血站應(yīng)對臨床用血過快增長新形勢對策分析

李華林

【摘 要】隨著近年來我國全面落實《中華人民共和國獻血法》之后，無償獻血方面已經(jīng)取得了較大的成就，特別是血站所構(gòu)建的供血服務(wù)系統(tǒng)，以及血站的血液質(zhì)量與安全管理也取得了明顯的提升效果。然而，目前部分地區(qū)的血液供應(yīng)仍然較為緊張，故而對于血站而言，必須要建立起一個科學(xué)的、合理的血源保障體系，才能滿足臨床用血對其的需求。本文主要分析導(dǎo)致血站發(fā)生血荒的原因，并提出相應(yīng)的解決策略以供相關(guān)業(yè)內(nèi)人士參考。

【關(guān)鍵詞】過快增長;血站;臨床用血

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展，輸血醫(yī)學(xué)已經(jīng)被當(dāng)作單獨的一門學(xué)科，在臨床治療中起著十分重要的作用，進而推進臨床的輸血工作朝著更加科學(xué)化、標準化、健康化方向發(fā)展。然而由于臨床用血的增長速度較快，對于血站而言，其正面臨著從未有過的壓力與挑戰(zhàn)，故而如何緩解血站用血緊張的現(xiàn)象，已經(jīng)成為目前需要相關(guān)人士研究的重點課題內(nèi)容。

一、導(dǎo)致我國血站發(fā)生血荒現(xiàn)象的原因

實際上，近年來我國血站所出現(xiàn)的血荒現(xiàn)象已是屢見不鮮，經(jīng)過調(diào)查之后可以看出，導(dǎo)致血站發(fā)生血荒現(xiàn)象的主要原因有以下幾點：

第一、臨床上用血數(shù)量不斷上升。隨著我國醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，以及實時更新醫(yī)療設(shè)備，且新農(nóng)合制度的全面改善以及全面優(yōu)化，自從2010年開始，一直到2017年，臨床對于血液的需求量正以每年20%的增長速度不斷提高[1]。

第二、血源供應(yīng)受到季節(jié)性的影響。比如我國的北方城市，在嚴寒季節(jié)以及酷暑季節(jié)的時候，獻血者獻血主動性以及積極性會有所降低，而且每年法定節(jié)假日、高校的寒暑假期間，獻血者數(shù)量也會減少。

第三、一旦發(fā)生突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)、洪澇等，或者其他自然災(zāi)害時，當(dāng)人們受到傷害之后送至醫(yī)院，需要大量血液來開展救治工作。

二、優(yōu)化臨床用血增長過快的解決措施

（一）加大宣傳力度

對于無償獻血的相關(guān)知識，血站應(yīng)當(dāng)進行全面宣傳與推廣，使人們能夠了解到獻血實際上并不是一件壞事，它對人們的身心健康有利，具有科學(xué)性，是一件好事。血站可采用各種各樣的方式來進行宣傳，比如通過互聯(lián)網(wǎng)、各個新聞媒體以及電視臺開展有關(guān)獻血的知識講座;可選擇在適當(dāng)節(jié)日里到各個街道中進行相關(guān)的宣傳活動，發(fā)放獻血宣傳單等，使得無償獻血的知識能夠進入到老百姓家中，進入到學(xué)校、社區(qū)中。在城市的各個重點街道中可以建立一些宣傳板，在城市入口處以及出口處的墻體上加入一些宣傳標語[2]。與此同時，可以將一些經(jīng)常來血站獻血的人員組成一支固定的獻血團隊，并實時或定期與獻血人員保持聯(lián)系。另外，對于血站工作人員應(yīng)當(dāng)加大宣教工作力度，促使其道德修養(yǎng)與綜合素養(yǎng)得到不斷提高，從而確保其能夠及時完成相關(guān)的處置工作以及防治工作。

