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    淺析如何提升醫(yī)院醫(yī)保管理績(jī)效水平

    2020-08-13 06:46:41陶偉
    中國(guó)市場(chǎng) 2020年19期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)保醫(yī)院

    陶偉

    摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,我國(guó)醫(yī)療水平在不斷提升,各種保障制度也隨之完善。近年來(lái),越來(lái)越多的人辦理醫(yī)保,醫(yī)保已經(jīng)逐漸成為最常用的醫(yī)療支付手段之一。為了給患者帶來(lái)更好的服務(wù),醫(yī)院要做好醫(yī)保管理工作,根據(jù)相關(guān)的政策完善醫(yī)保管理措施,全面提升醫(yī)保管理績(jī)效水平,本文就此進(jìn)行了相關(guān)的闡述和分析。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;醫(yī)保;績(jī)效水平

    隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)醫(yī)療水平在不斷提升,國(guó)家對(duì)醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)也愈加重視,并將“病有所醫(yī)”作為社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)之一,并圍繞著該目標(biāo)建立了相應(yīng)的保障體系。在社會(huì)保障體系中,醫(yī)保是十分重要的組成部分,受到了許多人的關(guān)注和重視,各個(gè)地區(qū)的醫(yī)保部門(mén)也建立了相應(yīng)的管理體制,在支付方式、行為監(jiān)管等方面不斷采取新的政策方法,為我國(guó)人民提供了更多更好的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)保制度不斷完善、市場(chǎng)日益擴(kuò)大的背景下,醫(yī)院也要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)保管理在醫(yī)院建設(shè)中的重要性,創(chuàng)新醫(yī)保管理方式,提升醫(yī)保管理績(jī)效,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    1醫(yī)院醫(yī)保管理工作面臨的社會(huì)環(huán)境

    1.1醫(yī)保制度日益完善

    近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展,醫(yī)療事業(yè)也隨之進(jìn)步和完善,各項(xiàng)保障政策、措施在廣泛的落實(shí),覆蓋了多個(gè)區(qū)域、城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,在合理分擔(dān)、管理服務(wù)社會(huì)化等制度要求下,職工醫(yī)保制度發(fā)生了一定的變化,已經(jīng)從福利性保障變?yōu)樯鐣?huì)保險(xiǎn)型保障。原本的醫(yī)保制度采取企業(yè)保障、自我管理的方式,現(xiàn)在已經(jīng)變?yōu)樯鐣?huì)化管理,原本應(yīng)該由國(guó)家和企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,現(xiàn)如今則變?yōu)槌袚?dān)有限責(zé)任,個(gè)人也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任[1]。目前,我國(guó)參保人數(shù)在不斷提升,人們對(duì)醫(yī)保越來(lái)越重視,醫(yī)保也會(huì)患者帶來(lái)了相應(yīng)的保障和福利。

    1.2醫(yī)療制度不斷改進(jìn)

    在醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,醫(yī)療制度也在不斷完善和推進(jìn)。在20世紀(jì)80年代之前,我國(guó)城鎮(zhèn)實(shí)行機(jī)關(guān)單位職工公費(fèi)醫(yī)療和企業(yè)職工勞保醫(yī)療制度,農(nóng)村則采取合作醫(yī)療的方式。到了90年代,我國(guó)逐漸進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段,醫(yī)療保障制度也隨之發(fā)生了巨大的變化,建設(shè)初期,國(guó)家成為了醫(yī)保的主體,由單位補(bǔ)充醫(yī)保、商業(yè)醫(yī)保、城鄉(xiāng)救助制度等共同構(gòu)成醫(yī)療保障體系。醫(yī)保制度的發(fā)展,主要靠法律政策的推動(dòng)。在發(fā)展的過(guò)程中,我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)在不斷的完善,企業(yè)、單位、個(gè)人的行為都得到了有效管理和規(guī)范。目前,黨中央、國(guó)務(wù)院都對(duì)醫(yī)保法治建設(shè)十分重視,并在十九大中提出了加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作,要堅(jiān)持兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機(jī)制的原則,將保障體系覆蓋到城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村等各個(gè)角落中,明確權(quán)利和責(zé)任,確保保障體系的可持續(xù)發(fā)展,建立完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,為我國(guó)人民的身體健康和看病醫(yī)療提供更多保障。

