基層黨支部組織力提升的探索與實踐

周秋霞

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-041-02

摘 要 黨支部是黨的基本組織，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，具有最前線、最基層、最直接教育管理黨員、凝聚引導(dǎo)群眾的特點和優(yōu)勢。為了發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們探索開展了“三圍繞”活動，黨員作風(fēng)、隊伍經(jīng)營管理水平、隊伍凝聚力明顯增強(qiáng)，“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向得到落實。

關(guān)鍵詞 黨員 黨支部 提升 探索實踐

當(dāng)前，石油產(chǎn)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)難度加大，必須充分認(rèn)識基層黨支部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮基層黨支部的作用，激發(fā)黨員愛崗、敬業(yè)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，凝聚共識，為穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)補(bǔ)充精神之鈣。作為總支+支部模式下的新支部，赤岸黨支部圍繞效能發(fā)揮、平臺搭建、服務(wù)群眾抓黨建，進(jìn)行了積極探索，收到了良好效果。

一、圍繞效能發(fā)揮抓黨建，找準(zhǔn)突破點，提升隊伍推動力

企業(yè)發(fā)展，人才為本。黨員作為員工中的先進(jìn)分子，無論在政治覺悟，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都是生產(chǎn)經(jīng)營管理中的中堅和骨干，是最值得信賴和依靠的中流砥柱，他們的言行，引導(dǎo)著員工的意識形態(tài)，抓住黨員這個關(guān)鍵點，就是抓住了企業(yè)管理提升的牛鼻子，黨員作用發(fā)揮到位，隊伍推動力增強(qiáng)。

（一）發(fā)揮支部的核心引領(lǐng)作用，把支部建設(shè)成為指引航向的照明燈

開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)一流”大討論，充分利用黨員扎根群眾的優(yōu)勢，以點帶面，進(jìn)行政策精神宣貫。牢固樹立“產(chǎn)量是根，效益是本”的意識，激發(fā)職工群眾為油大干，為油拼搏的熱情。支部每季結(jié)合當(dāng)前黨員思想組織上好黨課，今年以來，圍繞中心工作開展井場微黨課等，提升全體黨員的使命感和責(zé)任感，黨員爭先意識明顯增強(qiáng)。支部23名黨員中，副班長以上占39%，支部以“從嚴(yán)管理年”“素質(zhì)提升年”為契機(jī)，組織開展班組管理經(jīng)驗交流探討，“對標(biāo)先進(jìn)，查找不足”班組管理互學(xué)等活動，使黨員骨干們敢管會管善管，職工群眾們服管，班組管理本領(lǐng)明顯增強(qiáng)。

（二）發(fā)揮黨員的技能帶頭作用，把支部建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)效的指南針

黨支部利用部分黨員業(yè)務(wù)技能高的優(yōu)勢，定期開展“井場微課堂”、 “一井一策”信息自動化培訓(xùn)等，提升職工現(xiàn)場分析油水井工況的能力，使他們成為現(xiàn)場的“土專家”、“小能手”，帶動隊伍素質(zhì)提升。開展“我為上產(chǎn)獻(xiàn)一策”“三好”（好點子、好方法、好思路）意見征集，黨員攻關(guān)、組織黨員技能骨干現(xiàn)場“會診”，梳理生產(chǎn)難題，為安全施工提供保障，為技術(shù)攻關(guān)項目提供參考。針對動力費用居高不下，成立黨員、技師15人組成的 “星火”創(chuàng)新團(tuán)隊，針對動力費用居高不下的難題進(jìn)行攻關(guān)，為我區(qū)動力費用管控打下堅實基礎(chǔ)。

（三）發(fā)揮支部組織發(fā)動作用，把支部建設(shè)成為提質(zhì)提效的推進(jìn)器

開展“防風(fēng)險、除隱患、迎大慶”安全技能比賽、直接作業(yè)環(huán)節(jié)JSA分析賽等，以賽促學(xué)，以賽促訓(xùn)。將“管理無止境，創(chuàng)新無極限”“在崗就要愛崗，從業(yè)就要敬業(yè)”責(zé)任意識、石油石化傳統(tǒng)和社會主義核心價值觀做成醒目標(biāo)語，營造敬業(yè)愛崗、敢于爭先的氛圍，調(diào)動職工在崗愛崗的積極性。黨員在責(zé)任區(qū)掌握了解職工思想動態(tài)，開展安全“四看一聽一談”工作法，筑牢安全思想防線，為班組安全提供保障，織就一張全覆蓋的安全網(wǎng)。

二、圍繞平臺搭建抓黨建，找準(zhǔn)關(guān)鍵點，提升隊伍戰(zhàn)斗力

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出，要把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員。黨支部是黨的基本組織，要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的重要作用。赤岸支部在教育、管理、監(jiān)督的方式創(chuàng)新突破，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）嚴(yán)教育，提高黨員政治修養(yǎng)

抓思想從生產(chǎn)入手，抓生產(chǎn)從思想入手。支部將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等國家教育平臺的學(xué)習(xí)資源，通過黨員釘釘群發(fā)布學(xué)習(xí)資料，形成一名黨員分享學(xué)習(xí)文章，帶動其他黨員一起分享、學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超氛圍濃厚。以黨員教育結(jié)合生產(chǎn)，每月制定主題，開展主題黨日+活動，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性、純潔性教育。圍繞中心工作，加強(qiáng)黨員“噸油必爭”產(chǎn)量意識教育，支部建立“強(qiáng)三基、做表率、當(dāng)先鋒”黨員突擊隊、黨員攻關(guān)隊，針對產(chǎn)量波動、管線刺漏、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等工作，引導(dǎo)黨員職工在急、難、險、重任務(wù)挑重?fù)?dān)、做表率。

