馮小羽
摘 要:融媒體的發(fā)展給傳統(tǒng)媒體帶來了巨大的沖擊,也給高校播音主持專業(yè)的教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,高校播音主持專業(yè)必須進(jìn)行一系列教學(xué)改革措施,加強(qiáng)融媒體相關(guān)教育,改革實(shí)踐課程體系,為融媒體的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更優(yōu)質(zhì)的傳媒人才。
關(guān)鍵詞:融媒體;播音主持;實(shí)踐教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G224 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-5079 (2020) 08-0-02
時(shí)代對(duì)傳媒人才的培養(yǎng)方式也提出了更高的要求,傳媒界急需具備融合觀念、具有較高專業(yè)技能的新媒體人。與之相應(yīng),播音主持教育也必須緊隨形式所需,對(duì)專業(yè)研究與教學(xué)進(jìn)行調(diào)整,在媒介融合的背景下培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)下媒體快速發(fā)展的播音與主持專業(yè)人才。
一、融媒體背景下播音主持專業(yè)目前存在的問題
第一,實(shí)踐課程雖有所增加,但多數(shù)局限于校內(nèi)課堂實(shí)踐,且融媒體課程欠缺。當(dāng)下,眾多院校的播音主持實(shí)踐教學(xué)的課程比例較之以前雖有所增加,但除了個(gè)別傳媒院校外,多數(shù)院校的播音主持專業(yè)依然以使用傳統(tǒng)教材為主,課程實(shí)踐內(nèi)容單一,教學(xué)模式陳舊,缺乏融媒體實(shí)踐內(nèi)容,在實(shí)踐上時(shí)常無視新時(shí)代對(duì)傳媒人才的專業(yè)需求,形式更新速度緩慢。導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí),與融媒體對(duì)傳媒人才的實(shí)際需求脫節(jié)。
第二,教師缺乏與融媒體的實(shí)際接觸,實(shí)踐操作能力不足,無法給予學(xué)生行之有效的指導(dǎo)。融媒體背景下,高素質(zhì)的教學(xué)隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié),但當(dāng)下的現(xiàn)狀是,雖然這些教師在自己的學(xué)科領(lǐng)域可能取得了一些成績(jī),但媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺,融媒體領(lǐng)域的知識(shí)更是鮮有涉及,實(shí)踐教學(xué)效果勢(shì)必難以和媒體需求匹配。再加上目前融媒體相關(guān)專業(yè)的高學(xué)歷畢業(yè)生比較少,也使得相關(guān)人才引進(jìn)缺口較大。
第三,校內(nèi)設(shè)備供給不足,難以支撐融媒體教學(xué)模式。就目前狀況來看,很多高校播音主持專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備數(shù)量不足,更新率低,廣播電視演播室規(guī)模小,功能單一。落后的教學(xué)設(shè)備對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的改革起到了一定的阻礙,諸多融媒體相關(guān)課程和實(shí)踐訓(xùn)練無法開設(shè)和實(shí)現(xiàn),也降低了學(xué)生積極實(shí)踐的熱情。而實(shí)踐教學(xué)過程中的實(shí)踐設(shè)備和學(xué)生畢業(yè)后具體工作中設(shè)備的巨大差距也直接導(dǎo)致畢業(yè)生無法適應(yīng)崗位需求。
二、融媒體背景下播音主持專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的新措施
(一)結(jié)合媒體變革,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式
在新媒體和媒體融合的沖擊下,傳統(tǒng)的播音主持教學(xué)模式已經(jīng)不適合當(dāng)下對(duì)傳媒人的要求,對(duì)教學(xué)模式的改革和創(chuàng)新勢(shì)在必行。
首先,需要重視的是學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在教學(xué)模式的改革中,調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,提高實(shí)踐教學(xué)比例,決不能單純以增加實(shí)踐學(xué)分為目的,而應(yīng)真正的將實(shí)踐技能的培養(yǎng)與媒體變革的現(xiàn)狀相結(jié)合,將融媒體等新課程真正融入到課程設(shè)置中,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的有效融合,并給予學(xué)生多形式、多樣化的實(shí)踐培訓(xùn),給學(xué)生提供更多參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)??己诵问降母母镆矘O為重要,可采取筆試與實(shí)踐相結(jié)合的方式,設(shè)置相應(yīng)比例,調(diào)動(dòng)學(xué)生日常參與實(shí)踐教學(xué)的積極性,促使學(xué)生重視自身實(shí)踐能力的提高,更好的在實(shí)踐過程中提升自身的職業(yè)能力。
