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    交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建研究

    2020-08-06 14:17李卓君
    職業(yè)教育研究 2020年7期

    李卓君

    摘要:以交通職業(yè)院校為研究對象,探索適應(yīng)交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的構(gòu)建原則、構(gòu)建流程、實(shí)施路徑,為交通職業(yè)院校的專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整實(shí)踐提供指導(dǎo)。提出構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,需建立政校行企多方協(xié)作的專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系、制度保障體系、聯(lián)動(dòng)主體體系、管理與監(jiān)督體系。

    關(guān)鍵詞:交通職業(yè)院校;專業(yè)預(yù)警;動(dòng)態(tài)調(diào)整

    中圖分類號:G718 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ?文章編號:1672-5727(2020)07-0047-05

    2019年,國務(wù)院發(fā)布《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,教育部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于實(shí)施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見》等系列政策文件,明確了職業(yè)院校要健全對接產(chǎn)業(yè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整、自我完善的專業(yè)建設(shè)發(fā)展機(jī)制,定期開展專業(yè)設(shè)置評估與調(diào)整,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、過程監(jiān)測,促進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合。教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所發(fā)布的《行業(yè)人才需求與職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)報(bào)告》指出職業(yè)院校要強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo),對接行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,摸清行業(yè)用人需求,健全專業(yè)隨行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)教育鏈、專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的有機(jī)銜接[1]。交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的構(gòu)建,從職業(yè)教育政策文件和交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展新形勢中獲得思路,貫徹落實(shí)職業(yè)教育文件精神,全方位融入交通運(yùn)輸行業(yè)調(diào)整升級與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對職業(yè)教育的新要求,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),突出交通特色,對接行業(yè)發(fā)展,提升專業(yè)建設(shè)水平。

    本研究依據(jù)國家職業(yè)教育方針政策,從專業(yè)設(shè)置的諸要素和各個(gè)內(nèi)在環(huán)節(jié)入手,以交通職業(yè)院校為研究對象,遵循適應(yīng)性、前瞻性、集群性和動(dòng)態(tài)性的基本原則,確立專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的建設(shè)流程,建立專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系、專業(yè)設(shè)置與調(diào)整制度體系、專業(yè)設(shè)置聯(lián)動(dòng)預(yù)警主體體系以及專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督體系,為推動(dòng)交通職業(yè)院校形成與交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展匹配度高、特色鮮明、布局合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)揮指導(dǎo)作用。

    一、專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的基本原則

    (一)適應(yīng)性原則

    構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,要主動(dòng)對接交通運(yùn)輸行業(yè),學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)必須與交通運(yùn)輸行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、職業(yè)教育自身發(fā)展的規(guī)律以及受教育者成長發(fā)展規(guī)律相適應(yīng)。圍繞交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的需求,增強(qiáng)學(xué)校專業(yè)服務(wù)交通行業(yè)發(fā)展的能力,形成與行業(yè)深度融合的專業(yè)體系,提高學(xué)校人才培養(yǎng)供給側(cè)和行業(yè)人才需求側(cè)的匹配度。

    (二)前瞻性原則

    構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,要注重面向交通運(yùn)輸現(xiàn)代化,瞄準(zhǔn)新一代信息技術(shù)、人工智能、智能制造、新材料、新能源等科技前沿,聚焦智能交通、平安交通、綠色交通、共享交通等領(lǐng)域,推進(jìn)傳統(tǒng)交通運(yùn)輸專業(yè)的改革和建設(shè)。開設(shè)具有適度超前、能夠體現(xiàn)交通行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展要求的專業(yè),減少專業(yè)設(shè)置上的盲目性和滯后性。

    (三)集群性原則

    構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,要按照“專業(yè)基礎(chǔ)相通、技術(shù)領(lǐng)域相近、職業(yè)崗位相關(guān)、教學(xué)資源共享”的要求,采用“專業(yè)鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“職業(yè)崗位群”等思路,打造專業(yè)集群發(fā)展模式。發(fā)揮品牌專業(yè)引領(lǐng)示范作用,在專業(yè)相互支撐和相互促進(jìn)的基礎(chǔ)上,鞏固和加強(qiáng)專業(yè)特色與優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、崗位鏈的有效銜接,組建具有交通特色的高水平專業(yè)群,精準(zhǔn)對接現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系[2]。

    (四)動(dòng)態(tài)性原則

    構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,要充分發(fā)揮招生計(jì)劃調(diào)控引導(dǎo)作用和就業(yè)的導(dǎo)向作用,準(zhǔn)確把握交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。做好交通行業(yè)人才需求預(yù)測分析,適時(shí)根據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展不同階段的內(nèi)容和特點(diǎn)對專業(yè)人才的不同要求,實(shí)行能上能下的專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整,不斷優(yōu)化學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局[3]。

