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    基于課程思政的管理類課程建設(shè)分析

    2020-09-10 07:22:44婁金霞
    新教育論壇 2020年8期
    關(guān)鍵詞:課程思政

    婁金霞

    摘要:課程思政是當(dāng)前各專業(yè)課教師開(kāi)展課程教學(xué)的新理念和新模式?;凇罢n程思政”背景下,將其融入到管理類課程教學(xué)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,并找到“契合點(diǎn)”是當(dāng)下教師教學(xué)需要深入研究的問(wèn)題?,F(xiàn)代社會(huì)以及人才需求結(jié)構(gòu)不斷變化,需要教師在講解學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí),還要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的思想觀念以及價(jià)值觀念,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新等良好品質(zhì),從而發(fā)揮出管理類課程教育價(jià)值。基于此,本文主要對(duì)“課程思政”在管理類專業(yè)課程中的體現(xiàn)、建設(shè)管理類課程思想政治教育的基礎(chǔ)以及具體教學(xué)方法進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:課程思政;管理類課程;建設(shè)分析

    現(xiàn)階段我國(guó)教育提倡“以人為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育”,管理類課程作為落實(shí)素質(zhì)教育的重要載體,不僅具有教育功能,還具有德育功能。在各個(gè)專業(yè)教育課程中,滲透思政教育,不僅可以促使學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,提高學(xué)生自身的內(nèi)在素養(yǎng),還可以很好的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及合作意識(shí),有助于實(shí)現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要目標(biāo)。由此可見(jiàn),本文基于課程思政下對(duì)管理類課程建設(shè)分析,有著十分重要的意義。

    一、在管理類專業(yè)課程中實(shí)施“思政”教育的元素體現(xiàn)

    (一)管理中的合作共贏

    在現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中,企業(yè)是無(wú)法做到完全依靠自身能力就可以發(fā)展強(qiáng)大,都需要一定的合作,實(shí)現(xiàn)互利互惠。現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境下,任何人都需要與他人合作,無(wú)論是哪種方式的合作,都可以實(shí)現(xiàn)各自的利益,如雇傭關(guān)系、合作伙伴等等。我國(guó)致力于推動(dòng)會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,這實(shí)現(xiàn)這一前提需要的基礎(chǔ)條件 便是市場(chǎng)內(nèi)各方可以合作共贏,為此,需要政府規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)構(gòu)建合作共贏機(jī)制,促使市場(chǎng)秩序得以有序進(jìn)行,在此基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[1]。

    而在管理學(xué)教學(xué)過(guò)程中,教師完全可以采用營(yíng)銷沙盤模擬實(shí)訓(xùn),促使學(xué)生切身實(shí)際體會(huì)到合作共贏的積極作用,也可以模擬企業(yè)間的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,無(wú)論是競(jìng)爭(zhēng)還是合作,通過(guò)模擬的過(guò)程進(jìn)一步加強(qiáng)管理類專業(yè)學(xué)生的管理知識(shí),提升學(xué)生專業(yè)技能,進(jìn)而全面提升管理類專業(yè)學(xué)生的綜合管理素質(zhì)。在管理教學(xué)內(nèi)容中,PPP模式項(xiàng)目是最為典型的企業(yè)與政府的合作共贏的模式,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)、責(zé)任等方面的共同分擔(dān),使得項(xiàng)目更具有穩(wěn)定性。

    (二)管理中的創(chuàng)新思維

    在企業(yè)管理中,創(chuàng)新思維是比不可少的企業(yè)發(fā)展要素,通過(guò)對(duì)以往常規(guī)思維的創(chuàng)新,更好的解決遇到的困難,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,因此,在管理類課程中通過(guò)思政教育培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維顯得尤為重要。從我國(guó)發(fā)展歷史上看,從四大發(fā)明法開(kāi)始,火藥、指南釗、造紙術(shù)以及印刷術(shù),一直到現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,掃碼支付、網(wǎng)購(gòu)、高鐵等,無(wú)一不在影響著人們的生活,帶給人們生活便利,推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展,這些都是創(chuàng)新思維所帶來(lái)的成果,也時(shí)代發(fā)展的智慧體現(xiàn)。因此,需要高校管理學(xué)專業(yè)的教學(xué)工作者,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程需要將創(chuàng)新思維有效融合到教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生創(chuàng)新能力,從而有效為學(xué)生在未來(lái)社會(huì)發(fā)展中打好基礎(chǔ),運(yùn)用創(chuàng)新思維提升自身實(shí)力,在工作崗位中發(fā)揮出自身價(jià)值,全面提升自己的管理綜合素質(zhì)能力[2]。

