羅楊
摘 要:隨著科技與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人類邁入了一個(gè)新的時(shí)代,即知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。目前,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的知識資本逐漸形成,成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要來源,特別是那些以知識資本、人力資源等無形資產(chǎn)為核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)。顯然,傳統(tǒng)會計(jì)模式已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)需求,如果相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則不能滿足知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求,不能對無形資產(chǎn)加以準(zhǔn)確核算計(jì)量,那么勢必會影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息報(bào)告的可靠性和真實(shí)性,從而阻礙并限制企業(yè)的發(fā)展。如何有效、可靠地對資產(chǎn)負(fù)債表上的無形資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量和報(bào)告,一直是知識會計(jì)研究的難點(diǎn)。從知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),總結(jié)知識經(jīng)濟(jì)的概念及特征,針對知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的影響進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的發(fā)展策略,以期滿足現(xiàn)代企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)會計(jì)核算的實(shí)際需求。
關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì);知識資本;現(xiàn)代企業(yè)會計(jì);影響;發(fā)展策略
中圖分類號:F234 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2020)21-0112-03
一、知識經(jīng)濟(jì)的概念及特征
在全球內(nèi),由于空前的“大智移云”技術(shù)革命浪潮的興起,經(jīng)濟(jì)形勢正在發(fā)生變化,開始向知識經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)。知識經(jīng)濟(jì)依靠工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)逐漸堆砌發(fā)展起來,以知識資本、人力資源等無形經(jīng)濟(jì)形式為基礎(chǔ)。下圖顯示,知識經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作形式可以在知識管理框架內(nèi)進(jìn)行說明,知識經(jīng)濟(jì)下的資本形態(tài)可分為兩類:人力資本和結(jié)構(gòu)資本。人力資本或無形資本是現(xiàn)代企業(yè)的競爭優(yōu)勢,人力資本是指企業(yè)員工資源或員工的知識、創(chuàng)造力和銷售能力等人力知識的管理和應(yīng)用能力。結(jié)構(gòu)資本被定義為擁有可強(qiáng)制執(zhí)行所有權(quán)資產(chǎn)的權(quán)利,這意味著它們可以買賣,可以以無形的形式儲存,也可以被證券化,例如經(jīng)營權(quán)、著作權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。企業(yè)通過將人的知識轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn),從而將人類知識嵌入其中,這些資產(chǎn)是唯一能夠被客觀評估的知識資本形式。因此,知識經(jīng)濟(jì)可以看作是一種知識運(yùn)用的流程,也就是將知識逐漸變?yōu)槠髽I(yè)資產(chǎn)的過程。
知識經(jīng)濟(jì)有如下三個(gè)重要特點(diǎn):第一,由知識經(jīng)濟(jì)下的知識資本運(yùn)作創(chuàng)造出的產(chǎn)品是無形資產(chǎn)。作為無形資產(chǎn)投入的知識資本,沒有實(shí)物形狀,可以是知識本身,也可以是創(chuàng)新能力。知識資本、人力資源的形態(tài)在投入使用的過程中可以被改變,具有很大的延展性,這與固定資產(chǎn)、原材料等有形資產(chǎn)有著很大的區(qū)別。第二,知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有可持續(xù)性。由于知識資本是一種可以反復(fù)創(chuàng)造的資源,它以知識、智慧和創(chuàng)新能力為主要生產(chǎn)力,其價(jià)值在使用過程中不會下降,反而會上升。知識資本的不斷更新促進(jìn)了知識經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。第三,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)形態(tài)正在發(fā)生變化,科技研發(fā)常常被認(rèn)為是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的象征,以高新技術(shù)企業(yè)為主導(dǎo)的新型產(chǎn)業(yè)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)形式的改變,高新技術(shù)企業(yè)成為這個(gè)時(shí)代下的主要產(chǎn)業(yè)力量。
