小股東的權(quán)益,這類代理問題已經(jīng)成為理論界和實務(wù)界共同關(guān)注的焦點。在股票市場全流通的背景之下,我國上市公司的減持行為大量爆發(fā)。但是上市公司的減持結(jié)局往往是大股東掏空公司套現(xiàn)離場,中小股東利益蒙受侵害。于是便引發(fā)了一系列問題思考,減持背后的原因、時機、影響因素是什么?減持的經(jīng)濟后果會如何?為了有效約束大股東的違規(guī)減持行為,加強對中小股東的保護,這些問題值得探討。

    一、前期相關(guān)研究回顧

    Morcketal(1988),Clasessensetal.(2002)通過實證研究發(fā)現(xiàn),較高的所有權(quán)比例會增加控股股東獲取私人收益的能力,但是當(dāng)該比例高到可掌握公司的控制權(quán)時,會削弱控股股東獲取私人利益的動機。這兩面效應(yīng)分別稱為“壕溝防御效應(yīng)”和“利益協(xié)同效應(yīng)”。Penman(1982)通過對上市公司的披露報告研究發(fā)現(xiàn),公司內(nèi)部人具有內(nèi)部信息優(yōu)勢,相對于公司外部人更了解公司的價值,因此內(nèi)部人一般選擇在公司估值過高時大量拋售其所有的股權(quán)。

    吳育輝,吳世農(nóng)(2010)通過對2007年~2009年發(fā)生大股東減持的深交所上市公司為樣本實證分析得股票減持會導(dǎo)致公司經(jīng)營業(yè)績下滑。因為被減持上市公司在減持發(fā)生前有顯著的正累計超常收益,但在減持后累計超常收益變?yōu)樨?fù)值。另一方面,有的學(xué)者認(rèn)為大股東的減持行為對公司的影響是正面的。分別從優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)以及減持后公司的經(jīng)營狀況進行了研究。其中,樓瑛和姚錚(2008)通過研究發(fā)現(xiàn)在一定范圍內(nèi),大股東減持股份行為不僅可以增強股票二級市場上的流動性,還可以有效的改良公司內(nèi)部的治理,一定程度上推動公司的進步。

    二、重要概念的理論分析

    大股東相對于公司內(nèi)部的其他股東來講,其所占的股份份額相對較大,或者認(rèn)為其在公司內(nèi)部股份份額占比最大。在法律表述方面,我國《公司法》第二百一十六條(二)規(guī)定:“控股股東,是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額50%以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額50%以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足50%,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東?!睆纳峡梢钥闯?,控股股東一定是大股東。本文提及的控股股東與大股東性質(zhì)一致。

    一方面,大股東減持可能是不看好公司的發(fā)展前景,從而拋售股票規(guī)避損失;另一方面,大股東減持套現(xiàn)可能是為了彌補公司存在的資金短缺問題,繼續(xù)維持公司的正常運轉(zhuǎn)。但是,大股東減持股票一般數(shù)量和金額都相對較大,因此大股東的減持行為往往會很大程度地影響股價的波動。作為信息優(yōu)勢的一方,大股東可以通過盈余管理、內(nèi)幕交易的違規(guī)行為為自身獲取大量的利益,而嚴(yán)重侵害中小股東的權(quán)益。中小股東不僅難以逃避大股東發(fā)布虛假信息而遭受利益損害的陷阱,也基于信息不對稱的劣勢難以提供有效證據(jù)維護自身的合法權(quán)益。

    三、案例研究

    1.案例介紹

    (1)企業(yè)概況。山東墨龍石油機械有限公司(下文簡稱為山東墨龍)最早于1986年創(chuàng)立,第二年便進入石油機械行業(yè),并于1994年組建起山東墨龍集團總公司。此后,山東墨龍進行了企業(yè)改制,經(jīng)由山東省政府批準(zhǔn),于2001年轉(zhuǎn)變?yōu)樯綎|墨龍石油機械股份有限公司。在2004年,山東墨龍H股成功地在香港聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)板上市。2007年由H股創(chuàng)業(yè)板成功轉(zhuǎn)至主板,并于2010年在深圳證券交易所掛牌上市,公司擁有H股和A股上市的兩只股票。