    二、專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建流程

    交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的構(gòu)建,以國家職業(yè)教育政策文件為指導(dǎo),研究分析交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展新形勢,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的實(shí)際問題,歸納分析專業(yè)設(shè)置的影響因素,并據(jù)此構(gòu)建專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系,進(jìn)行專業(yè)排序和定級,以管理機(jī)制建設(shè)為保障,貫穿交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整全過程,在實(shí)踐應(yīng)用中實(shí)施專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化(見圖1)。

    (一)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展形勢分析

    以國家制定的職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃政策為指導(dǎo),依據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)布的行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測分析信息以及行業(yè)人才需求信息,研究交通運(yùn)輸行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,厘清行業(yè)人才需求的宏觀結(jié)構(gòu)變化趨勢,分析行業(yè)的崗位分布以及崗位群變化等情況,為交通職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)與交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的匹配調(diào)整指明方向。

    (二)專業(yè)設(shè)置的影響因素分析

    針對不同地區(qū)、不同類型的交通職業(yè)院校,分析學(xué)校專業(yè)設(shè)置與交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展匹配度問題,結(jié)合學(xué)校專業(yè)定位、專業(yè)特色和專業(yè)布局等現(xiàn)狀,以及學(xué)校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,總結(jié)歸納出影響交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的外部因素和內(nèi)部因素,為構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系奠定基礎(chǔ)。

    (三)專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系構(gòu)建

    根據(jù)交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的外部影響因素和內(nèi)部影響因素,以及這些影響因素之間的相互關(guān)系,按照科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性的要求,確定交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)層級和權(quán)重,形成指標(biāo)體系,作為交通職業(yè)院校開展專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)[4]。

    (四)專業(yè)排序和定級

    以交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn),對各專業(yè)進(jìn)行評分,為專業(yè)排序和定級提供量化數(shù)據(jù),根據(jù)各專業(yè)得分所處的數(shù)據(jù)區(qū)間,圈定出重點(diǎn)發(fā)展型、常態(tài)發(fā)展型、限制發(fā)展型的專業(yè),用于指導(dǎo)交通職業(yè)院校進(jìn)行專業(yè)設(shè)置、裁撤和調(diào)整合并[5]。

    (五)專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整的管理機(jī)制建設(shè)

    在交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整全過程中,強(qiáng)化管理機(jī)制建設(shè),構(gòu)建專業(yè)設(shè)置與調(diào)整制度體系作為制度保障,構(gòu)建專業(yè)設(shè)置聯(lián)動(dòng)預(yù)警主體體系作為組織保障,構(gòu)建專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督體系作為質(zhì)量保障,全面保障交通職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的實(shí)施落地。

    三、專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的實(shí)施路徑

    (一)建立專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系

    專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系是交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的重要抓手。建立專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系,重點(diǎn)是指標(biāo)的選取,以及指標(biāo)層級和權(quán)重的確定。指標(biāo)主要來源于影響交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的外部因素和內(nèi)部因素,這些因素之間的相互關(guān)系以及重要程度決定了指標(biāo)的層級和權(quán)重(見表1)。

    專業(yè)設(shè)置的外部因素主要受到政策導(dǎo)向、人才需求、招生情況和就業(yè)情況等方面的影響。其一,政策導(dǎo)向依據(jù)的是國家職業(yè)教育和交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策;其二,人才需求主要從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的維度考慮學(xué)校人才培養(yǎng)與交通運(yùn)輸行業(yè)需求的匹配度;其三,招生情況主要從新生的錄取數(shù)和報(bào)到數(shù)方面衡量生源數(shù)量;其四,就業(yè)情況主要在就業(yè)率和滿意度方面反映就業(yè)狀態(tài)數(shù)據(jù)。

    專業(yè)設(shè)置的內(nèi)部因素主要受到學(xué)校專業(yè)定位、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)資源和經(jīng)費(fèi)投入等方面的影響。其一,專業(yè)定位的關(guān)鍵在于專業(yè)特色發(fā)展、專業(yè)集群發(fā)展、專業(yè)與交通運(yùn)輸行業(yè)對接的緊密度等;其二,課程設(shè)置體現(xiàn)的是課程與人才培養(yǎng)目標(biāo)的契合度、課程結(jié)構(gòu)的科學(xué)性、課程開發(fā)主體的多樣性以及課程所用教材的行業(yè)特色等;其三,師資隊(duì)伍考量的是教師的職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu),以及生師比和專兼職教師比的合理性;其四,實(shí)訓(xùn)基地反映的是校企合作共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的情況;其五,教學(xué)資源主要從生均實(shí)訓(xùn)工位數(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)、校企合作開發(fā)教材等方面滿足基本教學(xué)條件;其六,經(jīng)費(fèi)投入主要依靠各級財(cái)政專項(xiàng)資金、行業(yè)企業(yè)以及學(xué)校自籌資金等渠道。

