• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    菲迪克FIDIC合同條件的不足、修改與補充

    2020-09-10 01:22陳建
    價值工程 2020年25期
    關(guān)鍵詞:合同條款承包商工程師

    摘要:菲迪克(FIDIC)合同條件在全球的工程承包項目中被廣泛地采用,在處理雇主與承包商的風險分擔、權(quán)利義務上公認地是比較公正,各項程序比較嚴謹。但是,在參與的國內(nèi)外工程項目管理的實踐過程中,筆者發(fā)現(xiàn)許多管理者,尤其是合同管理人員,在運用FIDIC合同條件過程中存在很多問題。本文站在雇主或管理公司的立場和角度,分析研究FIDIC合同條件存在哪些不足之處,以及如何對其進行相應的修改或補充。

    Abstract: FIDIC contract conditions are widely used in global engineering contracting projects. It is recognized that it is relatively fair in handling the risk sharing, rights and obligations of employers and contractors, and the procedures are relatively strict. However, in the practice of project management at home and abroad, the author found that many managers, especially contract managers, have many problems in the process of using FIDIC contract conditions. From the standpoint and perspective of the employer or management company, this article analyzes and studies the deficiencies in the FIDIC contract conditions and how to modify or supplement them accordingly.

    關(guān)鍵詞:菲迪克;合同條款;國際工程項目;風險管理;合同管理;工程招標;工程投標;工程變更;工程索賠

    Key words: FIDIC;contract terms;international engineering projects;risk management;contract management;project tender;project bidding;engineering changes;engineering claims

    中圖分類號:F284 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1006-4311(2020)25-0015-04

    1 ?菲迪克(FIDIC)合同條件簡介

    菲迪克(FIDIC)是“國際咨詢工程師聯(lián)合會”的法文縮寫,成立于1913年,是國際上最有權(quán)威、被世界銀行認可的咨詢工程師組織,其宗旨是推動全球工程咨詢行業(yè)發(fā)展。作為著名的國際組織,F(xiàn)IDIC享譽最廣的就是其編制的工程合同條件,在全球的工程承包項目中被廣泛地采用,尤其是世行、亞行等國際金融組織貸款的工程項目以及國際上大型工程項目,都全文采用其合同條件。

    2 ?菲迪克(FIDIC)合同條件在實踐運用中存在的問題

    FIDIC合同條件在處理雇主與承包商的風險分擔、權(quán)利義務上公認地是比較公正的,各項程序比較嚴謹?shù)摹@點毋庸置疑。

    但是,在參與的國內(nèi)外工程項目管理的實踐過程中,筆者發(fā)現(xiàn)許多管理者,尤其是合同管理人員,在運用FIDIC合同條件過程中,大多存在以下幾個問題:第一,不分立場、不加修改地生搬硬套,結(jié)果往往作繭自縛;第二,不熟悉、僵硬地使用合同條款,不能在變幻莫測的情形中靈活應用。

    對于以上第一個問題,管理者應首先明確自己的立場或角色是什么,換句話說,雇主或者承包商立場不同,那么各自看問題的角度就不盡相同,那么風險分擔、權(quán)利義務劃分、合同條款修改上也就不盡相同。筆者在十幾年的工程項目管理的實踐中,在國際知名的工程管理公司作為雇主代表或管理公司代表,負責海內(nèi)外的大型國際工程的項目管理和合同管理,所以筆者對雇主或管理公司的立場或觀點相對更加熟悉,因此,本文站在雇主或管理公司的立場和角度,分析研究FIDIC合同條件存在哪些不足之處,以及如何對其進行相應的修改或補充。

    對于以上第二個問題,管理者應首先認真研究吃透合同中的各項規(guī)定,方能在千差萬別的復雜項目環(huán)境中靈活應用或制定適合的合同條款。在過去的幾十年里,有多類FIDIC合同條件的版本在世界范圍內(nèi)流行使用,本文所研究探討的版本是1999年出版的新紅皮書(施工合同條件)。同年與其一起出版的還有新黃皮書(永久設備與設計-建造合同條件)、銀皮書(EPC交鑰匙項目合同條件)、綠皮書(簡明合同格式)。由于FIDIC新版合同條件,除“簡明合同格式”外,新紅皮書、新黃皮書以及銀皮書三個版本的編排方式基本相同,合同條款的編號也基本對應,因此,本文將只分析新紅皮書的內(nèi)容。