    1.3醫(yī)保工作廣泛推行

    目前,我國(guó)政府大力推行城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點(diǎn)工作,該工作在全國(guó)范圍內(nèi)覆蓋和實(shí)施,越來(lái)越多的人開(kāi)始認(rèn)識(shí)到醫(yī)保的重要性,參保人數(shù)也隨之增多。在新醫(yī)改的指導(dǎo)下,醫(yī)保的性質(zhì)也逐漸發(fā)生變化,大醫(yī)院不再是“以藥養(yǎng)醫(yī)”,而是加強(qiáng)醫(yī)學(xué)研究、教育、培訓(xùn)等工作[2]。對(duì)城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源進(jìn)行全面整合,醫(yī)療市場(chǎng)的需求也在這個(gè)過(guò)程中不斷的增加,且還存在進(jìn)一步擴(kuò)大的空間。醫(yī)療服務(wù)需求與服務(wù)系統(tǒng)之間存在著一定的供應(yīng)能力差距,存在供給不足的情況,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在這個(gè)背景下,醫(yī)院要保障自身發(fā)展,不僅要提升服務(wù)水平,還要加強(qiáng)醫(yī)保管理工作,全面提升醫(yī)???jī)效水平。

    2醫(yī)院醫(yī)保管理工作面臨的巨大挑戰(zhàn)

    2.1信息系統(tǒng)不完善

    現(xiàn)如今,信息技術(shù)在不斷的發(fā)展和完善,我國(guó)醫(yī)保支付方式、管理方式等也隨之更新和改進(jìn)。電子支付、電子管理已經(jīng)逐漸在各行各業(yè)之中普及,醫(yī)療行業(yè)自然也不例外。要做好醫(yī)保管理工作,就要建立完善的信息系統(tǒng)。但從實(shí)際的情況來(lái)看,許多醫(yī)院的管理信息系統(tǒng)還有待完善和加強(qiáng),醫(yī)院中相關(guān)部門(mén)對(duì)醫(yī)保行為的監(jiān)管不足,在醫(yī)保執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行全面的監(jiān)控,執(zhí)行之后也沒(méi)有開(kāi)展相應(yīng)的監(jiān)管工作。有些患者對(duì)醫(yī)保管理工作認(rèn)識(shí)的不全面,導(dǎo)致患者無(wú)法正確使用醫(yī)保措施,也沒(méi)有享受到應(yīng)有的待遇。

    2.2醫(yī)保政策不普及

    在我國(guó)實(shí)施醫(yī)保政策之后,我國(guó)醫(yī)療事業(yè)得到了快速的發(fā)展和進(jìn)步??梢?jiàn),醫(yī)保對(duì)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展有很大的幫助。所以,醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)保政策的推廣與宣傳,讓更多的人認(rèn)識(shí)到醫(yī)保的作用和重要性,促進(jìn)醫(yī)保制度的全面落實(shí)。但從實(shí)際情況來(lái)看,我國(guó)醫(yī)保制度在不斷完善改革,政府不斷出臺(tái)相應(yīng)的新政策、新措施,給推廣工作帶來(lái)了一定的難度。

    2.3管理機(jī)構(gòu)不健全

    從目前的情況來(lái)看,我國(guó)醫(yī)保體制在不斷的發(fā)展和進(jìn)步,但醫(yī)藥衛(wèi)生體制的發(fā)展相對(duì)環(huán)保,二者并沒(méi)有同步。醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)采取的管理手段以收支平衡和總量控制為主。也就是說(shuō),醫(yī)院會(huì)根據(jù)醫(yī)保改革標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完善相應(yīng)的服務(wù)措施,但在實(shí)施的過(guò)程中,由于醫(yī)保資金有限,所以許多醫(yī)療費(fèi)用并不能完善支付,造成醫(yī)療服務(wù)受到資金限制,所以一部分患者的就醫(yī)需求得不到滿(mǎn)足。此外,醫(yī)?;颊叩娜藬?shù)較多、類(lèi)型不同,所以需求也各不相同,但在管理機(jī)構(gòu)不健全的情況下,許多工作難以落實(shí)和執(zhí)行。

