• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以共享財務(wù)為始 譜智能企管新篇

    2020-07-29 12:28:01齊津
    國際商務(wù)財會 2020年7期
    關(guān)鍵詞:信息共享標(biāo)準(zhǔn)化智能

    齊津

    【摘要】中建集團(tuán)組織推廣的財務(wù)一體化系統(tǒng),在初步整合了財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部核算、預(yù)算、資金、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的一體化管理后,各業(yè)務(wù)線條之間的數(shù)據(jù)與對外報告、內(nèi)部分析報表相互融合、前后貫通的工作也在不斷地測試和調(diào)整中。基本上打通了財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)交互,更好地確保了財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的有機(jī)融合。文章按照供應(yīng)鏈系統(tǒng)的思路進(jìn)行延伸,探討通過全業(yè)務(wù)鏈條上一體化系統(tǒng)的兼容和應(yīng)用,實現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)價值管理,支撐公司管理分析和決策的信息需求,開啟企業(yè)智能化管理的新模式。

    【關(guān)鍵詞】信息共享;智能;標(biāo)準(zhǔn)化

    【中圖分類號】G647

    作為我國專業(yè)化發(fā)展最久、市場化經(jīng)營最早、一體化程度最高、全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團(tuán),中國建筑的營業(yè)收入以平均每十二年增長十倍的速度在跨越式發(fā)展。2018年,中建新簽合同額2.63萬億元人民幣,位居2019年度《財富》世界500強(qiáng)第21位,《財富》中國500強(qiáng)第3位,全球品牌價值500強(qiáng)第44位,連續(xù)獲得標(biāo)普、穆迪、惠譽等國際三大評級機(jī)構(gòu)信用評級A級,為全球建筑行業(yè)最高信用評級。

    作為企業(yè)經(jīng)營成果的直觀反映,企業(yè)的飛速發(fā)展對財務(wù)管理水平提出了更多的調(diào)整和更高的要求。為此,2019年,中建集團(tuán)部署境內(nèi)子企業(yè)全面上線中建財務(wù)一體化平臺,以信息化建設(shè)為抓手,以財務(wù)一體化信息管理平臺為載體,以“世界一流”財務(wù)體系為核心目標(biāo),建設(shè)一個以價值創(chuàng)造為核心的財務(wù)管理體系。

    筆者所在單位自2019年9月起,財務(wù)一體化系統(tǒng)全面正式上線使用,各業(yè)務(wù)工作運行正常,所有非監(jiān)管賬戶實現(xiàn)銀企資金支付直聯(lián);統(tǒng)計、預(yù)算、稅務(wù)系統(tǒng)全部功能按照系統(tǒng)設(shè)計執(zhí)行;2019年財務(wù)月報通過一體化系統(tǒng)進(jìn)行編制。在上線過程中,雖仍有取數(shù)等問題,但經(jīng)過調(diào)試,報表編制工作順利完成。

    一、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化,共享財務(wù)浮出水面

    以價值創(chuàng)造為核心的財務(wù)管理體系的搭建,將財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)全部集成在一個近似封閉的系統(tǒng)中運轉(zhuǎn),最大限度確保源頭數(shù)據(jù)在不同應(yīng)用場景下的充分使用。

    然而,我們必須面對的現(xiàn)狀是,一體化平臺在各單位推廣使用時,受企業(yè)文化、管理習(xí)慣以及使用者偏好等因素的影響,各單位的使用狀況也有不同,同一集團(tuán)內(nèi)部的三級公司就出現(xiàn)了各自的不同,更不用說中建集團(tuán)內(nèi)不同單位各業(yè)務(wù)板塊操作所產(chǎn)生的差異了;與此同時,財務(wù)人員固有的傳幫帶,使細(xì)小差異以幾何級數(shù)迅速擴(kuò)大。

    所以,在更大范圍內(nèi),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)應(yīng)用,確保頂層管理者對數(shù)據(jù)分析和使用的有效性,成為系統(tǒng)下一步應(yīng)用的關(guān)鍵。共享財務(wù),作為近年來規(guī)模經(jīng)濟(jì)的運作模式,將成為下一步更加完善的管理方案浮出水面。