    基于山東墨龍公司在2016年出現(xiàn)的業(yè)績“變臉”行為以及大股東的減持行為,本文以2016年的股權(quán)結(jié)構(gòu)展現(xiàn)為主。在山東墨龍公司2016年年報中,控股股東和公司實際控制人為境內(nèi)自然人張恩榮,持有33.29%的股份。此外,其子張云三持有4.03%的股份,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,父子實際上是一致行動人,兩人合計控股37.32%,可見張氏家族對該公司實際掌握一定的控制權(quán)。

    (2)減持過程。山東墨龍公司自成立以來,經(jīng)歷過多次季報、半年報盈利,但是年報出現(xiàn)巨額虧損的現(xiàn)象。自2013年以來,除了2014年度真實業(yè)績比預(yù)告業(yè)績有所增長外,其余年份的業(yè)績變更均出現(xiàn)了虧損。2016年10月28日,山東墨龍第三季度業(yè)績報告顯示公司本年度的凈利潤金額為600萬元~1200萬元,這預(yù)示著公司本年的業(yè)績在之前半年報虧損下將扭虧為盈。然而3月后,公司便發(fā)布業(yè)績修正公告,將凈利潤區(qū)間修正為-4.8億元~-6.3億萬元,2016年山東墨龍的凈利潤出現(xiàn)了巨額虧損,根據(jù)相關(guān)規(guī)定可知,由于其在2015年已經(jīng)虧損2.59億元,此后山東墨龍公司若繼續(xù)虧損將會面臨退市的風(fēng)險。

    山東墨龍公司對于業(yè)績變臉的解釋以受國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、市場狀況持續(xù)低迷、油價波動為由,進而對存貨、商譽、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)計提了減值準(zhǔn)備以及調(diào)整產(chǎn)品價格維持銷量。而對于2016年第三季度黨扭虧為盈卻以公司開發(fā)新產(chǎn)品、開拓市場作為在低迷的外部大環(huán)境下取得好轉(zhuǎn)為原因。事實上,根據(jù)證監(jiān)會的調(diào)查,山東墨龍公司通過虛增收入和少結(jié)轉(zhuǎn)成本粉飾財務(wù)報表,實現(xiàn)凈利潤。因為季報數(shù)據(jù)并不需要嚴(yán)格的審計程序,可靠性低于年報,在一定程度上反映了山東墨龍公司在信息披露方面存在違規(guī)的嫌疑。

    在2016年三季度報公布之后,由于盈利的季報數(shù)據(jù)給市場投資者帶來利好信息,此后股價在一定時間內(nèi)走高,股民紛紛買入股票期望獲得收益。但是2016年11月23日,董事長之子張云三以大宗交易方式拋售750萬股票,減持比例為0.94%,金額為8200萬元。2017年1月13日,公司控股股東張恩榮通過深圳證券交易所以大宗交易的方式減持3000萬股票,減持比例為3.76%,此后張恩榮持股比例為29.53%。具體情況如表2所示。

    本次減持后張恩榮與張云三父子作為行為一致人,根據(jù)控股比例大小仍為公司控股股東和實際控制人。從減持的時間點可以看出,大股東在高位減持之后的一個月,公司業(yè)績“變臉”隨之上演,將2016年度三季報的盈利修正為預(yù)計虧損4.8億元~6.4億元。在公布業(yè)績之前踩點減持,基于“理性經(jīng)濟人”的角度,是避免損失的動機驅(qū)動。此外,兩人減持股份超過5%卻并未進行公告。然而,張恩榮和張云三以未了解監(jiān)管要求并非有意隱瞞投資者做出解釋,并發(fā)布《不可撤銷財務(wù)支持承諾書》表明將減持所得的資金借予公司緩解資金困難問題??此篇毩⒌臏p持和業(yè)績變臉的默契配合給在2016年三季度報預(yù)估盈利時紛紛買入的中小投資者帶來了利益侵害,體現(xiàn)大股東對中小投資者的不負(fù)責(zé)作為。