二、知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的影響分析
在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代下,知識是企業(yè)財(cái)富的主要驅(qū)動力,也是企業(yè)的主要生產(chǎn)要素。雖然對于什么是真正的知識幾乎沒有共識,但知識的積累、轉(zhuǎn)化和評估是知識資本管理的核心,它在界定企業(yè)生產(chǎn)力方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用,在企業(yè)資本中所占的比例越來越大,特別是高新技術(shù)企業(yè)。探討知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的影響,有助于會計(jì)工作的合理開展。
1.知識經(jīng)濟(jì)對會計(jì)理論的影響。首先,知識經(jīng)濟(jì)使現(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)目標(biāo)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。過去會計(jì)主要針對工業(yè)企業(yè),以有形資產(chǎn)為主進(jìn)行會計(jì)核算。而現(xiàn)在,一大批擁有無形資產(chǎn)的現(xiàn)代高科技企業(yè)不斷涌現(xiàn)。無形資產(chǎn)在現(xiàn)代企業(yè)中的影響力逐漸大于有形資產(chǎn),是企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵。對此,會計(jì)目標(biāo)不再為有形資產(chǎn)所有者服務(wù),而是以知識的來源者為服務(wù)對象,知識的來源者正是企業(yè)中擁有知識和創(chuàng)造力的員工,他們將知識轉(zhuǎn)化成物質(zhì)資產(chǎn),是企業(yè)的主要生產(chǎn)力。其次,知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)假設(shè)影響巨大。隨著大智移云技術(shù)的不斷推進(jìn),高新技術(shù)企業(yè)在市場競爭中常常面臨破產(chǎn)清算的風(fēng)險(xiǎn),在一定程度上打破了企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的會計(jì)假設(shè)理念。同時(shí),由于會計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用,會計(jì)報(bào)告期也可以不斷縮小至一天甚至幾個(gè)小時(shí),所以會計(jì)分期也不再那么嚴(yán)格。而對于貨幣計(jì)量這一假設(shè)而言,在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以電子貨幣為主要支付方式,還存在一些無法用貨幣衡量的知識資本,比如人力資源等。最后,知識經(jīng)濟(jì)對會計(jì)確認(rèn)方式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。過去會計(jì)以有形資產(chǎn)的核算為主,采用歷史成本體現(xiàn)其價(jià)值,而知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的知識資本是企業(yè)的主要生產(chǎn)力,知識資本沒有實(shí)物形態(tài)卻能給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益,采用歷史成本進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)顯然低估了知識資本的價(jià)值,不利于企業(yè)真實(shí)價(jià)值的體現(xiàn)。
2.知識經(jīng)濟(jì)對會計(jì)核算的影響。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,知識資本作為現(xiàn)代企業(yè)最主要的一種資產(chǎn),知識資本的會計(jì)核算對現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。然而,現(xiàn)有的知識資本缺乏規(guī)范化的資本估價(jià)和會計(jì)報(bào)告模式,知識資本的價(jià)值也因此被低估。因此,企業(yè)對知識資本進(jìn)行準(zhǔn)確的會計(jì)核算變得非常重要。越來越多的人也意識到知識資本極大地增加了企業(yè)的價(jià)值,在某些情況下,它幾乎代表了企業(yè)整個(gè)價(jià)值基礎(chǔ):知識已經(jīng)成為我們所做的一切?,F(xiàn)代商業(yè)格局的變化,創(chuàng)造了對知識資本核算和報(bào)告透明度的需求?,F(xiàn)代會計(jì)核算強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)和管理實(shí)踐的必要性,以便適應(yīng)以知識資本為重點(diǎn)的新的績效評估系統(tǒng)。傳統(tǒng)會計(jì)對無形資產(chǎn)的核算范圍比較狹窄,在確定其價(jià)值時(shí)通常采用折現(xiàn)現(xiàn)金流法,按未來可能產(chǎn)生的價(jià)值對無形資產(chǎn)進(jìn)行評估,但這種方法存在很多不足,它具有主觀性和高風(fēng)險(xiǎn)性,因?yàn)樗蕾囉谖磥淼墓烙?jì)和假設(shè),而這些估計(jì)和假設(shè)往往被證明是錯誤的。由于知識經(jīng)濟(jì)具有可持續(xù)的特點(diǎn),當(dāng)工業(yè)資產(chǎn)隨著使用而貶值時(shí),知識資本在使用的過程中其價(jià)值很可能會隨之增加,如何更好地體現(xiàn)這一部分的增加值給無形資產(chǎn)核算的會計(jì)實(shí)務(wù)帶來了問題及挑戰(zhàn)。
