王靜
摘要:高校食堂管理工作是后勤管理的重點難點,高校食堂涉及廣大師生最切身、最根本的利益,只有從高校食堂成本管理存在的問題著手,多方面分析對當下食堂成本管理問題展開探討,提出對策,從而促進學校食堂水平的不斷提高。
關(guān)鍵詞:高校食堂;經(jīng)營管理;成本管理
1.高校食堂成本管理存在的問題
1.1成本管理意識缺乏
大多數(shù)食堂管理人員和職工普遍認為成本控制是高校領(lǐng)導和財務(wù)人員的事情,由于受后勤自身條件的限制,無法吸引高素質(zhì)管理人才,他們從不思考,參與食堂成本管理的積極性差,從而導致管理意識缺乏。
1.2食堂監(jiān)督存在漏洞
食堂人員專業(yè)性不強,缺乏專業(yè)的培訓,出現(xiàn)了負責人對食堂經(jīng)營管理制度不了解,對食堂經(jīng)營管理的知識知道的少之又少。對食堂供應(yīng)鏈未做到全程監(jiān)督,尤其是采購和加工環(huán)節(jié)。監(jiān)督人員可能也是隨便應(yīng)付,未按照規(guī)章制度實時細致地監(jiān)督,導致存在隱患,應(yīng)當引起重視。
1.3食堂成本管理考核體系不健全
學校如何定位食堂經(jīng)營?是突出公益性還是盈利性,沒有明確并配套一定的扶持、監(jiān)督和激勵政策。對食堂大型基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備經(jīng)費投入不夠,這塊經(jīng)費直接增加食堂成本,增加食堂成本??己思铙w系不明確,使得食堂工作人員目標不明確,監(jiān)督不到位,成本控制就停在表面,流于形式。
1.4食堂服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊
為降低成本,會招退休的大爺大媽,他們可能缺乏衛(wèi)生知識和食品安全知識,服務(wù)意識也比較差,以至于人員服務(wù)質(zhì)量處于較低水平。
2.對高校經(jīng)營管理問題分析
2.1優(yōu)化改革食堂管理模式
吸引高素質(zhì)管理人才,建立有效的成本控制方法,做好計劃、控制和監(jiān)督三方面的工作。完善食堂用人考核制度,通過對新員工進行崗前培訓、培養(yǎng)上崗人員的成本意識,定期對員工培訓,注重培訓食堂員工的責任意識,也可以通過工作人員進行相應(yīng)的崗位培訓教育,提高自身綜合素質(zhì),加強食堂管理工作重要性的宣傳。
2.2完善監(jiān)察制度,構(gòu)建食堂內(nèi)控體系,嚴格執(zhí)行食堂采購及倉管等方面的制度
積極的對以權(quán)謀私現(xiàn)象進行處理,組成詢價小組,定期進行詢價,與周邊學校進行單價比較,從源頭上杜絕徇私舞弊行為。明確食堂倉管制度,對入庫原材料的進出管理,專人專管,減少丟失與浪費現(xiàn)象,能降低食堂成本、提高效益。
2.3加強制度體制的管理,建立一系列食堂管理體制,明確經(jīng)營管理目標,確立積極的考核制度
由后勤資產(chǎn)處與食堂簽定經(jīng)營目標責任書,嚴格年終考評制度,嚴格執(zhí)行崗位責任制度,做好效益的考核工作,更好地保證人員自身的能動性。
2.4樹立全員成本控制意識
杜絕浪費現(xiàn)象的出現(xiàn),可在食堂進門或墻上張貼一些節(jié)約糧食的標語,利用光盤行動有效宣傳,也可以組織一些技能大賽、經(jīng)驗交流會等方面充實校園文化建設(shè),積極引導員工在意識上和行動中避免浪費現(xiàn)象,從而達到成本的控制。
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