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    如何通過(guò)醫(yī)院文化促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作

    2020-08-31 23:45:29楊清英
    企業(yè)文化 2020年24期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作醫(yī)院

    楊清英

    摘要:最近幾年關(guān)于醫(yī)院系統(tǒng)的改革,醫(yī)院思想政治受到社會(huì)各界普遍關(guān)注。思想政治思想意志力關(guān)鍵的形成在于醫(yī)院文化的運(yùn)用,成為醫(yī)務(wù)人員接受思想政治在醫(yī)院的主要場(chǎng)所,在這個(gè)階段和場(chǎng)所醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想政治工作,要遵守思想政治自身成長(zhǎng)規(guī)律。但最近幾年來(lái),在醫(yī)院工作中出現(xiàn)了極其嚴(yán)重的醫(yī)院思想政治工作不遵守醫(yī)院文化的現(xiàn)象,針對(duì)思想政治的計(jì)劃也很難實(shí)施。在此基礎(chǔ)上,本文針對(duì)目前的醫(yī)院思想政治工作的問(wèn)題,進(jìn)行相關(guān)的細(xì)致分析,并提出了幾條較為合理的醫(yī)院思想政治工作方法。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院文化;醫(yī)院;思想政治工作

    “醫(yī)院文化”在建設(shè)醫(yī)院思想政治工作的作用問(wèn)題,本質(zhì)上是一種將醫(yī)院的大文化氛圍與思想政治的要求相結(jié)合的創(chuàng)新型思政建設(shè)方案,因此也是對(duì)思想政治工作中提出的較高水準(zhǔn)的創(chuàng)造性要求,甚至?xí)\(yùn)用心理學(xué)滲透到工作中來(lái)。這種醫(yī)院方式對(duì)思想政治來(lái)講是相當(dāng)合理科學(xué)的,會(huì)對(duì)心智已經(jīng)成熟的醫(yī)務(wù)人員形成比較輕松的心理印象,并且對(duì)醫(yī)務(wù)人員獨(dú)立的思考能力和想象能力形成一定的幫助。

    一、“醫(yī)院文化”在建設(shè)思政工作中發(fā)揮重要作用的原因探究

    (一)當(dāng)前較激烈的醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度不斷提升,醫(yī)務(wù)人員的工作量加大,思政學(xué)習(xí)就會(huì)有一定壓縮,科教復(fù)興、人才建國(guó)的戰(zhàn)略開(kāi)展,讓國(guó)家開(kāi)始極為重視醫(yī)院的發(fā)展。有些人員為了贏在起跑線上,就會(huì)擠到好的醫(yī)院,但是,當(dāng)前我們優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的醫(yī)院是極為稀缺的,致使醫(yī)院資源競(jìng)爭(zhēng)已蔓延到醫(yī)院工作的全過(guò)程中。這就需要他們?cè)谶x擇醫(yī)院的時(shí)候,著重考慮該醫(yī)院的思想政治理念,而醫(yī)院文化的創(chuàng)造性是主要的參考點(diǎn)。

    (二)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)修養(yǎng)

    當(dāng)前的醫(yī)務(wù)工作人員缺乏一定的思想政治修養(yǎng),這也使得他們?cè)卺t(yī)療的理念上變成一種“醫(yī)院形式主義”現(xiàn)象。致使有些人對(duì)國(guó)家頒布的醫(yī)院改革方案和相關(guān)的醫(yī)療政策領(lǐng)悟不夠,對(duì)自己的醫(yī)療執(zhí)業(yè)范圍也不清楚,加之平時(shí)在工作過(guò)程中缺乏合理的思考,面對(duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí)顯得很被動(dòng)。因此可以推測(cè)“醫(yī)院文化”在醫(yī)院思想政治建設(shè)工作中還未發(fā)揮充分的作用,這個(gè)利劍還沒(méi)有運(yùn)用到實(shí)際思政建設(shè)工作中。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)“醫(yī)院文化”在醫(yī)院思想政治中的領(lǐng)會(huì)貫通并加以創(chuàng)造性運(yùn)用。

    二、“醫(yī)院文化”在醫(yī)院思想政治工作中的融會(huì)貫通

    (一)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該主動(dòng)以思想政治武裝自己的頭腦指引自己的工作

