企業(yè)如何加強黨風廉政建設筑牢基層思想防線

趙兵潔

摘要：黨風廉政建設是黨的建設中非常重要的內容?；诖?，在企業(yè)經營和發(fā)展過程中，應全面且充分的認識黨風廉政建設，企業(yè)領導者及相關部門應加強黨風廉政建設，筑牢基層思想防線，以此來促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)黨風廉政建設;基層思想防線;可持續(xù)發(fā)展

對于一個企業(yè)而言，做好黨風廉政建設工作，才能夠增強自身的戰(zhàn)斗力和凝聚力，維護自身的穩(wěn)定健康發(fā)展。自我國十八屆三中全會中以后，正式拉開了國有企業(yè)改革的序幕，隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)的綜合實力顯著提升。在這一背景下，企業(yè)如何進一步強化自身的黨風廉政建設，打造更加牢固的基層思想防線，確保企業(yè)更加合規(guī)高效地運行，已成為現(xiàn)階段我國國有企業(yè)發(fā)展過程中的一項關鍵性和緊迫性任務[1]。

一、武裝思想，提升企業(yè)黨員拒腐防變自持力

企業(yè)應將提升黨員拒腐防變自持力作為一項長期性工作，具體做到以下兩點：①依據(jù)當前形勢，積極開展正面引導教育，定期組織全體人員進行黨風黨性、愛國主義、廉潔從業(yè)等教育，促使企業(yè)廣大黨員形成正確的“三觀”，能夠牢固自己的責任使命，具備良好的黨性覺悟，能夠自覺做好廉潔從業(yè)的表率;②積極開展警示教育，抓住專題學習、工作例會等機會，組織企業(yè)人員一起學習和分析行業(yè)內部典型案例，充分探究問題根源，使企業(yè)人員能夠充分認識到違紀后果，從而獲得顯著的警示教育效果，不斷提高企業(yè)黨員的拒腐防變能力。

二、重視深化體制，全面落實管黨治黨責任

首先，強化“兩個責任”。以主體責任體系為核心，不斷完善黨風廉政建設責任制，對主體責任和監(jiān)督責任進行細化，進一步強化責任落實的科學性和有效性。將黨風廉政建設責任制檢查考核落實到位，重點完善考核方式方法，并建立完善的責任追究制度，當某個部門或是某個單位沒有將“兩個責任”落實到位，應進行問責。

其次，落實三個為主。企業(yè)應將查辦腐敗案件以上級紀委為主的工作落實到位，進一步完善下級紀委向上級紀委報告問題線索處置與執(zhí)紀審查的相關制度機制，針對沒有依據(jù)相關規(guī)定的報告，應進行嚴肅處理。同時，企業(yè)應確保紀委書記履行考核以上級紀委為主的工作落實到位，促進紀委書記定期述職，從而對各單位紀委工作情況加以及時掌握，實現(xiàn)企業(yè)黨風廉政建設工作的有效開展[2]。

最后，落實巡察工作。這項工作是反腐倡廉的“利劍”，因此企業(yè)應持續(xù)深化政治巡察，檢查企業(yè)是否有嚴格落實黨的路線方針政策、新時代黨的組織路線、黨全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，及巡視巡察、審計整改、主題教育工作。

三、重視標本兼治，集中深化“三不機制”建設

一方面，企業(yè)應做到減存量合適增量，更加有效地震懾企業(yè)黨員，使之不敢腐敗，具體內容為：①進一步推進執(zhí)紀審查工作制度化、標準化，促使辦案質量能夠高質高效的開展;②加大線索處置力度，嚴格依據(jù)黨的相關規(guī)章制度來對立案審查的線索加以嚴格及時處理;③進一步提高審查資料，嚴格審查二級單位所提交的紀檢機構查處的問題線索，針對沒有清楚闡述事實、證據(jù)鏈不夠嚴密、沒有規(guī)范撰寫文書等處理報告，都必須退回;④嚴格落實靶向治療和精確懲治，嚴格把控關鍵項目和重點崗位，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須嚴格查處，以此來進一步加強“不敢腐”的震懾。

另一方面，企業(yè)應做到建規(guī)章、強管理，有效打造牢固“不能腐”的籠子，具體內容為：①要求各單位和各部門做好系統(tǒng)制度文件的“廢、改、立”工作，將紀檢監(jiān)察體制的監(jiān)督作用加以有效發(fā)揮，并借助案件查辦與典型案件剖析來找出現(xiàn)有制度中存在的漏洞和問題，然后提出有針對性地監(jiān)督建議或是改進建議等，而紀檢人員應杜絕特權思想和特權情況，對有令不行和有禁不止的情況必須嚴肅查處，以此來進一步完善企業(yè)的制度體系，有效避免權力運行風險情況的發(fā)生;②狠抓權力運行的重要環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù)和重要崗位，科學合理地進行決策程序再清理和再確認工作，并積極有效地開展海外紀檢監(jiān)察工作[3]。

四、加強實踐培訓，提高紀檢隊伍的綜合素質

一方面，企業(yè)應強化組織建設，選擇政治過硬、專業(yè)能力突出、品格良好的人員進入到執(zhí)紀部門，并對這些人員進行跟蹤定向培養(yǎng)，并加大培訓力度，從而有效提升其專業(yè)能力。同時，組織紀檢人員進行內部培訓和外部機構培訓，從而提升其履職能力。此外，應積極推進紀檢人員交流輪崗，以此來提升其業(yè)務素質，并對其職業(yè)發(fā)展空間進行拓寬。

另一方面，企業(yè)應從嚴管理干部，要求紀檢人員加強自我監(jiān)督管理，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作的規(guī)章制度，進一步完善內控機制，有效避免出現(xiàn)“燈下黑”的情況。

五、結語

綜上所述，在新時代背景下，企業(yè)必須強化黨風廉政建設，著重提升企業(yè)黨員防腐拒變自持力，全面落實管黨治黨責任，進一步深化“三不機制”建設等，以此來筑牢基層思想防線，創(chuàng)造健康穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

參考文獻

[1]肖偉.加強黨風廉政建設是企業(yè)高質量發(fā)展的重要保證[J].當代電力文化，2020（05）：50–51.

[2]郝廷娟，張健，劉民強.加強黨風廉政建設 創(chuàng)建廉潔示范企業(yè)[J].當代電力文化，2019（S1）：133.

[3]張玲娜.加強企業(yè)基層黨風廉政建設的策略和措施[J].辦公室業(yè)務，2019（09）：6.