    指標(biāo)層級是對內(nèi)、外部影響因素在整個(gè)專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系中不同層次的劃分。指標(biāo)權(quán)重是各級指標(biāo)在整個(gè)專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系中的重要程度的體現(xiàn),權(quán)重的確定是綜合運(yùn)用主觀和客觀相結(jié)合的賦權(quán)方法,其中主觀上是決策者對各指標(biāo)重要程度的主觀判斷,而客觀上則是計(jì)算各指標(biāo)之間的數(shù)量關(guān)系。

    需要指出的是,專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系的建立并不是一成不變的,而是一項(xiàng)長期的工作。在實(shí)踐應(yīng)用過程中,需要跟蹤監(jiān)測交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的內(nèi)外部影響因素的相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整,對指標(biāo)層級和權(quán)重的變化進(jìn)行適時(shí)更新,不斷完善和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系。

    (二)建立專業(yè)設(shè)置與調(diào)整制度體系

    專業(yè)設(shè)置與調(diào)整制度體系是交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的制度保障。建立專業(yè)設(shè)置與調(diào)整制度體系,主要是通過建立健全專業(yè)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)準(zhǔn)入、專業(yè)預(yù)警與退出等制度,加強(qiáng)對交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的規(guī)范管理,逐步完善與交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制。其一,建立專業(yè)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集制度,圍繞專業(yè)基本情況、師資隊(duì)伍、實(shí)踐教學(xué)條件、人才培養(yǎng)方案情況、職業(yè)資格證書與培訓(xùn)情況、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)、產(chǎn)學(xué)合作情況等主要觀測點(diǎn),定期組織開展專業(yè)辦學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集工作,在一定范圍內(nèi)公布相關(guān)數(shù)據(jù),為實(shí)施專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整提供重要依據(jù);其二,建立專業(yè)準(zhǔn)入制度,從專業(yè)與交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的匹配度,專業(yè)與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)定位和專業(yè)群組建要求的匹配度,交通行業(yè)企業(yè)人才需求狀況,以及開設(shè)專業(yè)所必需具備的基本教學(xué)條件等方面確立新增專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),定期組織開展新增專業(yè)辦學(xué)情況的專項(xiàng)檢查工作,指導(dǎo)新增專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,保障新增專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量;其三,建立專業(yè)預(yù)警與退出制度,針對招生、就業(yè)等情況,明確專業(yè)預(yù)警與退出的標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此對發(fā)展運(yùn)行不良的專業(yè)指出存在的問題,提出限期整改意見,并檢查整改落實(shí)情況,逐步實(shí)行專業(yè)改造或停辦[6]。

    (三)建立專業(yè)設(shè)置多方聯(lián)動(dòng)的主體體系

    專業(yè)設(shè)置聯(lián)動(dòng)預(yù)警主體體系是交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的組織保障。建立專業(yè)設(shè)置聯(lián)動(dòng)預(yù)警主體體系,關(guān)鍵是明確行指委、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)校和企業(yè)等多方主體地位,厘清各方主體在專業(yè)設(shè)置過程中的權(quán)限范圍、職責(zé)利益及相互關(guān)系,發(fā)揮行指委和行業(yè)協(xié)會(huì)的合力,指導(dǎo)專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整的規(guī)范性。具體做法是在交通行指委和交通行業(yè)協(xié)會(huì)的共同指導(dǎo)下,通過職權(quán)分配和相互協(xié)調(diào),促進(jìn)交通行業(yè)、企業(yè)全程參與職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置,構(gòu)建“交通行指委+交通行業(yè)協(xié)會(huì)+交通職業(yè)院校+交通運(yùn)輸企業(yè)”四方聯(lián)動(dòng)的專業(yè)設(shè)置預(yù)警主體體系(見圖2)。其一,交通行指委通過制定政策、組織評估等方式宏觀調(diào)控專業(yè)設(shè)置,組織開展高職高專交通類專業(yè)目錄設(shè)置調(diào)研和專業(yè)評估,定期調(diào)控交通職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置情況,發(fā)布專業(yè)預(yù)警與需求信息,發(fā)揮宏觀政策指導(dǎo)作用,規(guī)范和指導(dǎo)交通職業(yè)院校開展專業(yè)設(shè)置工作;其二,交通行業(yè)協(xié)會(huì)主要掌握交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)人才需求、崗位分布以及崗位群變化等情況,發(fā)揮決策咨詢與技術(shù)服務(wù)功能,為交通職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整提供數(shù)據(jù)來源和目標(biāo)導(dǎo)向;其三,交通職業(yè)院校以交通行指委政策導(dǎo)向、交通行業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才需求為依托,合理制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,主動(dòng)對接交通運(yùn)輸行業(yè)設(shè)置和調(diào)整專業(yè),停招、撤銷與學(xué)校特色發(fā)展、集群發(fā)展結(jié)合不緊密的專業(yè),實(shí)施專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化;其四,交通運(yùn)輸企業(yè)通過開展多元化的校企協(xié)同辦學(xué)模式,參與交通職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置和預(yù)警分析,提高專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性和合理性,為交通職業(yè)院校提供交通運(yùn)輸企業(yè)人才需求信息,增強(qiáng)與學(xué)校專業(yè)設(shè)置的利益緊密程度。

