河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展與人力資源文化素質(zhì)協(xié)同分析

王小慈 高怡

[摘 要]作為文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)升級的核心和基礎(chǔ)，人力資源文化素質(zhì)具有極為關(guān)鍵的作用?？v觀河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，不難發(fā)現(xiàn)河北省具有規(guī)?？捎^的文化創(chuàng)意產(chǎn)品輸出，但河北省文創(chuàng)產(chǎn)品價(jià)值較低，占比較小。因此，為突破人才短缺對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的限制，實(shí)現(xiàn)河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)要高度重視對人力資源文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，最終實(shí)現(xiàn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)升級和人力資源文化素質(zhì)協(xié)同發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]文創(chuàng)產(chǎn)業(yè);人力資源;文化素質(zhì);協(xié)同;河北省

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.14.076

[中圖分類號]F127[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194（2020）14-0-02

0? ? ?引 言

文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)我國綜合國力的重要構(gòu)成部分，是提升我國文化軟實(shí)力的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力支撐。由于社會領(lǐng)域內(nèi)各行各業(yè)發(fā)展方向不同，不同行業(yè)對人才知識結(jié)構(gòu)、深度和素質(zhì)的要求也存在明顯差異。文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)在當(dāng)前時(shí)代背景下，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，對人才的技術(shù)需求開始向?qū)I(yè)化和高度化延伸。此外，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)具備高知識含量、高附加值和高綜合性的特點(diǎn)，對人才具有創(chuàng)造性、復(fù)合型、廣延性的要求。作為文化大省，河北省在其發(fā)展歷程中，要高度重視高端創(chuàng)意人才的培養(yǎng)，依托雄厚的文化資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的價(jià)值，凸顯其在河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的先鋒作用，最終實(shí)現(xiàn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和人力資源文化素質(zhì)協(xié)同發(fā)展。

1? ? ?河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概述

1.1? ?業(yè)態(tài)分布

目前，河北省文化市場以新聞出版、廣播影視等產(chǎn)業(yè)為主，這些產(chǎn)業(yè)經(jīng)過長期的發(fā)展和沉淀，已經(jīng)具有一定的發(fā)展實(shí)力?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，廣播、影視、新聞等行業(yè)要在地方政府的指導(dǎo)下，憑借政策、資源整合和人才優(yōu)勢，積極構(gòu)建與行業(yè)發(fā)展實(shí)際相匹配的數(shù)字化和信息化手段，開發(fā)新領(lǐng)域和新市場，最終占據(jù)河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高地。從動漫產(chǎn)業(yè)的角度看，河北省動漫產(chǎn)業(yè)尚存較大的發(fā)展空間，市場需求和市場潛力巨大，河北省應(yīng)妥善利用自身擁有動漫制作能力的優(yōu)勢，構(gòu)建有效的市場化運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)動漫產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。從旅游產(chǎn)業(yè)的角度看，河北省文化旅游產(chǎn)業(yè)人文性特點(diǎn)顯著，省內(nèi)的旅游景點(diǎn)大都承載著濃厚的歷史文化，體現(xiàn)了特定時(shí)期下的文化內(nèi)涵，對游客具有強(qiáng)烈的吸引力。因此，河北省可以構(gòu)建文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的模式，以省內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)帶動文創(chuàng)產(chǎn)品生產(chǎn)和輸出，以文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)彰顯旅游特色和景點(diǎn)文化內(nèi)涵。河北省廣告策劃公關(guān)咨詢行業(yè)是文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)中較為薄弱的一環(huán)，該行業(yè)缺少高素質(zhì)人才，制約了行業(yè)發(fā)展。從會展業(yè)的角度看，會展基礎(chǔ)良好，在省內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有較高比重，并呈逐年遞增趨勢。經(jīng)濟(jì)時(shí)代，河北省日益增加的消費(fèi)需求和各領(lǐng)域的飛速發(fā)展，為河北省會展業(yè)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)的物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)前提。目前，河北省已經(jīng)具有先進(jìn)的會展重點(diǎn)城市，形成了獨(dú)具特色的品牌展會，在一定程度上推動了河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1.2? ?文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)

1.2.1? ?成本低廉

河北省文化資源較為豐富，在文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。文化產(chǎn)業(yè)組建成本較低，使文創(chuàng)產(chǎn)品價(jià)格較低。