    3 ?菲迪克(FIDIC)合同條件的不足、修改與補充

    根據(jù)筆者從事國內(nèi)外大型工程項目的多年經(jīng)驗和潛心研究,大多數(shù)風險、爭端或索賠涉及到以下所列FIDIC合同條款(詳見表1)。

    接下來,本文將對以上FIDIC合同條款逐條展開分析:

    3.1 第1.5款【文件的優(yōu)先次序】

    ①原文摘要:如文件中發(fā)現(xiàn)有歧義或不一致,工程師應發(fā)出必要的澄清或指示。

    ②不足之處:原文表述不充分、不全面。

    ③修改或補充意見:

    1)雇主或工程師在工程實施過程中有權(quán)不時地向承包商簽發(fā)進一步的或經(jīng)過修訂的圖紙或規(guī)范,而承包商應受該圖紙或規(guī)范約束。該等圖紙或規(guī)范均視為包含在合同的圖紙和規(guī)范之中;

    2)構(gòu)成合同的文件須被視為互相解釋說明的;

    3)如果承包商發(fā)現(xiàn)合同的文件內(nèi)有任何含糊或沖突之處,則應立即通知雇主或工程師;

    4)在該通知后的合理時間內(nèi),雇主或工程師應以最廣泛、最嚴格的要求或解釋的原則作出指示。雇主或工程師的該解釋或決定為最后決定,承包商須遵守執(zhí)行;

    5)如果承包商在雇主或工程師的決定前執(zhí)行了工作,則承包商對可能產(chǎn)生的額外費用、損害或延期負責,雇主對此后承包商有可能造成的費用或工期索賠不予考慮。

    3.2 第3.3款【工程師的指示】

    ①原文摘要:如果工程師或授權(quán)助理:1)發(fā)出一口頭指示;2)在發(fā)出指示后2個工作日內(nèi),承包商(或承包商授權(quán)的他人)處接到指示的書面確認;3)在接到確認后2個工作日內(nèi)未頒發(fā)一書面拒絕和(或)指示作為回復,則此確認構(gòu)成工程師或授權(quán)助理的書面指示(視情況而定)。

    ②不足之處:對于口頭指示,該條款增加了雇主承擔的風險。

    ③修改或補充意見:

    1)雇主或工程師有權(quán)在認為有必要時向承包商發(fā)出口頭指示,承包商應遵守該口頭指示的要求;

    2)如果承包商認為該口頭指示對費用或工期影響,承包商應向雇主或工程師立即或在合理時間內(nèi)書面確認該口頭指示;

    3)如果承包商在未取得雇主或工程師書面確認的情況下而依照口頭指示的要求實施了相關(guān)工作,雇主對承包商因此而有可能遭受的任何開支或工期索賠不予考慮。

    3.3 第4.6款【合作-現(xiàn)場交叉面問題與協(xié)調(diào)辦法】

    ①原文摘要:如果(并在一定程度上)此類指示使承包商增加了不可預見的費用,則構(gòu)成了變更。

    ②不足之處:關(guān)于承包商與其他承包商在現(xiàn)場因交叉面問題而遭受損失的情況與協(xié)調(diào)辦法方面,原文表述不充分、不全面。

    ③修改或補充意見:

    1)應分別闡述在因承包商或其他承包商對工程造成損失或損害的兩種情況下的處理辦法;

    2)不論上述哪種情況發(fā)生,承包商與其他承包商之間應首先爭取達成和解;

    3)承包商應就上述糾紛使雇主免受損害,且對雇主所遭受的損害給予賠償;

    4)在其他承包商對承包商造成損害的情況下,承包商無權(quán)自雇主或工程師獲得賠償,并且承包商放棄對于任何此等權(quán)利主張的一切權(quán)利;

