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    對(duì)于軍隊(duì)預(yù)算管理“兩張皮”問(wèn)題的對(duì)策研究

    2020-08-11 07:28賈曉雨
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年16期
    關(guān)鍵詞:兩張皮預(yù)算管理軍隊(duì)

    賈曉雨

    摘 要:針對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)供應(yīng)問(wèn)題多,編制要求不合理,臨時(shí)任務(wù)下達(dá)隨意,執(zhí)行效果監(jiān)管不力等軍隊(duì)預(yù)算管理存在的“兩張皮”問(wèn)題,提出合理制定經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、形成動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,嚴(yán)格把控項(xiàng)目下達(dá)、建立規(guī)范管理體系,完善預(yù)算編制體系、建立預(yù)算考評(píng)制度,樹(shù)立預(yù)算法律權(quán)威、實(shí)現(xiàn)資金動(dòng)用分離等對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:軍隊(duì);預(yù)算管理;“兩張皮”問(wèn)題;解決對(duì)策

    中圖分類(lèi)號(hào):F812.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)16-0115-03

    軍隊(duì)預(yù)算的編制與執(zhí)行問(wèn)題一直是各級(jí)財(cái)經(jīng)關(guān)注的焦點(diǎn)。在軍費(fèi)供需矛盾突出的情況下,如何解決軍隊(duì)預(yù)算管理“兩張皮”的問(wèn)題,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用質(zhì)量,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,顯得尤為重要。

    一、軍隊(duì)預(yù)算管理現(xiàn)狀

    當(dāng)前,隨著軍改的持續(xù)進(jìn)行,在歷經(jīng)多次審計(jì)、巡查、紀(jì)檢之后,各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)風(fēng)氣得到極大改善,工作效率得到極大提升,財(cái)經(jīng)規(guī)范得到逐步明確。然而,在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)部門(mén)的理財(cái)工作仍然存在突出難點(diǎn)和較大問(wèn)題,軍隊(duì)預(yù)算管理上“兩張皮”現(xiàn)象在各級(jí)單位仍然存在,直接制約著軍費(fèi)使用效率和使用質(zhì)量,預(yù)算管理的經(jīng)費(fèi)調(diào)控功能沒(méi)有的得到充分發(fā)揮。

    (一)經(jīng)費(fèi)供應(yīng)問(wèn)題多

    軍隊(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的四個(gè)來(lái)源(標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、上年結(jié)余、留用經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ))因各自不同的特點(diǎn)分別影響著軍隊(duì)預(yù)算的準(zhǔn)確性。

    向上請(qǐng)領(lǐng)的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)依據(jù)供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)下核,因此供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)合理與否成為影響預(yù)算編制的重要因素。明確請(qǐng)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的意義在于使軍費(fèi)的分配更加公平,但是在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)與需求之間不平衡的矛盾突出存在,極大地影響了軍隊(duì)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。為了保證完成預(yù)算任務(wù),很多單位不得不采取虛增、虛減收支,或?qū)](méi)有經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)而又不得不開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)列入其他項(xiàng)目開(kāi)支的方式解決。這一系列影響編制準(zhǔn)確性的操作,歸根結(jié)底是由于供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)在制定時(shí)缺少科學(xué)認(rèn)證,沒(méi)能做到合理制定經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),造成軍隊(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)供需不平衡。

    項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在實(shí)際編制過(guò)程中突出存在三個(gè)問(wèn)題:一是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)下達(dá)不及時(shí),嚴(yán)重影響預(yù)算編報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二是項(xiàng)目推進(jìn)跨年度,項(xiàng)目掛賬跨年度,不利于經(jīng)費(fèi)管理。三是結(jié)余的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)缺乏后續(xù)管理,資金或紅字常年掛賬成為常態(tài),缺少監(jiān)管。