（二）構(gòu)建出一套完善的采供血應(yīng)急措施

對于血站而言，應(yīng)當(dāng)定期開展突發(fā)事件應(yīng)急演習(xí)，以此來提高工作人員的應(yīng)急能力;提高物料的儲存工作質(zhì)量，保證儀器設(shè)備、通訊設(shè)備以及交通用具能夠正常運作。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件的時候，血站可采用以下措施：①采用飄幕方式在電視節(jié)目中進行宣傳;利用廣播電臺來招納獻血人員;②將急需血液消息通過聯(lián)通、移動以及電信公司來公布;③對于所招納的獻血人員進行預(yù)約登記;④血站領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)走訪每個采血點，并在現(xiàn)場招納獻血人員;⑤對于以前獻過血且符合獻血要求的人員，應(yīng)當(dāng)使用電話招納或者是短信招納的方式，鼓勵他們參與到應(yīng)急獻血活動中;⑥血站中的工作人員應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)自己的親戚、朋友參與到獻血活動中[3]。⑦招募部門應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急合作單位，以其作為無償獻血的儲備力量，當(dāng)符合相關(guān)條件時則迅速啟動;⑧在鄰近城市建立血液中心以及血站聯(lián)動體系，從而能夠臨時對血液進行調(diào)用;⑨根據(jù)采供血具體情況，進而明確儲存血液的最少庫存量、最大庫存量，再依照不超過最小庫存量的水平來建立應(yīng)急供血方案;⑩在特殊情況下，鼓勵軍人、在校學(xué)生、機關(guān)干部以及社會人士參與到應(yīng)急獻血中。

（三）將志愿者的作用充分發(fā)揮出來

要想將志愿者的作用充分發(fā)揮出來，應(yīng)當(dāng)從以下兩方面入手，第一，首先應(yīng)當(dāng)提高人們對于獻血知識的了解，其次建設(shè)自愿無償獻血機構(gòu)，最后再為志愿者們構(gòu)建一個自愿獻血的平臺。隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高，人們生活水平也在不斷提高，以前鼓勵人們獻血所使用的口頭說教方式，已經(jīng)不再適用于現(xiàn)代社會發(fā)展，也不滿足獻血者的需求[4]。故而，對于血站而言，應(yīng)當(dāng)不斷對宣傳方式進行創(chuàng)新，采用面對面的方式，為人們傳遞正確、科學(xué)的獻血觀念，從而順利完成對獻血志愿者的招募。除此之外，對于獻血志愿者自身的精神世界應(yīng)充分尊重，為他們營造出服務(wù)社會、奉獻社會的一個平臺。第二、血站應(yīng)當(dāng)定期開展相關(guān)的培訓(xùn)知識，以此來提高志愿者的思想觀念。在基于固定的獻血人員之外所招募的志愿者，他們來源于社會不同階層、不同領(lǐng)域之中，有個體戶、農(nóng)民、企事業(yè)職工、大學(xué)生、機關(guān)公務(wù)員等，他們對于服務(wù)目標以及服務(wù)內(nèi)容的理解是不同的，且對于每個志愿者而言，他們自身價值觀也是不同的，每個人的動機也是多種多樣的，而志愿者自身價值觀則對其言行有著直接的影響。對于血站工作而言，服務(wù)是重點內(nèi)容，而宣傳則是核心內(nèi)容，故而血站應(yīng)當(dāng)通過開展再教育活動以及相關(guān)的培訓(xùn)活動，來提高志愿者自身的思想觀念以及專業(yè)水平，促使其能夠掌握先進的、科學(xué)的理論知識，進而將自身價值以及自身作用充分發(fā)揮出來，以此來貢獻出自己的力量[5]。

結(jié)束語：

總而言之，在臨床用血量較大這一形勢下，對于血站而言，必須要建立起一個科學(xué)的、合理的血源保障體系，可通過加大宣傳力度，建立宣傳板、粘貼宣傳語、構(gòu)建完善的采供血應(yīng)急措施以及將志愿者作用充分發(fā)揮出來等措施，以此來滿足血站在新形勢之下的發(fā)展需求。

參考文獻

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