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    老干部活動(dòng)中心綠化管理問題探討

    2020-09-10 07:22:44高飛
    科技研究 2020年9期
    關(guān)鍵詞:對策建議存在問題現(xiàn)狀

    高飛

    摘要:伴隨著全面協(xié)調(diào)綠色開放共享發(fā)展理念的提出,各地對于園林綠化也更加重視。在園林綠化建設(shè)上,需要全社會(huì)的共同參與,其中,老干部活動(dòng)中心是一個(gè)重要影響方面,在當(dāng)前越來越受到重視。依托于綠化建設(shè),可以為老干部們營造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境,有助于他們更好的提升精神文化享受水平。但是,在當(dāng)前老干部活動(dòng)中心建設(shè)中,還是存在著一些綠化管理問題,例如,綠化重視程度不夠,綠化過于單一等,這些管理問題的存在影響了其綠化工作的發(fā)展。本篇文章主要是對老干部活動(dòng)中心綠化現(xiàn)狀、存在問題等進(jìn)行了分析,并針對性的提出了相關(guān)對策建議。

    關(guān)鍵詞:老干部活動(dòng)中心;綠化管理;現(xiàn)狀;存在問題;對策建議

    引言:黨的十八大以來,各地生態(tài)綠化建設(shè)水平不斷提高,很多地方將園林綠化作為一個(gè)重要工作持續(xù)深化落實(shí),先后投入了大量的人財(cái)物力用于支持綠化工作的開展,不論是在綠化美化環(huán)境,還是增加幸福指數(shù)上都起到了非常好的作用。在當(dāng)前綠化工作推進(jìn)上,老干部活動(dòng)中心的綠化是一個(gè)重要方面,抓好老干部活動(dòng)中心的綠化,不僅能夠塑造良好的社會(huì)形象,而且還能進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)部門的綠化工作重要性認(rèn)識(shí),這對于全社會(huì)的綠化工作開展具有重大影響。但是,在當(dāng)前老干部活動(dòng)中心建設(shè)中,綠化管理上還存在著明顯的不平衡現(xiàn)象,有的地方發(fā)展好,有的地方相對滯后,這些都制約著整體的綠化水平提升。

    1老干部活動(dòng)中心綠化基本現(xiàn)狀分析

    伴隨著社會(huì)的發(fā)展,綠化工作越來越受到重視。老干部活動(dòng)中心的綠化,是其中重要一環(huán),尤其是在全面協(xié)調(diào)綠色開放共享發(fā)展理念推動(dòng)下,各級(jí)各部門對于綠化工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),老干部活動(dòng)中心的綠化無論是在規(guī)模還是速度上都較以往實(shí)現(xiàn)了突破。以往的時(shí)候,老干部活動(dòng)中心的綠化,一般是為了綠化基本環(huán)境,更多的是做表面工作。當(dāng)前,老干部活動(dòng)中心綠化已經(jīng)發(fā)展到了注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)的新階段,不僅注重量的增加,更加注重質(zhì)的提升。

    近年來,全社會(huì)的綠化步伐進(jìn)一步加快,這更是為老干部活動(dòng)中心加快綠化工作創(chuàng)造了條件。各級(jí)老干部活動(dòng)中心也充分認(rèn)識(shí)到了綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)是落實(shí)以人為本的一個(gè)重要抓手,對于實(shí)現(xiàn)社會(huì)與自然生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展起著重要作用。不少老干部活動(dòng)中心結(jié)合自身的基本情況,制定了完善的綠化實(shí)施方案,為綠化工作明確了階段性發(fā)展目標(biāo),同時(shí),還提出了“建管并舉”、“重在有質(zhì)”的綠化理念,截止到目前為止,我國各級(jí)老干部活動(dòng)中心綠化率達(dá)到了65%以上,老干部活動(dòng)中心的綠化水平有了顯著提升,對于優(yōu)化其所在的地區(qū)環(huán)境具有非常積極的影響。雖然從整體上看,各級(jí)老干部活動(dòng)中心綠化工作有了很大發(fā)展,但是,在綠化專業(yè)化、質(zhì)量化等方面還是存在著不少問題,綠化工作片面的追求量的增加,在綠化精品、綠化小品等的創(chuàng)新上明顯不夠,沒有把綠化工作與老干部活動(dòng)中心更為有機(jī)靈活的結(jié)合起來,導(dǎo)致了老干部活動(dòng)中心與綠化工作脫節(jié)的現(xiàn)象,在今后的老干部活動(dòng)中心綠化上,應(yīng)當(dāng)高端規(guī)劃,統(tǒng)籌落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)平面綠化和空間綠化的結(jié)合,逐步形成具有本中心特色的全面發(fā)展格局及特點(diǎn)。

