企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展的積極作用

姜迎春

摘要：黨建工作是企業(yè)實施內(nèi)部管理工作的重要基礎，對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展也有著一定的引領和促進作用，因此，最近幾年也逐漸受到了我國企業(yè)的重視。基于此，文章就企業(yè)黨建工作的基本要求、企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展的積極作用以及當前我國企業(yè)黨建工作中的問題和完善措施方面進行了分析，希望對提高企業(yè)黨建工作的水平、促進企業(yè)的長久進步等方面有所幫助。

關鍵詞：企業(yè);黨建工作;企業(yè)發(fā)展;積極作用;措施

一、前言

在黨的十九大上提出了企業(yè)發(fā)展需要堅持黨的領導地位，加強黨建工作，使其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮決定性的作用。這就需要企業(yè)加強對黨建工作的重視和投入，立足于企業(yè)當前的黨建工作的現(xiàn)狀，不斷強化黨建工作建設力度，最終促進企業(yè)的發(fā)展和改革，提高企業(yè)的綜合競爭實力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。

二、企業(yè)黨建工作的基本要求

企業(yè)黨建工作的主要目的是為了發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，從而擴大黨建工作的影響范圍，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這就要求企業(yè)在開展黨建工作的時候，需要完善工作方法，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作程序，并注意在實際的黨建工作中融合民主決策等管理內(nèi)容，促進黨建工作的順利進行。同時，黨建工作還要求企業(yè)貫徹落實黨的路線方針，堅持黨的政治領導地位，維護企業(yè)領導者的行政管理權(quán)。

三、企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展的積極作用

（一）黨建工作是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素

一個企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中的過程中，企業(yè)領導的思想觀念和企業(yè)員工的價值取向是影響企業(yè)發(fā)展的較為直接的因素。因此，如果企業(yè)向心力不足和員工的發(fā)展方向不夠明確，將嚴重影響企業(yè)的未來發(fā)展。通過加強企業(yè)黨建工作，可以幫助企業(yè)的領導人員和員工樹立正確的價值觀念，從而為企業(yè)的發(fā)展提供正確的指導思想，因此，也可以說黨建工作是企業(yè)發(fā)展的正確風向標，企業(yè)只有堅持黨的正確領導，才可以實現(xiàn)長久發(fā)展。另外，利用黨建工作還可以為企業(yè)員工提供良好的思想導向，從而維護企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定性，最終提高企業(yè)的發(fā)展水平。

（二）有利于企業(yè)樹立良好的社會形象

企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營時，偶爾會出現(xiàn)企業(yè)利益和社會利益相矛盾的情況，這種情況如果處理不夠及時，會對企業(yè)帶來不良的社會影響，在一定程度上也會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成制約。通過加強企業(yè)黨建工作，可以幫助企業(yè)進行社會利益和自身利益的權(quán)衡，讓企業(yè)的領導層和管理層以及基層員工都認識到企業(yè)在整體的社會發(fā)展過程中所擔任的責任，從而加強對國家所頒布的各項政策的分析，積極參與社會福利工作，為企業(yè)樹立良好的社會形象。

（三）有利于促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展

加強企業(yè)黨建工作，不僅可以促進企業(yè)文化建設，在一定程度上也可以對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展起到一定的推動作用。具體表現(xiàn)如下：第一，企業(yè)在開展黨建工作的過程中，可以增加企業(yè)各個部門的溝通和互動，從而實現(xiàn)相互之間的有效配合和協(xié)調(diào)，為企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的順利開展奠定堅實的基礎;第二，通過強化企業(yè)的領導層對黨建工作的認識，可以充分發(fā)揮其在經(jīng)濟活動中的引領作用，提高企業(yè)員工對于黨內(nèi)思想以及自身的文化素質(zhì)等方面的認識，加強對企業(yè)經(jīng)營決策的配合程度，最終不斷挖掘自身的工作潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展[2]。

四、當前我國企業(yè)黨建工作中的問題

（一）沒有實現(xiàn)黨建工作的以人為本的管理原則

部分企業(yè)在進行黨建工作時，還沒有意識到堅持以人為本的管理原則的作用，在實際的黨建工作中，忽視人本理念的應用，最終制約企業(yè)黨建工作的效益。具體表現(xiàn)為：第一，部分企業(yè)在黨建工作中，更加重視黨建工作中的物質(zhì)的因素，更加依賴物質(zhì)的力量，使得企業(yè)在人文精神方面較為缺失;第二，人本管理的忽視，使得部分企業(yè)的黨建工作失去活力，嚴重時還會造成企業(yè)人才的流失，制約企業(yè)的長久發(fā)展。

