邵培樟 張朦薇
中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674- 1145(2020)04- 135- 03
摘 要 民營企業(yè)家是中國經(jīng)濟(jì)奇跡的創(chuàng)造者,是中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中非常重要的群體之一,關(guān)注其心理健康問題,對穩(wěn)定和促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有非常重要的作用。本文基于浙江省89位民營企業(yè)家的調(diào)查,分析了民營企業(yè)家的心理健康狀況,針對其焦慮情緒突出的特點以及導(dǎo)致該群體心理健康問題的原因,從著力點、體系與路徑等方面對我國民營企業(yè)家心理支持體系建設(shè)提出了相關(guān)對策建議。
關(guān)鍵詞 民營企業(yè)家 焦慮 心理支持體系
民營經(jīng)濟(jì)是我國公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的重要組成部分。自改革開放以來,民營經(jīng)濟(jì)不斷蓬勃發(fā)展,在推動經(jīng)濟(jì)勃發(fā)、不斷創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生、擴(kuò)大開放等發(fā)面發(fā)揮了重要作用。來自恒大研究院的《中國民營經(jīng)濟(jì)報告:2019》顯示,2019年民營企業(yè)稅收貢獻(xiàn)超50%,已成為政府稅收和國家財力的最大貢獻(xiàn)者。以浙江省為例,該省是民營經(jīng)濟(jì)大省,2019年浙江省十三屆人大常委會第十二次會議中省政府關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報告中提到,“至2018年底,浙江有各類市場主體654.23萬戶,其中民營經(jīng)濟(jì)市場主體627.35萬戶,占95.9%。2018年,浙江民營經(jīng)濟(jì)增加值為3.68萬億元,占GDP的比重達(dá)65.5%;實現(xiàn)民間投資21383.1億元,占全省固定資產(chǎn)投資的63.1%;民企進(jìn)出口總額20435.2億元,占全省的71.6%。[1]”可以說,民營企業(yè)家是中國經(jīng)濟(jì)奇跡的創(chuàng)造者,是中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中非常重要的群體之一。
2019年10月31日中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議《決定》中指出,要“健全支持民營經(jīng)濟(jì)、外商投資企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境,完善構(gòu)建親清政商關(guān)系的政策體系,健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長”,且《決定》明確要求健全包括民營企業(yè)家在內(nèi)的社會心理服務(wù)體系[2]。12月4日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》,更體現(xiàn)了中央對壯大民營企業(yè)、促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的決心和信心。關(guān)注民營經(jīng)濟(jì)的締造者,即民營企業(yè)家的心理健康與穩(wěn)定,對穩(wěn)定和促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有非常重要的作用。
在此背景下,本文基于一個針對民營企業(yè)家的調(diào)查研究,分析了其心理健康問題背后的原因,并針對性地提出如何加強(qiáng)民營企業(yè)家心理健康支持體系建設(shè),為更好服務(wù)民營企業(yè)家,從而推動民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固發(fā)展提出建設(shè)性的建議。
一、民營企業(yè)家心理健康狀況及原因分析:基于浙江省89位民營企業(yè)家的調(diào)查
當(dāng)聚焦民營企業(yè)家這一“傳奇”群體時,民營企業(yè)家事業(yè)成功背后的心理問題卻也日顯突出。眾多研究表明,民營企業(yè)家群體展現(xiàn)出普遍感受壓力大、高焦慮、工作滿意度低[3]、心理調(diào)節(jié)能力差[4]、心理彈性低、健康水平差等問題。甚至,民營企業(yè)家已成為有自殺傾向的一個需特別關(guān)注的群體[5]。一個針對對我省杭商的研究表明,杭商工作壓力總體水平處于一般,消極情緒明顯,心理健康水平一般,部分杭商心理問題較為嚴(yán)重,抑郁、焦慮情緒突出[6],亟需專業(yè)的心理支持介入。
