閆 建,艾光利
(中共重慶市委黨校 公共管理學(xué)教研部, 重慶 400041)
習(xí)近平總書記在深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革總結(jié)會(huì)議上指出,深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革是對(duì)黨和國家組織結(jié)構(gòu)和管理體制的一次系統(tǒng)性、整體性重構(gòu)。目前,學(xué)者們從政府角色職能、組織結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)改革理念等角度對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行了系列研究。在角色職能研究層面,李軍鵬、石亞軍等以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)分析政府機(jī)構(gòu)改革的問題與方向[1-2];在組織結(jié)構(gòu)研究層面,竺乾威從政府組織形式入手,研究、反思大部制,討論部門間的協(xié)同、高效運(yùn)行機(jī)制,理順上下級(jí)政府關(guān)系[3];在機(jī)構(gòu)改革理念層面,黃小勇以國家治理現(xiàn)代化為導(dǎo)向,提升政府機(jī)構(gòu)改革效率和創(chuàng)新政府治理體系,提出要采取更為積極的態(tài)度,從“適應(yīng)性”改革走向“自主性”改革[4]。而促進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的整體性研究仍顯薄弱,對(duì)政府在機(jī)構(gòu)改革中的新做法、新工具缺乏說明與總結(jié)。為適應(yīng)政府機(jī)構(gòu)改革整體化、統(tǒng)籌化的趨勢(shì),在現(xiàn)有政府機(jī)構(gòu)改革研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合結(jié)構(gòu)功能主義的分析視角,建立起一個(gè)包含宏觀、中觀和微觀的全方位分析研究框架和政府機(jī)構(gòu)改革的發(fā)展路徑。
國家通過政府這一機(jī)構(gòu)來體現(xiàn)國家意志,進(jìn)行政治統(tǒng)治、疆土管理、各類公共事務(wù)管理。在我國社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中各類矛盾增多,以及建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家等情境中,對(duì)政府公共治理和公共服務(wù)能力的討論更加激烈,而政府機(jī)構(gòu)改革作為提升政府行政能力的動(dòng)力,一直以來都是研究探討的重要主題。通過數(shù)次政府機(jī)構(gòu)改革,政府的職能和機(jī)構(gòu)配置愈加科學(xué),同時(shí),改革的邊際效率遞減,且新的治理需求出現(xiàn)。一方面,需要盡可能地提升政府機(jī)構(gòu)改革效率,使每一次機(jī)構(gòu)改革都能更具有針對(duì)性、實(shí)效性;另一方面,在新的歷史時(shí)期,立足新的客觀條件,回應(yīng)新的社會(huì)需求和國家發(fā)展規(guī)劃,政府機(jī)構(gòu)改革需要有更為整體的思考與創(chuàng)新。因此,需要從整體上分析政府機(jī)構(gòu)改革的理念、原則和工具,形成對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革宏觀系統(tǒng)的梳理與分析框架。
結(jié)構(gòu)功能主義分析框架最早產(chǎn)生于生物學(xué),后被廣泛地應(yīng)用于社會(huì)學(xué)、人類學(xué)和政治學(xué)等學(xué)科研究中[5]?!敖Y(jié)構(gòu)功能主義”認(rèn)為,廣義上的社會(huì)是系統(tǒng)整合的,是分層的多元成分組合體,社會(huì)結(jié)構(gòu)與各組成部分之間具有“普遍的和諧”關(guān)系。帕森斯在其主要著作《社會(huì)系統(tǒng)》中,將社會(huì)進(jìn)一步細(xì)分為政治系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和文化系統(tǒng),四者相互區(qū)別又相互協(xié)調(diào),使社會(huì)處于動(dòng)態(tài)平衡的和諧狀態(tài)[6]。社會(huì)及各子系統(tǒng)具備推動(dòng)自身成長的功能以實(shí)現(xiàn)自身的延續(xù),其中一個(gè)重要條件就是要實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)與功能的良性互動(dòng),構(gòu)造社會(huì)互動(dòng)的穩(wěn)定機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展的良好秩序。政府機(jī)構(gòu)改革為推動(dòng)行政體制發(fā)展提供了驅(qū)動(dòng)力,是政府轉(zhuǎn)變職能的重要載體。從結(jié)構(gòu)功能主義的角度看,政府通過機(jī)構(gòu)改革,在與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系調(diào)整中探索自身的角色定位,由此明確自身的職能結(jié)構(gòu),整合組織和機(jī)制結(jié)構(gòu)以及外部環(huán)境結(jié)構(gòu),使政府有效發(fā)揮作用,提升行政效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展[7]。