（二）黨建活動方式的先進性有待提高

通常情況下企業(yè)黨建工作都是由企業(yè)的黨組織來完成的，因此，企業(yè)黨組織的工作效率直接決定著企業(yè)黨建工作的開展水平和效果。但是，就目前我國企業(yè)黨建工作的基本現(xiàn)狀來看，部分企業(yè)在開展黨建工作時，黨組織所采取的黨建活動方式的先進性還有待提高，難以滿足企業(yè)實際的黨建工作的要求，在一定程度上也不滿足時代發(fā)展的要求，無法發(fā)揮黨建工作的最大作用。另外，由于部分企業(yè)的黨建活動方式的先進性有待提高，企業(yè)員工參與黨建工作的積極性也較低，員工和員工之間、員工和企業(yè)之間缺乏有效的交流和溝通，這些都會對黨建工作的順利開展造成影響。

五、企業(yè)黨建工作的完善措施

（一）加強黨的政策措施的宣傳力度

企業(yè)在進行黨建工作時，要想提高工作水平，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的推動作用，首先需要做得就是加強黨的政策措施的宣傳力度，從而完善企業(yè)的黨組織建設，建立和群眾的親密關系。為此，第一，企業(yè)的基層黨組織需要加強和群眾的聯(lián)系，自覺擔負起宣傳黨的政策措施的責任，采取定期開展講座、發(fā)放宣傳小冊子等方式來提高黨的政策方針的宣傳力度，及時的將新頒布的各項政策傳達給企業(yè)內(nèi)部;第二，企業(yè)需要定期的開展黨政宣傳活動，結(jié)合當前的實際政策，鼓勵各個部門的工作人員積極參加，不斷強化黨政思想的教育效果。

（二）充分發(fā)揮黨員的示范作用

黨員在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮著十分重要的模范作用，因此，企業(yè)在進行實際的黨建工作時，也需要加強對黨員的教育，提高黨員的思想意識，從而在日常的工作過程中注意發(fā)揮自身的模范作用，提高企業(yè)內(nèi)部整體的工作質(zhì)量和工作效率。另外，企業(yè)還需要建立完善的激勵制度，鼓勵員工積極向黨員學習，對于工作表現(xiàn)較為突出的黨員和員工需要給予一定的獎勵，以此來促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

除此之外，企業(yè)的基層黨組織還需要充分發(fā)揮自身在企業(yè)內(nèi)部管理工作中的積極作用，積極參與企業(yè)的經(jīng)營決策，盡量減少企業(yè)在發(fā)展和創(chuàng)新過程中的矛盾，加強對內(nèi)部基層員工思想的把控，結(jié)合當前的黨政措施，對基層員工進行有效的思想引領，不斷提高企業(yè)黨建工作的科學性和有效性。

（三）注意實現(xiàn)黨建工作的與時俱進

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，我國企業(yè)在日常的發(fā)展過程中，發(fā)展思路和核心內(nèi)容也在不斷的發(fā)生變化，而黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐，也需要實現(xiàn)與時俱進。為此，第一，企業(yè)需要加強對當前的時代分析，了解時代條件和政策方向，從而在進行黨建工作時，嚴格按照我國整體黨政工作的方向，完善黨建工程的內(nèi)容，保證黨建工作的先進性;第二，企業(yè)需要結(jié)合當前的潮流內(nèi)容，利用較為先進的網(wǎng)絡技術(shù)對黨建思想進行宣傳，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的多元化發(fā)展;第三，企業(yè)還需要根據(jù)時代變化不斷更新黨建工作的理念，采取多樣化的措施開展黨建工作，例如建立網(wǎng)站、微信公眾號等，不斷激發(fā)企業(yè)員工參與黨建工作的積極性，最終提高企業(yè)黨建工作的效率和質(zhì)量[3]。

六、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)黨建工作對于促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和樹立良好的社會形象等方面影響重大。因此，企業(yè)需要重視黨建工作，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展需求，對企業(yè)的黨建工作進行完善和優(yōu)化，從而為企業(yè)的經(jīng)營提供源源不斷的動力，最終促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]張樂.企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用研究[J].區(qū)域治理，2018（29）：6.

[2]黃鵬臻.黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用[J].中小企業(yè)管理與科技，2019（4）：150-152.

[3]齊變芳.企業(yè)黨建工作對推動企業(yè)長久發(fā)展的重要性分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019（14）：86.