本團(tuán)隊對浙北地區(qū)89位民營企業(yè)家(男性66名,女性23名)的一個調(diào)查發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)家的焦慮情緒高于一般常模,即焦慮情緒突出;有89.39%的樣本都報告了其感知到“壓力大”;其中壓力來源多為經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不穩(wěn)定(64.04%)、工作強(qiáng)度太大(58.43%)、產(chǎn)品創(chuàng)新難(37.07%)、企業(yè)管理難(52.81%)等。其中,了解不到新信息(95.51%)、盈利問題(67.42%)等成為造成民營企業(yè)家心理壓力的主要原因。
一直以來,政府及相關(guān)部門都十分關(guān)注民營經(jīng)濟(jì)建設(shè),并相繼出臺一系列政策,以推動民營經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。例如,2020年2月10日浙江省市場監(jiān)管局出臺穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)發(fā)展十四條舉措,16日浙江省市場監(jiān)管局又印發(fā)《關(guān)于實施穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)發(fā)展第二批服務(wù)舉措的通知》,緊密結(jié)合市場監(jiān)管職能,再次推出十三條服務(wù)措施。政府及相關(guān)部門的一系列舉措,在穩(wěn)定市場環(huán)境、投放積極信號、樹立樂觀預(yù)期等方面,都對民營企業(yè)家產(chǎn)生了較大的積極影響,無疑為民營企業(yè)家注入了“強(qiáng)心針”。然而,結(jié)合以往研究和本次調(diào)研可見,民營企業(yè)家群體展現(xiàn)出普遍的心理健康問題,尤其以壓力大、焦慮情緒最為突出。想要穩(wěn)定推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè),如何結(jié)構(gòu)化、長期性地看待與解決企業(yè)家心理問題顯得十分重要。
針對民營企業(yè)家心理健康問題的原因進(jìn)行分析,環(huán)境和個體因素相互影響,均會導(dǎo)致企業(yè)家的心理出現(xiàn)偏差。筆者認(rèn)為,總體可以將民營企業(yè)家的心理問題原因總結(jié)為五個方面:
第一,經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的經(jīng)營壓力。雖然,中央全力支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但從全球經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,到2019年中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā),經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定造成了一些民營企業(yè)的生存危機(jī),在現(xiàn)實問題的高壓下,企業(yè)家備感壓力。
第二,政企信息不對稱帶來的預(yù)期偏差。我國政府采取多項措施鼓勵民營企業(yè)發(fā)展,但企業(yè)家未必能快速知曉與運(yùn)用政策紅利。由于信息不對稱,可能導(dǎo)致企業(yè)家對企業(yè)未來有不正確的預(yù)估,悲觀的預(yù)期可能導(dǎo)致企業(yè)家憂心忡忡。雖然如我省各部門推出了一系列利于企業(yè)的政策,但是企業(yè)家們不能快速準(zhǔn)確地掌握自己所需的信息,以至于常感悲觀。
第三,企業(yè)家心理素質(zhì)與心理彈性偏低。大部分企業(yè)家憑借“敢闖”的精神創(chuàng)就了自己的事業(yè),但多數(shù)沒有足夠的心理健康知識,以致于大部分企業(yè)家容易出現(xiàn)情緒問題,出現(xiàn)問題之后又沒有調(diào)節(jié)策略,長此以往不免出現(xiàn)嚴(yán)重心理問題。特別是青年企業(yè)家、女性企業(yè)家,更是需要特別關(guān)注的群體。心理素質(zhì)與心理彈性是心理健康問題的重要調(diào)節(jié)因素之一,較強(qiáng)的心理素質(zhì)可以幫助個體在面對現(xiàn)實挫折時更加冷靜應(yīng)對,感受到較低的壓力感;而當(dāng)個體心理素質(zhì)和心理彈性較低時,則更容易被現(xiàn)實挫折“打倒”,產(chǎn)生較嚴(yán)重的心理問題。