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    運(yùn)用PBL四步教學(xué)法進(jìn)行心內(nèi)科護(hù)理帶教的探討

    2020-09-10 07:22:44孟共林
    關(guān)鍵詞:護(hù)理帶教心內(nèi)科考核成績

    摘要:目的:探究在心內(nèi)科護(hù)理帶教中PBL四步教學(xué)法所取得的臨床應(yīng)用效果。方法:選取于2019年5月份至2020年5月份在醫(yī)院心內(nèi)科中實(shí)習(xí)的護(hù)理專業(yè)護(hù)生共90名,均為女生,隨機(jī)分組法將護(hù)生分成2組,每組各45名。對(duì)照組采用常規(guī)帶教方法,觀察組采用PBL四步教學(xué)法。結(jié)果:觀察組護(hù)生考核成績高于對(duì)照組,護(hù)生對(duì)教學(xué)滿意度對(duì)比觀察組高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在心內(nèi)科護(hù)理帶教中采用PBL四步教學(xué)法,有助于提升護(hù)生考核成績,胡生對(duì)護(hù)理帶教工作滿意度較高。

    關(guān)鍵詞:PBL四步教學(xué)法;心內(nèi)科;護(hù)理帶教;考核成績;滿意度

    PBL四步教學(xué)法在實(shí)施及開展過程中以問題為基礎(chǔ),以護(hù)生為中心,教師為引導(dǎo)的一種新型帶教方法,相較于傳統(tǒng)以授課為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,在帶教理念、實(shí)施方法、評(píng)估模式及實(shí)施效果上均存在較大的差異。PBL帶教方法在實(shí)際的應(yīng)用期間,有助于幫助護(hù)生更好的解決問題,提升護(hù)生的自學(xué)動(dòng)機(jī),將護(hù)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)開始轉(zhuǎn)變,取得了良好的護(hù)理帶教效果[1]。為了能夠進(jìn)一步了解PBL四步教學(xué)法在心內(nèi)科護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果及質(zhì)量,選取于2019年5月份至2020年5月份在醫(yī)院心內(nèi)科中實(shí)習(xí)的護(hù)理專業(yè)護(hù)生共90名,與常規(guī)帶教方法相比,探究在心內(nèi)科護(hù)理帶教中PBL四步教學(xué)法所取得的臨床應(yīng)用效果。

    一、資料與方法

    (一)一般資料

    選取于2019年5月份至2020年5月份在醫(yī)院心內(nèi)科中實(shí)習(xí)的護(hù)理專業(yè)護(hù)生共90名,均為女生,隨機(jī)分組法將護(hù)生分成2組。對(duì)照組有45名護(hù)生,年齡為20-24歲,平均年齡為(22.2±1.3)歲;觀察組有45名護(hù)生,年齡為20-23歲,平均年齡為(21.6±1.5)歲;兩組護(hù)生一般資料對(duì)比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。納入標(biāo)準(zhǔn):①在醫(yī)院急診中護(hù)理實(shí)習(xí)期>1個(gè)月;②自愿參與本次研究活動(dòng)者;排除標(biāo)準(zhǔn):①在1個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)終止實(shí)習(xí)的護(hù)生。

    (二)方法

    1. 對(duì)照組

    采用常規(guī)帶教方法,護(hù)生在實(shí)習(xí)過程中,帶教老師會(huì)嚴(yán)格按照醫(yī)院心內(nèi)科中的臨床要求,對(duì)護(hù)生進(jìn)行帶教。

    2.觀察組

    采用PBL四步教學(xué)法,(1)邊問邊教:在新的實(shí)習(xí)生到來之前,帶教教師應(yīng)根據(jù)心內(nèi)科患者的實(shí)際情況,合理制定教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)任務(wù)。護(hù)生在入科實(shí)習(xí)第1天,應(yīng)向護(hù)生介紹心內(nèi)科的環(huán)境,在之后的6天,應(yīng)嚴(yán)格按照心內(nèi)科中的實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,向護(hù)生提出患者疾病癥狀、生命體征、治療經(jīng)過等護(hù)理問題,采用提問方式,讓護(hù)生先主動(dòng)進(jìn)行思考,當(dāng)護(hù)生思考片刻后再為護(hù)生進(jìn)行講解。(2)邊問邊帶。護(hù)生進(jìn)入到科室的第2周,在帶教教師的監(jiān)督下,獨(dú)立進(jìn)行心內(nèi)科護(hù)理操作,對(duì)于護(hù)生在操作過程中存在的問題,護(hù)生可隨時(shí)向教師提問,教師可采用手勢(shì)、微笑、點(diǎn)頭、鼓勵(lì)的眼光及激勵(lì)的語言等方式肯定護(hù)生的優(yōu)秀表現(xiàn)。并將護(hù)生分成幾個(gè)小組,給護(hù)生提供更多自我學(xué)習(xí)的時(shí)間。對(duì)于帶教教師提出的問題,護(hù)生可采用網(wǎng)絡(luò)及圖書等方式查詢相關(guān)的資料,分析和思考問題,為小組討論做好充足的準(zhǔn)備工作。(3)邊問邊考察。護(hù)生在進(jìn)入到心內(nèi)科實(shí)習(xí)的第3周,在帶教教師的監(jiān)督下,護(hù)生可單獨(dú)進(jìn)行護(hù)理,可針對(duì)健康教育及操作問題對(duì)護(hù)生進(jìn)行提問。提問內(nèi)容包括相關(guān)操作要求、注意事項(xiàng)及心臟疾病診斷知識(shí),對(duì)危重患者的臨床表現(xiàn)進(jìn)行觀察,強(qiáng)化護(hù)生對(duì)心內(nèi)科疾病發(fā)病急、病情變化快等特點(diǎn)的了解,提升護(hù)生的臨床護(hù)理水平。(4)邊問邊鞏固:護(hù)生在進(jìn)入到心內(nèi)科實(shí)習(xí)的第4周,在帶教教師的陪同下,可單獨(dú)進(jìn)行健康教育及護(hù)理操作,教師可根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)和總結(jié)學(xué)習(xí)問題中的重難點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,教師應(yīng)引導(dǎo)護(hù)生總結(jié)學(xué)習(xí)中的重難點(diǎn)內(nèi)容,總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為日后的學(xué)習(xí)提供新的思路。

