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    強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ) 引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

    2020-08-02 10:56:53馬繼勝
    企業(yè)文化 2020年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展黨建工作國(guó)有企業(yè)

    馬繼勝

    摘要:國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ),發(fā)揮黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。國(guó)有企業(yè)在黨建工作中要重點(diǎn)做到“四個(gè)強(qiáng)化”,即:強(qiáng)化思想政治工作,夯實(shí)思想基礎(chǔ);強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng),夯實(shí)人才基礎(chǔ);強(qiáng)化基層組織建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ);強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),夯實(shí)文化基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展

    國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),貫徹執(zhí)行黨的方針政策是國(guó)有企業(yè)的重要任務(wù)。國(guó)有企業(yè)需要將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作取得不斷進(jìn)步。新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化黨建工作,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)在黨建工作中應(yīng)著力于做好如下幾個(gè)方面:

    一、強(qiáng)化思想政治工作,夯實(shí)思想基礎(chǔ)

    思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)。國(guó)有企業(yè)在黨建工作中要做好黨員干部思想政治工作,要求黨員干部接受思想的洗禮,自覺(jué)端正思想,糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平。國(guó)有企業(yè)黨支部要建立常態(tài)化、制度化的思想學(xué)習(xí)機(jī)制,定期開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)能夠不斷得到更新。黨支部還要做好黨員干部思想動(dòng)態(tài)、思想狀況的排查估摸工作,了解黨員干部的所思所想,對(duì)于黨員干部思想上存在的問(wèn)題要及時(shí)引導(dǎo)教育,采取有針對(duì)性的措施化解黨員干部的思想危機(jī)。黨支部還要從黨員干部的主體地位出發(fā),了解黨員干部的思想需求,將思想政治工作作為一個(gè)滿(mǎn)足黨員干部思想需求、提供精神食糧的重要過(guò)程。此外,國(guó)有企業(yè)黨支部在黨員干部思想政治工作中還要體現(xiàn)出一定的人文關(guān)懷元素,要在充分尊重黨員干部主體地位的基礎(chǔ)上,增進(jìn)與黨員干部的互動(dòng)互信,使思想政治工作彰顯出濃郁的人文元素。

    二、強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng),夯實(shí)人才基礎(chǔ)

    國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展必然需要大量的人才貢獻(xiàn)出力量。國(guó)有企業(yè)要充分運(yùn)用黨建工作平臺(tái)的人才培養(yǎng)功能,強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)需要高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,他們必須思想立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出,能夠圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題,創(chuàng)新性地解決這些問(wèn)題,為企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得先機(jī)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部在人才培養(yǎng)中要注重培養(yǎng)人才隊(duì)伍的思想道德水平,要求黨員干部提高自我修養(yǎng),注重職業(yè)道德,強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí),踐行使命責(zé)任;國(guó)有企業(yè)黨支部在人才隊(duì)伍建設(shè)中還要注重人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,要求黨員干部保持先進(jìn)理念意識(shí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力,能夠靜下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù),成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手;國(guó)有企業(yè)黨支部還要從工匠精神的角度培養(yǎng)一支具有工匠意識(shí)、具備工匠能力的黨員干部隊(duì)伍,要求這支隊(duì)伍能夠精益求精、追求完美,將工匠精神傳播給身邊的每一個(gè)職工,用工匠精神推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    三、強(qiáng)化基層組織建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ)

    黨的十九大報(bào)告要求將基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘。基層組織建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn),國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化基層組織建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。當(dāng)前基層組織建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié),如組織建設(shè)力度不足、組織生活缺乏活力等,這些現(xiàn)象不利于黨建工作的強(qiáng)化,不利于黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用的發(fā)揮。國(guó)有企業(yè)在黨建工作中要將“強(qiáng)組織、增活力”作為工作目標(biāo),真正將基層黨組織建設(shè)成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。具體來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)要推進(jìn)組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,同時(shí)在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的品牌化、創(chuàng)新化,以發(fā)揮出組織建設(shè)的創(chuàng)新動(dòng)能。針對(duì)組織生活乏力的現(xiàn)象,國(guó)有企業(yè)要探索如何實(shí)現(xiàn)組織生活生動(dòng)化、活潑化的路徑,要發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性,要求黨員干部積極參與到組織生活中來(lái),同時(shí)組織生活在策劃和設(shè)計(jì)的過(guò)程中必須提升親和力、吸引力,能夠有效地吸引廣大干部職工參與其中。為了全面加強(qiáng)基層組織,國(guó)有企業(yè)還要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn),將組織建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái),如將支部建設(shè)和班組建設(shè)融合起來(lái),充分發(fā)揮基層組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的促進(jìn)作用。

    四、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),夯實(shí)文化基礎(chǔ)

    企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的綜合體現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中也要發(fā)揮出黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,將黨建元素融合在企業(yè)文化里,從而為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展夯實(shí)文化基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中要發(fā)掘黨建資源,將紅色文化、核心價(jià)值觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等融合在企業(yè)文化中,使干部職工能夠受到新時(shí)代新文化的熏陶。為了更好地將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),國(guó)有企業(yè)可以從如下三個(gè)路徑推進(jìn):一是發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,使其成為企業(yè)文化旗手。黨員干部在愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、服務(wù)群眾等活動(dòng)中要發(fā)揮先鋒模范作用,自覺(jué)帶領(lǐng)身邊的職工一起努力拼搏,要用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)干精神感染身邊的職工群眾;二是強(qiáng)化廉政文化建設(shè),發(fā)揚(yáng)廉潔自律精神。自律是一種寶貴的品格,自律也是一種文化。國(guó)有企業(yè)要建設(shè)一種廉潔自律的文化氛圍,將廉潔自律作為企業(yè)文化的內(nèi)核之一,引導(dǎo)干部職工遵守廉政規(guī)范,爭(zhēng)做廉政標(biāo)兵;三是發(fā)揚(yáng)服務(wù)文化、公益文化,引導(dǎo)黨員干部踐行為民服務(wù)理念。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,也是科研創(chuàng)新、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生的中堅(jiān)力量。國(guó)有企業(yè)的這一目標(biāo)任務(wù)和黨的宗旨是一致的,那就是為人民服務(wù)。國(guó)有企業(yè)在文化建設(shè)中要發(fā)揚(yáng)服務(wù)文化、公益文化,要求黨員干部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,共同投入到為人民服務(wù)的事業(yè)中來(lái),要以促進(jìn)人民福祉、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)國(guó)家富強(qiáng)為價(jià)值追求,進(jìn)而勤勉踏實(shí)、為民奉獻(xiàn),在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林亞橋.國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與探索[J].管理觀察,2019(34):18-19.

    [2]武瑾.國(guó)企黨建要適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展[J].企業(yè)文明,2019(34):66-67.

    [3]劉寶增.以理念創(chuàng)新引領(lǐng)國(guó)企黨建高質(zhì)量發(fā)展[J].中國(guó)黨政干部論壇,2020(1):99-100.

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