    (一)專業(yè)化分工要求職業(yè)化轉(zhuǎn)變

    目前,社會化的分工更加精細(xì),僅財務(wù)會計領(lǐng)域,就涵蓋稅務(wù)會計、預(yù)算會計、財務(wù)會計、管理會計、電算化會計、戰(zhàn)略管理會計等專業(yè),有越來越多的會計分工、更加專業(yè)的知識積累、更加精細(xì)的職業(yè)崗位內(nèi)容,這些都促使各細(xì)分的崗位技能在不斷集中、執(zhí)業(yè)要求在不斷加強(qiáng),職業(yè)化的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

    長期以來,中建在每一個基層項目部設(shè)置一個財務(wù)人員,負(fù)責(zé)全部業(yè)務(wù)的模式,在專業(yè)化細(xì)分的現(xiàn)狀下,變得難以負(fù)荷——既需要財務(wù)人員對線上業(yè)務(wù)指導(dǎo),又需要本身熟練掌握系統(tǒng)各個板塊的操作和應(yīng)用,加上員工的更迭、財務(wù)人員年輕化、系統(tǒng)更新維護(hù)變化較快等因素,對共享財務(wù)的需求會越來越強(qiáng)烈。

    (二)進(jìn)一步提升資源配置效率

    共享的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義,本身就是資源集聚整合的一個過程,在充分發(fā)揮資源功效的同時,方便各使用者的操作。共享財務(wù)中心也是如此。一體化系統(tǒng)中,以業(yè)務(wù)板塊為管理線條,設(shè)置專崗匯總執(zhí)行,通過各個層級的匯總、結(jié)轉(zhuǎn),不僅能夠在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)高效運行,而且可以保證在后期平臺運維保障、系統(tǒng)更新?lián)Q代等工作上,不會出現(xiàn)疏漏,而這就是共享財務(wù)中心的雛形。目前,中建交通稅務(wù)板塊率先按此模式探索操作和執(zhí)行,相較于以往的管理方式,工作效率提升較快,優(yōu)勢顯著。

    (三)有利于業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的推行

    系統(tǒng)為了實現(xiàn)不同管理習(xí)慣下的功能應(yīng)用,在很多時候,并沒有把操作限定到極限,所以在實際操作上還是存在一些管理的靈活性。靈活就意味著會存在使用差異,標(biāo)準(zhǔn)化要求就會出現(xiàn)差異。在一定層面上的財務(wù)共享,意味著在這個層面中的所有管理,尺度是完全一致的,標(biāo)準(zhǔn)是完全統(tǒng)一的,在這種狀況下的考核和業(yè)績評價,也將是無偏差的。

    (四)易于管理聚焦和價值創(chuàng)造

    共享財務(wù)的管理模式下,管理按照各個線條進(jìn)行區(qū)分,將分散的資源進(jìn)行了集中。在各自的管理條框中,不但節(jié)約成本,還可以標(biāo)準(zhǔn)化運營流程。最為重要的是,所有管理的焦點進(jìn)行了聚集,加強(qiáng)了對風(fēng)險管控的關(guān)注和重視。專業(yè)的人做專業(yè)的事,更加有利于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化管理,為項目的履約發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,為取得更好的價值創(chuàng)造提供更多可能。

    二、精細(xì)化、效益化,智能管理呼之欲出

    傳統(tǒng)財務(wù)管理,只是對最終的經(jīng)營成果進(jìn)行核實體現(xiàn),財務(wù)一體化平臺的建設(shè),將中建集團(tuán)的財務(wù)管理能力,由經(jīng)營管控型向價值創(chuàng)造的方向進(jìn)行了硬件的調(diào)整和引領(lǐng),通過及時有效的數(shù)據(jù)輸出,構(gòu)建各類財務(wù)分析模型,實現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)價值管理,支撐公司管理分析和決策的信息需求。但是相應(yīng)的財務(wù)分析也只能在結(jié)果呈現(xiàn)后進(jìn)行事后的總結(jié)和彌補(bǔ)。

    優(yōu)秀企業(yè)的共性,管理同步于業(yè)務(wù)發(fā)生,甚至更早于業(yè)務(wù)發(fā)生而實現(xiàn)。所以,以財務(wù)一體化平臺建設(shè)為起始,最終的管理方向一定是以結(jié)果輸出為需求導(dǎo)向的、全鏈條業(yè)務(wù)的信息化集成,并以此為核心實現(xiàn)企業(yè)全業(yè)務(wù)、全流程的智能管理。

