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    高等職業(yè)院校提升社會(huì)服務(wù)能力策略研究

    2020-09-14 11:57:20賈楊
    時(shí)代人物 2020年10期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)服務(wù)高等職業(yè)院校策略

    賈楊

    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校;社會(huì)服務(wù);策略

    基金項(xiàng)目:2020年山東省職工與職業(yè)教育重點(diǎn)課題“基于‘一體兩翼模式的職業(yè)教育服務(wù)社會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐研究”(項(xiàng)目編號(hào):2020-154),主持人:賈麗娟。

    一、高等職業(yè)院校開展社會(huì)服務(wù)的必要性

    開展社會(huì)服務(wù)是高職院校履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展很大程度上依靠勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平的提高,一方面,高職院校利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為社會(huì)提供服務(wù),在社會(huì)發(fā)展中的作用日趨加強(qiáng);另一方面,區(qū)域社會(huì)的發(fā)展不斷出現(xiàn)新問(wèn)題,高職院校應(yīng)該發(fā)揮自身的社會(huì)服務(wù)職能,充分利用自身的人才、科技等優(yōu)勢(shì)去解決這些問(wèn)題。

    開展社會(huì)服務(wù)是高職院校提升辦學(xué)質(zhì)量的內(nèi)在需要。高等職業(yè)教育的“職業(yè)性”特征表明,它的發(fā)展定位是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)等一線工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,其發(fā)展的價(jià)值也體現(xiàn)在能否為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)提供技術(shù)支持和人力資源等方面。高等職業(yè)院校在發(fā)展中只有積極面向社會(huì),才能將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的人才需求引入到教育教學(xué)一線,克服理論脫離實(shí)際的弊端,促進(jìn)學(xué)校在教育結(jié)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置等方面的改革,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和特色,增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)活力。

    二、高等職業(yè)院校開展社會(huì)服務(wù)中存在的問(wèn)題

    高等職業(yè)院校開展社會(huì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。伴隨著我國(guó)由制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變,高技術(shù)、技能型人才的需求日益顯現(xiàn)出來(lái),高等職業(yè)教育必須自覺(jué)承擔(dān)起服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的時(shí)代重任。當(dāng)前,我國(guó)許多高等職業(yè)院校沒(méi)有充分意識(shí)到積極參與社會(huì)服務(wù)對(duì)自身發(fā)展的重要性,在帶動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)方面作用不大,科技成果轉(zhuǎn)化率較低,不能夠滿足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。

    高等職業(yè)院校開展社會(huì)服務(wù)的內(nèi)容較為單一。職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)功能主要包括直接社會(huì)服務(wù)和間接社會(huì)服務(wù),就目前情況來(lái)看,職業(yè)教育服務(wù)社會(huì)的主要還是通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生來(lái)參與社會(huì)服務(wù),這屬于間接性服務(wù)社會(huì),而像技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化等直接服務(wù)社會(huì)的內(nèi)容卻較為缺乏,方式也較為單一,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性和規(guī)劃性,沒(méi)有形成長(zhǎng)期和系統(tǒng)的服務(wù)。

    高等職業(yè)院校開展社會(huì)服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。近年來(lái),我國(guó)高職院校的社會(huì)服務(wù)能力雖然有了一定的提升,但仍然存在著一些不足,一些高校在參與社會(huì)服務(wù)的方式上缺乏創(chuàng)新,使得企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)對(duì)一些高等職業(yè)院校參與社會(huì)服務(wù)的認(rèn)同度不高,一些高職院校在參與社會(huì)服務(wù)的過(guò)程中多從自身的角度去組織服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)社會(huì)和行業(yè)的需求關(guān)注度不夠,無(wú)法真正滿足社會(huì)和行業(yè)的用人需求。

    三、高等職業(yè)院校提升社會(huì)服務(wù)能力策略研究

    轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)高等職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)意識(shí)。先進(jìn)的教育理念是教學(xué)工作的先導(dǎo),高職院校只有轉(zhuǎn)變觀念,科學(xué)定位辦學(xué)方向,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),才能更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。高等職業(yè)院校要想在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)規(guī)模的提升,必須以積極開放的姿態(tài)參與到區(qū)域社會(huì)服務(wù)中來(lái),最大限度的發(fā)揮它在人力資源培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)等方面的作用。

    豐富高等職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)內(nèi)容。高職院校要根據(jù)自身的辦學(xué)定位、資源優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特色等,積極尋找與地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的契合點(diǎn),在服務(wù)內(nèi)容上體現(xiàn)出自身的特色。除了基本的社會(huì)服務(wù)內(nèi)容外,高職院校還可以與社會(huì)、企業(yè)建立合作平臺(tái),加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合,通過(guò)開展技術(shù)咨詢與服務(wù)、員工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、國(guó)際交流等方式進(jìn)行合作,釋放人才、信息、技術(shù)等要素的活力,推動(dòng)教育與產(chǎn)業(yè)的互動(dòng)與融合。

    創(chuàng)新高等職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)形式。高等職業(yè)教育作為與經(jīng)濟(jì)社會(huì)聯(lián)系最為緊密的教育類型,利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為社會(huì)提供服務(wù)是高職院校的生命力所在。高等職業(yè)院校應(yīng)該創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)形式,提升自身的社會(huì)服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和高職院校發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。高職院校一方面可以通過(guò)學(xué)歷教育為社會(huì)培養(yǎng)和輸送合格的技能人才,另一方面,高??梢岳米陨淼膶W(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)緊缺性人才。高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)努力搭建平臺(tái),通過(guò)為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推廣等,解決企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,通過(guò)與企業(yè)的深度合作,進(jìn)一步促進(jìn)高職院校人才培養(yǎng)模式的變革,從而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

    構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的辦學(xué)機(jī)制。要想提高高職院校的社會(huì)服務(wù)水平,必須要加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的協(xié)調(diào),建立與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的辦學(xué)機(jī)制。在專業(yè)設(shè)置上,高等職業(yè)院校要加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)接,根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和方向及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的技術(shù)技能型人才。構(gòu)建和完善高職院校提升社會(huì)服務(wù)能力的機(jī)制,一方面,各高職院校要加強(qiáng)政策和激勵(lì)機(jī)制的制定,鼓勵(lì)學(xué)校教師和團(tuán)隊(duì)積極投身到社會(huì)服務(wù)中去,在開展社會(huì)服務(wù)的過(guò)程中提升自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面,高職院校要建立相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范社會(huì)服務(wù)中的行為和活動(dòng),通過(guò)制定切實(shí)可行的社會(huì)服務(wù)指導(dǎo)意見和管理辦法,加強(qiáng)對(duì)高等職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)效果的評(píng)價(jià),提升高等職業(yè)院校開展社會(huì)服務(wù)的動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]?葉瀾.教師角色與教師發(fā)展新探[M]北京:教育科學(xué)出版社,2002.

    [2]?王金剛.論影響我國(guó)高等職業(yè)教育社會(huì)服務(wù)功能發(fā)揮的原因及對(duì)策[J]高職教育,2014(02).

    [3]?孫云志,何玉宏.試論高職教育社會(huì)服務(wù)能力的培育[J]成人教育,2011(05).

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