將結(jié)構(gòu)功能主義與政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐相結(jié)合,形成內(nèi)部結(jié)構(gòu)視角,包括角色定位、職能結(jié)構(gòu)的微觀層面,以及政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作流程的中觀層面。外部結(jié)構(gòu)主要用于政府機(jī)構(gòu)改革中政府與社會(huì)、市場(chǎng)互動(dòng)模式的討論,是政府機(jī)構(gòu)改革跨系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制和關(guān)系協(xié)調(diào)的宏觀層面??偟目蚣芙Y(jié)構(gòu)如圖1所示:
結(jié)合結(jié)構(gòu)功能主義的分析要素與框架,探索發(fā)揮機(jī)構(gòu)改革驅(qū)動(dòng)力作用的路徑。一方面,微觀地對(duì)政府定位進(jìn)行討論。角色是社會(huì)中的基本分析單位,是社會(huì)成員對(duì)處于某一結(jié)構(gòu)位置的行為期待。功能與角色相對(duì)應(yīng),結(jié)構(gòu)由功能體現(xiàn),角色行為的規(guī)范化、制度化有利于維持社會(huì)運(yùn)作的正常秩序。將結(jié)構(gòu)功能主義中“角色”這個(gè)微觀層面的概念與政府內(nèi)具體部門和機(jī)構(gòu)相結(jié)合,討論政府職能定位問題。另一方面,中觀地分析行政體系的機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行流程。將各個(gè)具體的政府部門這一分析單位連接成為一個(gè)有機(jī)整體,政府系統(tǒng)各部分相互協(xié)調(diào)、發(fā)揮作用以實(shí)現(xiàn)整體的良好運(yùn)行。最后,宏觀地對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革的外部結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,將政府與社會(huì)、市場(chǎng)系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)系討論,在社會(huì)的資源基礎(chǔ)上,發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用,完善政府引導(dǎo),更好地發(fā)揮政府的作用。在政府、市場(chǎng)和社會(huì)的三者動(dòng)態(tài)關(guān)系中把握政府機(jī)構(gòu)的改革范疇。要實(shí)現(xiàn)發(fā)展,就要保證結(jié)構(gòu)與功能的良性互動(dòng),實(shí)現(xiàn)各個(gè)子系統(tǒng)之間的良性互動(dòng),促進(jìn)共同價(jià)值的內(nèi)化,進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)和沖突整合[8]。將結(jié)構(gòu)功能主義分析視角與政府機(jī)構(gòu)改革的主體定位、職能基礎(chǔ)、組織形式、流程機(jī)制和改革過程等要素相結(jié)合形成三維分析框架:微觀層面的機(jī)構(gòu)改革中政府的角色定位和職能結(jié)構(gòu)分析維度、中觀層面的機(jī)構(gòu)改革中的政府組織結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的分析維度、宏觀層面的政府機(jī)構(gòu)改革中的跨系統(tǒng)互動(dòng)分析維度。
從結(jié)構(gòu)功能主義的視角來思考政府這一有機(jī)整體的運(yùn)行與發(fā)展規(guī)律,將政府機(jī)構(gòu)改革作為推進(jìn)政府向前發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,探索政府機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整政府的角色定位,促進(jìn)政府職能結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和流程機(jī)制等內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以及政府與市場(chǎng)、社會(huì)關(guān)系這一外部結(jié)構(gòu)的完善,實(shí)現(xiàn)內(nèi)與外、上與下、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)的秩序,從而有效實(shí)現(xiàn)政府職能的發(fā)揮和良性發(fā)展循環(huán)。