其次,學(xué)生創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。融媒體時(shí)代講究的是創(chuàng)新,需要的傳媒人才也應(yīng)充滿創(chuàng)新意識(shí)具備創(chuàng)新能力。學(xué)校應(yīng)注重教學(xué)模式革新中對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),將教學(xué)方式與融媒體相結(jié)合,在教學(xué)中重視學(xué)生個(gè)人觀點(diǎn)和認(rèn)知的培養(yǎng),突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,在促進(jìn)學(xué)生對(duì)專業(yè)的熱情與熱愛的同時(shí),使學(xué)生能夠緊跟媒體最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新理念,形成良好的自我學(xué)習(xí)認(rèn)知,在今后的工作崗位上能快速適應(yīng)媒體的發(fā)展速度和創(chuàng)新節(jié)奏。
(二)改善師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師實(shí)踐專業(yè)化水平
首先,從教師自身來說,必須只有教師自己具備了先進(jìn)的理念和較強(qiáng)的專業(yè)技能,才有能力教育學(xué)生。因此,教師需要充滿熱情的對(duì)傳媒的發(fā)展和現(xiàn)狀給予關(guān)注,積極參加專業(yè)技能的培訓(xùn)和考試,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)的傳媒理念和教育技能的學(xué)習(xí),提升自身的實(shí)踐教學(xué)能力。同時(shí),根據(jù)當(dāng)下傳媒業(yè)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,學(xué)會(huì)利用新媒體軟件開展教學(xué)工作,將新媒體設(shè)備和傳統(tǒng)媒體進(jìn)行融合,借助視頻或者APP增加學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的效果。
其次,在日常教學(xué)管理方面,高校管理者應(yīng)重視播音主持專業(yè)教師整體素質(zhì)的提高和實(shí)踐技能的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)教師的組織培訓(xùn)工作,有計(jì)劃地進(jìn)行定期實(shí)踐技能和教學(xué)技能的培訓(xùn),并有針對(duì)性的對(duì)在實(shí)踐教學(xué)工作中遇到的問題進(jìn)行專題培訓(xùn)或會(huì)議研討。同時(shí),開展各類教學(xué)研討活動(dòng),搭建教師信息共享與交流平臺(tái),促進(jìn)教師之間的交流、溝通與合作,引進(jìn)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的教學(xué)理念,建立教師考核制度,注重專業(yè)技能的檢測(cè),對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)能力嚴(yán)格把關(guān),促進(jìn)教師自我完善。
另外,大力加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),完善“雙師型”師資隊(duì)伍建構(gòu),鼓勵(lì)教師通過實(shí)崗鍛煉等形式,強(qiáng)化理論型教師的技能拓展,讓教師到業(yè)界諸如廣電傳媒集團(tuán)、影視制作公司等相關(guān)單位掛職鍛煉,讓教師真正參與到媒體工作中,使學(xué)界和業(yè)界產(chǎn)生良好的互動(dòng)。同時(shí),完善相關(guān)招聘制度,對(duì)高?,F(xiàn)有的唯“學(xué)歷和科研”的人才引進(jìn)模式進(jìn)行必要的變通和補(bǔ)充,引進(jìn)具有一定從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技能強(qiáng)的優(yōu)秀人才擔(dān)任教學(xué)工作,也是改善“學(xué)院派”師資結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié)。
(三)加大資金投入,完善教學(xué)條件