    醫(yī)務(wù)人員在一定程度上對(duì)思想政治工作的認(rèn)知不夠,存在理解偏差,當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作中普遍缺乏“醫(yī)院文化”的融會(huì)貫通,因此在提出醫(yī)院思想政治工作缺乏“醫(yī)院文化”時(shí),醫(yī)務(wù)人員扮演著十分重要的角色,改善思想政治在“醫(yī)院文化”中運(yùn)用的觀念,可通過(guò)以下兩點(diǎn)解決。

    首先,確定一個(gè)節(jié)點(diǎn)。讓醫(yī)務(wù)人員參與到思想政治建設(shè)中,切身體驗(yàn)思想政治在工作生活中的作用。讓他們領(lǐng)悟到思想政治的學(xué)習(xí)是融洽快樂(lè)的,只要在這種快樂(lè)的環(huán)境中,醫(yī)院文化得到升華,思想政治也跟上了,才能更快更好地工作學(xué)習(xí)生活。

    其次,要向醫(yī)務(wù)人員講解醫(yī)院思想政治工作理論。將思想政治與醫(yī)院環(huán)境聯(lián)系在一起,構(gòu)建一個(gè)和諧的紐帶,保證他們能充分懂得醫(yī)院思想政治工作中運(yùn)用“醫(yī)院文化”的重要性。

    (二)提高醫(yī)務(wù)人員思想政治建設(shè)的專業(yè)水平

    過(guò)去由于醫(yī)院思想政治工作在發(fā)展中遇到過(guò)很多障礙,導(dǎo)致專業(yè)的思想政治工作人員師資力量不足,整體思想水平低。為了改善現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治的學(xué)習(xí)培訓(xùn),可以從這幾方面著手:

    第一,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治學(xué)習(xí)強(qiáng)度。按照醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際情況,制定相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓他們學(xué)以致用,提高工作能力和工作效率,引導(dǎo)思想政治健康發(fā)展。

    第二,斬?cái)噌t(yī)務(wù)人員的消極政治學(xué)習(xí)觀念。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的消極態(tài)度,采取有效的措施,調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)積極性,盡可能讓他們發(fā)揮聰明才智,利用好一切“醫(yī)院文化”的現(xiàn)有資源,拓寬醫(yī)院思想政治建設(shè)工作該有的文化內(nèi)涵。

    第三,采用靈活多樣的思政學(xué)習(xí)方法。目前社會(huì)固守的傳統(tǒng)方法不是明智的選擇,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,主動(dòng)探索新學(xué)法。

    (三)醫(yī)院管理者明確辦院的宗旨

    作為院長(zhǎng),在思想政治管理中要起模范帶頭作用,把握思想政治的發(fā)展方向,對(duì)醫(yī)院的理念有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí),明確自己的辦院理念。同時(shí),要給大家講解辦院理念,確保大家對(duì)思想政治的學(xué)習(xí)規(guī)律有自己的理解和正確的認(rèn)識(shí)。不論在醫(yī)院的任何地方都營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    (四)做好思想政治工作與醫(yī)院文化的無(wú)縫銜接

    醫(yī)院大環(huán)境本身有其獨(dú)特性存在,而醫(yī)院思想政治工作和“醫(yī)院文化”的結(jié)合看似兩個(gè)不同的學(xué)科,其實(shí)兩者卻又是相互聯(lián)系的,這不存在矛盾問(wèn)題,反而這兩種不同的界域,能建立起良好的紐帶關(guān)系。醫(yī)院思想政治工作建設(shè)的成功與否是“醫(yī)院文化”的前提,做好兩者的有效對(duì)接,可以讓思想政治以最好的狀態(tài)融入醫(yī)院的工作中。而要做好這項(xiàng)銜接,需要醫(yī)務(wù)人員的共同推進(jìn)。要順其思想政治發(fā)展的規(guī)律,積極給思想政治學(xué)習(xí)創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)多鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)工作人員在思想政治方面能有自覺(jué)的學(xué)習(xí)意識(shí),能有探索的精神。