在數(shù)次政府機(jī)構(gòu)改革過程中逐漸探索政府的角色定位,界定政府活動(dòng)范圍,轉(zhuǎn)變政府職能,完善政府運(yùn)行機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)政府系統(tǒng)的秩序與發(fā)展,以此促進(jìn)政府系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各系統(tǒng)的良性互動(dòng)。把政府機(jī)構(gòu)改革作為推動(dòng)行政體制完善、促進(jìn)政治文明建設(shè)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的杠桿和創(chuàng)新動(dòng)力,建立起一套能夠普遍提升公眾福利,提升國家競(jìng)爭(zhēng)力的制度安排。政府機(jī)構(gòu)改革是一個(gè)為了更好地發(fā)揮政府職能而不斷完善自身結(jié)構(gòu)的過程。從結(jié)構(gòu)功能分析視角來看,政府的內(nèi)部結(jié)構(gòu)包括職能結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制結(jié)構(gòu),外部結(jié)構(gòu)則包含政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系總和。政府機(jī)構(gòu)改革就是探索政府角色,完善內(nèi)部結(jié)構(gòu),構(gòu)建高效運(yùn)行的行政組織形式。優(yōu)化外部結(jié)構(gòu),即協(xié)調(diào)好政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系。具體來說:
政府機(jī)構(gòu)改革是政府職能轉(zhuǎn)變的重要路徑。中華人民共和國成立初期,政權(quán)組織從初設(shè)到成型,政府更多行使的是政治職能。改革開放之后,伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府職能轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能,從管制型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府[9]。
將改革開放前和改革開放后的政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐對(duì)照可知,政府機(jī)構(gòu)改革受經(jīng)濟(jì)體制影響:改革開放前,我國實(shí)行的是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,政府機(jī)構(gòu)改革以權(quán)力收放為導(dǎo)向,無實(shí)質(zhì)性政府職能和組織方面的改革意義。改革開放以來,我國逐漸從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制過渡到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制——1982年黨的十二大提出了“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主,市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔”的經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則,市場(chǎng)的作用僅限于國家計(jì)劃外的范疇;1987年黨的十三大提出發(fā)展社會(huì)主義有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì);黨的十五大正式提出要在國家宏觀調(diào)控下發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)性作用;2013年黨的十八屆三中全會(huì)提出市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。政府機(jī)構(gòu)改革呈現(xiàn)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的特點(diǎn):改革開放前,高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的政府機(jī)構(gòu)改革主要調(diào)整中央與地方的權(quán)力關(guān)系,如1952年政府機(jī)構(gòu)改革旨在加強(qiáng)中央集權(quán),撤銷大行政區(qū);1954年設(shè)立以國務(wù)院為中心的行政體系,并依據(jù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理需求,初步構(gòu)建起政企不分的經(jīng)濟(jì)專管部門,按行業(yè)與產(chǎn)品進(jìn)行分類;1958年政府機(jī)構(gòu)改革精簡了國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行權(quán)力下放的嘗試;1960經(jīng)濟(jì)管理部門逐漸恢復(fù),解決“一放就亂”的問題。改革開放以來,1988年政府機(jī)構(gòu)改革首次提出轉(zhuǎn)變政府職能是政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵;1993年為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革需要,將部分經(jīng)濟(jì)直管部門轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體或行業(yè)協(xié)會(huì);1998年進(jìn)一步消除了政企不分的組織基礎(chǔ),工業(yè)經(jīng)濟(jì)專管部門幾乎被全部裁撤;2003年提出決策、執(zhí)行和監(jiān)督三權(quán)協(xié)調(diào),解決政府在消除政企不分后如何對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的問題;2008年提出打造服務(wù)型政府,通過探索大部制整合職能,加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力[10]。