    5)不論上述哪種情況發(fā)生,承包商仍然應自費以最快速度糾正工程或工程任何部分的任何損失或損害,以便確保工程能夠順利實施和竣工;

    6)在經(jīng)雇主或工程師事先同意的情況下,承包商可以安排造成損失或損害的其他承包方糾正該損失或損害。

    3.4 第4.7款【放線】

    ①原文摘要:雇主應對此類給定的或通知的參照項目的任何差錯負責,但承包商在使用這些參照項目前應付出合理的努力去證實其準確性。

    ②不足之處:原文表述不全面。

    ③修改或補充意見:如果承包商按雇主給定的或通知的有差錯的原始基準點、基準線或參照標高繼續(xù)實施放線且未進行驗證,應視為承包商已承認該通知內(nèi)容,且雇主對此后承包商有可能遭受的任何開支或工期索賠不予考慮。

    3.5 第6.9款【承包商的人員】

    ①原文摘要:如果適當?shù)脑?,承包商應隨后指定(或使他人指定)合適的替代人員。

    ②不足之處:原文表述不全面。

    ③修改或補充意見:

    1)未經(jīng)雇主或工程師事先書面同意,不允許承包商替換合同中規(guī)定的任何關(guān)鍵管理人員;

    2)建議增加“關(guān)鍵管理人員”列表的合同附件;

    3)建議增加罰金規(guī)定,用于在工程實施期間因承包商該關(guān)鍵管理人員擅自離開現(xiàn)場、擅自替換等違反合同規(guī)定情況的處罰。

    3.6 第7款【永久設備、材料和工藝】

    ①原文摘要:(原文未提及“承包商使用產(chǎn)品、材料或設備替換”的規(guī)定)。

    ②不足之處:原文未提及,需補充。

    ③修改或補充意見(更詳細的闡述,可參閱陳建2017年發(fā)表在《價值工程》第18期刊物上《外商獨資總承包項目合同管理》一文):

    1)建議在合同條款中明確只有在哪些情況下方可考慮承包商進行替換的請求;

    2)雇主或工程師接受承包商的投標書并不意味著雇主批準承包商在投標書中建議的任何材料,承包商應在訂購任何材料之前重新提交申請以供批準。

    3.7 第7.2款【樣本】

    ①原文摘要:承包商應向工程師提交以下材料的樣本以及有關(guān)資料,以在工程中或為工程使用該材料之前獲得同意。

    ②不足之處:原文表述不全面。

    ③修改或補充意見:

    1)除樣本外,建議增加需承包商遞交、雇主或工程師審核的其他資料,包括永久工程材料及設備廠家的資質(zhì)證書、產(chǎn)品目錄、深化圖、數(shù)據(jù)表、操作手冊、計算書等,以及明確需審核與合同有關(guān)的文件;

    2)建議增加對現(xiàn)場樣板、實物模型、早期施工原型等的要求。

    3.8 第7.3款【檢查】

    ①原文摘要:在覆蓋、掩蔽或包裝以備儲運或運輸之前,無論何時,當此類工作已準備就緒,承包商應及時通知工程師。

    ②不足之處:關(guān)于工程的覆蓋與打開的通知時間,原文表述不充分。

    ③修改或補充意見:建議在合同條款中明確承包商應提前多少個小時通知雇主或工程師,以便雇主或工程師有充分的時間進行檢查。

    3.9 第8.3款【進度計劃-對進度計劃的審核】

    ①原文摘要:當原定進度計劃與實際進度或承包商剛一無不相符時,承包商還應提交一份修訂的進度計劃。

    ②不足之處:原文表述不充分、不全面。

    ③修改或補充意見:

    1)為了計劃、監(jiān)控、跟蹤工程進度狀態(tài),進度計劃的更改(無論是否由承包商或雇主或工程師提出)不構(gòu)成延長竣工時間的理由、不構(gòu)成修改合同中規(guī)定的其他日期的理由、不構(gòu)成修改誤期違約金(Liquidated Damages)的理由、也不構(gòu)成額外付款的理由;