面對(duì)日新月異的媒體發(fā)展,高校應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的資金投入,根據(jù)實(shí)踐需求,合理規(guī)劃建設(shè)資金,增加實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地,購進(jìn)專業(yè)的高質(zhì)量器材設(shè)備,將學(xué)校的應(yīng)用設(shè)備同當(dāng)下最先進(jìn)的設(shè)備同步,并聘請(qǐng)專業(yè)的設(shè)備管理人才,保證硬件設(shè)備器材的更新率、完好率。摒棄所謂的專業(yè)實(shí)訓(xùn)課只是有幾臺(tái)攝像機(jī),一個(gè)小型演播廳的落后形式。
除了對(duì)硬件設(shè)備的重視與投入,還應(yīng)結(jié)合專業(yè)需求搭建校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生提供一個(gè)固定的專業(yè)化、系統(tǒng)化的實(shí)踐操作平臺(tái)。這樣的教學(xué)平臺(tái),使學(xué)生真正成為了傳媒教育的核心,實(shí)現(xiàn)了融媒體實(shí)踐教學(xué)改革,為構(gòu)建融媒體實(shí)戰(zhàn)教學(xué)提供了實(shí)踐支持,值得其他院校在創(chuàng)新播音主持實(shí)踐教學(xué)改革的過程中借鑒學(xué)習(xí)。
在選擇教材的時(shí)候,必須重視該教材內(nèi)容是否符合時(shí)代要求,是否能跟上媒體發(fā)展的步伐,把握好書本教育的源頭。
(四)加強(qiáng)校企合作,將“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”模式相結(jié)合
面對(duì)日新月異的媒體變革,高校人才培養(yǎng)模式的改革必須符合社會(huì)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的需求,而面對(duì)新媒體的快速興起,播音主持專業(yè)學(xué)生的就業(yè)選擇也不再單單是廣播電視這樣的傳統(tǒng)媒體,很多傳媒公司、文化公司對(duì)播音主持專業(yè)的畢業(yè)生也有很大的需求。因此,將傳統(tǒng)媒體和新媒體的真實(shí)媒介平臺(tái)同時(shí)引入校內(nèi),聯(lián)合進(jìn)行學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)校和相關(guān)媒體、文化單位之間的資源共享,在技能培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè),以及開展活動(dòng)等方面深入合作,將教育和實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)生“走出去”,盡可能地把學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課堂搬到媒體實(shí)踐中,使學(xué)生有更多鍛煉、發(fā)展的機(jī)會(huì),將有效提高學(xué)生的實(shí)踐能力和操作能力。
同時(shí),加強(qiáng)校企合作還有利于將“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”模式相結(jié)合,聘請(qǐng)相關(guān)行業(yè)實(shí)踐崗位上有能力有資質(zhì)的知名人士或者高級(jí)職稱的專業(yè)人員到高校任職講學(xué),或擔(dān)任校外兼職教師。這些來自一線的專家理論知識(shí)扎實(shí),媒體經(jīng)驗(yàn)豐富,緊跟傳媒行業(yè)發(fā)展前沿,不僅能通過示范教學(xué)、講座等形式給學(xué)生傳授播音主持的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更能參與本專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)制度的制定,對(duì)專業(yè)建設(shè)、提高在職專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平,以及教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)能力都有著實(shí)質(zhì)性的幫助。
三、結(jié)束語
作為培養(yǎng)媒體人才的搖籃和陣地,高校必須能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,準(zhǔn)確把握媒體發(fā)展的形勢(shì),主動(dòng)與媒介變革相契合。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),播音與主持專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)中要不斷改革與創(chuàng)新,加大對(duì)融媒體人才培養(yǎng)的力度,及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置與人才培養(yǎng)方案,通過對(duì)傳媒教育不斷的實(shí)踐創(chuàng)新,為中國(guó)融媒體的發(fā)展,提供更優(yōu)質(zhì)的傳媒人才。
參考文獻(xiàn):
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