    留用經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)一般由各單位根據(jù)實(shí)際情況自行把握,在預(yù)算管理過(guò)程中缺少足夠的重視,上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位家底經(jīng)費(fèi)實(shí)際情況缺乏了解。在預(yù)算審批過(guò)程中,只要是下級(jí)單位能通過(guò)家底自行解決的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,上級(jí)單位就不會(huì)關(guān)注具體彌補(bǔ)了哪些科目、彌補(bǔ)了多少,造成了家底經(jīng)費(fèi)的濫用。

    根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定,大部分科目結(jié)余的資金,特別是事業(yè)費(fèi)資金不得結(jié)轉(zhuǎn)家底,必須本科目結(jié)轉(zhuǎn),下年度繼續(xù)使用。過(guò)多的結(jié)余,或者長(zhǎng)期的短缺都會(huì)造成預(yù)算編制的不實(shí)。

    (二)編制要求不合理

    在具體編制軍隊(duì)預(yù)算時(shí),需要遵守一定的編制要求,主要概括為兩點(diǎn):一是足額編制預(yù)算,結(jié)余不得超過(guò)3%;二是編制到最細(xì)。

    制定足額編制和結(jié)余比例規(guī)定的初心是希望各級(jí)根據(jù)年度下達(dá)任務(wù)和單位實(shí)際,量入為出,合理安排預(yù)算開(kāi)支。好的出發(fā)點(diǎn)卻變成了迫使各級(jí)單位完成經(jīng)費(fèi)“花完”的壓力,使得預(yù)算難以按照年度工作實(shí)際編制。預(yù)算編制細(xì)化的目的是保證預(yù)算編制的周全準(zhǔn)確,因?yàn)檫^(guò)粗的預(yù)算不利于經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,容易使經(jīng)費(fèi)的使用產(chǎn)生偏差,但是詳細(xì)也要有度。過(guò)細(xì)不僅增加預(yù)算編制的難度和工作量,也不便于預(yù)算的執(zhí)行。目前要求將預(yù)算編制到最細(xì)就顯得過(guò)于極端,事實(shí)上無(wú)論預(yù)算開(kāi)支明細(xì)做得多么完美,都難以避免意料之外的情況發(fā)生,審計(jì)時(shí)不允許列“其他”開(kāi)支明細(xì)的要求,不僅使編制人員頭疼,也使預(yù)算落實(shí)過(guò)程困難重重,這一工作偏差不僅是對(duì)預(yù)算編制細(xì)節(jié)吹毛求疵,更是忽視預(yù)算執(zhí)行效益的表現(xiàn)。更值得關(guān)注的是,即便對(duì)預(yù)算編制提出了以上三點(diǎn)要求,在預(yù)算管理過(guò)程中,特別是評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況時(shí),幾乎不會(huì)考慮預(yù)算開(kāi)支的具體項(xiàng)目,關(guān)注的重點(diǎn)是總體預(yù)算的執(zhí)行率,預(yù)算編制要求和預(yù)算執(zhí)行情況是脫節(jié)的。

    (三)臨時(shí)任務(wù)下達(dá)隨意

    現(xiàn)行體制機(jī)制使上級(jí)部門(mén)和部分個(gè)人有下達(dá)臨時(shí)性任務(wù)的“特權(quán)”,即便已經(jīng)超過(guò)預(yù)算上報(bào)審批節(jié)點(diǎn),也可以無(wú)視預(yù)算編制實(shí)際情況直接對(duì)下級(jí)單位下達(dá)任務(wù)。有些臨時(shí)性任務(wù)上級(jí)下達(dá)了,經(jīng)費(fèi)卻沒(méi)有跟上,為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)提前預(yù)支經(jīng)費(fèi)和超預(yù)算開(kāi)支成為不可避免的處理方法。雖然各級(jí)一直強(qiáng)調(diào)預(yù)算的重要性,但是先從任務(wù)下達(dá)隨意這一點(diǎn)就可以看出,各級(jí)還沒(méi)有樹(shù)立起預(yù)算就是“法規(guī)”的意識(shí),熱衷于臨時(shí)動(dòng)議,忽略了預(yù)算在經(jīng)費(fèi)管理中的重要作用,反映出各級(jí)依法管財(cái)意識(shí)還很弱。臨時(shí)性任務(wù)這一突出管理難點(diǎn)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中必須得到解決,才能使預(yù)算執(zhí)行“按規(guī)矩走”,徹底根除“特事特辦”的問(wèn)題。

