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    推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考

    2020-09-06 10:23馬金祥
    關(guān)鍵詞:工作創(chuàng)新黨建國(guó)有企業(yè)

    馬金祥

    【摘 ?要】在新形勢(shì)背景下,國(guó)有企業(yè)黨建工作要積極適應(yīng)改革的新形式,在原有黨建工作的基礎(chǔ)上創(chuàng)新完善,開拓新途徑。利用改革帶來的機(jī)遇,加強(qiáng)與企業(yè)基層員工的聯(lián)系,努力實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的基本平衡,解決企業(yè)問題,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)與員工共同穩(wěn)定發(fā)展,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。思想政治工作是培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)政治素養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,也是黨的基本路線貫徹落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期。國(guó)有企業(yè)政治工作重要性極高,工作主題不同,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的工作指導(dǎo)意義不同。國(guó)有企業(yè)黨建組織可以通過更加直觀的工作方法去讓國(guó)有企業(yè)員工感受不同思想體系下思想認(rèn)識(shí)的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)。只有讓國(guó)有企業(yè)主動(dòng)的思考政治的傳承和發(fā)揚(yáng)問題,國(guó)有企業(yè)的判斷能力才有可能提高。我國(guó)不僅要提高國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)能力,還應(yīng)該重視國(guó)有企業(yè)員工的政治素養(yǎng)提高。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);黨建;工作創(chuàng)新

    一、健全黨建制度,嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)

    創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作,應(yīng)重視健全黨建制度,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨理念,積極履行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等規(guī)章制度,促進(jìn)企業(yè)思想建黨和政治建黨的有效銜接,弘揚(yáng)廉潔正氣,增強(qiáng)黨員的認(rèn)同意識(shí),在政治立場(chǎng)、工作原則、政治方向、政治道路上與黨中央保持高度一致。另外,應(yīng)重視促進(jìn)黨建制度機(jī)制和法律法規(guī)的有機(jī)融合。

    當(dāng)代國(guó)有企業(yè)在制定和完善管理制度的過程中,均會(huì)采取依法治企方針,加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢工作,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。同時(shí),著重發(fā)揮法律在企業(yè)黨建管理中的作用,將黨建工作和法律事務(wù)相融合,以便有效落實(shí)黨建監(jiān)督機(jī)制,對(duì)企業(yè)組織財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)管理以及交易環(huán)節(jié)的合法與否實(shí)施有效監(jiān)督。

    二、創(chuàng)新廉政文化,堅(jiān)持反腐倡廉

    增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化凝聚力,塑造黨員正確價(jià)值觀,保持思想純潔,應(yīng)大力創(chuàng)新廉政文化,堅(jiān)持反腐倡廉。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是馬克思主義中國(guó)化理論的應(yīng)有之義。馬克思主義中國(guó)化理論揭示了中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展規(guī)律,提出了構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制,走科學(xué)發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo),提高對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等的認(rèn)知。

    新時(shí)代下,廉政文化建設(shè)的主體是社會(huì)主義先進(jìn)文化,“先進(jìn)性”體現(xiàn)在對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的指引上,簡(jiǎn)而言之,社會(huì)主義先進(jìn)文化引導(dǎo)著偉大民族復(fù)興沿著正確的方向不斷邁進(jìn),黨員也在社會(huì)主義先進(jìn)文化指引下提升自我。

    三、提高黨性修養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍

    作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,保持純潔黨風(fēng),必須重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)外在表現(xiàn)是黨的作風(fēng),決定著人民群眾對(duì)黨的認(rèn)知。落實(shí)群眾路線,需要著重加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。

    從國(guó)際形勢(shì)看,在全球化背景下,西方資本主義文化的影響不容忽視,摒棄西方文化的負(fù)面影響,做好國(guó)有企業(yè)黨建工作,必須深入開展黨建文化教育,提高黨員黨性修養(yǎng),培養(yǎng)青年骨干黨員,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

    從整體結(jié)構(gòu)看,加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的重要意義體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,社會(huì)發(fā)展使加強(qiáng)黨性修養(yǎng)刻不容緩,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)有助于堅(jiān)定黨員黨性意識(shí)。第二,國(guó)情發(fā)展需要黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于調(diào)整期,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,給予人民群眾更美好的生活,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),需要發(fā)揮黨員作用。作為黨員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化知識(shí),不斷提高綜合技能,使自己能勝任本職工作,為民眾辦好事辦實(shí)事。第三,黨員隊(duì)伍發(fā)展需要加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。黨一直非常重視培養(yǎng)高素質(zhì)黨員,堅(jiān)定黨員理想信念,黨支部定期通過黨員教育和行為監(jiān)督來規(guī)范黨員作風(fēng),提高黨員黨性修養(yǎng)。

    四、發(fā)揮支部功能,加強(qiáng)黨建工作

    加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,必須充分發(fā)揮黨支部管理功能。從整體結(jié)構(gòu)來看,黨支部有以下基本管理功能:

    教育管理功能。培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍,做好黨員教育工作,需要發(fā)揮黨支部教育宣傳作用,塑造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。在黨員教育工作中,黨支部應(yīng)注重落實(shí)“三全育人”目標(biāo),全面提高黨員思想政治素養(yǎng)。黨支部應(yīng)正確認(rèn)知所肩負(fù)的責(zé)任,把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹落實(shí)思想政治教育要求。思想政治教育并非是講一兩次課就能完成的,而是在統(tǒng)籌兼顧的大格局下,按照思政教育目標(biāo),傳承先賢精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和先進(jìn)時(shí)代文化,引導(dǎo)黨員正確認(rèn)知黨的發(fā)展史與時(shí)政信息,運(yùn)用思想政治教育載體,循序漸進(jìn)地構(gòu)建“三全育人”大格局。

    黨員考核管理功能,一方面是對(duì)入黨積極分子和新黨員的考核,另一方面是對(duì)黨員干部的考核,旨在加強(qiáng)黨員思想境界,不斷提升綜合素養(yǎng)。

    五、運(yùn)用企業(yè)文化推進(jìn)企業(yè)黨建文化創(chuàng)新

    運(yùn)用企業(yè)文化推進(jìn)企業(yè)黨建文化創(chuàng)新,理應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能。

    當(dāng)代企業(yè)文化功能主要包括文化凝聚功能、文化導(dǎo)向功能、文化約束功能、文化激勵(lì)功能、文化輻射功能和文化協(xié)調(diào)功能。

    其中,文化凝聚功能是指企業(yè)文化能夠凝聚人心,培養(yǎng)員工的認(rèn)同感與歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。文化導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化可以對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo),讓員工在潛移默化中形成統(tǒng)一的價(jià)值取向與行為取向,達(dá)成共識(shí),追求企業(yè)價(jià)值目標(biāo)。文化約束功能是指企業(yè)文化能夠?qū)T工進(jìn)行軟約束,讓員工自覺在心理上、思想意識(shí)與行為上遵守企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律,學(xué)會(huì)約束自己的言行舉止。文化激勵(lì)功能是指企業(yè)文化能夠激勵(lì)員工發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生積極進(jìn)取意識(shí),激發(fā)員工的發(fā)奮精神和首創(chuàng)精神。在當(dāng)代企業(yè)文化體系中,文化價(jià)值觀、先輩的光榮傳統(tǒng)、以人為本理念和各種獎(jiǎng)勵(lì)方法都會(huì)讓企業(yè)全員感受到自身的價(jià)值,這種激勵(lì)屬于內(nèi)在引導(dǎo),而并非外在推動(dòng)。企業(yè)文化輻射功能是指企業(yè)文化不僅會(huì)在本組織內(nèi)部產(chǎn)生各種積極影響,而且會(huì)以產(chǎn)品銷售、媒體宣傳和員工個(gè)人影響等形式在社會(huì)上產(chǎn)生影響,被其他企業(yè)組織吸收和借鑒,在社會(huì)上產(chǎn)生良好的影響,像華為企業(yè)文化、小米企業(yè)文化等,均在社會(huì)上引起反響,激發(fā)了更多中國(guó)企業(yè)和人民的創(chuàng)新精神與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。企業(yè)文化協(xié)調(diào)功能是指運(yùn)用企業(yè)文化來協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間、部門之間以及員工和企業(yè)之間的關(guān)系,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,培養(yǎng)高度合作的團(tuán)隊(duì),使企業(yè)部門之間能達(dá)成默契,和諧共存。

    在21世紀(jì),運(yùn)用企業(yè)文化功能推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,理應(yīng)重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),由黨組織設(shè)計(jì)黨建工作宏偉藍(lán)圖和各種主題活動(dòng),落實(shí)黨建思想方針,以此增強(qiáng)黨建工作凝聚力,號(hào)召企業(yè)全員參與企業(yè)黨建事業(yè),推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。要定期開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)全員認(rèn)知企業(yè)精神文明,熟悉黨建工作創(chuàng)新,遵守企業(yè)規(guī)章制度。在信息時(shí)代,可以利用微信公眾號(hào)、微博、百度貼吧等媒介傳播企業(yè)文化與精神文明建設(shè),便于全民直接了解國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容和黨建工作進(jìn)展?fàn)顩r。要將民族精神融入黨建精神文明建設(shè)之中,樹立企業(yè)全員的愛國(guó)精神、艱苦奮斗精神、愛社會(huì)主義、愛崗敬業(yè)精神和自強(qiáng)不息精神,激發(fā)他們的使命感和責(zé)任意識(shí),將企業(yè)全員培養(yǎng)成新時(shí)代的四有公民。另外,要重視促進(jìn)黨建文化建設(shè)和企業(yè)日常工作的有機(jī)融合,不斷推動(dòng)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)升級(jí),提高企業(yè)文化柔性管理質(zhì)量,促使企業(yè)黨建工作邁向質(zhì)的飛躍。

    綜上所述,優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑,理應(yīng)重視健全黨建制度,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,著重體現(xiàn)黨的本質(zhì)屬性,保持正確政治方向,堅(jiān)持發(fā)展黨的先進(jìn)性與純潔性。其次,要大力創(chuàng)新黨建文化,積極反腐倡廉,不斷增強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力,塑造黨員正確思想意識(shí)。同時(shí),要全面做好黨員思想政治教育,努力提升黨員黨性修養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙雯,齊傳梅.企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與應(yīng)用[J].才智,2020,(06):247.

    [2]崔亞楠.企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2020(03):78+80.

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