    (三)管理中的服務(wù)意識(shí)

    在企業(yè)管理中,無(wú)論是企業(yè)管理人員還是基層員工,都需要在實(shí)際工作中具備一定的服務(wù)意識(shí),這是提升企業(yè)管理以及企業(yè)口碑的重要因素。在市場(chǎng)營(yíng)銷理念的不斷加強(qiáng)下,企業(yè)發(fā)展不僅僅局限于企業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷,服務(wù)能力也重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。正所謂“真正的營(yíng)銷是從售后服務(wù)開(kāi)始的”,服務(wù)這一“軟實(shí)力”也會(huì)在很大程度上提升企業(yè)能力。在現(xiàn)代社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,企業(yè)若想提升市場(chǎng)影響力,高質(zhì)量的服務(wù)是必不可少的。通過(guò)服務(wù)提升顧客滿意度,從而有效提升企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力[3]。

    在管理類專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)意識(shí),可以為學(xué)生在真正步入工作崗位做好基礎(chǔ)素質(zhì)培養(yǎng),在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教師可以引導(dǎo)學(xué)生分析顧客潛在需求,并將其作為服務(wù)核心,樹(shù)立一些為客戶服務(wù)的意識(shí),從而有效解決顧客在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,積極為客戶提供滿意的服務(wù)。此外,教師在實(shí)際教學(xué)中,還需要引導(dǎo)學(xué)生,在實(shí)際管理工作過(guò)程中,需要建立在企業(yè)義化基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全體員工服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),在思想層面上教導(dǎo)集基層工作人員樹(shù)立正確的態(tài)度,進(jìn)而提升工作能力??梢?jiàn),將管理類專業(yè)課程與思想政治教育結(jié)合,對(duì)學(xué)生發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。

    二、建設(shè)管理類課程思想政治教育的基礎(chǔ)條件

    (一)充分挖掘管理專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容中的思政元素

    建設(shè)管理類課程思政,要注意不是代替思政課程,而是將專業(yè)課程中的思政元素充分挖掘出來(lái),而后融合到在教學(xué)活動(dòng)課程中。例如,管理類課程中的組織行為學(xué)課程,有關(guān)“人格和價(jià)值觀”的教學(xué),教師在可以融合當(dāng)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容,向?qū)W生講解社會(huì)主義核心價(jià)值觀是通過(guò)怎樣的方式確定的,在日常學(xué)習(xí)和生活中如何落實(shí)到實(shí)處,使得學(xué)生進(jìn)一步懂的社會(huì)主義核心價(jià)值觀需要通過(guò)具體行為去踐行,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與到國(guó)家建設(shè)中。通過(guò)挖掘課程思政元素,自然的與專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行融合,讓學(xué)生更容易理解和接受,最終促使學(xué)生實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的內(nèi)化[4]。

    (二)教學(xué)內(nèi)容需要具備真實(shí)性

    在現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展下,大學(xué)生獲取知識(shí)和信息的渠道越來(lái)越多,在互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及下,大量的信息涌入學(xué)生視野,學(xué)生接受信息能力以及需求也在不斷提高,所以,思政元素在融入專業(yè)課程過(guò)程中,教師切忌生搬硬套,避免讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩學(xué)習(xí)心理。教師需要合理利用知識(shí),使得與學(xué)生在思想層面產(chǎn)生共鳴,用真實(shí)和真誠(chéng)打動(dòng)學(xué)生。而作為管理類課程教師,則需要真誠(chéng)以待,確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、真實(shí)性,并以新穎的內(nèi)容吸引學(xué)生,進(jìn)而提升學(xué)生思政能力[5]。

    例如,講到有關(guān)“人力資源政策與實(shí)踐內(nèi)容”時(shí),教師不能單純的使用機(jī)械式講解方式,這樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生枯燥乏味的感覺(jué),難以參與到課程思政教學(xué)中。為此,教師可以引入老一輩歸國(guó)科學(xué)家的故事,如鄧稼先,當(dāng)時(shí)有人勸他留在美國(guó),但鄧稼先婉言謝絕了。他懷著一顆報(bào)效祖國(guó)的赤子之心,放棄了優(yōu)越的工作條件和生活環(huán)境,和二百多位專家學(xué)者一起回到國(guó)內(nèi),最終才成就了“兩彈”元?jiǎng)?,成為了我?guó)核武器研制工作的開(kāi)拓者和奠基者。通過(guò)這樣的具體事例激勵(lì)和感染學(xué)生,使得學(xué)生通過(guò)故事認(rèn)識(shí)到專業(yè)課程中思政元素,并將實(shí)現(xiàn)這些思政元素深深記憶在大腦中,促使學(xué)生從內(nèi)心強(qiáng)化思政意識(shí)。