    四、案例分析

    通過案例基本情況的回顧,明顯看出山東墨龍公司經(jīng)營情況并不見好。若三年持續(xù)虧損將會面臨摘牌的風(fēng)險。公司大股東基于信息不對稱的優(yōu)勢,通過最終虧損年報出臺前的時間差,為實現(xiàn)自身利益最大化,盡可能減少虧損而采用操縱利潤季度表以及精準(zhǔn)減持的方式規(guī)避了大量損失。

    1.粉飾動機

    一般而言,股東減持股票極大程度上體現(xiàn)出公司大股東對公司的前景并不看好。以至于近年來,我國上市公式頻頻出現(xiàn)大股東通過各種手段“掏空”公司,攜巨額資金脫離公司的現(xiàn)象。實際上,山東墨龍公司在2014年便已經(jīng)發(fā)生第一次減持行為。通過整理山東墨龍2014年~2016年的公司年報數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),該公司的營業(yè)收入、凈利潤、總資產(chǎn)三項指標(biāo)均出現(xiàn)遞減的趨勢。相比2014年凈利潤的1400萬元左右,2015年和2016年相繼出現(xiàn)虧損,2016年更甚達到6.5億元的虧損額度。通過案例介紹可知,山東墨龍公司是采用虛增收入和少結(jié)轉(zhuǎn)成本的方式粉飾財務(wù)報表,且只集中在前三季度報表上。由此可見,前三季度的報表粉飾是最終為大股東的減持行為服務(wù),通過前三季度粉飾的成果發(fā)表利好消息為大股東的減持牟取大量的私利。

    2.盈余操縱

    (1)調(diào)整收入、成本以虛增利潤。根據(jù)公開數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),山東墨龍公司在粉飾2016年前三季度的報表時,將收入調(diào)增了60492738.69元,幅度為5.19%,此外更是調(diào)減了14.92%幅度的營業(yè)成本,將其實際成本調(diào)減了175822851.5元。最終導(dǎo)致其歸屬于母公司所有者的凈利潤虛增了227315590.2元,其變動幅度高達2724.48%,足以證明山東墨龍公司存在過度盈余管理的違規(guī)操作,其季度報表的可靠性和真實性非常不值得信任。

    (2)資產(chǎn)減值。山東墨龍公司對于2016年年報的的大反轉(zhuǎn)虧損解釋是公司的資產(chǎn)減值。公司的資產(chǎn)減值在一定程度上可以為來年的扭虧為盈打下基礎(chǔ),其實質(zhì)也是盈余管理的一種。通過資產(chǎn)減值,影響固定資產(chǎn),增加費用,從而降低了利潤。

    在出現(xiàn)虧損的情況下,進行大幅的減值,使企業(yè)第二年輕裝上陣,試圖扭轉(zhuǎn)虧損的局面。因此根據(jù)上面的數(shù)據(jù)不難看出,山東墨龍公司存在利用資產(chǎn)減值進行大洗澡的嫌疑。2013年較高的資產(chǎn)減值為2014年取得微弱盈利創(chuàng)造條件。然而在面對相對于2014年的資產(chǎn)減值,其2015年增加了7252.69萬元,變動幅度為878.95%,2016年相對于2015年是增幅了168.16%。究其原因是山東墨龍公司面對2015年以及2016年公司存在虧損局勢試圖故伎重演。

