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    淺談如何加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)的成本管理與控制

    2020-08-26 07:53:48楊曉菲
    經(jīng)營者 2020年16期
    關(guān)鍵詞:制造業(yè)企業(yè)管理策略成本管理

    楊曉菲

    摘? 要;制造業(yè)企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)其成本管理受到許多企業(yè)的廣泛關(guān)注。成本管理是總體,成本控制是細(xì)節(jié),兩者是相輔相成的。只有做好成本控制,成本管理才能發(fā)揮更大的作用。本文對(duì)成本管理與成本控制進(jìn)行分析研究,對(duì)制造業(yè)企業(yè)不斷提升競爭力具有重要意義。

    關(guān)鍵詞: 制造業(yè)企業(yè);成本控制;成本管理;管理策略

    我國處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段,制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展面臨許多機(jī)會(huì)。制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)成本管理與控制,可以降低成本費(fèi)用,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升市場(chǎng)占有率和競爭實(shí)力。本文論述成本管理與控制的特點(diǎn)、存在的問題及相關(guān)管理策略,對(duì)制造業(yè)企業(yè)提高成本管理的水平與質(zhì)量具有一定的現(xiàn)實(shí)意義

    一、成本管理的特點(diǎn)

    第一,成本管理不只是管理生產(chǎn)成本,更是避免成本過高的有效措施,可以有效地控制成本,降低成本。

    第二,成本管理涉及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的各個(gè)部門,財(cái)務(wù)部對(duì)成本進(jìn)行歸集和核算,管理部門制定適合成本管理的目標(biāo)。此外,成本的有效控制也離不開采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門的配合,是一個(gè)需要全部門、全體員工參與的過程。

    第三,成本管理是一個(gè)需要熟悉多部門流程的工作,對(duì)相關(guān)人員的知識(shí)要求很高。必須定期組織成本管理人員參與各方面的培訓(xùn),將成本管理工作成效納入績效考核體系,實(shí)施績效激勵(lì)措施,降低管理成本。

    二、制造業(yè)企業(yè)成本管理與控制存在的問題

    (一)采購階段

    采購人員認(rèn)為控制采購成本就是降低采購價(jià)格,用料只要符合需求就可以,這樣做可能會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,從而影響銷售量,反而在無形中增加了成本。在供應(yīng)商的選擇上,采購人員往往不會(huì)對(duì)供應(yīng)商做實(shí)際的信用考察和評(píng)估,哪個(gè)供應(yīng)商給的價(jià)格低,就選哪家。憑自己的人為判斷作決定,可能會(huì)使法務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門面臨一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)生產(chǎn)階段

    產(chǎn)品的生產(chǎn)成本分為料、工、費(fèi)三部分,企業(yè)往往將成本控制的重點(diǎn)放在原材料上,而忽視了對(duì)人工費(fèi)和其他費(fèi)用的管控,對(duì)生產(chǎn)階段發(fā)生的費(fèi)用管控不到位,如設(shè)備維修費(fèi)用過高、對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)損耗關(guān)注度不夠等。新員工雖是培訓(xùn)后上崗的,但操作還不熟練,如果讓新員工獨(dú)自操作,會(huì)導(dǎo)致各個(gè)工序虛增人工成本和生產(chǎn)成本。

    (三)銷售階段

    企業(yè)為了提高商品銷量,往往會(huì)忽視與銷售相關(guān)的成本管控。銷售給客戶辦理的手續(xù)是否齊全、運(yùn)輸階段運(yùn)輸?shù)墓?yīng)商是否具備運(yùn)輸?shù)馁Y質(zhì)、客戶收貨是否有收貨的手續(xù)、銷售費(fèi)用是否超出預(yù)算等問題如果不確定好,會(huì)在銷售這個(gè)階段大幅度增加企業(yè)的銷售成本和運(yùn)輸費(fèi)用,使企業(yè)不可避免地面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)企業(yè)成本管理缺乏對(duì)日常管理的監(jiān)控

    從某方面來看,成本管理過多關(guān)注生產(chǎn)階段的管控,而忽視了與其相關(guān)的階段的管控,管理費(fèi)用這類費(fèi)用占比較大,這樣會(huì)因小失大。研究開發(fā)、銷售、日常管理活動(dòng)的成本并不比生產(chǎn)成本少,它們具有同樣重要的作用。一個(gè)階段管控不到位,都會(huì)影響到成本。研究開發(fā)這個(gè)階段,研發(fā)費(fèi)是否管控得好,關(guān)系研發(fā)階段的成本;銷售費(fèi)用在費(fèi)用上占很大的比例,如果這個(gè)階段管控不好,銷售成本會(huì)很高;管理費(fèi)用在日常費(fèi)用上占的比例也很大,如果不管控好,成本也會(huì)很高。只有這幾項(xiàng)成本平衡,成本才不會(huì)上升。

    (五)缺乏完善的成本控制制度

    很多企業(yè)未考慮建立完善的成本管理制度,只注重會(huì)計(jì)成本核算,未真正從提高內(nèi)部管理水平入手。成本管理制度與會(huì)計(jì)成本核算有很大的不同,成本管理制度不完善,管控不到位,會(huì)影響成本管理的水平,從而影響工作效率

