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    基層黨史開發(fā)利用工作現(xiàn)狀探析

    2020-08-17 07:24:28呂杰
    時代人物 2020年6期
    關(guān)鍵詞:資政黨史工作

    呂杰

    黨史工作是黨的工作的重要組成部分,擔負著資政育人的神圣職責。當前,由于基層工作繁忙及認識上的不足、經(jīng)費緊缺等諸多原因,導致部分縣黨史開發(fā)利用工作滯后。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    • 認識不足,觀念不新

    無論是社會還是工作人員自身,在思想認識上,對“黨史工作是黨的生命線”這一定論理解不透。因此在開展黨史開發(fā)利用工作時,大膽、創(chuàng)新意識不強,沒有完全擺脫“黨史工作喝茶看報,無事干、可有可無”的這種社會輿論的影響,沒有從過去單純的寫史、修史轉(zhuǎn)變?yōu)橘N近現(xiàn)實,服務地方經(jīng)濟發(fā)展的思路上來。同其他各部門協(xié)同作戰(zhàn),服務全縣經(jīng)濟意識不強。

    • 人員偏少,經(jīng)費緊缺

    作為縣級黨史開發(fā)利用機構(gòu),一般從業(yè)人員就是1-2人,列入財政預算的經(jīng)費很少,甚至沒有。所以,大多數(shù)停留在“閉門修史”的過程中,對于地方文史資料的收集、利用不高。

    如何走出困境,彰顯活力,是擺在黨史開發(fā)利用機構(gòu)及其工作人員面前亟待研究解決的緊迫問題。筆者認為,縣級黨史開發(fā)利用機構(gòu)要實現(xiàn)有所為,必須更新觀念謀突破,開拓創(chuàng)新求發(fā)展,現(xiàn)就圍繞這兩個方面談談個人見解。

    第一、更新觀念,提高對黨史開發(fā)利用工作認識

    思想觀念是方法論,是行動的先導,它的確立對工作新思路和新方法的形成起著決定性作用?,F(xiàn)階段由于受社會上形形色色功利主義思想的影響和市場經(jīng)濟名利觀的誘惑,縣級黨史開發(fā)利用工作普遍存在銳氣不足,意識不濃現(xiàn)象,不能很好適應新形勢發(fā)展的需要。黨史開發(fā)利用工作要改變現(xiàn)狀,走出窘境,首先必須更新觀念,增強四種意識。

    一是增強政治意識。黨史開發(fā)利用工作主要研究黨領(lǐng)導人民進行革命、建設(shè)和改革的歷史,具有很強的資政作用,堅持正確的政治方向和科學的用人觀是關(guān)鍵。在健全機構(gòu),充實力量時,將政治覺悟高、思想作風正、工作能力強、文字功底扎實的人員選配到隊伍中,為黨史開發(fā)利用工作的蓬勃發(fā)展提供可靠的政治保證和堅強的智力支持;在開發(fā)利用過程中,始終站在有利于黨的事業(yè)發(fā)展的立場上,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法研究史料,總結(jié)經(jīng)驗,資政育人,確保黨史開發(fā)利用工作沿著正確的軌道前進。

    二是增強大局意識。黨史開發(fā)利用工作位平任重,清廉辛苦,保持清醒認識和高度責任感是工作得以致勝的重要保證。在實踐中,摒棄功利主義,站在服務黨的組織建設(shè)、服務經(jīng)濟發(fā)展的高度正確對待黨史征編、研究、宣傳、教育工作,甘愿舍棄個人利益和小集體利益,將黨和國家利益置于首位,想方設(shè)法克服困難,化解矛盾,解決問題,為做大做強黨史開發(fā)利用工作創(chuàng)造良好的條件。同時,應始終不渝地加強對黨史開發(fā)利用工作者的教育引導,樹立愛崗敬業(yè)精神,增強責任感和榮辱感,使其自覺為黨史開發(fā)利用工作出力流汗,默默奉獻。

    三是增強發(fā)展意識。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。黨史開發(fā)利用應順勢而為,責無旁貸地將發(fā)展作為開創(chuàng)工作新局面的重要任務,把握時代脈絡(luò),找準工作定位,創(chuàng)新工作思路、工作方法,使黨史開發(fā)利用工作永葆生機和活力。