    五、研究結(jié)論與建議

    提高案例分析,本文的研究結(jié)論是:山東墨龍公司的業(yè)績大“變臉”與其大股東的減持行為有不正當(dāng)?shù)睦媛?lián)系。在財務(wù)經(jīng)理預(yù)測公司2016年度虧損的結(jié)果后,大股東利用自身的信息優(yōu)勢和控制權(quán)利,通過盈余管理的手段粉飾季度報表,干預(yù)信息披露的過程和結(jié)果,使自身在股價較高時精準(zhǔn)減持套現(xiàn)離場。此外,通過對公司“大洗澡”,試圖為第二年的盈利打下基礎(chǔ),避免連續(xù)虧損三年的退市風(fēng)險。

    本文對中小股東的建議:作為處于信息弱勢的中小股東,應(yīng)該加強自身學(xué)習(xí)證券市場和股票市場的相關(guān)知識,對于上市公司類似的行為和大股東減持事件,要研究其事后的動因作出理性的判斷,不要只關(guān)注事件表面帶來的利好信息而盲目跟風(fēng)。此外,中小股東可以建立一個信息交流的平臺,進行討論和交流,有助于緩解信息不足對自身利益的損害。

    參考文獻:

    [1]蔡寧,魏明海.“大小非”減持中的盈余管理[J].審計研究,2009,(02):42~51.[2]林川,曹國華.盈余管理、非年報效應(yīng)與大股東減持[J].南方經(jīng)濟,2012,(12):20~37.

    作者簡介:

    林笑盈,供職于杭州哲達科技股份有限公司。

    猜你喜歡
    財務(wù)分析
    化工類中小企業(yè)財務(wù)管理淺議
    老鳳祥股份有限公司財務(wù)分析
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 13:19:25
    中小投資者視角的財務(wù)報表分析方法的探討
    商(2016年33期)2016-11-24 22:47:38
    引致國有工業(yè)企業(yè)低效益的內(nèi)在因素研究
    商(2016年32期)2016-11-24 14:11:59
    企業(yè)財務(wù)報表分析
    企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及策略
    上市公司財務(wù)報表分析
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:25:58
    西安飲食股份有限公司財務(wù)報表分析
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:20:12
    統(tǒng)計相對數(shù)在財務(wù)分析中的應(yīng)用研究
    淺談企業(yè)如何實施財務(wù)預(yù)警分析
    国产成人欧美在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美三级亚洲精品| 白带黄色成豆腐渣| 在线观看免费视频日本深夜| 一级黄色大片毛片| 在线a可以看的网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 9191精品国产免费久久| 国产av一区在线观看免费| av黄色大香蕉| 亚洲人成网站高清观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成人永久免费在线观看视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲熟女毛片儿| 日本五十路高清| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av成人av| 免费观看人在逋| 最近最新免费中文字幕在线| 最近在线观看免费完整版| 最新在线观看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本一本二区三区精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级黄色大片毛片| 日本黄大片高清| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线免费观看的www视频| 欧美性猛交黑人性爽| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲av嫩草精品影院| e午夜精品久久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成av人片在线播放无| 一个人看的www免费观看视频| 999精品在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久大精品| 国产成人精品久久二区二区91| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品 国内视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 女警被强在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩大尺度精品在线看网址| 搞女人的毛片| 一区二区三区激情视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品av视频在线免费观看| 九色成人免费人妻av| 搡老妇女老女人老熟妇| 高清毛片免费观看视频网站| x7x7x7水蜜桃| 高清在线国产一区| 香蕉久久夜色| 身体一侧抽搐| av福利片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久成人免费电影| 亚洲国产欧美人成| 天天添夜夜摸| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人人精品亚洲av| 深夜精品福利| 久久中文字幕一级| 香蕉国产在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 一区福利在线观看| 色综合站精品国产| 丝袜人妻中文字幕| 国产视频内射| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99热精品在线国产| 老司机在亚洲福利影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 熟女人妻精品中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品野战在线观看| 岛国在线观看网站| 久久久久久九九精品二区国产| 在线视频色国产色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产麻豆成人av免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产极品精品免费视频能看的| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本熟妇午夜| 1000部很黄的大片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| a在线观看视频网站| 欧美黄色淫秽网站| 国产av麻豆久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美在线黄色| 男女之事视频高清在线观看| 久久草成人影院| 看片在线看免费视频| 1000部很黄的大片| 免费看a级黄色片| 天堂动漫精品| 69av精品久久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久午夜电影| 十八禁人妻一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品98久久久久久宅男小说| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久天堂一区二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| 久久久色成人| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲最大成人中文| 色哟哟哟哟哟哟| 国产不卡一卡二| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | www日本黄色视频网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲自拍偷在线| 九九热线精品视视频播放| 一级作爱视频免费观看| 国产高清三级在线| 色老头精品视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久精品吃奶| 久久久国产成人精品二区| 少妇的逼水好多| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美免费精品| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久成人亚洲精品观看| www日本在线高清视频| 国产高潮美女av| 香蕉av资源在线| 观看美女的网站| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲在线自拍视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 变态另类丝袜制服| 久久九九热精品免费| 制服人妻中文乱码| 国语自产精品视频在线第100页| av国产免费在线观看| 九九热线精品视视频播放| 成人av在线播放网站| 国内精品久久久久精免费| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男女之事视频高清在线观看| 国产视频内射| 人人妻人人看人人澡| 三级国产精品欧美在线观看 | 高清在线国产一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av在哪里看| 免费av毛片视频| 一个人免费在线观看的高清视频| а√天堂www在线а√下载| 视频区欧美日本亚洲| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产v大片淫在线免费观看| 色综合婷婷激情| 国产乱人视频| 色吧在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲熟女毛片儿| 国产私拍福利视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品乱码一区二三区的特点| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 韩国av一区二区三区四区| 日本五十路高清| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产成人免费| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲美女黄片视频| 黄频高清免费视频| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 性欧美人与动物交配| 国产熟女xx| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲美女黄片视频| 91av网站免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品影院久久| 中文字幕熟女人妻在线| xxxwww97欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 2021天堂中文幕一二区在线观| 露出奶头的视频| 久久久久性生活片| 日韩欧美在线乱码| 无遮挡黄片免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久草成人影院| 日本熟妇午夜| 香蕉av资源在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 色吧在线观看| 久久九九热精品免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 麻豆成人av在线观看| 草草在线视频免费看| 男人的好看免费观看在线视频| 日本一本二区三区精品| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利免费观看在线| 狂野欧美激情性xxxx| 一个人看的www免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 午夜福利18| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲专区国产一区二区| 国产一区二区激情短视频| 美女高潮的动态| 国产乱人伦免费视频| av在线天堂中文字幕| 中文字幕久久专区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本三级黄在线观看| 精品人妻1区二区| 1024手机看黄色片| 不卡一级毛片| 免费观看的影片在线观看| www日本在线高清视频| 淫秽高清视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 变态另类丝袜制服| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色女人牲交| svipshipincom国产片| 精品久久久久久,| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲熟女毛片儿| 69av精品久久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲激情在线av| 99久国产av精品| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久精品大字幕| 久久久久久人人人人人| 成人特级av手机在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91九色精品人成在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲av熟女| 