政府機(jī)構(gòu)改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革為特色。政府的職能從政治職能轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等職能,通過減少經(jīng)濟(jì)專管部門向市場(chǎng)放權(quán),從“全能政府”走向“有限政府”。為實(shí)現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)變,通過政府機(jī)構(gòu)改革,引入電子政務(wù)理念,促進(jìn)管理方式的轉(zhuǎn)變,劃分政府部門權(quán)力,促進(jìn)決策、執(zhí)行權(quán)分離,強(qiáng)化監(jiān)督權(quán),使政府的運(yùn)行規(guī)范化。
政府以機(jī)構(gòu)改革的形式不斷調(diào)試行政組織結(jié)構(gòu),從前述的權(quán)力配置導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮軐?dǎo)向再到現(xiàn)今更加具有現(xiàn)代化治理意義的自主性導(dǎo)向,政府組織結(jié)構(gòu)不斷地進(jìn)行部門整合,主要趨勢(shì)就是大部制、扁平化的結(jié)構(gòu)調(diào)整。微觀經(jīng)濟(jì)管理部門削弱,宏觀調(diào)控部門更加有力。在加強(qiáng)監(jiān)督權(quán)和法治政府的基礎(chǔ)上,利用數(shù)字政府、電子政務(wù)等工具推進(jìn)政府間的規(guī)范運(yùn)行和協(xié)調(diào)運(yùn)作。
中華人民共和國成立初期至改革開放前的政府機(jī)構(gòu)調(diào)整包括對(duì)各類人員數(shù)量及比例、機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制、業(yè)務(wù)范圍、中央和地方權(quán)力配置進(jìn)行的調(diào)整。如1951年進(jìn)行的第一次政府機(jī)構(gòu)改革,在人員上“緊上縮下”,合理規(guī)定不同類別政府工作人員比例;在機(jī)構(gòu)上,整合機(jī)構(gòu)設(shè)置,精簡機(jī)構(gòu),縮減政府層次;在編制上,劃分行政、事業(yè)和企業(yè)編制,嚴(yán)格編制紀(jì)律。政權(quán)形式逐漸確立和完善,各級(jí)政府機(jī)關(guān)和工作部門也逐一成立。至1954年,中央政府機(jī)構(gòu)包括了重工業(yè)部、輕工業(yè)部、紡織業(yè)部等在內(nèi)的34個(gè)部委機(jī)構(gòu)、國務(wù)院秘書廳、由國務(wù)院第一至第八辦公室組成的8個(gè)辦公機(jī)構(gòu)、19個(gè)直屬機(jī)構(gòu)。此后的機(jī)構(gòu)改革都在此基礎(chǔ)上進(jìn)行裁撤合并或新增分設(shè)的調(diào)整。1951—1953年的政府機(jī)構(gòu)改革旨在加強(qiáng)中央集權(quán),建立以國務(wù)院為中心的行政體系。
改革開放以來,政府機(jī)構(gòu)改革隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,以權(quán)力層級(jí)為導(dǎo)向的結(jié)構(gòu)調(diào)整逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐赃m應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)需要為導(dǎo)向的在職能轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)上的政府組織結(jié)構(gòu)改革。1988年首次提出轉(zhuǎn)變政府職能是關(guān)鍵,經(jīng)濟(jì)直管部門開始弱化;1993年組建經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委會(huì),加強(qiáng)了政府宏觀管理部門的建設(shè);1998年更是消除了政企不分的組織基礎(chǔ),幾乎裁撤了所有工業(yè)方面的專管部門;2008年政府改革提升政府服務(wù)能力,整合碎片化結(jié)構(gòu),進(jìn)行了大部制的探索;2018年更是統(tǒng)籌政府機(jī)構(gòu)改革,與放管服改革相適應(yīng),推進(jìn)政府結(jié)構(gòu)向綜合化、法治化、數(shù)字化的方向發(fā)展。從削弱經(jīng)濟(jì)專管部門到強(qiáng)化宏觀管理部門,從探索推進(jìn)大部制到打造整體性政府,政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程更加趨向于適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)的發(fā)展需要,不斷提升政府公共服務(wù)能力、回應(yīng)速度和行政效率[11]。
中華人民共和國成立初期的國情使得政府對(duì)流通領(lǐng)域和社會(huì)生活以管制為主,改革開放以來,處理好政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)這兩對(duì)關(guān)系成為機(jī)構(gòu)改革的重要原則。在轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府的過程中,具有活力和效率的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和具有自主性的社會(huì)環(huán)境為政府提供了更為豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)和社會(huì)力量與資源。