（二）嚴(yán)考核，確保黨員責(zé)任落實

考核是推動工作落實的重要手段。今年，支部結(jié)合生產(chǎn)實際，對“5+1量化考核” 中黨員學(xué)習(xí)教育、作用發(fā)揮、創(chuàng)先爭優(yōu)等部分細(xì)化考評分?jǐn)?shù)，量化考核每月記錄得分，每季度進(jìn)行一次排名。量化結(jié)果作為每年評先選優(yōu)的重要依據(jù)，黨支部對兩次連續(xù)排名最后的2名黨員進(jìn)行談話，對連續(xù)四次墊底的2名黨員進(jìn)行獎金扣罰，充分調(diào)動黨員工作、學(xué)習(xí)的積極性。圍繞黨建促三基工作，制定黨員“責(zé)任井、責(zé)任設(shè)備”考核評比辦法，開展“每月一巡查，每季一考核”的方式，促使黨員增強(qiáng)管井意識，責(zé)任井評比動真“刀槍”，黨員種好“責(zé)任田”的意識明顯加強(qiáng)。

（三）嚴(yán)評選，體現(xiàn)先進(jìn)模范引領(lǐng)

一個黨員一面旗幟，黨支部充分發(fā)揮黨員在黨員“六包”“六好”的基礎(chǔ)上，根據(jù)所在崗位、發(fā)揮作用、便于開展工作的原則，重新劃分黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員“責(zé)任井責(zé)任設(shè)備評比”，發(fā)揮典型導(dǎo)向作用，帶動所在班組夯實三基工作，為新型管理區(qū)建設(shè)擦亮名片。在四季度沖刺年終產(chǎn)量目標(biāo)之際，開展“強(qiáng)三基、保穩(wěn)產(chǎn)、做表率”勞動競賽，職工群眾爭當(dāng)“八星”員工，支部委員會嚴(yán)格先進(jìn)選樹的把關(guān)并加強(qiáng)他們愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神的宣傳，使他們成為職工眼中的明星，先進(jìn)的先鋒模范和引導(dǎo)作用得到發(fā)揚，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)，人人爭做標(biāo)兵的良好氛圍。

三、圍繞服務(wù)群眾抓黨建，找準(zhǔn)切入點，提升隊伍凝聚力

基層黨支部黨建工作、思想政治工作的對象是人，本質(zhì)是做“人心”工作。當(dāng)前形勢下，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度不斷增大，深化改革的力度不斷加大，在新形勢下，抓牢服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)群眾這一主線，提升黨員群眾的大局意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，凝聚廣大黨員群眾力量，提升隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。

（一）伸長耳朵，傾聽群眾呼聲，找準(zhǔn)工作方向

黨支部所轄三個基層班組，轄區(qū)分散，黨支部委員和黨員分散在各班組，第一時間掌握班組生產(chǎn)現(xiàn)場困難，監(jiān)督指導(dǎo)班組生產(chǎn)工作，收集生產(chǎn)實際問題，形成收集、反應(yīng)、解決、回復(fù)閉環(huán)管理。通過早會、班組會，開展形式任務(wù)教育，層層傳遞壓，堅定穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的信心和決心，黨員群眾一條心，隊伍擰成一股繩，創(chuàng)造了積極有序的工作環(huán)境。

（二）沉下身子，走進(jìn)群眾身邊，夯實工作基礎(chǔ)

深入開展思想調(diào)查，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，黨員積極開展當(dāng)好“八員”活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”，查找自身存在不足，對照整改落實。開展“我是黨員我先行”隱患排查、產(chǎn)量摸排等系列活動，通過明示黨員身份、增強(qiáng)創(chuàng)先意識、接受群眾監(jiān)督，獲得了良好的效果。通過“走基層訪萬家”活動，及時掌握職工思想動態(tài)，化解員工心結(jié)，消除員工消極情緒，定期慰問大病和困難職工，真切關(guān)心員工生活，真心為員工做好事、辦實事，鼓舞職工勇于挑戰(zhàn)的士氣。

（三）真情關(guān)懷，豐富群眾生活，打造家園文化

關(guān)心職工生活，每逢節(jié)假日，支部為邊遠(yuǎn)井站送去關(guān)心和慰問。春節(jié)時，黨支部將三個前線班組統(tǒng)一安排到食堂聚餐，讓大家在團(tuán)圓祥和的氛圍中感受大家庭的溫暖。在赤岸駐地安排職工探親房，為反向探親的職工提供方便。黨支部組織喜聞樂見的趣味活動、群團(tuán)活動，營造積極向上，健康輕松的工作生活環(huán)境，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生濃厚的歸屬感和幸福感，激勵員工全身心投入到自己的崗位上，為了企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，積極營造有溫度的油區(qū)家園。

通過行之有效的措施，不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，有效促進(jìn)黨員作用發(fā)揮，堅持“黨的一切工作到支部”的原則，不斷探索實踐，為基層黨支部圍繞中心工作，抓實黨員教育管理、職工隊伍建設(shè)，更有效地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有力帶動職工隊伍整體健康發(fā)展。