    2)即使雇主或工程師未批準對進度計劃的修改或者延遲審閱,承包商仍應以最勤勉的方式不間斷地繼續(xù)實施工程;

    3)雇主或工程師的審閱和同意,不解除承包商遞交文件中差錯或疏漏所應承擔的責任;

    4)承包商在編制提交進度計劃時,應將因文件質(zhì)量所導致的多次提交、審核和同意所需的時間考慮在內(nèi),雇主對因此可能遭受的任何開支或工期索賠不予考慮。

    3.10 第8.3款【進度計劃-持續(xù)性延誤事件】

    ①原文摘要:(原文未提及“持續(xù)性延誤事件發(fā)生的情況,或承包商暫時無法確定對工程進度實際影響的情況下”的處理辦法與規(guī)定)。

    ②不足之處:原文未提及,需補充。

    ③修改或補充意見:

    1)當延誤事件仍然持續(xù)發(fā)生,或承包商暫時無法確定對工程進度的實際影響的情況下,承包商應首先通知雇主或工程師該延誤事件,并在通知后的合理時間內(nèi)遞交一份分析報告,其中應具體描述對里程碑以及竣工時間可能的影響;

    2)建議承包商每隔十天或以合理時間間隔,向雇主或工程師遞交最新的分析報告,直至承包商可以最終確定該延誤事件對工程的實際影響時。

    3.11 第8.4(c)款【竣工時間的延長-異常不利的氣候條件】

    ①原文摘要:異常不利的氣候條件。

    ②不足之處:原文表述不充分。

    ③修改或補充意見:

    1)建議在合同條款中明確“異常不利的氣候條件”包含哪些具體類別,比如暴風雨、臺風、暴風雪等;

    2)建議在合同條款中明確“異常不利的氣候條件”的標準是什么,比如發(fā)生在現(xiàn)場多少小時以內(nèi)、導致降雨量達到多少毫米以上、該影響使得承包商持續(xù)多少天以上實際上無法實施工程等。

    3.12 第10款【雇主的接收】

    ①原文摘要:若在28天期限內(nèi)工程師既未頒發(fā)接收證書也未駁回承包商的申請,應視為在上述期限內(nèi)的最后一天已經(jīng)頒發(fā)了接收證書。

    ②不足之處:該條款增加了雇主承擔的風險。

    ③修改或補充意見:建議刪除原文內(nèi)容,修改為:不論雇主或工程師因何種原因未能進行竣工檢驗或駁回接收證書的申請,都不應視為雇主已接收了工程或區(qū)段。

    3.13 第13.5款【暫定金額】

    ①原文摘要:由承包商實施工作(包括提供永久設備、材料或服務),并按照第13.3款【變更程序】進行估價。

    ②不足之處:原文表述不全面。

    ③修改或補充意見:在實踐中,某些產(chǎn)品在招投標階段無法被明確或確認,因此建議雇主或工程師在招標文件中對此類產(chǎn)品提供指導性暫估價格,不作為競爭類項目;并且各投標單位的報價應使用該暫估價格,而不應使用其自行從供應商詢得的價格。

    3.14 第13.7款【法規(guī)變化引起的調(diào)整】

    ①原文摘要:如果在基準日期以后,能夠影響承包商履行其合同義務的工程所在國的法律(包括新法律的實施以及現(xiàn)有法律的廢止或修改)或?qū)Υ朔傻乃痉ǖ幕蚬俜秸慕忉尩淖兏鼘е沦M用的增減,則合同價格應作出相應調(diào)整。