    (三)觀察指標(biāo)

    觀察兩組護(hù)生的理論成績、操作成績及病歷書寫成績;觀察兩組護(hù)生的調(diào)動(dòng)護(hù)生學(xué)習(xí)積極性、提升學(xué)習(xí)效率、提升問題分析能力、提升自學(xué)能力、強(qiáng)化理解能力等對(duì)帶教方法評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)比,對(duì)兩組護(hù)生采用調(diào)查問卷方式,百分率,96%-100%為8分,91%-95%為7分,86%-89%為6分,81%-85%為5分,76%-80%為4分,71%-75%為3分,66%-70%為2分,61%-65%為1分,<60%為0分[2]。

    (四)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    用SPSS20.0軟件,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示計(jì)量資料,以t檢驗(yàn);以數(shù)(n)或率(%)表示計(jì)數(shù)資料,以÷2檢驗(yàn),P<0.05說明差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    二、結(jié)果

    (一)兩組護(hù)生考核成績對(duì)比

    觀察組護(hù)生考核成績高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    (二)兩組護(hù)生對(duì)教學(xué)滿意度對(duì)比

    護(hù)生對(duì)教學(xué)滿意度對(duì)比觀察組高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    三、討論

    PBL教學(xué)模式完成了將護(hù)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)向主動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,在課程設(shè)置上可以看出,完成了對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的打破,在開展課程學(xué)習(xí)期間主要是圍繞問題進(jìn)行學(xué)習(xí),護(hù)生會(huì)主動(dòng)對(duì)自己在臨床上遇到的問題進(jìn)行分析,制定出了完善的自主學(xué)習(xí)目標(biāo),并將自己已經(jīng)學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)融入到解決問題中[3],使護(hù)生掌握了推理技巧,提升了解決問題能力,學(xué)習(xí)興趣不斷增強(qiáng),會(huì)自行使用期刊、教學(xué)科及網(wǎng)絡(luò)來探尋知識(shí)。PBL教學(xué)法在護(hù)生實(shí)習(xí)中應(yīng)用,有助于培養(yǎng)護(hù)生良好的評(píng)判性思維能力,通過教師對(duì)護(hù)生的評(píng)判性思維能力進(jìn)行培養(yǎng),確保護(hù)生能夠敏銳發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)習(xí)期間存在的不足,對(duì)信息進(jìn)行評(píng)判性評(píng)價(jià),降低了對(duì)教師的盲從性及依賴性[4]。

    本文研究結(jié)果顯示,觀察組護(hù)生考核成績高于對(duì)照組,護(hù)生對(duì)教學(xué)滿意度對(duì)比觀察組高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。說明在內(nèi)心科護(hù)理帶教中應(yīng)用PBL四步教學(xué)法具有可行性,使護(hù)生的學(xué)習(xí)獨(dú)立性及積極性大大提升,并且培養(yǎng)了完成了對(duì)護(hù)生良好人際溝通能力的提升,培養(yǎng)了護(hù)生的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)助意識(shí),以便能夠在日后的工作崗位上有效應(yīng)對(duì)各種問題。同時(shí)PBL四步教學(xué)法也有助于提升教師的帶教水平,自我學(xué)習(xí)能力大大增強(qiáng),完成了對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,具備較強(qiáng)的推理判斷能力,將豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳輸給護(hù)生,提升帶教效果。

    綜上所述,在心內(nèi)科護(hù)理帶教中采用PBL四步教學(xué)法,有助于提升護(hù)生考核成績,胡生對(duì)護(hù)理帶教工作滿意度較高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉玲芳, 李高葉, 楊麗等. PBL聯(lián)合工作坊在本科實(shí)習(xí)生心內(nèi)科護(hù)理臨床帶教中的應(yīng)用研究[J]. 內(nèi)科, 2016(3):460-462.

    [2]李昱潔, 周婷, 張建瑜等. PBL結(jié)合LBL教學(xué)法在心血管內(nèi)科規(guī)培護(hù)士臨床帶教中的應(yīng)用[J]. 國際護(hù)理學(xué)雜志, 2019, 38(15):2316-2317.

    [3]谷劍濤. PCMC與PBL聯(lián)合教學(xué)模式在心內(nèi)科護(hù)理帶教中應(yīng)用價(jià)值分析[J]. 飲食保健, 2018, 5(016):273.

    [4]高燕. 分析PCMC與PBL聯(lián)合教學(xué)模式在心內(nèi)科護(hù)理帶教中應(yīng)用[J]. 健康之路, 2017(1):126-127.

    作者簡(jiǎn)介:

    孟共林,邵陽學(xué)院第二附屬醫(yī)院臨床護(hù)理教研室,教授、主任護(hù)師。

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