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    高校畢業(yè)生“線上辦理就協(xié)議”的困境研究

    2020-10-21 11:11:29楊珂晶
    青年生活 2020年8期
    關(guān)鍵詞:線上困境效率

    楊珂晶

    摘要:在抗擊新型冠狀病毒疫情時(shí)期,按照教育部、各級(jí)教育部門(mén)的要求,各高校實(shí)行了在網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)的程序。當(dāng)前高校就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度下,就業(yè)協(xié)議除了作為畢業(yè)生和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的書(shū)面憑證,在整個(gè)畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中起著承前啟后的作用,對(duì)高校來(lái)說(shuō),就業(yè)協(xié)議還是就業(yè)率真實(shí)性的支撐證明材料。線上辦理就業(yè)協(xié)議看起來(lái)能為學(xué)生提供便利,但在實(shí)際操作過(guò)程中存在著一些困境亟需研究和解決。

    關(guān)鍵詞:線上;就業(yè)協(xié)議;困境;效率

    2020年全國(guó)高校畢業(yè)生約為874萬(wàn),原本就較為突出的就業(yè)壓力大的問(wèn)題,面對(duì)新型冠狀病毒疫情更是較為嚴(yán)峻。疫情當(dāng)前,為避免人群聚集,保護(hù)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身體健康,按照教育部、各級(jí)教育部門(mén)的要求,各高校已經(jīng)暫停了畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各部門(mén)也在推動(dòng)各地各高校開(kāi)展網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約以及網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)。

    宣講會(huì)、招聘會(huì)甚至面試都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化的形式進(jìn)行,比起現(xiàn)場(chǎng)的宣講、面試,線上招聘不僅提高了效率,也節(jié)約了企業(yè)及畢業(yè)生的成本。對(duì)學(xué)生、和高校來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議除了作為畢業(yè)生和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的書(shū)面憑證,在整個(gè)畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中起著承前啟后的作用。在當(dāng)前高校就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度下對(duì)高校來(lái)說(shuō),就業(yè)協(xié)議還是就業(yè)率真實(shí)性的支撐證明材料。但是線上辦理就業(yè)協(xié)議在實(shí)際實(shí)行過(guò)程中存在著一些困境。

    線上簽訂的就業(yè)協(xié)議即使沒(méi)有沿用《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,也依然依據(jù)原有規(guī)定需要三方主體簽字蓋章方能生效,即需要用人單位、學(xué)生、學(xué)校三方蓋章,并且學(xué)校一方還要增加學(xué)院蓋章。因就業(yè)協(xié)議需要學(xué)校方的蓋章,為學(xué)校的管理提供了便利,因?yàn)閷?duì)高校來(lái)說(shuō),就業(yè)協(xié)議還是就業(yè)率真實(shí)性的支撐證明材料,企業(yè)蓋章、學(xué)生簽字后需要學(xué)院和學(xué)校蓋章,一式四份的協(xié)議,蓋完章學(xué)??梢允栈乇9芷渲袃煞葑鳛榫蜆I(yè)數(shù)據(jù)錄入的原始依據(jù)和就業(yè)率真實(shí)性的證明材料。但是,就業(yè)協(xié)議至少要經(jīng)過(guò)“四方”主體的流轉(zhuǎn),所以原本學(xué)生在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行線下就業(yè)協(xié)議辦理,只需要企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘是帶上公章或者企業(yè)把就業(yè)協(xié)議蓋章后寄給學(xué)生,學(xué)生在校內(nèi)很快就能完成協(xié)議辦理。但是所謂的網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù),乍聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得操作簡(jiǎn)便,但是在具體操作過(guò)程中存在很多問(wèn)題。

    由于協(xié)議、合同上的電子公章容易引發(fā)后續(xù)的糾紛,所以出于對(duì)學(xué)生和企業(yè)自身的保護(hù),大部分高校和企業(yè)目前即使是線上辦理就業(yè)協(xié)議也沒(méi)有開(kāi)通加蓋電子公章的功能。大部分可以網(wǎng)上簽約的學(xué)校采用的簽約流程大致為①企業(yè)在線上發(fā)起邀約,學(xué)生應(yīng)約②企業(yè)打印蓋章③快遞給學(xué)生簽字后繼續(xù)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上傳協(xié)議照片④學(xué)生將協(xié)議及協(xié)議返回地址一并快遞給學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師⑤學(xué)院蓋章后到學(xué)校集中辦理后郵寄返回給畢業(yè)生。各學(xué)校網(wǎng)上簽約流程基本大同小異,基本相同的是所謂的網(wǎng)上簽約起到的是在網(wǎng)上可以自行打印就業(yè)協(xié)議,無(wú)需到學(xué)校領(lǐng)取。但是仔細(xì)思考其過(guò)程就會(huì)發(fā)現(xiàn),因?yàn)榫蜆I(yè)需要經(jīng)過(guò)“四方”主體的認(rèn)可,在不能當(dāng)面進(jìn)行簽約時(shí),中間的傳遞過(guò)程并不能在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)而需要通過(guò)快遞郵寄的方式。而在疫情防控期間,快遞壓力大、速度慢還很可能遇到快遞文件丟失,這些都是就業(yè)協(xié)議傳遞過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與低效率。

    通過(guò)高校畢業(yè)生“線上辦理就協(xié)議”存在的問(wèn)題分析來(lái)看,最應(yīng)該要解決的問(wèn)題有兩個(gè):一是就業(yè)協(xié)議必須有學(xué)校和學(xué)院簽字蓋章,過(guò)分強(qiáng)調(diào)高校的就業(yè)協(xié)議主體地位,既不符合當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn),也不符合法律關(guān)系的基本特征。廣東、上海等地的就業(yè)協(xié)議早就對(duì)此進(jìn)行了改革,明確了協(xié)議主體是畢業(yè)生和用人單位,高?;诰蜆I(yè)服務(wù)管理職能只是作為鑒證方,其是否簽字蓋章不影響就業(yè)協(xié)議的成立生效。二是如果就業(yè)協(xié)議不需要校方蓋章帶來(lái)的一個(gè)問(wèn)題是作為就業(yè)率真實(shí)性的材料如何收集。就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性事實(shí)上通過(guò)很多渠道是可以判斷的,首先是每年大部分高校的就業(yè)質(zhì)量年報(bào)都會(huì)請(qǐng)到第三方進(jìn)行調(diào)研,其中就包括對(duì)就業(yè)率的調(diào)研。其次,應(yīng)屆畢業(yè)生本人在每年5月15日至年底在學(xué)信網(wǎng)查詢、反饋畢業(yè)去向,對(duì)于反饋信息錯(cuò)誤的學(xué)校需要就業(yè)部門(mén)需要在全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)上傳佐證材料,或更正錯(cuò)誤信息。再次,在就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)性抽查的過(guò)程中可以采取打電話聯(lián)系畢業(yè)生或用人單位的方式驗(yàn)證就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。所以通過(guò)以上多種渠道已經(jīng)可以作為就業(yè)數(shù)據(jù)的證明材料,不一定必須要由學(xué)校來(lái)收集留存所有學(xué)生的就業(yè)協(xié)議。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳雨菡. 我國(guó)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議法律問(wèn)題研究[D].海南大學(xué),2016.

    [2]閆立朝. 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議制度研究[D].廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),2013.

    [3]陳敏. 廢除高校畢業(yè)生三方協(xié)議初探[J].雞西大學(xué)學(xué)報(bào),2011,8.

    [4]張冬梅.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》存在的問(wèn)題及其解決之策[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2005,2.

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