    四是增強服務意識。服務現(xiàn)實是黨史開發(fā)利用工作的生命線。黨史開發(fā)利用工作中取得的每一個成果都必須是為現(xiàn)實服務的,否則將失去價值和意義。在開發(fā)利用中,綜合分析,精心編撰,一方面,秉筆直書,把轄區(qū)內(nèi)黨的歷史如實記錄下來,讓廣大黨員干部和群眾在閱讀中獲得啟迪,受到深刻教育;另一方面,深入研究,總結(jié)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政規(guī)律和執(zhí)政經(jīng)驗,為發(fā)展和決策提供更直接、更有效的依據(jù)。

    第二、創(chuàng)新方法,增強黨史開發(fā)利用工作活力

    創(chuàng)新是進步的靈魂。面對日新月異的經(jīng)濟建設(shè)形勢和社會生活形態(tài),黨史開發(fā)利用工作只有不斷創(chuàng)新才能永葆活力。抱殘守缺,裹足不前,憑老框框、老觀念修史育人,不但修不出好史,在育人上也不可能有所作為。要增強活力,實現(xiàn)工作的跨越式發(fā)展,必須與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力探索新方法。

    一是合理編制規(guī)劃,制定實施方案。應改變以往好大喜功的作法,抱著務實、可行的態(tài)度制定基層黨史開發(fā)利用工作規(guī)劃。內(nèi)容設(shè)計要剔除空話、套話和不切實際空洞設(shè)想,在強調(diào)共性的基礎(chǔ)上,著力增加能反映區(qū)域特色有鮮明黨史特征的事項。同時,按照突出重點,統(tǒng)籌兼顧,量力而行的原則做好實施方案的編制,使黨史征編、研究、宣傳、教育工作環(huán)環(huán)相扣,銜接有序地進行。

    二是增強主動性和靈活性,創(chuàng)造性開展工作。避免長時間閉門修史,多和外界協(xié)調(diào)溝通,及時向外披露資政科研成果,向上級匯報工作取得的成績及創(chuàng)出的好經(jīng)驗,引起關(guān)注和重視,爭取支持,為干事創(chuàng)業(yè)營造寬松順暢的環(huán)境。挖掘史料,編輯出版?zhèn)饔涱愅ㄋ鬃x物,公開發(fā)行;依托戲劇、電影等宣傳載體,組織開展愛國主義教育活動,籌措辦公經(jīng)費,為黨史開發(fā)利用工作再發(fā)展積蓄財力。

    三是選準重點,全力突破。盡力克服工作中平均使用力量,面面俱到,眉毛胡子一把抓的做法。在基層黨史征編、研究、宣傳、教育四項工作中,應將征編史料列為重點。在某一時段中,應將配合中心工作,撰寫具有較高社會效益和經(jīng)濟效益的資政報告列為重點。同時還應抽取部分力量,兼顧列入規(guī)劃的專項史料征編,做到重點突出,整體推進,確保黨史開發(fā)利用工作全面有序開展。

    四是巧借外力,壯大黨史開發(fā)利用隊伍。縣級黨史開發(fā)利用普遍力量薄弱,有的有機構(gòu)缺編制,有的有編制,缺人員,即使有人員也是寥寥無幾,不能滿足開發(fā)利用工作的需要。為確保工作強力開展,應在發(fā)揮內(nèi)部人員作用的基礎(chǔ)上,拓寬視野,走開放式修史之路,充分依靠部門和社會力量,加強黨史開發(fā)利用工作。按照“不求所有,但求所用”的原則,將部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)史志人員及社會上既愛史志研究、又有較高文化修養(yǎng)的老干部、老黨員、老教師吸收到開發(fā)利用隊伍中來,為黨史開發(fā)利用工作積累人才力量。

    五是考察交流,開闊眼界,提高綜合能力。黨史開發(fā)利用機構(gòu)要將干部學習培訓作為工作的重中之重來抓,樹立抓培訓就是促工作的思想。要盡力創(chuàng)造條件,舉辦培訓班,參與學術(shù)研討,定期外出考察,參觀革命景點,博取百家之長,為我所用。

    六是創(chuàng)新管理制度,激發(fā)工作潛能。良好的管理制度能凝聚人心,調(diào)動各方面積極性,使人盡其才,達到事半功倍的效果。基層黨史開發(fā)利用機構(gòu)要按照以人為本,求實管用的原則,結(jié)合實際,建立健全黨史開發(fā)利用工作制度、學習培訓制度,為基層工作人員提供職務職稱晉升的空間。長此以往,凝聚力和戰(zhàn)斗力將大大增強,活力將無限釋放。

    縣級黨史開發(fā)利用工作底薄根淺,任重道遠,只要堅定信念,鼓足勇氣,不斷創(chuàng)新,不斷探索,就一定會走出一條有為之道,干出一番大作為,從而贏得社會的肯定和認可。

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