    ②不足之處:該條款增加了雇主承擔的風險。

    ③修改或補充意見:建議刪除原文內(nèi)容,修改為:無論出于任何原因或基于任何理由,合同價格及其細目均不得因適用法律、法規(guī)的變化而上漲。

    3.15 第14.8款【延誤的支付】

    ①原文摘要:如果承包商沒有收到根據(jù)第14.7款【支付】應獲得的任何款額,承包商應有權(quán)就未付款額按月所計復利收取延誤期的融資費。

    ②不足之處:該條款增加了雇主承擔的風險。

    ③修改或補充意見:建議刪除原文段落。

    3.16 第14.9款【保留金的支付】

    ①原文摘要:當工程師已經(jīng)頒發(fā)了整個工程的接收證書時,工程師應開具證書將保留金的前一半支付給承包商。如果頒發(fā)的接收證書只是限于一個區(qū)段或工程的一部分,則應就相應百分比的保留金開具證書并給予支付。這個百分數(shù)應該是將估算的區(qū)段或部分的合同價值除以最終合同價格的估算值計算得出的比例的40%。

    ②不足之處:該條款增加了雇主承擔的風險。

    ③修改或補充意見:建議不應在某一區(qū)段竣工或部分工程完工時解付保留金。

    4 ?結(jié)束語

    以上對菲迪克(FIDIC)合同條件的分析、修改或補充意見,是筆者多年駐海外親自從事國際工程項目的經(jīng)驗總結(jié),因篇幅限制,這里不再繼續(xù)充分展開。以下是本文寫作的初衷:

    ①希望通過這篇文章與行業(yè)內(nèi)專家、雇主或承包商的管理者一起研究探討FIDIC合同條件;

    ②希望本文的觀點對從事國際工程管理的同行有所啟發(fā);

    ③希望在千差萬別的復雜項目環(huán)境中靈活使用合同條款、以及制定合同專用條件的時候,本文能夠提供參考意見與幫助;

    ④希望在對比其他類別合同條件與FIDIC合同條件差別的時候,本文能夠提供參考意見與幫助;

    ⑤希望在培養(yǎng)優(yōu)秀的、專業(yè)的合同管理專家、做好工程項目的合同管理、變更管理、風險管理、索賠管理等方面,本文能夠有所幫助。

    總之,合同管理是項目管理的核心,制定一套能夠合理分擔雇主與承包商風險、能夠公正規(guī)定其各自權(quán)利義務、配備以嚴謹完善的管理程序的合同條件,以及能夠靈活應對項目復雜環(huán)境的優(yōu)秀專業(yè)的合同管理人員,對項目成功與否至關(guān)重要。

    最后,限于筆者的理論水平和實踐經(jīng)驗,歡迎讀者就相關(guān)問題提出異議并討論,并在此致謝!

    參考文獻:

    [1]陳建.外商獨資總承包項目合同管理[J].價值工程,2017(18).

    [2]FIDIC (1999), Conditions of Contract for Construction.

    [3]FIDIC (1999), Conditions of Contract for Plant and Design-Build.

    [4]FIDIC (1999), Conditions of Contract for EPC Turnkey Projects.

    [5]FIDIC (1999), Short Form of Contract.

    [6]田威.FIDIC合同條件實用技巧[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2002.

    [7]張水波,何伯森.FIDIC新版合同條件導讀與解析[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2006.

    [8]王武仁.EPC工程總承包管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2008.