    (一)市場營銷商務(wù)標(biāo)整合

    由于建筑行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入微利時代,所有成本管理點都變得更加分散和薄利,市場營銷階段承攬項目的質(zhì)地,直接影響項目履約的結(jié)果、資產(chǎn)負(fù)債率以及兩金規(guī)模等各項財務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)。按照項目全周期的管理起點著手,從市場營銷的商務(wù)標(biāo)策劃開始,將相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)集成和管理。營銷質(zhì)量和數(shù)據(jù)在全周期管理時,可以隨時進(jìn)行對照和分析,對實際履約時產(chǎn)生的偏差、最終履約結(jié)果的優(yōu)劣都有現(xiàn)實意義。

    (二)履約成本收發(fā)存兼容

    建筑業(yè)以建造合同準(zhǔn)則為會計核算的原則,核心理念就是按照完工進(jìn)度實現(xiàn)收入的計量確認(rèn)。而現(xiàn)階段外部監(jiān)管對財務(wù)數(shù)據(jù)披露期間存在的真實性質(zhì)疑,也多源于建造合同相關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性來源和依據(jù)確認(rèn)。因此,幾個經(jīng)營管控系統(tǒng)的兼容,將成為企業(yè)智能管理最重要的環(huán)節(jié)。

    1.建造合同測算數(shù)據(jù)與市場營銷商務(wù)標(biāo)數(shù)據(jù)有效關(guān)聯(lián)

    市場營銷數(shù)據(jù)整合納入同一個系統(tǒng),將能夠快速有效組織項目履約測算的開展,同時相關(guān)數(shù)據(jù)能夠作為建造合同測算的有力支持;而實際履約環(huán)節(jié)的二次營銷、洽商變更也能夠在前端數(shù)據(jù)測算的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化和完善,確保對風(fēng)險點的重點關(guān)注和結(jié)果優(yōu)化選擇;另外,數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)和整合,將項目履約各階段的變化也在同一套體系中顯示,更為真實地反饋了經(jīng)營環(huán)境、政策變動、管理方式等各要素對履約結(jié)果的影響,對后期趨勢變動分析、要素變動分析提供了有利的素材支持,成為履約成本數(shù)據(jù)接收的源泉。

    2.建造合同測算數(shù)據(jù)與集采平臺的招采數(shù)據(jù)形成映射

    以市場營銷商務(wù)標(biāo)測算的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合中標(biāo)后市場環(huán)境的影響、政策的變化以及合同最終簽訂的條款因素,全面修正后的建造合同測算,將成為更貼近項目履約過程管理的財務(wù)核算依據(jù)。中建集團(tuán)已經(jīng)初步成型的、強(qiáng)大的集采平臺可以提供招標(biāo)、集采、采購等全方位服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,商務(wù)合約部組織人員通過集采平臺進(jìn)行招采計劃的發(fā)布,將預(yù)算與招采兩個板塊的實施計劃與方案在同一系統(tǒng)內(nèi)形成有效的映射,充分發(fā)揮集采優(yōu)勢的同時,也將項目履約的機(jī)會成本降至最低。

    3.集采平臺實施結(jié)果與一體化平臺商務(wù)數(shù)據(jù)全面貫通

    作為項目實體成本投入的重要組成部分,最終在集采平臺成交的合同數(shù)據(jù)將可以直接成為財務(wù)一體化系統(tǒng)中臺表單的原始數(shù)據(jù)。兩個系統(tǒng)的貫通,將實體直接成本投入部分的中臺線上錄入原始數(shù)據(jù)的工作極大的簡化,減少商務(wù)合約提單工作量的同時,對項目成本分析中需要的能源耗用、實體消耗、措施費投入等各板塊分析,提供更加原始的數(shù)據(jù)支持,成為財務(wù)結(jié)果最終可追溯的原始依據(jù)。

    (三)績效評價全周期考核

    在兼容整合幾個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之后,企業(yè)管理成為供應(yīng)鏈上的各個管控點,最終的經(jīng)營結(jié)果都可根據(jù)我們需要的方式排列組合、對比分析。全部的經(jīng)營評價考核將可以按照財務(wù)一體化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的操作進(jìn)行同一尺度的考核評價——績效更加清晰量化、結(jié)果更加公正透明,全周期的各種因素影響也將更加公平的運用在考核周期內(nèi)。

    (四)BI分析將更趨智能化

    財務(wù)一體化系統(tǒng)設(shè)置了BI駕駛艙的應(yīng)用場景安排,根據(jù)現(xiàn)代數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),通過線上分析處理的信息化手段,搭建靈活的數(shù)據(jù)分析體系,進(jìn)行管理決策的應(yīng)用支持,這也是價值創(chuàng)造的核心運用。