改革開放前的政府外部環(huán)境亦與高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),市場(chǎng)的范疇被壓縮,社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到政府計(jì)劃的影響,政府機(jī)構(gòu)改革主要是建立起一套政權(quán)體系,進(jìn)行內(nèi)部權(quán)力關(guān)系調(diào)整,通過經(jīng)濟(jì)專管部門對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)直接干預(yù)。改革開放后,伴隨社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)和社會(huì)的自主性逐漸得以彰顯。在政府機(jī)構(gòu)改革基礎(chǔ)上,2013年政府機(jī)構(gòu)改革以簡政放權(quán)為重點(diǎn),繼續(xù)推動(dòng)政企、政事、政資、政社分開,進(jìn)一步健全政府的職責(zé)體系,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)間的協(xié)調(diào),推進(jìn)大部制改革,強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)的放權(quán)與服務(wù)。2018年開始的政府機(jī)構(gòu)改革在涉及的主體上更加具有廣泛性,在突破利益阻礙上更加具有深刻性、革命性和科學(xué)性。在職能轉(zhuǎn)變方面不斷完善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)和生態(tài)保護(hù)五大職能。同時(shí),通過加強(qiáng)地方立法自主權(quán)提升地方積極性,進(jìn)一步協(xié)調(diào)中央與地方的關(guān)系。從改革開放前的政府內(nèi)部權(quán)力關(guān)系調(diào)整到改革開放后的政府職能轉(zhuǎn)變,再到十八大召開后更加全面統(tǒng)籌的政府機(jī)構(gòu)改革,就是協(xié)調(diào)政府與市場(chǎng)、社會(huì)的動(dòng)態(tài)關(guān)系,優(yōu)化三者的互動(dòng)模式,就是要打造人民滿意的服務(wù)型政府,推進(jìn)共建共治共享社會(huì)治理新格局的完善,促進(jìn)社會(huì)發(fā)育,實(shí)現(xiàn)政府、市場(chǎng)和社會(huì)互動(dòng)的良好秩序。綜上,機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐的整體范示與路徑可以總結(jié)為微觀、中觀、宏觀3個(gè)維度(見表1)。
表1 結(jié)構(gòu)功能主義視角下政府機(jī)構(gòu)改革的具體內(nèi)容
推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,要將機(jī)構(gòu)改革落到實(shí)地,推動(dòng)政府體制機(jī)制建設(shè),解決“兩個(gè)不完全適應(yīng)問題”。一是要進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)改革的職能定位和職能范圍,解決好政府缺位、錯(cuò)位、越位問題;二是要進(jìn)一步整合政府組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制,推進(jìn)扁平化管理,解決好信息壁壘、機(jī)構(gòu)重疊、權(quán)責(zé)脫節(jié)、監(jiān)督無力的問題;三是要進(jìn)一步解決機(jī)構(gòu)改革的跨系統(tǒng)問題,實(shí)現(xiàn)政府系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)的良性互動(dòng)。
政府職能范圍的界定以政府角色定位為基點(diǎn),在政府與市場(chǎng)社會(huì)關(guān)系的動(dòng)態(tài)變化中凸顯。政府機(jī)構(gòu)改革作為政治職能轉(zhuǎn)變的直接動(dòng)因,將政府從“全能政府”轉(zhuǎn)向“有限政府”,從管制型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府。首先,在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情勢(shì)下,政府職能結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化。政府職能通過歷次機(jī)構(gòu)改革調(diào)整,相應(yīng)地形成經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)五項(xiàng)職能。在未來,要更為具體全面地從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)角度分類公共事務(wù),探索完整的政府職能體系。其次,強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控職能,提升政府的服務(wù)能力。