    (四)建立專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督體系

    專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督體系是交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的質(zhì)量保障。建立專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督體系(見圖3),主要是通過組建校內(nèi)外的專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu),加強(qiáng)過程監(jiān)管,內(nèi)外結(jié)合,保障專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整的有效性。

    專業(yè)設(shè)置的內(nèi)部監(jiān)管實(shí)行校院兩級管理模式,組織機(jī)構(gòu)由交通職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)工作組及辦公室和二級學(xué)院工作組構(gòu)成。其一,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作組由校長、分管教學(xué)、學(xué)工和人事的副校長以及教務(wù)、人事、校企合作、招生就業(yè)等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成,主要根據(jù)學(xué)校專業(yè)布局、發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)條件,以及交通行業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才需求,負(fù)責(zé)對全校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并形成長效管理機(jī)制;其二,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)置與調(diào)整的協(xié)調(diào)管理工作;其三,二級學(xué)院工作組由本學(xué)院內(nèi)及行業(yè)企業(yè)專家組成,主要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作組的組織領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對所在二級學(xué)院的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整工作進(jìn)行監(jiān)管與指導(dǎo)。

    專業(yè)設(shè)置的外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)由領(lǐng)導(dǎo)工作組及辦公室、專家工作組和第三方機(jī)構(gòu)三部分構(gòu)成。這些組織機(jī)構(gòu)通過各自不同的方式在專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督過程中發(fā)揮著作用。其一,領(lǐng)導(dǎo)工作組是專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要由交通行指委和交通行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)代表組成,全面負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)置的監(jiān)督、指導(dǎo)與反饋,制定工作總體方案,組建專家工作組,有效推進(jìn)專業(yè)設(shè)置管理與監(jiān)督相關(guān)工作的實(shí)施;其二,領(lǐng)導(dǎo)工作組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作;其三,專家工作組由領(lǐng)導(dǎo)工作組聘請的交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)等專家組成,主要負(fù)責(zé)交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的監(jiān)督檢查及復(fù)核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出解決方案,核查整改落實(shí)情況;其四,第三方機(jī)構(gòu)作為社會(huì)中介組織,參與交通職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的評估指導(dǎo)工作,通過結(jié)果評價(jià)、結(jié)論排名、建議反饋等形式,形成評估診斷意見,為專業(yè)設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整提供決策依據(jù)[7]。

    綜上所述,職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,是職業(yè)教育研究的一項(xiàng)重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。構(gòu)建交通職業(yè)院校專業(yè)預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對于促進(jìn)交通職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化、推動(dòng)學(xué)校專業(yè)設(shè)置與交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的緊密契合、為行業(yè)發(fā)展提供復(fù)合型技術(shù)技能人才支撐起到了重要的作用,有利于改善交通職業(yè)院校的專業(yè)辦學(xué)條件,形成特色辦學(xué)優(yōu)勢,提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、效益和核心競爭力。

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    (責(zé)任編輯:劉東菊)

    Abstract:With vocational colleges of communications as the research object, this paper explores the construction principle, construction process and implementation path of the mechanism of major early-warning and dynamic adjustment, so as to provide guidance for the practice of vocational colleges of communications. In order to construct the mechanism of major early-warning and dynamic adjustment in vocational colleges of communications, it is necessary to establish the major early-warning index system, institutional guarantee system, linkage subject system and regulatory system of cooperation among government, schools, industries and enterprises.

    Key words:vocational colleges of communications; major early-warning; dynamic adjustment

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