    單一財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理和分析是可以及時、有效實現(xiàn)財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)抓取,然而卻無法分析成因,仍需人為尋找原因和進(jìn)行職業(yè)判斷。而全流程的系統(tǒng)數(shù)據(jù)兼容,使全口徑業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)得以在鏈條上呈現(xiàn),進(jìn)行逐層的穿透和讀取,使透過現(xiàn)象看本質(zhì)成為可能。更多的指標(biāo)異常將更加快捷的查詢和比對出來,為決策和判斷提供強(qiáng)有力的支持。管理的重點、機(jī)會點的把握、平衡點的取舍也將更加精準(zhǔn)地被提取和運用,管理績效的提升速度將產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

    (五)合規(guī)性管理更趨于集中

    財務(wù)管理的另外一個重要職能就是風(fēng)險和合規(guī)性管理。共享財務(wù)確保了同一線條內(nèi)的操作具有高度統(tǒng)一的、最嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)化。在此種管理維度下,靈活性基本喪失,與之伴隨的風(fēng)險也基本化解,合規(guī)性的管理將變得更加簡便易行。內(nèi)部控制的效果、合規(guī)性管理成本也將大幅削減。

    三、縱業(yè)務(wù)、橫財務(wù),智能化管理促發(fā)展

    共享財務(wù)在財務(wù)管理角度橫向進(jìn)行管理,防止了財務(wù)舞弊、內(nèi)部人行為的發(fā)生,降低了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生;而供應(yīng)鏈思維下全業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合和兼容,將跨業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)縱向串聯(lián),層層遞進(jìn),在財務(wù)系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)共享下,以最真實的應(yīng)用分析結(jié)果呈現(xiàn)在管理層面前;縱橫交錯的系統(tǒng)維度,互相勾稽、比對、分析,指標(biāo)可以通過數(shù)據(jù)來源透視抓取管理建議,管理層可靈活做出各種判斷和決策,智能化企業(yè)管理系統(tǒng)得以發(fā)揮作用。

    四、搭梯隊、儲人才,財務(wù)BP應(yīng)聲落地

    共享財務(wù)按照財務(wù)線條橫向劃分,每個業(yè)務(wù)線條團(tuán)隊將成為智慧管理的一個基本單元,每個單元需要具備足夠能力的財務(wù)管理BP,實現(xiàn)本級單元基礎(chǔ)管理的同時,也成為對接其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊的重要力量;而更為復(fù)雜的BI分析層面,也需要各個財務(wù)管理單元的核心團(tuán)隊輸送人才,財務(wù)人員的梯隊管理也將逐級培養(yǎng)成型。

    五、結(jié)語

    以終為始,提質(zhì)增效創(chuàng)價值。變革從來都在瞬間沖擊著現(xiàn)實世界。共享作為雙刃劍,給人喜憂參半的真實觀感體驗。有人說,共享財務(wù)是現(xiàn)有財務(wù)人員的掘墓人,不可否認(rèn),基礎(chǔ)的核算型會計將被共享中心取代;同時,我們也看到,共享的高效、高質(zhì)量以及高標(biāo)準(zhǔn)都是現(xiàn)有財務(wù)管理無法替代的,更加專業(yè)化、精細(xì)化的財務(wù)專業(yè)分工,勢必將管理提升到一個新的高度。在這個高度之下,優(yōu)勝劣汰成為必然,提質(zhì)增效成為唯一的法則。

    以終為始,加快財務(wù)信息化系統(tǒng)的完善,加快構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、分工明確的共享財務(wù)中心,儲備和培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)純熟、素質(zhì)優(yōu)秀的青年才俊,在變革到來之前,將各財務(wù)條塊業(yè)務(wù)的功能作用發(fā)揮到極致,使財務(wù)管理足以匹配創(chuàng)建世界一流企業(yè)的步伐,是我們唯一的選擇。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]金碚,郝丹.“共享經(jīng)濟(jì)”的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[N].光明日報,2018,1~30,11版.

    [2]江宏軍,韓超.基于共享基礎(chǔ)的國際工程內(nèi)外賬一體化思路探討[J].國際商務(wù)財會,2020(5).

