熊鑫晨 馮璐 吳文娟
摘要:國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的思政干工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的有效融合,在很多方面都具有重要的意義。國(guó)企的思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合是國(guó)企發(fā)展的必然趨勢(shì),是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,是深入落?shí)“全面從嚴(yán)治黨”的重要途徑。但是在現(xiàn)階段的國(guó)企思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的過(guò)程中還存在一系列的問(wèn)題,基于此,本文通過(guò)深入探究國(guó)有企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略,以期提升國(guó)有企業(yè)思政工作與文化建設(shè)工作質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供一些有價(jià)值的參考。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思政工作;文化建設(shè);融合研究
思政工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中秉承的優(yōu)良傳統(tǒng),是國(guó)企培養(yǎng)高素質(zhì)員工、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但是在當(dāng)前的國(guó)企文化建設(shè)過(guò)程中,思政工作的融合程度不夠,思政工作內(nèi)容形式化傾向等,導(dǎo)致很?chē)?guó)企的企業(yè)文化建設(shè)難以有效體現(xiàn)黨的政治思想,很多思政工作難以順利開(kāi)展。由此可見(jiàn),國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中與思政工作高度融合,與黨的優(yōu)秀思想融會(huì)貫通,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展是極為重要的。
一、創(chuàng)新黨建工作,明確政治站位
國(guó)有企業(yè)想要在龐大的經(jīng)濟(jì)體制能站穩(wěn)腳跟,為民服務(wù),首先要牢牢抓住黨建干工作這一核形成優(yōu)秀的思想政治核心內(nèi)容,做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。這就需要我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中,將最新的思政理論融入其中,將黨的先進(jìn)政治思想準(zhǔn)確傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)角落,推動(dòng)企業(yè)員工深入學(xué)習(xí)正確的、先進(jìn)的政治思想,幫助員工把握好正確的政治方向,從而保障企業(yè)內(nèi)部黨組織機(jī)關(guān)建設(shè)工作順利開(kāi)展。
除此之外,國(guó)有企業(yè)要勇于開(kāi)拓,站在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度思考文化建設(shè)問(wèn)題,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),主動(dòng)學(xué)習(xí)其它企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)研究成果,努力克服國(guó)企本身在發(fā)展過(guò)程中遇到的瓶頸,落實(shí)“實(shí)事求是”的政治指導(dǎo)思想。企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨中央部署的戰(zhàn)略對(duì)策要貫徹到實(shí)際的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,在日常的文化建設(shè)工作中深化理想信念教育,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的落實(shí),特別是在黨建工作中落實(shí)精神文明建設(shè),從根本上提升國(guó)企員工的思想政治水平。
二、健全組織結(jié)構(gòu),完善規(guī)章制度
實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的有效融合,需要整頓混亂的組織體系,制定出詳細(xì)的、能夠體現(xiàn)思想政治特色和企業(yè)文化的規(guī)章制度,國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作中的先進(jìn)思想與思政工作中的政治思想是相通的,實(shí)現(xiàn)兩者的深度融合,才能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作質(zhì)量的提升。這就國(guó)有企業(yè)的黨建部門(mén)與文化建設(shè)部門(mén)進(jìn)行密切合作,統(tǒng)一協(xié)調(diào),使每個(gè)部門(mén)形成明確的工作內(nèi)容和工作責(zé)任,健全組織結(jié)構(gòu)。
國(guó)有企業(yè)的黨建部門(mén)和企業(yè)文化建設(shè)部門(mén)在統(tǒng)一協(xié)調(diào)的過(guò)程中,應(yīng)該保持工作性質(zhì)和工作任務(wù)的獨(dú)立性,防止出現(xiàn)推諉扯皮,糾纏不清的現(xiàn)象。當(dāng)前對(duì)國(guó)有企業(yè)的思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的規(guī)章制度較為缺乏,這需要國(guó)企完善相關(guān)規(guī)章制度,及時(shí)掌握黨的先進(jìn)思想,立足于企業(yè)本身在發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,將思政工作與企業(yè)文化建設(shè)方面的規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善,將責(zé)任明確到個(gè)人身上,使國(guó)企內(nèi)部的黨建工作與文化建設(shè)的作用發(fā)揮到最大化。
三、深入開(kāi)展調(diào)研,拓寬發(fā)展思路
企業(yè)文化建設(shè)及思政工作都是國(guó)企軟實(shí)力發(fā)展的重要路徑,只有做好這兩件事,才能保證國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。國(guó)企在企業(yè)文化建設(shè)工作與思政工作中的目標(biāo)基本一致,都是提升國(guó)企員工的思想水平,引導(dǎo)員工正確的政治方向。所以,國(guó)企在進(jìn)行這兩方面的建設(shè)過(guò)程中,也要盡力避免這兩者間的思想出現(xiàn)背離的情況,國(guó)產(chǎn)的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該體現(xiàn)思政思想。要促進(jìn)國(guó)企的企業(yè)文化與思政思想相融合,國(guó)企必須要拓展企業(yè)文化的建設(shè)思路,避免兩者發(fā)生矛盾。
首先國(guó)企可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大的搜索及整合功能來(lái)實(shí)現(xiàn)思路的拓展。在進(jìn)行文化建設(shè)過(guò)程中,國(guó)企可以讓員工通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)思政思想進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的思想認(rèn)同感,促進(jìn)員工的思想升級(jí)及思維拓展。其次,國(guó)企可以在工作形式上進(jìn)行思路拓展,開(kāi)動(dòng)創(chuàng)新思維。國(guó)企應(yīng)該適當(dāng)?shù)馗淖儌鹘y(tǒng)的工作形式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀(guān)念,通過(guò)對(duì)國(guó)企員工的深入調(diào)查,從國(guó)企員工的興趣點(diǎn)出發(fā),根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)及思政思想的核心內(nèi)容,展開(kāi)新型的團(tuán)建活動(dòng),進(jìn)一步拓展企業(yè)文化建設(shè)的新思路,促進(jìn)企業(yè)文化合理建設(shè)。
結(jié)語(yǔ)
綜上,在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)要不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在我國(guó)三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)代背景下,不斷提高自身的硬實(shí)力和軟實(shí)力,通過(guò)完善規(guī)章制度、落實(shí)工作細(xì)節(jié)、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)的形式,實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的滲透融合,在企業(yè)文化中融入思政內(nèi)容,在思政工作中體現(xiàn)企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部思想與外部文化的高度統(tǒng)一,從而保障國(guó)有企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中貢獻(xiàn)自己的力量。
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