    3醫(yī)院醫(yī)保管理績(jī)效水平提升的有效措施

    3.1建立完善的信息管理系統(tǒng)

    在信息時(shí)代的背景下,醫(yī)院也要加強(qiáng)信息建設(shè),尤其要加強(qiáng)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。醫(yī)保管理部門(mén)要充分掌握醫(yī)院當(dāng)前的實(shí)際情況,根據(jù)醫(yī)院制定的規(guī)章制度和政府出臺(tái)的相關(guān)政策措施建設(shè)管理系統(tǒng),包括持卡就醫(yī)政策等等。此外,可以利用信息技術(shù)提升醫(yī)保管理的效率,節(jié)省人力成本的投入,建立數(shù)據(jù)庫(kù)、信息平臺(tái)、共享平臺(tái)等系統(tǒng),為醫(yī)保管理工作提供更多方便條件。信息管理系統(tǒng)可以精準(zhǔn)的獲取管理、決策所需的統(tǒng)計(jì)信息,也能制作報(bào)表、存儲(chǔ)患者信息等。管理人員只要通過(guò)電腦、手機(jī)等設(shè)備就可以查詢(xún)患者的病例、醫(yī)療信息等內(nèi)容[3]。醫(yī)院可以建設(shè)醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)醫(yī)療等服務(wù)體系,提升自身的服務(wù)水平,增加醫(yī)院在社會(huì)中的影響力和公信力,全面提升醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    3.2積極宣傳醫(yī)保政策和制度

    為了充分發(fā)揮醫(yī)保的作用并做好醫(yī)保管理工作,醫(yī)院要加強(qiáng)相關(guān)政策和制度的宣傳工作,不僅要提升職工的醫(yī)保意識(shí),還要幫助患者認(rèn)識(shí)到醫(yī)保的重要作用。首先,醫(yī)院要在第一時(shí)間掌握醫(yī)保的動(dòng)態(tài)情況。在出臺(tái)新政策、新規(guī)定之后,要及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),組織有關(guān)科室部門(mén)根據(jù)政策內(nèi)容、制度要求等建立相應(yīng)的管理措施,同時(shí)完善醫(yī)保管理的內(nèi)容和流程,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密銜接,更好的保障參保人員的基本權(quán)益。其次,提升醫(yī)務(wù)人員的意識(shí)和服務(wù)能力。醫(yī)院本身要加強(qiáng)重視,并做好醫(yī)護(hù)人員的教育和培訓(xùn)工作。如果條件允許,可以舉辦相應(yīng)的講座、座談會(huì)、研討會(huì)等,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保工作的進(jìn)步和創(chuàng)新。

    3.3完善醫(yī)保管理制度和措施

    在醫(yī)保制度實(shí)施的背景下,醫(yī)保管理工作不僅與醫(yī)院有關(guān),還涉及到醫(yī)保組織、參保人員的利益。為了提升醫(yī)保管理工作的質(zhì)量和水平,要進(jìn)一步了解患者的需求,以及醫(yī)療市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)實(shí)際情況分析問(wèn)題的原因,并采取針對(duì)性的解決措施。實(shí)施醫(yī)保制度之后,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了變化,需要根據(jù)變化情況來(lái)強(qiáng)化患者的維權(quán)意識(shí)、消費(fèi)理念等,醫(yī)院也要就此采取新的措施和方針,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀(guān)念,緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,一方面要建立完善的管理組織機(jī)構(gòu),另一方面要健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

    4結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,隨著我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,人們對(duì)醫(yī)保越來(lái)越重視。醫(yī)院要提升自身的服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力,就要做好醫(yī)保管理工作,充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)保的重要性,并進(jìn)行積極的宣傳和推廣,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]向宏霞.淺談公立醫(yī)院加強(qiáng)績(jī)效管理的必要性[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(16):201-201.

    [2]李娜.淺談醫(yī)院績(jī)效管理體系[J].中國(guó)管理信息化,2019(13):92-95.

    [3]賈燕.提升公立醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)績(jī)效管理水平和質(zhì)量[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)),2019(6).

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