    猜你喜歡
    信息共享標(biāo)準(zhǔn)化智能
    標(biāo)準(zhǔn)化簡述
    智能前沿
    文苑(2018年23期)2018-12-14 01:06:06
    智能前沿
    文苑(2018年19期)2018-11-09 01:30:14
    智能前沿
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:26
    智能前沿
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:22:32
    標(biāo)準(zhǔn)化是綜合交通運輸?shù)谋U稀庾x《交通運輸標(biāo)準(zhǔn)化體系》
    中國公路(2017年9期)2017-07-25 13:26:38
    基于WebGIS的合肥中小企業(yè)信息共享平臺的研究
    基于供應(yīng)鏈的制造業(yè)服務(wù)化客戶逆向服務(wù)研究
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:04:54
    中國鐵水聯(lián)運信息系統(tǒng)物理框架設(shè)計
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:14:41
    利用微信做好班級管理工作的實踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:02:00
    国产精品国产高清国产av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 九九在线视频观看精品| 在线观看一区二区三区| 黄频高清免费视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲在线自拍视频| 国产乱人伦免费视频| av中文乱码字幕在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 香蕉国产在线看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产亚洲精品av在线| av在线蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久精品欧美日韩精品| 成年人黄色毛片网站| 日本三级黄在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 男人舔奶头视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品,欧美在线| 国产成人精品久久二区二区91| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本在线视频免费播放| 欧美乱色亚洲激情| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品一区二区三区视频在线 | 99热精品在线国产| 日本黄大片高清| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩乱码在线| 桃色一区二区三区在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| e午夜精品久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本免费a在线| 三级毛片av免费| 国产高清videossex| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产1区2区3区精品| 中文字幕高清在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品在线美女| 婷婷精品国产亚洲av在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本五十路高清| 在线视频色国产色| 国产精品免费一区二区三区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费观看人在逋| 成人午夜高清在线视频| 香蕉国产在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产日本99.免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久久电影 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 俺也久久电影网| 在线播放国产精品三级| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 色老头精品视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费观看人在逋| 性欧美人与动物交配| 国产熟女xx| 国产av在哪里看| 综合色av麻豆| 91麻豆av在线| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一个人看的www免费观看视频| 国产不卡一卡二| 狠狠狠狠99中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机福利观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 伦理电影免费视频| 身体一侧抽搐| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产色片| 亚洲午夜理论影院| 精品久久久久久,| 亚洲av第一区精品v没综合| 中出人妻视频一区二区| 国产乱人伦免费视频| 在线永久观看黄色视频| 后天国语完整版免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 999久久久精品免费观看国产| 波多野结衣高清作品| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美乱妇无乱码| 午夜精品一区二区三区免费看| 不卡一级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲熟女毛片儿| 在线免费观看的www视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产成人av激情在线播放| 身体一侧抽搐| 香蕉丝袜av| 中出人妻视频一区二区| 一区二区三区激情视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产真实乱freesex| 丁香六月欧美| 91av网一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产亚洲精品av在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区免费欧美| 此物有八面人人有两片| 亚洲黑人精品在线| 99热精品在线国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久视频播放| 怎么达到女性高潮| 午夜福利18| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美色欧美亚洲另类二区| 天天一区二区日本电影三级| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人欧美大片| 欧美在线黄色| 久久久色成人| 一本综合久久免费| 美女黄网站色视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 成人国产综合亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 桃色一区二区三区在线观看| 全区人妻精品视频| 嫩草影院精品99| 色视频www国产| 岛国在线观看网站| 一区福利在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美大码av| 日韩人妻高清精品专区| 日本a在线网址| 99久久成人亚洲精品观看| 身体一侧抽搐| 亚洲九九香蕉| 成年免费大片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品91蜜桃| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 哪里可以看免费的av片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九热线精品视视频播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 动漫黄色视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产成人精品无人区| 最新美女视频免费是黄的| 97碰自拍视频| 又大又爽又粗| 一本综合久久免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲专区国产一区二区| 久久中文字幕一级| 天堂影院成人在线观看| 午夜影院日韩av| 成人无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 精品福利观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 日本一二三区视频观看| 国产免费男女视频| 色综合站精品国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 白带黄色成豆腐渣| 嫩草影院精品99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 嫩草影视91久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品色激情综合| 欧美3d第一页| 成年女人看的毛片在线观看| 成人午夜高清在线视频| 午夜日韩欧美国产| 久久精品影院6| 成人三级做爰电影| 亚洲精品一区av在线观看| 日本a在线网址| 成人亚洲精品av一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品电影一区二区在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲美女视频黄频| 热99re8久久精品国产| 亚洲av片天天在线观看| av天堂在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一本综合久久免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 此物有八面人人有两片| a在线观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲无线在线观看| 看免费av毛片| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费看美女性在线毛片视频| 国产高清三级在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99热这里只有精品18| 国产日本99.