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    課程改革背景下影響師生關系的主要因素與改善策略

    2020-09-10 08:23:50劉文艷
    數(shù)理報(學習實踐) 2020年33期
    關鍵詞:改善策略課程改革師生關系

    劉文艷

    摘要:師生關系緊張已成為近年來全社會關注的焦點話題。素質教育關注學生的全面發(fā)展,倡導落實生本教育理念,然而師生關系帶來的負面因素,實質上對于學生學習興趣、學習能力乃至身心發(fā)展都有不利影響。實踐表明,良好的師生關系對于學生的積極影響不可小覷,更易于燃起學生的學習熱情,引領其正確的發(fā)展方向?;诖耍疚牧⒆阏n程改革背景,客觀分析可能影響師生關系的主要因素,并有針對性地提出改善策略,期望能為推動教學改革而有所借鑒。

    關鍵詞:課程改革;師生關系;影響因素;改善策略

    在傳統(tǒng)的教育觀念下,教師占據(jù)了絕對的主動權,學生不敢與其親近;而課堂完全由老師掌控節(jié)奏,學生被動地接受知識灌輸,整個學習過程無趣而且低效。因此,怎樣有效地教、怎樣輕松地學,這一現(xiàn)實問題深深困擾著老師和學生。對于中小學生來說,他們具有極強的向師性,良好的師生關系能夠增強心理認同感,讓他們在獲得尊重、獲得理解的同時,也學會尊重老師、信任老師,主動配合課堂活動,提高學習效率與學習質量。因此,想要落實課程改革的根本目標,除了改進方法、優(yōu)化策略以外,更關鍵的一點就是改善師生關系,師生之間和諧、平等、融洽的相處,才能使得課程改革理念發(fā)揮作用,讓每個學生都在課程改革背景下有所受益。

    一、影響師生關系的主要因素

    師生關系是現(xiàn)代教育教學關注的有效問題之一,良好的師生關系對于促進教學發(fā)展與學生發(fā)展都有積極意義。然而從當前教學實情來看,師生關系日益緊張,其影響因素表現(xiàn)為內在與外在兩個方面。

    (一)內在因素影響

    小學生雖然年齡小、生活閱歷不足,但是他們已經(jīng)開始有了強烈的自我意識,且無論課上還是課下都能保持活躍的思維,迫切地想要表現(xiàn)自我,發(fā)表自己的個性見解;當然,他們還有很多想法根本不成熟,甚至異想天開,但是每個學生又都渴望得到老師的關注與認可。由于他們心智尚未成熟,自我管理與自我約束能力較差,心理情緒波動大,很多時候老師的一個眼神、一個動作或者一句話,都有可能影響他們的情緒變化,隨之帶來心理活動與行為表現(xiàn)的變化,如果教師長期不注意學生的心理反饋,可能已經(jīng)無形中產(chǎn)生了隔閡。另外還有一些學生,從小沒有打好學習的基礎,缺乏良好的學習習慣,隨著年級的升高,厭學情緒愈演愈烈,對教師也有了抵觸情緒,不僅影響師生關系,也影響學習成績和未來發(fā)展。

    (二)外在因素影響

    我國已經(jīng)踐行素質教育多年,但是不可否認,“應試教育”思想根深蒂固,無論老師、學生還是家長,都普遍將考試成績視為評價學習成果的最主要標準;老師為了追求教學效率,也將更多精力用于“抓成績”,而沒有心思顧及其他,這是造成師生關系日益緊張的主要因素之一;教師平時教學任務重,工作壓力大,對待學生缺少一些耐心和細心,每節(jié)課一味地灌輸知識,很少與學生互動交流,課上講習題、課下留作業(yè),根本不了解學生,教學過程也枯燥無趣,久而久之老師與學生之間有了隔閡,甚至產(chǎn)生矛盾。

    二、課程改革背景下師生關系的改善策略

    課堂是師生互動交流的主陣地,師生關系對教學效果有直接影響,和諧融洽的師生關系是調動學習主動性、提高學習有效性的有利條件。想要構建亦師亦友的關系,拉近師生距離,加強課堂配合與默契,教師要重視師生關系問題,結合影響因素,積極改善師生關系,用愛溫暖學生、感化學生、激勵學生,為他們營造輕松愉悅的學習氛圍,帶來高效率、高質量的教學戰(zhàn)績。

    (一)轉變觀念是改善師生關系的前提條件

    根據(jù)新課程理念的根本要求,一切教育教學活動都要遵循以生為本的基本理念,關注學生的心理情緒與成長需求,有的放矢落實教學方案。這也決定了想要高效完成教學任務,亟需教師轉變觀念,一方面改變過去“一言堂”的教學模式,主動與學生互動交流,給學生提供更多自我表達的機會;另一方面主動放下“架子”,積極構建和諧、融洽、平等的師生關系,激活學生的主觀能動性。而教師也要抓住一切機會,多與學生溝通交流,多引領點撥學生的情緒變化,教會有效學習的方法,培養(yǎng)學生自信心,在和諧師生關系的驅動下,促進學生更好地學習與成長。

    (二)溝通交流是改善師生關系的必要手段

    改善師生關系,溝通交流是必要手段,也是有效渠道。以往師生矛盾往往來自雙方交流不足,缺少平等的對話,學生對老師敬而遠之,即使遇到問題也不愿意主動與老師溝通。因此我們提議廣大教師要理性分析師生關系緊張的原因,并樂于傾聽學生的聲音,要與學生建立“共同體”,避免師生對立。與學生的交流,不僅限定于學習成績,還要多關注生活環(huán)境、道德意識、心理動態(tài)、實踐體驗等綜合方面,針對實情給出合理的意見與建議,讓學生慢慢放下內心的抵觸情緒,建立彼此信任、彼此理解的師生關系。

    (三)民主平等是改善師生關系的基本要求

    為了培養(yǎng)班級凝聚力,激活學生的求知動機,要在教育教學中突出其主體地位,培育主人翁意識。那么如何才能讓學生體會自己在學習中的重要地位?建立民主平等的師生關系至關重要。孔子曾經(jīng)提出“有教無類”的觀點,認為真正有意義的教育要做到不分尊卑、不分親疏、不分好差,這就是民主平等的最好體現(xiàn)。教師不能帶著“有色眼鏡”看待學生,無論學優(yōu)生還是學困生,都要一視同仁,在學習上、生活中多關注每個學生,沒有偏見,更沒有挖苦,而是堅信每個人都有無限的潛能有待挖掘,主動搭建師生互通的交流,真正與學生交朋友,獲得尊重與愛戴。

    由上可見,課程改革背景下關注師生關系的和諧發(fā)展,這對于教師與學生都提出了全新要求。教師要認識到改善師生關系的重要性與迫切性,主動關愛學生、走近學生、了解學生,最大程度激活學生學習與發(fā)展的積極性,耐心啟發(fā)、細致引導,在老師與學生之間搭建心靈溝通的橋梁,在互相理解、互相尊重、互相信任之下提升教學有效性,促進教學相長。

    參考文獻:

    [1]周紅菊.探析小學班級管理工作中和諧師生關系的構建[J].文淵(小學版),2020,(1):860-861.

    [2]謝婉平.新課程實施中建立和諧的師生關系的探索[J].科學與財富,2020,12(32):197.

    [3]李蕊.基于核心素養(yǎng)下師生關系的構建與發(fā)展趨勢研究[J].家長(中、下旬刊),2020,(12):96,98.

    貴州省赫章縣可樂彝族苗族鄉(xiāng)中心小學 貴州省赫章縣 553204

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