中學(xué)生教育與大學(xué)生就業(yè)之間的供求關(guān)系研究

周惠臻 孔的漩 馮夢嬌 韓鳳雷

摘要：在國家二胎政策、全面小康、“新冠”疫情的大背景下，存在著中產(chǎn)及以下家庭對孩子教育投資不斷加大和大批高校生待業(yè)的現(xiàn)象。針對以上大學(xué)生資源浪費與教育需求并存的現(xiàn)象，我們以因子分析、聚類分析、結(jié)構(gòu)方程模型為主要分析方法對其進行數(shù)據(jù)分析，明晰中學(xué)生教育與大學(xué)生就業(yè)之間的供求關(guān)系，進一步提出解決方案，從而實現(xiàn)緩解待業(yè)大學(xué)生就業(yè)壓力，充分利用大學(xué)生資源，滿足中學(xué)生教育需求的多重目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：中學(xué)生教育;高校待業(yè)生;供求關(guān)系;就業(yè)壓力

隨著2016年“二胎”政策全面放開，這三年間，我國在幼兒園方面存在了1100萬幼兒的新增需求，這必將引起以“中學(xué)生”（12—18歲）為代表的受教育人群日益增長，并且有研究表明：在精準(zhǔn)扶貧、全面小康的大環(huán)境下，家長增加對孩子的教育投資已經(jīng)成為一種趨勢。同時，在2016年國家進行高考改革，不同省份進行大學(xué)合并、擴招，使得大學(xué)生人數(shù)越來越多。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，每年畢業(yè)生有近700萬，而就業(yè)率僅80%，相當(dāng)于每年有近140萬人尚未就業(yè)，疫情沖擊下就業(yè)更是愈加艱難，高校待業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)成為了一個龐大的群體。如果沒有一份短暫的可以運用自己知識的職業(yè)作為緩沖，這些人只能成為“校漂族”，這勢必會造成大學(xué)生資源的浪費。

本文以中學(xué)生家長和大學(xué)生為目標(biāo)群體，中學(xué)生為被服務(wù)對象，通過調(diào)研家長對于孩子所受教育的標(biāo)準(zhǔn)和需求因子（教育方式、教育內(nèi)容、收費明細(xì)、安全保障等），以及大學(xué)生對于家教服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和需求因子（交通、獲利明細(xì)、安全保障等）。采用因子分析、聚類分析、結(jié)構(gòu)方程模型為主要分析方法研究二者供求關(guān)系，探索雙方供給是否能夠滿足雙方需求，二者是否能夠互惠互利，并以此為基礎(chǔ)，提出可行方案，即“U教”（優(yōu)秀的大學(xué)生和優(yōu)良的教育服務(wù)）大學(xué)生家教服務(wù)公益平臺。

1.社會現(xiàn)狀與存在的問題

1.1急劇增長的教育需求與現(xiàn)有教育市場的不平衡

1.1.1中學(xué)生教育投資的不斷增加：在鄧小平同志提出的“全面建設(shè)小康社會”戰(zhàn)略構(gòu)想及習(xí)近平同志提出的“精準(zhǔn)扶貧”政策的扶持下，人民的生活水平不斷提高，各個家庭的收入水平穩(wěn)步增長。研究表明，家庭經(jīng)濟增長對教育投入有顯著影響， 即經(jīng)濟增長對教育發(fā)展具有正反饋效應(yīng)，同時經(jīng)濟增長對資本投入和居民消費也具有正反饋效應(yīng)， 教育投入亦對資本投入和居民消費具有溢出效應(yīng)， 經(jīng)濟和教育均能夠在自身發(fā)展的同時促進資本投入的增長。在這種情況下，家長對孩子的教育也是愈發(fā)的重視，相應(yīng)的中學(xué)生教育投資也是在不斷地增加。