隨著經(jīng)濟(jì)體制和行政審批制度改革進(jìn)程的深入,政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)的干預(yù)降低,從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)改革,消除阻礙市場(chǎng)配置資源的機(jī)構(gòu)改革向?yàn)榻?jīng)濟(jì)提供推動(dòng)力的現(xiàn)代化治理導(dǎo)向的機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)變,著眼整體性政府打造以及現(xiàn)代化治理體系和治理能力的完善,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供推動(dòng)力。通過推進(jìn)“放管服”,清理規(guī)范各類許可、政府中介服務(wù),完善市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法體制,強(qiáng)化政府事中事后監(jiān)管,提升政府工作效率,打造服務(wù)型政府。
最后,以法定責(zé),完善各項(xiàng)行政法律法規(guī)的建設(shè)。政府機(jī)構(gòu)改革進(jìn)入深水區(qū),越來越涉及到權(quán)力與利益格局的深刻調(diào)整。完善行政主體、行政行為、行政責(zé)任、行政監(jiān)督的法律規(guī)定,要形成完備的法律,維護(hù)法律的至上性,保證“三定”(1)“三定”是指定部門職責(zé)、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、定人員編制。的權(quán)威性,推進(jìn)編制法定化,將具體政府機(jī)構(gòu)和職能部門的職責(zé)、行政方式等以法的形式確定下來,用法律的權(quán)威為機(jī)構(gòu)改革提供剛性約束。
整合組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化行政流程、完善政府職能的執(zhí)行路徑和動(dòng)態(tài)過程是政府機(jī)構(gòu)改革直接調(diào)整的對(duì)象。首先,從政府組織形式上看,仍需要探索整合部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置,應(yīng)從原有的組織結(jié)構(gòu)到政府職能的機(jī)械化結(jié)構(gòu)改革邏輯轉(zhuǎn)變?yōu)閳?jiān)持問題導(dǎo)向,以職能為核心整合機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門關(guān)系,主動(dòng)轉(zhuǎn)變政府職能的改革邏輯,繼續(xù)推進(jìn)扁平化的組織形式,解決職能交叉、機(jī)構(gòu)重疊的問題。但是大部門不意味著回到裁判員與運(yùn)動(dòng)員一體的權(quán)力運(yùn)用狀態(tài),要區(qū)分決策、執(zhí)行和監(jiān)督權(quán)的分設(shè),在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào),減少行政過程中的組織內(nèi)耗。其次,從流程機(jī)制來看,在基層,就要優(yōu)化服務(wù)形式,引入工商管理技術(shù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制優(yōu)化政府服務(wù),以合同外包、志愿者服務(wù)等形式升級(jí)公共服務(wù)供給方式,綜合多元主體供給優(yōu)勢(shì);以“一站式”作為整合部門職能、辦事窗口和工作流程的平臺(tái),做到一個(gè)窗口對(duì)外,分類引導(dǎo)處理,辦事最多只跑一次,公開流程,簡化材料。政府與市場(chǎng)社會(huì)之間,政府與其他國家機(jī)構(gòu)之間,政府不同層級(jí)、不同地域、不同部門之間要打破信息壁壘,增進(jìn)協(xié)調(diào)溝通,以洽談、聯(lián)席、信息共享等形式增進(jìn)協(xié)同合作,使得政令通達(dá),施政有力,為政府機(jī)構(gòu)改革提供組織和運(yùn)行機(jī)制保障。最后,在組織結(jié)構(gòu)和流程機(jī)制中要通過與以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)融合,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)為政府機(jī)構(gòu)改革帶來的不僅是先進(jìn)管理工具上的改變,更是關(guān)乎政府行政方式和組織結(jié)構(gòu)深刻優(yōu)化和重組的改變。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,政府機(jī)構(gòu)改革趨向于打造一體化格局、扁平化組織、項(xiàng)目式管理和一站式服務(wù)。在管理上,利用共享數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)工具,在政府機(jī)構(gòu)改革的全過程發(fā)揮信息收集分析的作用,為政府機(jī)構(gòu)規(guī)劃制定提供客觀支持,監(jiān)督執(zhí)行問題,反饋改革結(jié)果。要進(jìn)一步推進(jìn)全國政務(wù)一體化平臺(tái)建設(shè)、清理政府“僵尸網(wǎng)站”,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)板塊更加貼合信息公開、政策宣傳和公眾的客觀要求,發(fā)揮信息互通價(jià)值,激活政府機(jī)構(gòu)改革的線上宣傳、監(jiān)督和溝通途徑。在制度和觀念層面,互聯(lián)網(wǎng)平等、互利、共治等價(jià)值觀念要與政府機(jī)構(gòu)改革理念深度結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“問題—職能—機(jī)構(gòu)/流程”的優(yōu)化。以大平臺(tái)為依托,在后臺(tái)進(jìn)行分類治理,共享信息,打破壁壘,提升部門間的協(xié)作辦公效率,打造人民滿意的服務(wù)型政府,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和價(jià)值理念,為政府機(jī)構(gòu)改革提供工具與理念創(chuàng)新。