    (五)相關(guān)部門對(duì)醫(yī)院思想政治的貫徹給予保障

    如何從本質(zhì)上解決醫(yī)院思想政治工作中如何融入“醫(yī)院文化”的問(wèn)題,相關(guān)的醫(yī)院思政建設(shè)部門要加強(qiáng)對(duì)思想政治的有效結(jié)合,要從物質(zhì)和培養(yǎng)兩個(gè)方面著手。首先是物質(zhì)方面,醫(yī)院管理者給開(kāi)展思想政治提供充足的學(xué)習(xí)物質(zhì)資源,以使在醫(yī)院思想政治工作中學(xué)習(xí)文化,讓大家有積極性和創(chuàng)造性,讓思想政治能合理有效展開(kāi)其相關(guān)的思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。但是,有些醫(yī)院的思想政治學(xué)習(xí)卻受到限制,因自身?xiàng)l件差,政治學(xué)習(xí)場(chǎng)所狹窄,缺少物質(zhì)經(jīng)費(fèi),常常難以開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)。因此,一個(gè)醫(yī)院文化有多深厚,也就看出,他們的思想政治有多硬,醫(yī)院的管理者應(yīng)該重視此項(xiàng)工作,全心扶持,克服困難,再落后,也不能讓思想政治落后。其次是培養(yǎng)角度,醫(yī)院應(yīng)該重視對(duì)政治思想的培養(yǎng),特別是剛上崗的醫(yī)務(wù)人員,在強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的同時(shí),更加要注重思想政治的培養(yǎng)。在不同的崗位建立學(xué)習(xí)班組,樹(shù)立起良好的學(xué)習(xí)氛圍,自覺(jué)的融入到政治學(xué)習(xí)中,在思想上和行動(dòng)上步調(diào)一致,從而達(dá)到讓醫(yī)院文化的創(chuàng)造性深入到每一位醫(yī)務(wù)人員心靈的目的。

    (六)生活中產(chǎn)生思想政治創(chuàng)造性思維

    生活是一個(gè)很大的學(xué)習(xí)平臺(tái),可以充實(shí)我們的思想政治學(xué)習(xí),醫(yī)院本身具有的特殊性,既可在醫(yī)院進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),也可融入社會(huì)上的各項(xiàng)活動(dòng)中去加強(qiáng)個(gè)人的思想政治學(xué)習(xí)與鍛煉,比如參加社區(qū)義務(wù)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等,都是好的方式方法,能在活動(dòng)中產(chǎn)生思維,對(duì)思想政治的陶冶形成一定的影響。

    (七)思政與文化融合法在醫(yī)院思政建設(shè)工作中的創(chuàng)造性運(yùn)用

    政治文化學(xué)習(xí)合一是一種教中有學(xué)、學(xué)中有教的思想,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員解放耳朵、眼睛等,讓自己沉浸在思想政治的美妙中,讓思想政治的細(xì)胞在血液里流動(dòng),感悟思想政治的真諦,讓思想政治在用與學(xué)之間打破界限,將學(xué)習(xí)的時(shí)間和使用的場(chǎng)所無(wú)限延伸到生活的每個(gè)時(shí)刻和角落,這樣思想政治的學(xué)習(xí)才有創(chuàng)造性可言,醫(yī)院文化在思想政治中有施行的可能。

    三、結(jié)語(yǔ)

    醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院工作的重點(diǎn)問(wèn)題,應(yīng)該引起醫(yī)院及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,一方面醫(yī)院工作人員因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?,工作時(shí)間很忙,沒(méi)有大量的時(shí)間專門集中來(lái)學(xué)習(xí)思想政治課程;另一方面正是這種工作時(shí)間為醫(yī)院工作者學(xué)習(xí)思想政治這一任務(wù)提出了迫切要求,因此在綜合各方面的意見(jiàn)建議及筆者的實(shí)際考察調(diào)研后提出了“醫(yī)院文化”融入思想政治建設(shè)的方案,在醫(yī)院工作人員的潛移默化中完成對(duì)自身思想政治工作的學(xué)習(xí)任務(wù),相信在不久的將來(lái),醫(yī)院的工作人員在“醫(yī)院文化”的潛移默化下思想政治覺(jué)悟及思政建設(shè)均能更上一層樓。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周桂勛,丁海東.醫(yī)院思想政治工作與“醫(yī)院文化”的哲學(xué)批判[J].醫(yī)院思想政治工作醫(yī)院研究,2017(01):17–22.

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    [3]程秀蘭.多學(xué)科視野中思想政治院與“醫(yī)院文化”的現(xiàn)象透視[J].醫(yī)院研究,2014(09):69–76.

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