1.1.2二胎政策使得教育需求急劇增加：隨著數(shù)量龐大的80后和90后進入生育高峰期，中國開始進入第四次嬰兒潮。近年來我國人口出生率保持在12 %左右，每年新生兒數(shù)量一直維持在1600萬以上。與此同時，2015年10月29日，我國全面二胎政策正式落地，計生委王培安副主任表示，“實施全面兩孩政策，今后幾年出生人口總量會有一定程度的增長，最高年份的出生人口預(yù)計超過2000萬人”。我國符合全面兩孩政策的夫婦有9000萬對左右（50%是在40歲以上，假設(shè)40歲以上不考慮再生育），按照此前單獨二胎政策出臺后的申請數(shù)據(jù)（約10%的單獨夫婦申請再生育），粗略估計新增出生人口為4500萬*10%=450萬，考慮到實際出生率等因素，每年新增人口約在200萬-300萬。如上所述，嬰幼兒人數(shù)的增加必然會導(dǎo)致幾年后中學(xué)生人數(shù)的增加，事實證明至今為止已有相當(dāng)大的規(guī)模，這使得中學(xué)生教育需求急劇增長。

1.1.3截至2019年9月4日，我國擁有了世界最大規(guī)模的教育體系，全國現(xiàn)有各級各類專任教師達到了1673.83萬人，比1985年的931.9萬人，增長了79%。然而根據(jù)教育部部長在2018年兩會中透露，我國不少地方仍面臨“蓋學(xué)校易，招老師難”的局面，僅僅是幼兒教師，按照幼兒教師與學(xué)生1：15的比例推算，2017年我國缺幼兒教師71萬，隨著“全面二孩”政策的全面實施，預(yù)計到2020年缺口將達100萬。由以上可以看出，現(xiàn)有的教育市場遠遠不能滿足當(dāng)前以及未來的教育需求，急劇增長的教育需求與市場供給失衡。

1.2龐大的待業(yè)生數(shù)目導(dǎo)致資源浪費

現(xiàn)如今高校的畢業(yè)生是一個龐大的群體，每年有近700萬，據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計每年的就業(yè)率僅80%，這說明還有近140萬人未就業(yè).這些學(xué)生由于畢業(yè)時沒能及時就業(yè)，或成了校漂族，或呆在家中，完全起不到作為一個大學(xué)生所應(yīng)起的社會作用。更可怕的是，這個群體的人數(shù)正在逐年遞增。在社會經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型變革期，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然不樂觀的背景下，選擇待業(yè)的畢業(yè)生在不斷增加，“ 校漂族”中成功考研的案例所形成的對應(yīng)屆畢業(yè)生的示范作用，更是加劇了這種現(xiàn)象，與此同時，當(dāng)年的碩士畢業(yè)生以學(xué)歷優(yōu)勢搶占應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位，進而形成惡性循環(huán)，使得高校畢業(yè)生中待業(yè)生的人數(shù)不斷膨脹，再加上“新冠”疫情的沖擊，就業(yè)愈加困難。在這些學(xué)生找到一份穩(wěn)定的工作之前，他們會陷入一種無所事事的狀態(tài)，這勢必是一種對當(dāng)今大學(xué)生資源的浪費。

2.供求分析

我們在安徽省蚌埠市針對社會人士與大學(xué)生分別分發(fā)了兩種問卷，共計300份，回收問卷242份，有效問卷236份，其中社會人士問卷93份，大學(xué)生問卷143份。我們基于模糊綜合評價平臺，以因子分析、聚類分析、結(jié)構(gòu)方程模型為主要方法，對回收來的數(shù)據(jù)進行了以下分析：

2.1模型數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

根據(jù)常識，我們認(rèn)為待業(yè)時間越長的同學(xué)更愿意去兼職，因此將待業(yè)視為成本型指標(biāo)。同時，我們認(rèn)為每節(jié)課的授課價格越高此次課程的質(zhì)量越高，因此將大學(xué)生愿意得到的薪酬、家長愿意支付的薪酬和家長的月收入水平視為效益型指標(biāo)。

我們將家長愿意接受的授課節(jié)數(shù)作為因變量，同時對四個選項進行賦值為1-4，并且對區(qū)間數(shù)值取組中值表示。對數(shù)據(jù)進行處理，如表1所示：