3.知識經(jīng)濟(jì)對會計(jì)職能的影響。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,大智移云技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域被普遍應(yīng)用,會計(jì)人員受知識經(jīng)濟(jì)變化的影響改變了其職能,成為了今天的商業(yè)環(huán)境要求的具有多種職能的會計(jì)師,他們成為了策略師、商業(yè)領(lǐng)袖和系統(tǒng)設(shè)計(jì)者。例如,在ERP環(huán)境中要求會計(jì)師們將會計(jì)知識與信息系統(tǒng)結(jié)合起來,會計(jì)師的復(fù)雜角色演變體現(xiàn)在戰(zhàn)略、金融、IT、人力資源和電子商務(wù)的交叉領(lǐng)域。會計(jì)師在知識資本核算方面有四個(gè)新的角色。第一個(gè)角色是設(shè)計(jì)會計(jì)信息系統(tǒng),以便管理和監(jiān)測知識資本;第二個(gè)角色是制定普遍接受的知識資本編輯報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)和政策;第三個(gè)角色是審計(jì)知識資本報(bào)表;第四是類似于顧問或財(cái)務(wù)分析師的作用。在這種新形勢下,會計(jì)人員迫切需要擴(kuò)寬自己的專業(yè)領(lǐng)域,加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)會計(jì)職能的多樣化發(fā)展。
4.知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)實(shí)踐的影響。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,大智移云技術(shù)的全面應(yīng)用,使得現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)實(shí)踐的工作重心發(fā)生了改變,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:其一,由于人工智能技術(shù)的不斷完善,會計(jì)電算化的要求從低級轉(zhuǎn)向高級,從過去只是協(xié)助會計(jì)人員進(jìn)行煩瑣的會計(jì)核算,到現(xiàn)在會計(jì)電算化機(jī)器人的出現(xiàn),可以完全取代底層會計(jì)人員,成為現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的重心。會計(jì)人員不得不轉(zhuǎn)變自身的工作方向,從會計(jì)基礎(chǔ)工作崗位轉(zhuǎn)向管理會計(jì),參與企業(yè)決策和經(jīng)營分析等計(jì)算機(jī)無法替代的會計(jì)工作崗位。其二,過去公司的會計(jì)報(bào)告過于注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用,忽視了非財(cái)務(wù)指標(biāo)在實(shí)際報(bào)告中的作用,知識資本報(bào)告不能僅僅通過比較企業(yè)之間的財(cái)務(wù)指標(biāo)來閱讀。大量研究表明,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)失去了其應(yīng)有的價(jià)值相關(guān)性,對知識資本、人力資源信息的披露應(yīng)是現(xiàn)代企業(yè)報(bào)告的重點(diǎn)?,F(xiàn)階段會計(jì)信息報(bào)告模式的選擇也更加強(qiáng)調(diào)反應(yīng)的速度,不同的用戶對報(bào)告信息的需求也會不一樣。因此,會計(jì)報(bào)告內(nèi)容及模式要隨著知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷調(diào)整。
三、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)會計(jì)的發(fā)展策略
1.轉(zhuǎn)變會計(jì)理念,完善企業(yè)會計(jì)制度。對會計(jì)理念的轉(zhuǎn)變要落實(shí)到對知識經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)認(rèn)識上,即知識經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)相比最主要的區(qū)別在于其中的知識資本和人力資源在現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)中占據(jù)著重要地位。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)主要以設(shè)備、原材料等有形資產(chǎn)為核算對象的會計(jì)核算方式忽視了現(xiàn)代企業(yè)無形資產(chǎn)的重要作用,以知識資本、人力資源、創(chuàng)新能力為主的無形資產(chǎn)給現(xiàn)代企業(yè)帶來的無限價(jià)值不應(yīng)該被低估。我們必須轉(zhuǎn)變會計(jì)理念,使知識資本、人力資源的擁有者作為會計(jì)核算的對象,擴(kuò)大無形資產(chǎn)的核算范圍,以確保會計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。會計(jì)理念的轉(zhuǎn)變不能僅僅依靠企業(yè)的會計(jì)人員來實(shí)現(xiàn),它是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展下會計(jì)信息報(bào)告者和接收者共同作用的結(jié)果,知識會計(jì)核算與披露準(zhǔn)則的建立是轉(zhuǎn)變會計(jì)觀念的主要方式之一,準(zhǔn)則制定者要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力量,帶動會計(jì)人員、審計(jì)人員、管理層及投資者會計(jì)理念的全新優(yōu)化。