    三、制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)成本管理的策略

    (一)加強(qiáng)成本內(nèi)部控制

    首先,企業(yè)需對(duì)成本控制設(shè)置周期性的整體目標(biāo)。對(duì)研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)制定詳細(xì)的周期性目標(biāo),這樣才好按照目標(biāo)計(jì)劃開展工作。

    其次,企業(yè)要在成本控制方面設(shè)置專項(xiàng)激勵(lì)量化考評(píng)機(jī)制,促使各職能部門積極推進(jìn)。將各個(gè)部門執(zhí)行的結(jié)果與工資掛鉤,采用績效獎(jiǎng)懲措施,超出目標(biāo)的給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成目標(biāo)的進(jìn)行懲罰,有利于各部門積極達(dá)成目標(biāo)。

    再次,企業(yè)要把成本控制制定的目標(biāo)進(jìn)行分解,分解給各部門,將各部門的成本控制目標(biāo)制定好,再下達(dá)給各部門。這樣一來,各部門就可以按目標(biāo)執(zhí)行,有章可循。

    最后,企業(yè)要把成本管控作為重點(diǎn)管控事項(xiàng),定期要求各部門進(jìn)行專題匯報(bào),介紹成果。按制度進(jìn)行考評(píng),并對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況橫向、縱向進(jìn)行對(duì)比、排名、通報(bào)。

    (二)制定與企業(yè)相適應(yīng)的績效考核制度

    與企業(yè)相適應(yīng)的績效考核制度是考核員工及管理層工作業(yè)績的一個(gè)重要指標(biāo),也是成本管理中人工成本的重要考核內(nèi)容??冃Э己酥贫戎饕獜囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行制定。一是由管理層每個(gè)管理者結(jié)合自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,制定相應(yīng)的考核指標(biāo)細(xì)則,并對(duì)每一項(xiàng)工作考核指標(biāo)的完成情況制定評(píng)分細(xì)則,并由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后的考核評(píng)分,形成最終的月績效考核明細(xì)。并對(duì)負(fù)責(zé)的下屬的部門及員工制定一個(gè)總的績效考核細(xì)則。二是結(jié)合各部門的職責(zé)與工作內(nèi)容制定與本部門相應(yīng)的考核指標(biāo)細(xì)則,并對(duì)每一項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況制定評(píng)分細(xì)則,再由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后的考核評(píng)分,形成最終的月績效考核明細(xì)。三是各部門管理者結(jié)合各個(gè)崗位的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容制定相應(yīng)的考核指標(biāo)細(xì)則,并對(duì)每一項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況制定評(píng)分細(xì)則,再由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后的考核評(píng)分,形成最終的月績效考核明細(xì)。 四是人力資源部與管理層制定全體員工及部門的績效考核機(jī)制,將其與工資掛鉤,并制定其他獎(jiǎng)懲措施,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

    (三)降低產(chǎn)品損耗,提升產(chǎn)品質(zhì)量

    降低產(chǎn)品損耗是降低產(chǎn)品成本的一種有效措施,是影響質(zhì)量成本的一個(gè)關(guān)鍵因素。產(chǎn)品的損耗低了,產(chǎn)品的質(zhì)量成本就會(huì)提高,產(chǎn)品的出產(chǎn)率也會(huì)提高。產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到產(chǎn)品的出廠合格率與投放到市場(chǎng)的受歡迎程度,不能為了提高市場(chǎng)占有率而忽視產(chǎn)品的質(zhì)量問題,使企業(yè)失去良好的信譽(yù),降低市場(chǎng)占有率。降低損耗與提高質(zhì)量是相輔相成、互相制約的關(guān)系,要處理好兩者的關(guān)系。

    (四)提高研發(fā)水平,提升科技水平和效益

    研發(fā)一個(gè)新的產(chǎn)品,需要投入較多的人力和研究開發(fā)的費(fèi)用,在短時(shí)間內(nèi)只能看到大量的投入,看不到產(chǎn)出的效果。但從長遠(yuǎn)來看,會(huì)使企業(yè)降低損耗成本,研發(fā)產(chǎn)品會(huì)在未來給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。所以,企業(yè)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品情況確定研發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目,培養(yǎng)研發(fā)人員,依靠自己企業(yè)的科研力量與科技單位、高校院及其他企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行開發(fā)。尤其要對(duì)影響成本的環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),用科技力量解決成本居高不下的現(xiàn)狀,提升經(jīng)濟(jì)效益。

    (五)各部門加強(qiáng)成本控制的措施

    1.研發(fā)部門對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)行全面管控。研發(fā)部門要對(duì)產(chǎn)品開發(fā)全過程發(fā)生的研發(fā)費(fèi)進(jìn)行控制。在產(chǎn)品研發(fā)階段,制定研發(fā)產(chǎn)品的流程,針對(duì)每一個(gè)實(shí)驗(yàn)過程,制定所需要的物料數(shù)量定額,領(lǐng)用相應(yīng)的質(zhì)檢材料用于實(shí)驗(yàn),控制與外部合作的實(shí)驗(yàn),吸引高技術(shù)研發(fā)人員參與研發(fā)。對(duì)實(shí)驗(yàn)的樣本及費(fèi)用進(jìn)行控制并及時(shí)反饋研發(fā)進(jìn)度情況,不斷優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案,并通過對(duì)產(chǎn)品樣本進(jìn)行優(yōu)化和驗(yàn)證,提升新產(chǎn)品的合格率。