1.2.2? ?生產(chǎn)規(guī)?；?/p>

文化企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和數(shù)量決定著文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模，因此，河北省要實(shí)現(xiàn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展，必須擴(kuò)充產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模。

1.2.3? ?生產(chǎn)鏈條化

文創(chuàng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展意味著文創(chuàng)產(chǎn)品應(yīng)涉及多個(gè)產(chǎn)品鏈條，并以“系列”為單元進(jìn)行生產(chǎn)。以電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展為例，只有在形成“制作—發(fā)行—放映”3個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，才能形成完整的電影產(chǎn)業(yè)?？v觀河北省旅游行業(yè)發(fā)展實(shí)際可以發(fā)現(xiàn)，河北省旅游行業(yè)發(fā)展較為成熟，涉及范圍十分廣泛，并以鏈條化的方式延伸，形成了龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

1.2.4? ?生產(chǎn)聚集化

縱觀國內(nèi)外先進(jìn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以得知，文創(chuàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)具有聚集化的特點(diǎn)。由于河北省對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)較晚，因此，從整體上看，集聚現(xiàn)象并不顯著，但以位于河北省石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的出版集團(tuán)文化創(chuàng)意園區(qū)為例，集聚現(xiàn)象非常明顯，該園區(qū)正向以網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字出版和動漫游戲研發(fā)為主的文化創(chuàng)意基地過渡。

2? ? ?河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)對人力資源的需求

基于河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際狀況，從河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，可以得知，新時(shí)期為實(shí)現(xiàn)河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)急需引進(jìn)具備以下能力的優(yōu)秀人才。首先，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)急需原創(chuàng)能力和實(shí)踐能力較強(qiáng)的高素質(zhì)人才，在河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的動漫、廣播等行業(yè)體現(xiàn)得尤為明顯，該行業(yè)不僅對人才的硬性要求——學(xué)歷進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，還要求人才必須具備系統(tǒng)化的專業(yè)知識。其次，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還需要專業(yè)素養(yǎng)較高、熟知文創(chuàng)市場發(fā)展規(guī)律、具備豐富文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作知識的管理人員，依托管理人員的藝術(shù)文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，高效開展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)中的營銷管理活動，以點(diǎn)帶面，最終實(shí)現(xiàn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展。當(dāng)然，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還需要具有豐富的文化藝術(shù)知識、先進(jìn)的經(jīng)營管理和資本運(yùn)作理念以及專業(yè)學(xué)科知識的復(fù)合型人才。

3? ? ?河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人力資源現(xiàn)狀

縱觀當(dāng)前河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的人力資源整體狀況可以發(fā)現(xiàn)，河北省對人力資源的管理和開發(fā)水平較低?，F(xiàn)階段，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的人力資源特點(diǎn)如下所示。

3.1? ?文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)員工缺乏新意和創(chuàng)意

創(chuàng)意對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有十分關(guān)鍵的推動作用，然而，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的員工普遍缺乏創(chuàng)意和新意。以河北省的動漫產(chǎn)業(yè)為例，大部分的游戲公司在游戲策劃、內(nèi)容豐富、后期宣傳推廣等方面人才匱乏，游戲內(nèi)容無新意，推廣方式無創(chuàng)意，導(dǎo)致動漫產(chǎn)業(yè)的水平和質(zhì)量不高，制約動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。受各方面因素的制約，高校為動漫產(chǎn)業(yè)輸送的人才，難以真正與游戲公司的實(shí)際人才需求相契合，不利于游戲公司運(yùn)營管理工作的開展和順利進(jìn)行。員工雖然具備優(yōu)秀的專業(yè)技能，但由于知識面和經(jīng)營管理理念匱乏，使其只能從事技術(shù)崗位工作?？傮w來看，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)在就業(yè)方面存在非常廣闊的開發(fā)空間。

3.2? ?文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)不科學(xué)