    (三)課程思政建設(shè)需要以具體的專業(yè)知識(shí)為依據(jù)

    在建設(shè)管理類課程思政教育過(guò)程中,教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,要避免機(jī)械化的思想教育,需要建立在具體知識(shí)點(diǎn)基礎(chǔ)上,有效將專業(yè)課程內(nèi)容與思政元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。這對(duì)教師能力提出了較高的要求,不僅需要教師熟知課程專業(yè)知識(shí),還要能夠有效拓展知識(shí),并適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合時(shí)事政治,實(shí)施具體教學(xué)計(jì)劃,完成課程思政的教學(xué)目標(biāo)。還是以組織行為學(xué)為例,講到組織創(chuàng)新的教學(xué)內(nèi)容,教師可以引入“中興芯片事件”作為研究案例,為學(xué)生講述我國(guó)芯片技術(shù)發(fā)展歷史以及前芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策相關(guān)內(nèi)容,使得學(xué)生進(jìn)一步理解組織中創(chuàng)新行為產(chǎn)生的條件,幫助學(xué)生樹(shù)立自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,進(jìn)而全面提升學(xué)生綜合能力[6]。

    三、優(yōu)化教學(xué)方法提升教學(xué)效果

    (一)遵循以學(xué)生為主體教學(xué),提高學(xué)生參與積極性

    在落實(shí)管理類課程思政建設(shè)過(guò)程中,不僅要教授學(xué)生專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)能力,更需要通過(guò)有效途徑培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)主義的價(jià)值觀以及積極健康的自我人格,要全面改變傳統(tǒng)教育中以“閉卷考試”成績(jī)作為教學(xué)目標(biāo)的局面。因此,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教師在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,需要堅(jiān)持以學(xué)生為教學(xué)主體的地位,一些教學(xué)活動(dòng)將學(xué)生參與作為主要實(shí)施目標(biāo)[7]。

    例如,可以多開(kāi)展探討型教學(xué)互動(dòng),對(duì)于企業(yè)中搞好社保對(duì)人力資源管理的作用這一問(wèn)題進(jìn)行討論,讓學(xué)生自主搜集資料, 以小組為單位探究,新經(jīng)濟(jì)下搞好社保對(duì)人力資源管理的作用,具體表現(xiàn)在哪些方面,而后哦又通過(guò)何種措施來(lái)落實(shí)社保工作,在落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)了哪些問(wèn)題,又該如何解決。通過(guò)一系列問(wèn)題,促使學(xué)生積極進(jìn)行思考,提出多樣化的改進(jìn)策略。將學(xué)生作為教學(xué)活動(dòng)的主體,使得學(xué)生充分參與到教學(xué)活動(dòng)中,進(jìn)而達(dá)到學(xué)生知識(shí)吸收和能力的目的,提高課程思政教學(xué)效果。

    (二)綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果

    在以往的教學(xué)中,教師通常會(huì)應(yīng)用到講授法、討論法、案例法等,為了加強(qiáng)課程思政的教學(xué)效果,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容以及學(xué)生水平能力綜合運(yùn)用這些教學(xué)方法,而后,以課程作業(yè)形式,進(jìn)一步鞏固學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)以及思政內(nèi)容的理解和記憶。課程作業(yè)的形式可以豐富多樣,教師可以在原有的習(xí)題、課堂討論、案例分析等形式基礎(chǔ)上,運(yùn)用課外實(shí)踐調(diào)查報(bào)告或者課程論文等豐富課業(yè)形式,通過(guò)學(xué)生親身實(shí)踐,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,進(jìn)一步穩(wěn)固知識(shí)。例如,在旅游管理學(xué)中關(guān)于旅游文化的內(nèi)容,要求學(xué)生通過(guò)課程專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并結(jié)合當(dāng)下旅游時(shí)局,立足旅游管理學(xué)術(shù)前沿,完成一篇課程論文。通過(guò)學(xué)生親自撰寫課程論文,可以進(jìn)一步提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識(shí),在此基礎(chǔ)上也對(duì)我國(guó)旅游管理成果有了更為深入的了解,為學(xué)生未來(lái)進(jìn)一步深造打下了良好的基礎(chǔ)[8]。

    結(jié)語(yǔ):綜上所述,基于“課程思政”背景下,在管理類課程教學(xué)中挖掘課程本身具備的思政要素,將愛(ài)國(guó)主義精神、職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新思維等思想滲透到管理教學(xué)中,全面提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

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