2.2模糊綜合評價

2.3模型求解

運用MATLAB軟件對數(shù)據(jù)進行處理，得到以下結(jié)果：

F1=0.77，F(xiàn)2=0.97，F(xiàn)3=0.89，F(xiàn)4=0.67

由于F4<F1<F3<F2，因此授課節(jié)數(shù)在每周3-5次的得分最高。

2.4適用人群特征分析

根據(jù)以上分析可知，授課節(jié)數(shù)在每周3-5次的受訪者為最適用人群，該人群特征為：授課的大學(xué)生大多在待業(yè)1年狀態(tài);授課大學(xué)生愿意接受的每節(jié)課的薪酬為52.5元;同時，家長愿意支付的每節(jié)課薪酬的平均水平為60元，二者幾乎持平;且家長的月收入在8004.5元左右。

2.5結(jié)論

通過數(shù)據(jù)分析我們發(fā)現(xiàn)，授課大學(xué)生愿意接受的授課薪酬與家長愿意支付的付課薪酬，即大學(xué)生就業(yè)需求與中學(xué)生教育需求基本持平，二者恰好能達到供求平衡，形成互惠互利的良好局面。以此為基礎(chǔ)，我們提出可行方案，即“U教”大學(xué)生家教服務(wù)公益平臺。

3.可行方案

為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，充分利用大學(xué)生資源，同時滿足中學(xué)生的教育需求，基于以上對于二者之間的供求關(guān)系分析，我們提出一個可行方案，即“U教”大學(xué)生家教服務(wù)公益平臺，該平臺將通過以下幾個方面充分協(xié)調(diào)中學(xué)生及家長與大學(xué)生之間的關(guān)系，促進二者之間的互惠互利：

1.大學(xué)生方面：“U教”通過所收集的家教業(yè)務(wù)經(jīng)篩選后為大學(xué)生提供合適的家教崗位，以反饋機制及保護機制提供一定的個人隱私及人身安全保障。

2.中學(xué)生及家長方面：“U教”通過所收集的大學(xué)生資源經(jīng)篩選后為中學(xué)生及家長提供合適的大學(xué)生家教老師，通過長期反饋及部分信息展示機制提供較高的教學(xué)質(zhì)量。

3.其它方面：“U教”通過規(guī)模效應(yīng)為雙方提供一定的可信度，通過與官方及高校的合作為雙方提供一個安全的平臺，通過大數(shù)據(jù)及AI技術(shù)在雙方之間實現(xiàn)信息的高效傳遞。

4.結(jié)論

本文首先對國家二胎政策、全面小康、“新冠”疫情背景下的中學(xué)生教育與大學(xué)生就業(yè)市場的現(xiàn)狀和問題進行了闡述，其次以因子分析、聚類分析、結(jié)構(gòu)方程模型為主要分析方法，通過模糊綜合評價平臺對二者之間的供求關(guān)系進行了深入分析，最后得出了結(jié)論，并針對教育需求與教育市場的不平衡以及大學(xué)生資源浪費的問題提出了相應(yīng)的方案建議。

根據(jù)數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)中學(xué)生教育供求與大學(xué)生就業(yè)供求高度匹配，二者恰好可以達到一個平衡點，為此我們提出一個“U教”大學(xué)生家教服務(wù)公益平臺的概念，旨在協(xié)調(diào)中學(xué)生及家長與大學(xué)生之間的關(guān)系，實現(xiàn)雙方信息的高效傳遞，達到互惠互利的良好局面，以進一步緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力，減少大學(xué)生資源浪費，同時滿足中學(xué)生日益增長的教育需求，促進我國教育體系的完善與發(fā)展。

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基金項目：本文屬安徽財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目《“U教”——基于大數(shù)據(jù)及AI的大學(xué)生家教服務(wù)平臺》（編號：S201910378690）研究成果。

作者簡介：周惠臻（1999-）男，漢族，青海民和人，單位：安徽財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院，2018級本科生，工商管理專業(yè)。