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    企業(yè)政工人員素質(zhì)對政工隊伍建設(shè)的重要意義①

    2020-09-02 09:15:37王慧
    時代人物 2020年8期
    關(guān)鍵詞:政工隊伍人員素質(zhì)政工師

    關(guān)鍵詞:政工師;人員素質(zhì);政工隊伍;隊伍建設(shè);

    思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,是新形勢下對政工干部提出的新要求、新任務(wù),也是建設(shè)政工干部隊伍,提高政工干部素質(zhì),做好本單位干部職工思想工作的關(guān)鍵所在。

    1加強政工隊伍建設(shè)對于企業(yè)進一步發(fā)展的優(yōu)勢

    促進思政工作的有效開展。在企業(yè)的進一步發(fā)展中,政工人員要積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻力量。思政工作對于一個企業(yè)而言也是十分重要的一項任務(wù),因此,企業(yè)更要重視思想政治工作的建設(shè),隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)要跟隨黨的思想與相關(guān)法規(guī)政策來進行進一步的發(fā)展,思政工作的開展是企業(yè)政工人員的任務(wù)之一,因此,政工人員要積極投身于思政工作的開展中。對于企業(yè)來講,不可或缺的條件不僅有優(yōu)異的企業(yè)文化而且還要具備良好的聚合力,而提升企業(yè)聚合力的一大舉措就是思政工作的開展。因此,企業(yè)更要加強政工建設(shè),從而促進思政工作的有效開展,提升企業(yè)內(nèi)部聚合力,促進企業(yè)進一步發(fā)展。發(fā)揮企業(yè)聚合力,組織企業(yè)建設(shè)。對于企業(yè)其他員工而言,政工人員是作為一個重要的引導角色,政工人員要樹立積極向上的形象,給員工傳遞優(yōu)異的工作理論與發(fā)展理念。黨的思想是支撐企業(yè)前進的重要指導,企業(yè)要以黨的思想為主,政工人員作為宣傳黨指導思想的主力軍,要認真貫徹落實黨的思想宣傳工作,積極開展與其相關(guān)的實踐活動,提升員工聚合力,從而切實為企業(yè)有效發(fā)展做好鋪墊。

    2企業(yè)政工人員素質(zhì)對政工隊伍建設(shè)的重要意義

    全心全意搞建設(shè)。國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)要遵循黨的方針政策,緊扣國有企業(yè)深化改革發(fā)展需要,靈活運用多種教育方式和手段,保持政治工作人員在政治覺悟上的純潔性和先進性。黨在國有企業(yè)基層組織的領(lǐng)導班子,一定要加強對黨建理論的學習,加強黨性鍛煉,提高工作水平,為思想政治工作有力開展提供堅實的基礎(chǔ)保障。對兼職的基層黨務(wù)干部,要為他們“加擔子”,在企業(yè)經(jīng)營管理以及改革重大決策的研究制定時要多聽取他們的意見,并盡可能使之參與進來,使他們在黨性觀念、政治理論、思想作風和業(yè)務(wù)實踐能力上得到同步提高。

    強化干部人員理論基礎(chǔ)。在建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)干部隊伍過程中,通過幫助干部人員掌握扎實的理論知識,可以為其日后更好開展各項工作打下良好的基礎(chǔ)。干部人員在掌握扎實的理論知識后,可以提高干部在實踐工作中的工作效率。因此應(yīng)當加強干部思想政治學習,將其作為重要任務(wù),要有目的、有計劃地組織相關(guān)培訓活動,突出工作中的實效性和針對性,將學習作為工作內(nèi)容重點,不斷拓寬學習渠道。在學習書本知識的同時,也需要強化實踐知識的學習,主動向群眾靠攏,并且向群眾學習思想意識,從學習中可以找到自身工作時所面臨的問題,并且結(jié)合問題再次開展學習,以此可以改進作風,提高思想,促進工作更好開展。

    要強化責任擔當意識。做好干部職工的思想政治工作是黨組織賦予政工干部的光榮使命。當前,各種社會矛盾和不穩(wěn)定因素依然不同程度地存在,做好干部職工的思想政治工作是完成各項工作任務(wù)的重要保證。因此,政工干部要有強烈的責任感和使命感,努力提高工作積極性和主動性。一是要加強制度建設(shè)和工作責任制,一級抓一級,層層抓落實,要敢于亮劍,旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點和行為。二是要創(chuàng)新工作。結(jié)合工作實踐和本單位實際,開展形式多樣,群眾喜聞樂見的活動。增強思想政治工作的吸引力和感染力,把凝聚人心、團結(jié)群眾、調(diào)動群眾的積極性作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。三是要深入基層、深入群眾調(diào)查研究。傾聽群眾呼聲,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)、實際困難,善于找準重點,抓住關(guān)鍵,因人而宜、因事而動、實事求是,及時化解矛盾,解決實際問題,把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽之中。四是要克服畏難情緒,從思想上提高認識,積極主動,善于工作,提高工作效率。

    改變傳統(tǒng)思想概念重視政工隊伍建設(shè)。順應(yīng)現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟狀況,提高企業(yè)政工隊伍的整體質(zhì)量不僅僅需要企業(yè)管理者的努力,更需要全體員工的共同努力。政工隊伍建設(shè)不可急于求成,要做到一步一個腳印,在建設(shè)政工隊伍的過程中,十分關(guān)鍵的一點便是轉(zhuǎn)變老舊思想,由于在傳統(tǒng)的企業(yè)概念中,對于政工隊伍認識程度不足,因此對政工隊伍的建設(shè)就不太重視。在大多數(shù)企業(yè)看來,企業(yè)的整體經(jīng)濟收益是最重要的,卻往往忽略了政工隊伍的建設(shè)任務(wù),只重視經(jīng)濟卻忽略政工建設(shè)是不利于企業(yè)的全面發(fā)展的。因此針對這個問題,相關(guān)企業(yè)要改變傳統(tǒng)的思想概念,提高對于政工隊伍的重視程度,將政工隊伍的建設(shè)也列為企業(yè)規(guī)劃的重點項目之中,政工隊伍一項重要的任務(wù)就是思政工作的開展,對于企業(yè)來講,思政工作對于企業(yè)文化建設(shè)、員工素質(zhì)培養(yǎng)都是息息相關(guān)的。因此在平常的管理工作中,不僅僅要做到規(guī)范企業(yè)的管理形式,也要將規(guī)范員工的重點放在提升員工自身的思想與素質(zhì)之上。培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的素質(zhì)和正確的思想,企業(yè)要以正確的經(jīng)營概念以及合理的管理制度,從而提升自身員工素質(zhì),促進企業(yè)進一步高效發(fā)展。

    國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)離不開有效的職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)黨組織要做好政治工作干部的職業(yè)規(guī)劃,促進政治工作者在職業(yè)規(guī)劃方面樹立明確目標,有效提升政工人員的工作積極性,提高國有企業(yè)思想政治工作水平。

    參考文獻

    [1]陳闊.施工企業(yè)干部開展基層思想政治工作路徑研究[J]辦公室業(yè)務(wù),2020(03).

    [2]王春云.加強國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)的思考[J]智庫時代,2020(02).

    [3]歐斐.安鋼集團黨委工作部,國有企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)思考[N]安陽日報,2020-01-04(003).

    [4]李文嫻.新時期企業(yè)政工工作創(chuàng)新研究[J]國際公關(guān),2019(12).

    [5]胡玉江.新形勢下國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的提升[J]辦公室業(yè)務(wù),2019(18).

    王慧 電話:13523072666,收貨地址:河南省鄭州市鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)南路100號407室

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