機(jī)遇與挑戰(zhàn)

金巖

摘 要：隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)也發(fā)生了日新月異的改變，網(wǎng)絡(luò)信息更加多元化，就需要人們從五花八門的信息中進(jìn)行篩選，新媒體影響著人們的思想動(dòng)態(tài)，也讓國企思想政治工作建設(shè)面臨諸多新的挑戰(zhàn)。因此，我國國有企業(yè)必須要加強(qiáng)對本單位的思政管理工作，從而可以讓每一位國企員工都將可以在正確的思想指導(dǎo)下開展自身工作，確保企業(yè)可以朝著正確的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體;國企;思想政治;挑戰(zhàn);機(jī)遇

國企對于職員的思想政治教育就是指在思想政治教育工作開展過程的基礎(chǔ)之上，對思想政治教育環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，優(yōu)化的情況在一定程度上影響了國企思想政治教育工作開展的實(shí)際水平。這就需要國企思想政治教育工作人員充分發(fā)揮自身的能力，為優(yōu)化國企思想政治教育環(huán)境以及提高國企人員思想政治能力而不斷奮斗。

一、新媒體技術(shù)下國企思想政治工作的現(xiàn)狀

我國大部分國企在對單位人員進(jìn)行思想政治工作時(shí)還在存在教育理念、方法落后的現(xiàn)象。現(xiàn)階段，我國越來越重視思想教育工作，大部分的企業(yè)、事業(yè)用人單位已經(jīng)能夠意識(shí)到注重對職工的思想政治教育有多么重要的重要意義，但是由于職工工作壓力大，導(dǎo)致許多單位雖然意識(shí)到了德智教育的重要性，但遲遲沒有做好教育的有關(guān)措施。目前我國國企單位的思想政治教育過程仍然存在著很大的問題，就是教育方法過于片面。不會(huì)充分利用新媒體教學(xué)進(jìn)行思想政治教育工作的推廣，還在沿用以官網(wǎng)為思政推廣主要推廣方式的傳統(tǒng)，這種官網(wǎng)宣傳的方式已經(jīng)落后，另外也存在著思想政治教育內(nèi)容過于古板、教育形式過于陳舊的現(xiàn)象，隨著新媒體的盛行，國企思政教育工作者就可以不再使用傳統(tǒng)的思想政治教育方式，而是采用新媒體教學(xué)方式，利用一些社交軟件與職員進(jìn)行互動(dòng)，利用一些新聞軟件讓職員主動(dòng)學(xué)習(xí)思想政治，也節(jié)省了之前學(xué)習(xí)思政所必須花費(fèi)的人力和物力。但是，現(xiàn)今依然存在國企不利用新媒體對職員進(jìn)行思政教育的現(xiàn)象，那么能夠堅(jiān)持進(jìn)行思政教育的國企單位就更加少了。

二、新媒體視野下加強(qiáng)國企思政工作的意義

1、提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱與命脈，要想國企能有良好的發(fā)展，就需要利用新媒體領(lǐng)域?qū)T工進(jìn)行企業(yè)文化宣傳工作，從而做到規(guī)范員工思想的目的。只有讓員工都認(rèn)同企業(yè)文化，才能讓他們服從企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)對他們的管理，以此激發(fā)他們對于企業(yè)工作的熱情，讓企業(yè)更快更好發(fā)展。

2、利用正確的思想引導(dǎo)員工

做好國企的思政管理工作就是要對企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)工作，只有采取正確的理念對員工思想進(jìn)行指導(dǎo)，才能夠讓國企得到良好的發(fā)展?？梢岳眯旅襟w技術(shù)不斷提升員工思想層面，讓他們明白只有與企業(yè)共進(jìn)退才可以在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，從而獲得企業(yè)所給予他們的生活滿足感。

三、新媒體視域下國企思想政治工作新發(fā)展

1、創(chuàng)新思政教育內(nèi)容

要想做好新媒體領(lǐng)域下的國企思政工作，首先需要在思想政治教育工作當(dāng)中融入國企文化。思想政治的教育工作與企業(yè)文化是有許多共同之處，企業(yè)可以利用新媒體，在對員工進(jìn)行思想政治工作同時(shí)融入特色國企文化，利用網(wǎng)絡(luò)信息對思政內(nèi)容進(jìn)行培養(yǎng)、宣傳、推廣、總結(jié)等工作，從而創(chuàng)新思政教育內(nèi)容，把思政教育與企業(yè)文化融為一體，形成良好的企業(yè)氛圍。其次，還需要利用新媒體技術(shù)擴(kuò)大思想政治內(nèi)容的覆蓋面。擴(kuò)大思想政治教育工作的范圍和覆蓋面對國企以及國企員工來說是十分有必要的，國企可以利用新媒體環(huán)境采用全新的思政教育傳播手段、傳播方式來進(jìn)行思政教育的全覆蓋，網(wǎng)絡(luò)都是有記憶的，國企單位可以利用電子信息深入挖掘出企業(yè)過去的光榮傳統(tǒng)，不斷發(fā)展和完善國企的思想政治工作內(nèi)容。

2、創(chuàng)新思政工作教育形式

國有企業(yè)要想提高企業(yè)員工的思政能力就需要提高思政教育創(chuàng)新意識(shí)。豐富多彩的思政教育方式可以讓員工對思政更加感興趣。多利用新媒體進(jìn)行思政推廣，極大地豐富了員工接受思政教育的方式和途徑。與傳統(tǒng)思想政治教育相比，新媒體教育更加生動(dòng)，豐富，接受教育的時(shí)間，地點(diǎn)也更加靈活。同時(shí)，新媒體教育可以引用圖片，文字，圖像，聲音等多樣化的信息元素，使得傳統(tǒng)的思政教育變得更加生動(dòng)有趣，也更容易被員工所接受，故教育取得的效果也更佳。多媒體思政教學(xué)，也可以創(chuàng)新思想政治內(nèi)容，幫助員工放眼社會(huì)發(fā)展潮流，緊跟時(shí)代步伐，樹立正確的是非價(jià)值觀，判斷正確是非曲直，講究實(shí)事求是，同時(shí)培養(yǎng)他們的身心發(fā)展。其次，多媒體思政教學(xué)也可以要充實(shí)員工的思想，適應(yīng)信息的高速發(fā)展，努力提高他們的綜合能力水平。另外，企業(yè)可以利用信息技術(shù)給員工建立相起思政學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓員工利用他們的碎片時(shí)間來學(xué)習(xí)思政，還可以通過新媒體技術(shù)對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢測，以此來提高國企思政工作水平。

四、結(jié)語

在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，想要發(fā)揮好國企的作用，就必須實(shí)現(xiàn)對國企員工進(jìn)行合理有效的思想政治教育，所以合理利用新媒體技術(shù)是實(shí)現(xiàn)國企思想政治教育的重要途徑。只有新媒體領(lǐng)域發(fā)揮出應(yīng)有的作用，才能保證國企單位得到好的發(fā)展。

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