    (四)執(zhí)行效果監(jiān)管不力

    預(yù)算執(zhí)行過(guò)程缺乏持續(xù)的監(jiān)督管理是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,要想預(yù)算落實(shí)好不僅在預(yù)算編制上做到嚴(yán)格把控,在預(yù)算落實(shí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)也都需要強(qiáng)有力的監(jiān)督,只有建立全程監(jiān)督,才能減少預(yù)算執(zhí)行偏差。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)規(guī)定要求各部門(mén)每月上報(bào)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃,每季度的安全形勢(shì)分析必須包括預(yù)算執(zhí)行情況。但是事實(shí)上,財(cái)務(wù)人員在日常工作中更注重的是經(jīng)費(fèi)的收支管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督只體現(xiàn)于會(huì)計(jì)賬務(wù)系統(tǒng)提供的預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表,在預(yù)算執(zhí)行出現(xiàn)偏差時(shí),也很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。當(dāng)前的預(yù)算執(zhí)行情況最多只能粗略的反映預(yù)算落實(shí)的進(jìn)度,忽略了預(yù)算執(zhí)行的效率與質(zhì)量,最明顯的表現(xiàn)就是不能反應(yīng)預(yù)算的開(kāi)支速度?,F(xiàn)有的執(zhí)行情況分析只是對(duì)截止到當(dāng)時(shí)當(dāng)刻的總預(yù)算執(zhí)行情況的反映,并不能實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,尤其不能實(shí)現(xiàn)對(duì)每月、每季度的開(kāi)支情況進(jìn)行階段性分析,造成部分單位突擊花錢(qián)的現(xiàn)象屢禁不止,難以平衡預(yù)算執(zhí)行率與預(yù)算執(zhí)行效率之間的巨大差異。預(yù)算執(zhí)行上不僅缺少監(jiān)督機(jī)制,還缺少問(wèn)責(zé)機(jī)制。遇到預(yù)算執(zhí)行力差的部門(mén)和單位,批評(píng)多、問(wèn)責(zé)少,同樣嚴(yán)重降低了預(yù)算的權(quán)威性。

    二、解決預(yù)算管理“兩張皮”的對(duì)策

    第一,合理制定經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),形成動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。針對(duì)經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)標(biāo)準(zhǔn)供需不平衡的問(wèn)題,首先,要重新制定標(biāo)準(zhǔn),最好能在標(biāo)準(zhǔn)中除基本標(biāo)準(zhǔn)(或最低標(biāo)準(zhǔn))外定有浮動(dòng)檔差?;緲?biāo)準(zhǔn)的確定是考慮單位級(jí)別的普遍性特征后確定的某級(jí)別單位能夠申領(lǐng)的一般經(jīng)費(fèi),考慮到同級(jí)別單位之間差異的特殊性,可根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要在基本標(biāo)準(zhǔn)(或最低標(biāo)準(zhǔn))上以一定的浮動(dòng)申領(lǐng)的經(jīng)費(fèi)。其次,將經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整形成制度,每3年審核修改一次,目的是根據(jù)市場(chǎng)情況和軍隊(duì)改革情況對(duì)不符合軍隊(duì)建設(shè)需要的標(biāo)準(zhǔn)以及各單位集中反映的問(wèn)題統(tǒng)一修改。最后,周期性對(duì)各級(jí)單位預(yù)算單科目和總預(yù)算情況做出評(píng)估、分析。預(yù)算不只是下級(jí)單位編制的問(wèn)題,更需要上層主動(dòng)作為、積極了解情況,這樣才制定出更人性化的標(biāo)準(zhǔn)。可以以3—5年為一個(gè)周期,追蹤分析預(yù)算開(kāi)支情況,這不僅有利于標(biāo)準(zhǔn)制定的準(zhǔn)確性,也有利于后期對(duì)預(yù)算全過(guò)程的管理。