黨的領(lǐng)導(dǎo)為政府機(jī)構(gòu)改革提供跨系統(tǒng)的改革共識(shí)和組織保障。中國共產(chǎn)黨是具有持續(xù)穩(wěn)定性、前后代相互承繼、可以凝聚國家發(fā)展共識(shí)等執(zhí)政優(yōu)勢(shì)的最高領(lǐng)導(dǎo)力量,具有不可撼動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)地位。通過黨的工作領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)凝聚共識(shí),首先,要通過黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌政府機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)發(fā)展和社會(huì)治理協(xié)同改革的頂層設(shè)計(jì)和長遠(yuǎn)規(guī)劃[12]。進(jìn)一步強(qiáng)化黨對(duì)國家重大工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮中央全面深化改革委員會(huì)的作用,通過集中領(lǐng)導(dǎo)、頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)同、落實(shí)職責(zé)的方式,為機(jī)構(gòu)改革適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐提供科學(xué)的制度安排與全局規(guī)劃。堅(jiān)持黨的民主集中原則,群策群力,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)和市場(chǎng)各改革相關(guān)主體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),通過基層黨組織緊密聯(lián)系群眾和其他社會(huì)組織,凝聚市場(chǎng)和社會(huì)的發(fā)展訴求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展需要為改革重點(diǎn),提升政府機(jī)構(gòu)改革科學(xué)性。其次,確立起黨組織在其他同級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位,為政府機(jī)構(gòu)改革跨系統(tǒng)協(xié)同提供組織保障。應(yīng)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革中黨的基層建設(shè),尤其要在社區(qū)、具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介以及其他新型經(jīng)濟(jì)組織中鞏固黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨全覆蓋、全貫穿的組織根系優(yōu)勢(shì),為政府機(jī)構(gòu)改革跨系統(tǒng)協(xié)同提供組織保障,打造整體性的治理體系。
最后,通過黨的領(lǐng)導(dǎo)督促政府機(jī)構(gòu)改革協(xié)同推進(jìn)。改革實(shí)踐是政府與市場(chǎng)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)共進(jìn)的具體路徑,要在黨的頂層規(guī)劃、組織保障等條件下進(jìn)一步推動(dòng)跨系統(tǒng)合作,將政府機(jī)構(gòu)改革落到實(shí)處。在政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施和反饋階段,強(qiáng)化政府機(jī)構(gòu)改革協(xié)調(diào)機(jī)制和溝通反饋機(jī)制[13]。在黨的集中領(lǐng)導(dǎo)下引入學(xué)府專家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)評(píng)估公司等第三方評(píng)估形式,匯聚來自政府、社會(huì)、市場(chǎng)多個(gè)系統(tǒng)的改革效果評(píng)價(jià)。在社會(huì)民生和市場(chǎng)發(fā)展痛點(diǎn)、堵點(diǎn)等重要領(lǐng)域,可探索“小切口”推動(dòng)“大問題”的解決方式,即以“領(lǐng)導(dǎo)高度重視” 的注意力分配機(jī)制,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革力度,形成黨領(lǐng)導(dǎo)牽頭、政府落實(shí)、社會(huì)和市場(chǎng)多元主體獻(xiàn)策反饋的跨系統(tǒng)互動(dòng)模式,將政府機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)落到實(shí)處[14]。
重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué))2020年8期