河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)不科學(xué)主要體現(xiàn)在以下3個(gè)方面。首先，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不科學(xué)。河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)非專業(yè)類員工占比較多，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)急需具備經(jīng)營管理、策劃創(chuàng)意和豐富文化內(nèi)涵的人才。其次，素質(zhì)結(jié)構(gòu)不科學(xué)。河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)急需具備文化自覺、經(jīng)營頭腦、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。雖然在教育部的指導(dǎo)下，河北省的一些高校已經(jīng)根據(jù)省內(nèi)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際針對性地開設(shè)課程，進(jìn)行人才對口培養(yǎng)，但是，這些學(xué)生進(jìn)入社會后，并沒有得到文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的選擇和認(rèn)可。主要原因是河北省目前大多數(shù)的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)管理人員均從企業(yè)內(nèi)部晉升，很少從外部引進(jìn)，而學(xué)生資歷尚淺，年齡不大，很少能在畢業(yè)后勝任文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的管理工作。最后，年齡結(jié)構(gòu)不科學(xué)。目前，河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員年齡普遍在20～30歲，從業(yè)年限普遍在2年以內(nèi)，間接說明了河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不成熟，文創(chuàng)人員經(jīng)驗(yàn)不足。

3.3? ?對文創(chuàng)人才的管理缺乏高端設(shè)計(jì)

現(xiàn)階段，大多數(shù)的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)管理手段較為單一，且比較落后，普遍重視薪酬、招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等方面的管理工作，缺乏對員工發(fā)展、企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)方面的管理。具體到薪酬福利方面，大部分的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)福利制度不健全，喜歡以工資和獎(jiǎng)金方式激勵(lì)員工，在這種模式下，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的積極性和熱情不高。

3.4? ?人才培養(yǎng)方法單一落后

河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方式單一落后，制約著文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。學(xué)校方面教學(xué)內(nèi)容和方法無新意、師資力量匱乏、缺乏實(shí)踐教學(xué);企業(yè)方面忽視對員工技能、語言和文化的培訓(xùn)，存在短視行為。

3.5? ?文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才流失嚴(yán)重

河北省地理位置優(yōu)越，具有雄厚的人才資源，一般情況下，創(chuàng)新型人才往往更重視自身發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，而企業(yè)由于薪酬機(jī)制不科學(xué)，影響了人才對企業(yè)的忠誠度，人才往往選擇更適合自身的發(fā)展空間，跳槽現(xiàn)象屢見不鮮。

4? ? ?推動河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策

為有效實(shí)現(xiàn)河北省人力資源素質(zhì)和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)要基于運(yùn)營實(shí)際，構(gòu)建科學(xué)的人力資源管理模式，選拔優(yōu)秀的人才，推動自身持續(xù)發(fā)展。

4.1? ?完善用人機(jī)制

為充分發(fā)揮人才對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)要完善用人機(jī)制，構(gòu)建相應(yīng)的政策，提升人才培養(yǎng)和引進(jìn)質(zhì)量，減少人才流失，為企業(yè)提供雄厚的人才支持。具體可從提升薪酬競爭力著手，為企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才。同時(shí)，還要抓住創(chuàng)意人才自我學(xué)習(xí)和重視自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的特點(diǎn)，主動為他們提供參與企業(yè)決策的機(jī)會。此外，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)還要構(gòu)建針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)活動，完善創(chuàng)意人才的崗位工作內(nèi)容，通過為其配備良好的工作設(shè)備和優(yōu)秀的助理等方式，充分發(fā)揮對創(chuàng)意人才的激勵(lì)作用。

4.2? ?構(gòu)建針對性的高校教育體系

作為人力資源開發(fā)的關(guān)鍵方式，教育在人力資源的開發(fā)中極為關(guān)鍵，為實(shí)現(xiàn)河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，河北省地方高校要充分發(fā)揮自身輸送人才的功能，構(gòu)建針對性的教育內(nèi)容，培養(yǎng)文化創(chuàng)意意識和經(jīng)營管理理念有機(jī)融合的復(fù)合型人才。同時(shí)，高校還要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，加強(qiáng)和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的溝通交流，改變過往模式下教育與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際相背離的狀況，基于文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)鏈的需求，滿足河北省文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)需要。

4.3? ?依托區(qū)域優(yōu)勢，推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展

河北省因其所處區(qū)域位置，不僅可以承接傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，還可以接納尋求發(fā)展的人才。因與北京相鄰，在一定程度上，河北省會受北京釋放人才的影響，因此，河北省要依托自身的區(qū)域優(yōu)勢，為文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀的從業(yè)人員提供良好的生活環(huán)境和工作條件，以吸引人才，推動省內(nèi)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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