    第二,嚴(yán)格把控項(xiàng)目下達(dá),建立規(guī)范管理體系。要解決隨便立項(xiàng)下達(dá)任務(wù)的問(wèn)題,首先,要將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)從預(yù)算中拿出來(lái),每年按季度或半年一次單獨(dú)上報(bào)審批。目的是將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支與行政性消耗開(kāi)支區(qū)分開(kāi)來(lái),把預(yù)算按照開(kāi)支屬性分門(mén)別類(lèi),更合理的劃分預(yù)算的開(kāi)支體系,使預(yù)算編制更有條理,也方便后期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和行政性消耗開(kāi)支管理的評(píng)估、分析。其次,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按照單位年度項(xiàng)目進(jìn)度比例下達(dá)。立項(xiàng)審批通過(guò)后,受領(lǐng)單位必須上報(bào)當(dāng)年項(xiàng)目施工計(jì)劃,上級(jí)單位根據(jù)當(dāng)年實(shí)際需要?jiǎng)佑们闆r按比例下?lián)芙?jīng)費(fèi),讓預(yù)算編制更規(guī)范,經(jīng)費(fèi)管理更集中。確有國(guó)家或軍隊(duì)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù),每年年底統(tǒng)一上報(bào),超過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的,當(dāng)年不得列入預(yù)算,列入下年度預(yù)算處理。再次,對(duì)于已經(jīng)完工并審核通過(guò)的項(xiàng)目,明確結(jié)余資金和超預(yù)算開(kāi)支處理辦法,將項(xiàng)目完工之后的處理也納入到項(xiàng)目管理體系中來(lái)。最后,確有軍隊(duì)下達(dá)的重大臨時(shí)性任務(wù)時(shí),必須預(yù)先明確資金來(lái)源,以規(guī)定的形式明確單位自行解決的任務(wù)的資金限額,對(duì)于下達(dá)了超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)又不解決資金來(lái)源的,對(duì)下達(dá)任務(wù)的個(gè)人或組織有懲處措施,并強(qiáng)制性劃撥任務(wù)下達(dá)單位資金彌補(bǔ)給受領(lǐng)任務(wù)單位。

    第三,完善預(yù)算編制體系,建立預(yù)算考評(píng)制度。從整體上來(lái)說(shuō),預(yù)算管理“兩張皮”現(xiàn)象的出現(xiàn)與預(yù)算編制體系自身存在漏洞的問(wèn)題是分不開(kāi)的。要調(diào)整預(yù)算編制體系,首先,要將預(yù)算由下級(jí)編制上報(bào)轉(zhuǎn)變?yōu)樯霞?jí)下達(dá)與下級(jí)上報(bào)需求相結(jié)合。根據(jù)對(duì)各單位預(yù)算情況周期性分析的結(jié)果,可直接給各單位下達(dá)每年行政性消耗的經(jīng)費(fèi),對(duì)于當(dāng)年確有其他需求的,可以上報(bào)需求等待審批。這樣一來(lái),可以節(jié)約大量的時(shí)間和精力,將管理重點(diǎn)放到軍費(fèi)的實(shí)際使用效能上。其次,不強(qiáng)制規(guī)定結(jié)余標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于結(jié)余過(guò)多的科目,確因標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高或預(yù)算落空的,在上報(bào)的預(yù)算執(zhí)行情況中說(shuō)明具體情況,第二年下達(dá)經(jīng)費(fèi)時(shí),根據(jù)該科目結(jié)余情況核減相關(guān)經(jīng)費(fèi)。另外,允許預(yù)算編制中出現(xiàn)“其他”明細(xì)支出項(xiàng)目,但是要規(guī)定支出資金限額或在該科目的支出比例,確保預(yù)算不胡編亂造。最后,完善預(yù)算管理考評(píng)體系。在預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)估過(guò)程中以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化考評(píng),從根本上將編制與執(zhí)行統(tǒng)一起來(lái)。可以以季度為單位對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)估,結(jié)果納入干部考評(píng)檔案。對(duì)于嚴(yán)重不符合預(yù)算的開(kāi)支事項(xiàng)和開(kāi)支速度必須在會(huì)議上做出書(shū)面說(shuō)明,有特殊原因的可以做出年中調(diào)整,不合理、不合規(guī)的作為減分項(xiàng)納入干部考評(píng)檔案。