2.優(yōu)化會計(jì)核算方法,完善會計(jì)核算體系。為了更好地了解知識經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部的動態(tài),進(jìn)行知識資本核算就變得很有必要。在一個(gè)全球經(jīng)濟(jì)被重新定義的世界里,知識資本呈現(xiàn)出一種新的、前所未有的重要性:這是由不斷進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的需要、不斷增長的客戶需求和以服務(wù)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)的爆炸式增長所驅(qū)動的。知識資本的核算可以采用知識資本價(jià)值法,即根據(jù)預(yù)期未來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值來測量知識資本的總體價(jià)值。其知識資本價(jià)值的計(jì)量方法如下:KCV=(未來收益的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整利息-資本成本金融和知識投資的資本價(jià)格)/金融和知識投資的資本價(jià)格=管理增值/資本價(jià)格。之后建立一個(gè)總價(jià)值創(chuàng)新管理系統(tǒng),對價(jià)值創(chuàng)造績效進(jìn)行度量和報(bào)告,該系統(tǒng)采用精心設(shè)計(jì)的模型,通過跟蹤財(cái)務(wù)業(yè)績和非財(cái)務(wù)績效來幫助管理,然后報(bào)告?zhèn)溥x方案,從而選擇創(chuàng)造價(jià)值最高的業(yè)績。它也可以并入企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)或現(xiàn)有的會計(jì)系統(tǒng)軟件,實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。
3.加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn),完善企業(yè)會計(jì)職能。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,可以對員工采取適當(dāng)?shù)膬r(jià)值評估制度,把人力資源作為無形資產(chǎn)納入知識會計(jì)核算范圍。這種制度對會計(jì)工作者的要求也更加嚴(yán)格,會計(jì)人員要在原來會計(jì)核算的基本職能上再擴(kuò)寬管理會計(jì)職能,實(shí)現(xiàn)各個(gè)領(lǐng)域的交叉作用。企業(yè)需要定期組織會計(jì)工作者進(jìn)行知識會計(jì)實(shí)務(wù)上的探討,培訓(xùn)會計(jì)電算化實(shí)務(wù)能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),而且要普及一定深度的互聯(lián)網(wǎng)知識,提升會計(jì)工作者在企業(yè)的定位高度。注冊會計(jì)師和其他管理專業(yè)人員可以通過積極管理知識資本和增值外部報(bào)告來做出貢獻(xiàn),發(fā)揮前瞻性作用,了解知識資本對業(yè)務(wù)運(yùn)作的影響,擴(kuò)寬會計(jì)職能,提升自身價(jià)值,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的信息。
4.增加會計(jì)報(bào)告模式,完善報(bào)告制度設(shè)計(jì)。高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心同時(shí)也是難點(diǎn),高新技術(shù)企業(yè)通常存在存續(xù)周期短、知識資本消耗大的特點(diǎn),對企業(yè)知識資本進(jìn)行會計(jì)核算可以為企業(yè)提供更多的積極信息,同時(shí)也提高了企業(yè)會計(jì)信息的透明度,能更準(zhǔn)確地評估企業(yè)的市場價(jià)值,減少市場引起的波動,從而有利于避免投資帶來的風(fēng)險(xiǎn),減少資本投入的成本。同時(shí),企業(yè)知識資本核算可用來代表管理層在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)方面的承諾,也可以作為戰(zhàn)略營銷工具,或者作為對公司長期業(yè)績的監(jiān)控工具。此外,在知識資本信息披露的新的價(jià)值創(chuàng)造模式的基礎(chǔ)上,構(gòu)建強(qiáng)化的企業(yè)報(bào)告模型。增強(qiáng)型企業(yè)報(bào)告模式的目的是增強(qiáng)當(dāng)前的報(bào)告模式的可靠性,其主要有五個(gè)要素組成:系統(tǒng)可靠性、財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)計(jì)量、信息不對稱、可理解性披露和核心責(zé)任。概念性業(yè)務(wù)報(bào)告框架中的可延展性和可融合的屬性,取決于企業(yè)的規(guī)模和需求,可以選擇這五項(xiàng)指標(biāo)的任何組合及不同程度來提供反映一家公司財(cái)務(wù)狀況的綜合報(bào)告。最后,政府可以通過減少知識會計(jì)核算披露的障礙而做出貢獻(xiàn)。雖然企業(yè)對衡量商業(yè)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績的指標(biāo)負(fù)有主要責(zé)任,但政府可以通過改進(jìn)市場監(jiān)管框架、會計(jì)報(bào)告制度和調(diào)整知識產(chǎn)權(quán)法,以確保資本市場的有效運(yùn)作。
知識經(jīng)濟(jì)給現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)帶來了很多的挑戰(zhàn),這就意味著相應(yīng)的會計(jì)工作也將發(fā)生巨大的變革,需要政府、各個(gè)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員的共同努力。在改變會計(jì)理論、職能和核算程序之前,也要改變?nèi)藗兠媾R知識資本的心態(tài),更好地開展實(shí)踐工作。這對于高新技術(shù)企業(yè)的積極發(fā)展有著重要的啟示。
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