    2當(dāng)前老干部活動(dòng)中心綠化管理當(dāng)中存在的問題分析

    老干部活動(dòng)中心綠化,不是一紙行政命令就可以的,而是需要綜合考慮,全盤謀劃,由于以往我國老干部活動(dòng)中心綠化欠賬較多,當(dāng)前綠化管理當(dāng)中還是存在著非常多的問題,主要有以下幾個(gè)方面:

    2.1缺少足夠的綠化管理意識(shí)

    從調(diào)查來看,很多老干部活動(dòng)中心的管理人員認(rèn)為自身就是為老干部服務(wù)的,綠化與為老干部服務(wù)這個(gè)宗旨沒有多少關(guān)系,片面的認(rèn)為只要在中心內(nèi)部種上一些苗木等就可以了。同時(shí),綠化工作,也沒有對老干部活動(dòng)中心形成硬性約束,這就很難讓老干部活動(dòng)中心在綠化上進(jìn)行大面積的投入。其實(shí),這是一種狹隘的綠化認(rèn)識(shí),為老干部服務(wù),不單純的是看的見的工作,更重要的是融入到整個(gè)社會(huì)當(dāng)中,讓老干部看到中心整體的良好的形象,如果是單純的鋼筋混凝土建筑,這樣也不利于和老干部關(guān)系的拉近,提供的服務(wù)自然也會(huì)打折扣。而且通過綠化,還可以增強(qiáng)老干部的精神享受,對于提高他們的滿意度起著重要的作用。

    2.2中心綠化面積及資金無法得到有效保障

    很多老干部活動(dòng)中心建立時(shí)間非常早,在最初的時(shí)候,沒有考慮綠化這方面的問題,整個(gè)中心建設(shè)的非常擁擠,很難拿出專門的區(qū)域來進(jìn)行綠化,也有一些中心設(shè)置了專門綠化區(qū)域,栽植了各種類型的苗木,但是,由于缺少足夠的管理養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),對于各種病蟲害不能有效預(yù)防,澆水施肥沒有及時(shí)跟上,導(dǎo)致綠化苗木出現(xiàn)了大面積死亡的情況,也影響了綠化工作的高質(zhì)量開展。隨著節(jié)約型社會(huì)建設(shè)的深入,各級(jí)老干部活動(dòng)中心自身的經(jīng)費(fèi)也逐步壓縮,實(shí)際能夠投入到綠化工作上的費(fèi)用也逐步減少,導(dǎo)致很多綠化措施不能落到實(shí)處。

    2.3中心綠化的合理性不夠

    2.3.1綠化品種偏少、層次混亂、布局不合理

    有不少中心在綠化上,往往就是隨便選集中苗木,或者栽一些花,想法很簡單,就是為了裝飾門面,迎接上級(jí)檢查,雖然看著花紅柳綠,但是,經(jīng)不住仔細(xì)推敲,缺少一定的層次感,整體上比較凌亂。也有的種植了不少品種,但是,沒有空間和時(shí)間的層面進(jìn)行整體謀劃構(gòu)思,限制了綠化苗木作用的發(fā)揮。

    2.3.2藝術(shù)化設(shè)計(jì)不夠

    對于老干部活動(dòng)中心而言,綠化,最主要的目的就是美的展現(xiàn),滿足不同層面的觀賞需求。而藝術(shù)性的關(guān)鍵就是“造型”的塑造。在設(shè)計(jì)上,一方面需要考慮苗木造型的選擇,另一方面,還需要添加一些花草的成分。但是,很多老干部活動(dòng)中心沒有從造型的角度對苗木進(jìn)行深層次提升,沒有從藝術(shù)設(shè)計(jì)的層面進(jìn)行更好的展現(xiàn)。

    2.3.3布局上的科學(xué)表達(dá)不夠

    在全社會(huì)生態(tài)綠化建設(shè)推動(dòng)下,不少老干部活動(dòng)中心也建成了自己的草坪、噴泉等,但是,給人的感覺就是一個(gè)個(gè)獨(dú)立個(gè)體的展現(xiàn),缺乏園林化的雛形。問題就是在設(shè)計(jì)、布置上沒有科學(xué)把握,比例協(xié)調(diào)性不夠,小品建筑和綠化比例不協(xié)調(diào),給人一種造作的感覺。

    2.3.4垂直綠化,屋頂綠化,盆景比例少

    不少中心管理人員認(rèn)為,綠化,主要是針對地面環(huán)境開展的,沒有認(rèn)識(shí)到屋頂?shù)绕渌恢镁G化的重要性,這導(dǎo)致絕大多數(shù)老干部活動(dòng)中心沒有垂直綠化、盆景比例小等問題。也有些中心全部是鋼筋混凝土、水泥路面,甚至連一個(gè)花壇一塊綠地都沒有。