    第四,樹(shù)立預(yù)算法律權(quán)威,實(shí)現(xiàn)資金動(dòng)用分離。實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制與落實(shí)相統(tǒng)一,除了要有完善的制度保障,還需要有嚴(yán)格的法律保障,加強(qiáng)預(yù)算立法管理是健全預(yù)算管理必須邁出的一步。通過(guò)立法的方式將預(yù)算的權(quán)威性立起來(lái),明確違反預(yù)算開(kāi)支的處罰條例,任何單位和個(gè)人不得以任何理由違反預(yù)算法,強(qiáng)制讓所有人按規(guī)矩辦事。其次,逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制與資金支付兩條鏈,通過(guò)體制調(diào)整使單位和個(gè)人即使具有決策權(quán)也沒(méi)有資金動(dòng)用權(quán),兩權(quán)分離以確保資金不濫用。盡快實(shí)現(xiàn)資金集中收付制度,將各單位賬戶資金收歸結(jié)算中心統(tǒng)一進(jìn)行開(kāi)支管理。單獨(dú)設(shè)立預(yù)算部門(mén)集預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)于一體,集中管理軍隊(duì)預(yù)算,嚴(yán)格掌握軍費(fèi)使用情況。賦予該部門(mén)人員相應(yīng)權(quán)力,特別是對(duì)違規(guī)行為說(shuō)“不”的權(quán)力,沒(méi)有權(quán)力,對(duì)軍費(fèi)使用的監(jiān)管也就是一句空話。

    從軍隊(duì)預(yù)算的編制到執(zhí)行的整個(gè)過(guò)程來(lái)看,軍隊(duì)的需求是預(yù)算的起點(diǎn),因此預(yù)算編制的要求和體制機(jī)制無(wú)論怎么改,都必須跟隨需求走才能解決實(shí)際問(wèn)題。編制預(yù)算的人員要始終明確,預(yù)算的編制工作不是為了把錢(qián)花完,而是為了將經(jīng)費(fèi)確實(shí)花得有效果、有意義。預(yù)算的執(zhí)行必須嚴(yán)格按照規(guī)定走,軍費(fèi)才能花得準(zhǔn),而這一過(guò)程除了法律法規(guī)的保障,還需要一系列制度的保障。完成好軍隊(duì)預(yù)算編制與執(zhí)行不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程,而是一個(gè)整體性問(wèn)題,需要立法、監(jiān)督、制度、體系建設(shè)等各方面共同做出努力,也需要業(yè)務(wù)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的配合才能實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 張全成,姚宗華,辛昕,李華山.預(yù)算與執(zhí)行“兩層皮”的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].基層后勤研究,2012,(5):46-47.

    [2]? 楊濤.預(yù)算審核機(jī)制現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].后勤學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(1):43-45.

    [3]? 張偉,盧彬峰,黃麗輝,葛偉峰.解決預(yù)算編制與執(zhí)行“兩張皮”問(wèn)題的對(duì)策研究[J].基層后勤研究,2015,(1):32-35.

    [責(zé)任編輯 馬 學(xué)]

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