国产综合懂色| 国产三级中文精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美国产日韩亚洲一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 青草久久国产| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久大精品| 日本三级黄在线观看| 1000部很黄的大片| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲第一电影网av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费观看人在逋| 日本一本二区三区精品| 午夜免费成人在线视频| 欧美黑人巨大hd| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 老司机在亚洲福利影院| 波多野结衣高清作品| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美精品v在线| x7x7x7水蜜桃| av天堂在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲成a人片在线一区二区| ponron亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美三级亚洲精品| 日本 欧美在线| 亚洲av五月六月丁香网| 中亚洲国语对白在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色av中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美极品一区二区三区四区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产69精品久久久久777片 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利高清视频| 好男人在线观看高清免费视频| 九九在线视频观看精品| 久久九九热精品免费| 国产精品久久久久久久电影 | 男女那种视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 看免费av毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一级毛片女人18水好多| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清三级在线| 久久精品影院6| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 成人18禁在线播放| 黄片小视频在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲18禁久久av| 久久久精品大字幕| 国产一区二区激情短视频| 成人欧美大片| 天天添夜夜摸| 日韩国内少妇激情av| 一个人免费在线观看电影 | 国产精华一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品一区二区三区视频在线 | 久久久水蜜桃国产精品网| 最新美女视频免费是黄的| 日韩欧美三级三区| 久久久久久久久免费视频了| 九色成人免费人妻av| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人永久免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 久久香蕉精品热| 欧美乱妇无乱码| 麻豆久久精品国产亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲国产看品久久| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品电影一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久热在线av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线观看免费午夜福利视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 极品教师在线免费播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜a级毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲av高清不卡| 成人午夜高清在线视频| 午夜日韩欧美国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆av在线久日| 亚洲熟女毛片儿| 久9热在线精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜视频精品福利| 久久性视频一级片| www国产在线视频色| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品一区av在线观看| 禁无遮挡网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 综合色av麻豆| 国内精品久久久久精免费| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜激情欧美在线| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄片小视频在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 精华霜和精华液先用哪个| 夜夜夜夜夜久久久久| 波多野结衣高清无吗| av女优亚洲男人天堂 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 深夜精品福利| 免费看日本二区| 国产成人系列免费观看| 久99久视频精品免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利免费观看在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 香蕉av资源在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 熟女电影av网| 亚洲五月婷婷丁香| 两个人的视频大全免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本精品一区二区三区蜜桃| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲自拍偷在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲真实伦在线观看| 久9热在线精品视频| 动漫黄色视频在线观看| a在线观看视频网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内精品一区二区在线观看| 99riav亚洲国产免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久成人免费电影| 一级毛片精品| av视频在线观看入口| 欧美三级亚洲精品| 两人在一起打扑克的视频| 午夜a级毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产成人系列免费观看| 99热这里只有是精品50| 舔av片在线| 成年版毛片免费区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产不卡一卡二| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色成人免费大全| 日韩有码中文字幕| av国产免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产成人aa在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 不卡一级毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 好男人电影高清在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 九九在线视频观看精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费av毛片视频| 日韩欧美在线乱码| 国模一区二区三区四区视频 | 国产成人啪精品午夜网站| 国产黄a三级三级三级人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 毛片女人毛片| 亚洲国产精品999在线| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩黄片免| 久久草成人影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩乱码在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产97色在线日韩免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲精品av在线| a在线观看视频网站| 男女午夜视频在线观看| 日本一本二区三区精品| 51午夜福利影视在线观看| av在线蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 天堂动漫精品| 色老头精品视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国内揄拍国产精品人妻在线| 看黄色毛片网站| 一个人免费在线观看电影 | 久久久国产成人精品二区| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| tocl精华| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 母亲3免费完整高清在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利免费观看在线| 久久香蕉精品热| 久久久国产成人精品二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 岛国在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦精品一区二区三区视频9 | av福利片在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女黄网站色视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩乱码在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲五月婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 色在线成人网| 校园春色视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品九九99| 丁香六月欧美| 制服丝袜大香蕉在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 禁无遮挡网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费看日本二区| 99久久精品热视频| 国内精品久久久久精免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩精品中文字幕看吧| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 搞女人的毛片| 久久久久国内视频| 91字幕亚洲| 免费看日本二区| 国产91精品成人一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 制服丝袜大香蕉在线| av天堂中文字幕网| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲自拍偷在线| 级片在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜免费激情av| 午夜福利在线在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91九色精品人成在线观看|