    2.生產(chǎn)部門要對(duì)領(lǐng)料、投料、各工序生產(chǎn)、成品出廠各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管控。生產(chǎn)部門要依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)工藝,確定每一道工序需要的時(shí)間,據(jù)此確定領(lǐng)料的時(shí)間和所需用量,并與管理物料的部門溝通物料庫存是否充足,如無所需物料或庫存不足,則提交部門物料計(jì)劃,提出部門的需求由采購部門進(jìn)行采買。生產(chǎn)部門與物料管理部門要溝通領(lǐng)料的時(shí)間,把料備足,按生產(chǎn)工序逐步投料,逐步進(jìn)行生產(chǎn),用多少料領(lǐng)多少料,避免因物料浪費(fèi)導(dǎo)致原料耗用過多,虛增成本。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的消耗類物料和損耗配件,要制定領(lǐng)用審批流程,重點(diǎn)嚴(yán)控每月消耗較高的原材料,降低物料的損耗率,降低生產(chǎn)成本。生產(chǎn)車間管理者與質(zhì)量部門要全面管控生產(chǎn)過程,并定期抽檢在產(chǎn)品和產(chǎn)成品,計(jì)算合格率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)客戶和產(chǎn)品負(fù)責(zé)。要經(jīng)常培訓(xùn)生產(chǎn)車間操作人員,避免工作出現(xiàn)失誤,從而降低損耗率,降低成本。

    3.財(cái)務(wù)部門要對(duì)付款、購進(jìn)原料設(shè)備、產(chǎn)品成品、銷售進(jìn)行全面管控。財(cái)務(wù)部門依據(jù)采購部門篩選合適的供應(yīng)商并簽合同,由法務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門審核通過后付款。使用部門、財(cái)務(wù)部門、質(zhì)量部門驗(yàn)收到貨情況,合格可以入庫,不合格則與供應(yīng)商溝通貨物退換事宜,保證貨物的質(zhì)量。財(cái)務(wù)部門要定期與各個(gè)部門及時(shí)溝通了解相關(guān)生產(chǎn)情況,用銷售情況給成本管控提供保證。

    4.質(zhì)量部門要對(duì)原料的購進(jìn)到產(chǎn)品的銷售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管控。努力提高產(chǎn)品的抽檢率和合格率,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量成本進(jìn)行全過程的跟蹤管理,只有這樣,才能保質(zhì)保量。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,產(chǎn)品質(zhì)量好,競爭力就大,就具有優(yōu)勢(shì),就不會(huì)占用過多的資金;產(chǎn)品質(zhì)量好,就可以得到更多客戶的認(rèn)可,就能提高銷售量,降低銷售成本;產(chǎn)品質(zhì)量好,實(shí)際上也就降低了產(chǎn)品的成本,間接降低了損耗成本。因此,企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,千方百計(jì)嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

    5.采購部門要對(duì)原料和設(shè)備的購進(jìn)進(jìn)行全面管控。采購部門要依據(jù)使用部門的采購計(jì)劃篩選符合條件的供應(yīng)商,并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通。通過溝通了解供應(yīng)商的大致情況并判斷提供的產(chǎn)品是否符合要求,然后建立供應(yīng)商檔案,將相關(guān)信息登記在冊(cè),為后續(xù)查找與持續(xù)跟蹤提供便利。

    6.人力資源管理部門要對(duì)人員招聘進(jìn)行全面管控。人力資源管理部門要依據(jù)用人部門的需求,篩選符合需求崗位條件的人員。人力資源管理部門要與用人部門一起面試符合條件的人員,經(jīng)培訓(xùn)上崗試用,考核人員是否符合崗位要求,并征求用人部門的意見決定是否留用。

    7.銷售部門要對(duì)銷售過程進(jìn)行全面管控。持續(xù)跟蹤中標(biāo)、銷售、發(fā)貨、運(yùn)輸、回款各個(gè)環(huán)節(jié),在信用檔案上進(jìn)行記錄,與客戶對(duì)賬,并對(duì)客戶對(duì)使用產(chǎn)品的反饋進(jìn)行全過程的監(jiān)控,為企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品提供依據(jù)。

    四、結(jié)語

    在市場(chǎng)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,要提升企業(yè)的競爭力,必須正確認(rèn)識(shí)到成本管理工作的重要性,加強(qiáng)企業(yè)的成本管理與控制,用長遠(yuǎn)的眼光看待成本管控,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (作者單位為遼寧依生生物制藥有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張艷.新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)成本控制的問題及策略[J].現(xiàn)代營銷(下),2019(10):236-237.

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    [3] 繆志強(qiáng).制造業(yè)成本管理的問題及對(duì)策建議[J].企業(yè)改革與管理,2018(19):148+150.

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