    2.4綠化技術(shù)管理人員缺乏

    很多老干部活動(dòng)中心之所以存在綠化管理問題,其中一個(gè)重要原因就是缺少專業(yè)的綠化技術(shù)管理人員,當(dāng)前負(fù)責(zé)中心綠化的,主要是后勤部門,導(dǎo)致對綠化各種常見病蟲害、養(yǎng)護(hù)技術(shù)等不是特別了解,自然降低了綠化管理的質(zhì)量。

    3新形勢下深化老干部活動(dòng)中心綠化管理的基本對策

    3.1認(rèn)真做好宣傳工作,增強(qiáng)對中心綠化的重要性認(rèn)識(shí)

    立足全社會(huì)看,老干部活動(dòng)中心綠化,不是中心內(nèi)部的事情,而是影響國家綠化政策落實(shí),關(guān)系城市園林化建設(shè)的重要事項(xiàng)。為此,需要由政府部門牽頭,依托電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等進(jìn)行多方面的宣傳,切換營造良好的老干部活動(dòng)中心綠化環(huán)境氛圍,增強(qiáng)老干部活動(dòng)中心管理人員對綠化的重要性認(rèn)識(shí)。突出典型的塑造,對綠化做的好的老干部活動(dòng)中心進(jìn)行廣泛宣傳,充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用。

    3.2切實(shí)保障中心綠化面積及所需資金

    從全局出發(fā),各級(jí)老干部活動(dòng)中心都要建立起綠化管理機(jī)構(gòu)來,統(tǒng)籌謀劃中心綠化工作,包括各種綠化設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、管護(hù)審批等,同時(shí),還需要定期對綠化工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn),從專業(yè)的層面幫助他們認(rèn)識(shí)中心綠化的復(fù)雜性,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)綠化技術(shù)。中心應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況逐年為綠化機(jī)構(gòu)補(bǔ)充新鮮血液,通過招考或者社會(huì)招聘的方式拓寬綠化人才的培養(yǎng)渠道。中心一定要拿出專門的資金來保障綠化工作,嚴(yán)禁各種占用、挪用等情況,從而確保綠化資金落實(shí)到位。

    3.3多層面提高中心綠化的合理性

    綠化植被的選擇,一定要符合中心的基本情況,綜合考慮中心的自然空間、種植經(jīng)驗(yàn)、綠化人才等做出科學(xué)的判斷,確保所選的苗木與中心的整體情況能夠相融合,從而更好地發(fā)揮其綠化美化作用。多種植一些喬木,做到合理密植,這樣可以達(dá)到最大的綠化效果,同時(shí),還需要突出綠化苗木的多樣性,這樣可以顯著提升中心綠化的生態(tài)含量。在綠化苗木選擇上,還需要考慮節(jié)約水資源等方面的問題,這樣可以有效控制綠化成本的投入。在規(guī)劃設(shè)計(jì)上,要堅(jiān)持園林化高標(biāo)準(zhǔn),努力創(chuàng)新各種綠化小品、綠化精品,實(shí)現(xiàn)不同綠化元素之間的相互協(xié)調(diào)配合,突出整體的綠化效果。在做好地面綠化的基礎(chǔ)上,有序增加垂直綠化的面積,在綠化苗木種植上盡量選擇一些攀爬植物,這樣可以豐富綠化的覆蓋面。對于確實(shí)沒有綠化面積的中心,應(yīng)當(dāng)本著認(rèn)栽認(rèn)管的原則,可以在中心周邊選擇相關(guān)區(qū)域進(jìn)行綠化建設(shè),通過種植各種綠化苗木來為良好生態(tài)空間的塑造做出貢獻(xiàn),這樣可以有效化解中心綠化面積不足與推動(dòng)綠化工作之間的矛盾。加快中心綠化管理技術(shù)人才的培養(yǎng),一方面,增加他們的綠化專業(yè)理論知識(shí),另一方面,積極為他們參與綠化實(shí)踐提供機(jī)會(huì),讓他們能夠?qū)W到更多的綠化操作技術(shù),這樣可以更好地培養(yǎng)中心綠化專業(yè)人才,滿足當(dāng)前中心綠化的多元化需求。

    結(jié)束語:綜上所述,本篇文章主要是對當(dāng)前老干部活動(dòng)中心綠化工作的基本情況進(jìn)行了分析,綜合把握了中心綠化當(dāng)中存在的問題,進(jìn)而從深化生態(tài)環(huán)保型社會(huì)建設(shè)的層面,針對性提出了加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心綠化工作的基本策略,這對于提升老干部活動(dòng)中心綠化水平必將起到更大的作用。

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