    猜你喜歡
    合同條款承包商工程師
    《機械工程師》征訂啟事
    Kenoteq的工程師研發(fā)環(huán)保磚塊
    青年工程師
    2018中國承包商80強和工程設計企業(yè)60強揭曉
    PBC模式 養(yǎng)護管理機構(gòu)與承包商的“雙贏”
    談文物保護工程施工合同條款中的幾個問題
    工程師變成“資本家”
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    承包商如何進行最低價投標
    国产精华一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 波多野结衣高清作品| 99国产精品99久久久久| 最近在线观看免费完整版| 久久久精品欧美日韩精品| 丁香欧美五月| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产中文字幕在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| av在线天堂中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产看品久久| 999久久久精品免费观看国产| 美女 人体艺术 gogo| 久久久成人免费电影| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美大码av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产精品999在线| 熟女电影av网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人精品一区二区免费| 可以在线观看毛片的网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产美女午夜福利| 亚洲人成电影免费在线| 国产淫片久久久久久久久 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲人成网站高清观看| 一本精品99久久精品77| 三级毛片av免费| 国产成人aa在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 免费看日本二区| 熟女人妻精品中文字幕| 久99久视频精品免费| 久99久视频精品免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 香蕉丝袜av| 性色av乱码一区二区三区2| 观看美女的网站| 欧美成人性av电影在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99国产综合亚洲精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| АⅤ资源中文在线天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲avbb在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇的丰满在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久性生活片| 欧美黄色淫秽网站| 欧美极品一区二区三区四区| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人亚洲精品av一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费观看精品视频网站| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产欧美网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 搞女人的毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久这里只有精品19| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 男女之事视频高清在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女警被强在线播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲电影在线观看av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 久久中文字幕一级| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩福利视频一区二区| avwww免费| 久久这里只有精品中国| 哪里可以看免费的av片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久精品国产综合久久久| h日本视频在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 最新中文字幕久久久久 | 午夜激情欧美在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷亚洲欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产欧美日韩一区二区三| 天天添夜夜摸| 麻豆av在线久日| 午夜激情欧美在线| 在线播放国产精品三级| 久久热在线av| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人久久性| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费高清视频大片| av视频在线观看入口| 欧美日韩一级在线毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人欧美大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 我的老师免费观看完整版| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 哪里可以看免费的av片| 69av精品久久久久久| 免费在线观看亚洲国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 视频区欧美日本亚洲| cao死你这个sao货| 久久久国产成人免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇人妻一区二区三区视频| 九色成人免费人妻av| 91久久精品国产一区二区成人 | 村上凉子中文字幕在线| 热99在线观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 首页视频小说图片口味搜索| 国产探花在线观看一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 动漫黄色视频在线观看| 最新中文字幕久久久久 | aaaaa片日本免费| 一本精品99久久精品77| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩欧美在线乱码| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品999在线| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲欧美98| 国产激情欧美一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产真实乱freesex| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美黑人巨大hd| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产综合久久久| 免费av不卡在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 12—13女人毛片做爰片一| 免费av毛片视频| 18禁美女被吸乳视频| 久久这里只有精品19| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产真实乱freesex| 日本一本二区三区精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 搡老岳熟女国产| 久久久精品欧美日韩精品| 成人性生交大片免费视频hd| 久久人妻av系列| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久亚洲精品不卡| av视频在线观看入口| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 好男人电影高清在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 国产久久久一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 我的老师免费观看完整版| 999精品在线视频| 一进一出好大好爽视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久国产av精品| 国产伦在线观看视频一区| 午夜影院日韩av| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 观看免费一级毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产欧美人成| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人国产综合亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av电影在线进入| 久久久色成人| www.精华液| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最好的美女福利视频网| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 怎么达到女性高潮| 亚洲电影在线观看av| 国产精品一及| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人啪精品午夜网站| 激情在线观看视频在线高清| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久人妻av系列| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一进一出好大好爽视频| 国产精品 国内视频| 99久久综合精品五月天人人| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人特级av手机在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 女警被强在线播放| 免费在线观看日本一区| 身体一侧抽搐| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产精品一及| 免费观看的影片在线观看| 男女那种视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 九色成人免费人妻av| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看日本一区| 日韩免费av在线播放| 亚洲无线在线观看| 免费在线观看成人毛片| 在线观看舔阴道视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费大片18禁| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲无线观看免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线看三级毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩av在线大香蕉| 国产精品 欧美亚洲| 在线a可以看的网站| 深夜精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本a在线网址| 高清在线国产一区| 悠悠久久av| 极品教师在线免费播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 在线看三级毛片| 激情在线观看视频在线高清| 精品国产美女av久久久久小说| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av片天天在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久国内视频| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久久久久,| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 69av精品久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 国产三级中文精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 伦理电影免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 手机成人av网站| 波多野结衣高清作品| 桃色一区二区三区在线观看| h日本视频在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| xxxwww97欧美| 亚洲av五月六月丁香网| 十八禁网站免费在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产1区2区3区精品| 亚洲电影在线观看av| 国产成年人精品一区二区| 成人av在线播放网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一夜夜www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久这里只有精品中国| 麻豆国产av国片精品| 一级毛片女人18水好多| 精品电影一区二区在线| 不卡av一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 桃红色精品国产亚洲av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | av视频在线观看入口| 国产高清三级在线| 97碰自拍视频| 亚洲真实伦在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18禁美女被吸乳视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美成人性av电影在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品一及| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久人人人人人| 一夜夜www| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 91九色精品人成在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品久久久久人妻精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美精品v在线| 日本一二三区视频观看| 国产高清三级在线| 欧美日韩黄片免| 我要搜黄色片| 毛片女人毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕熟女人妻在线| 黄色丝袜av网址大全| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久这里只有精品中国| 99久久国产精品久久久| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利在线在线| 免费看十八禁软件| 国产在线精品亚洲第一网站| 最好的美女福利视频网| 亚洲七黄色美女视频| 成人三级做爰电影| 午夜视频精品福利| 国产黄a三级三级三级人| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲,欧美精品.| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久伊人香网站| 黄色日韩在线| 色综合站精品国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕久久专区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品色激情综合| 1024手机看黄色片| 欧美日本视频| 国产三级中文精品| 九九热线精品视视频播放| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91字幕亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两个人看的免费小视频| 美女午夜性视频免费| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级在线视频| 青草久久国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人av一区二区三区在线看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黄色丝袜av网址大全| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av熟女| 久久伊人香网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一夜夜www| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲精品一区二区www| 少妇人妻一区二区三区视频| 一进一出抽搐动态| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 两性夫妻黄色片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产不卡一卡二| 国产日本99.免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天天一区二区日本电影三级| 美女午夜性视频免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产精品999在线| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线国产一区二区在线| 国产三级在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 人妻久久中文字幕网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 免费av不卡在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av | 搡老熟女国产l中国老女人| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 88av欧美| 欧美3d第一页| 国产精品一区二区精品视频观看| 深夜精品福利| 日韩高清综合在线| 真人做人爱边吃奶动态| 长腿黑丝高跟| 伦理电影免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色视频一区免费| 特级一级黄色大片| 麻豆国产97在线/欧美| 性欧美人与动物交配| 免费看光身美女| 嫩草影院精品99| 日本在线视频免费播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久热在线av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产综合亚洲精品| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 看片在线看免费视频| 美女免费视频网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩国内少妇激情av| 深夜精品福利| 又爽又黄无遮挡网站| 日本成人三级电影网站| 亚洲av熟女| 亚洲人成网站高清观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜精品在线福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黑人巨大hd| 怎么达到女性高潮| 91av网一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲中文av在线| 国产激情欧美一区二区| 成人三级黄色视频| 国产成人欧美在线观看| 99视频精品全部免费 在线 | 国产精品 国内视频| www日本在线高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 全区人妻精品视频| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片精品| 成人三级黄色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本黄大片高清| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 两个人视频免费观看高清| 无限看片的www在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲最大成人中文| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产91精品成人一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩人妻高清精品专区| 夜夜爽天天搞| 国产探花在线观看一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩一级在线毛片| 色老头精品视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产爱豆传媒在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看精品视频网站| 美女午夜性视频免费| av片东京热男人的天堂| 亚洲av成人一区二区三| 天堂√8在线中文| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女免费视频网站| 国产麻豆成人av免费视频| 999久久久国产精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人精品无人区| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 久久人妻av系列| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久国产精品久久久| 999精品在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 一个人免费在线观看电影 | 久久久精品大字幕| 国产三级在线视频| 两性夫妻黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 香蕉国产在线看| 一区二区三区高清视频在线| 久久性视频一级片| 1000部很黄的大片| 性色avwww在线观看| 国内精品美女久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲人与动物交配视频| 成人av一区二区三区在线看| 成人无遮挡网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久国内视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精华国产精华精| 成人特级黄色片久久久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 超碰成人久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产欧美人成| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 怎么达到女性高潮| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 天堂√8在线中文| 午夜成年电影在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区|