免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 中国美女看黄片| 一本综合久久免费| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美国产在线观看| 少妇丰满av| 很黄的视频免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美免费精品| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美三级亚洲精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品影院久久| 一级作爱视频免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品野战在线观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲天堂国产精品一区在线| 热99在线观看视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美激情在线99| 久久久久久久久中文| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产av在哪里看| 又大又爽又粗| 可以在线观看毛片的网站| av中文乱码字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品1区2区在线观看.| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人操中国人逼视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99热这里只有是精品50| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美中文日本在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜激情欧美在线| 男人舔奶头视频| 精品一区二区三区视频在线 | 色吧在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美av亚洲av综合av国产av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 十八禁人妻一区二区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 丁香六月欧美| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av美国av| 天堂网av新在线| 1024香蕉在线观看| svipshipincom国产片| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲成a人片在线一区二区| 男人舔女人的私密视频| 99精品久久久久人妻精品| 午夜两性在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美日本视频| 偷拍熟女少妇极品色| 免费观看精品视频网站| 亚洲熟妇熟女久久| 免费观看精品视频网站| 九色成人免费人妻av| 久久久精品大字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 久久人妻av系列| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 91麻豆av在线| avwww免费| 中出人妻视频一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 99久久综合精品五月天人人| 美女午夜性视频免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品久久久av美女十八| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产美女午夜福利| 亚洲精品在线观看二区| 在线看三级毛片| 91字幕亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品人妻少妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美中文日本在线观看视频| 99re在线观看精品视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一进一出好大好爽视频| 制服人妻中文乱码| 日本 av在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利免费观看在线| svipshipincom国产片| 久久久国产欧美日韩av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩乱码在线| 黄频高清免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 少妇丰满av| 一级作爱视频免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 五月伊人婷婷丁香| 两性夫妻黄色片| 特级一级黄色大片| 色吧在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美在线乱码| 久久久成人免费电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九热线精品视视频播放| 级片在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 1024手机看黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 狂野欧美激情性xxxx| 一区二区三区高清视频在线| 色播亚洲综合网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品 国内视频| 99视频精品全部免费 在线 | av中文乱码字幕在线| 女人被狂操c到高潮| 久久国产乱子伦精品免费另类| 少妇的丰满在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品日产1卡2卡| 精品国产三级普通话版| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 不卡av一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产毛片a区久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 99在线视频只有这里精品首页| 一区二区三区高清视频在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产精品999在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本在线视频免费播放| 少妇丰满av| 一本精品99久久精品77| 十八禁网站免费在线| 国产 一区 欧美 日韩| 五月玫瑰六月丁香| 一区二区三区国产精品乱码| h日本视频在线播放| 麻豆av在线久日| 国产一区二区三区视频了| 在线观看日韩欧美| 日韩欧美精品v在线| 国产激情久久老熟女| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久热在线av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 日日干狠狠操夜夜爽| 婷婷精品国产亚洲av| 两性夫妻黄色片| 97碰自拍视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美一级a爱片免费观看看| 90打野战视频偷拍视频| 国内精品一区二区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 欧美大码av| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久免费精品人妻一区二区| 夜夜爽天天搞| 黄色 视频免费看| e午夜精品久久久久久久| 91av网一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看午夜福利视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 一级作爱视频免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 午夜精品在线福利| 在线a可以看的网站| cao死你这个sao货| 国产午夜精品论理片| 嫩草影院精品99| 国产精品野战在线观看| 长腿黑丝高跟| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲乱码一区二区免费版| 三级毛片av免费| 成人av一区二区三区在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲色图av天堂| 成人午夜高清在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 一区二区三区国产精品乱码| 哪里可以看免费的av片| 国产精品一区二区免费欧美| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩精品网址| 一级作爱视频免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人影院久久av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产高清视频在线观看网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产乱人视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美三级三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人精品无人区| www日本在线高清视频| 嫩草影院入口| 悠悠久久av| 91麻豆av在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 九九在线视频观看精品| 亚洲成av人片免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲美女黄片视频| 制服人妻中文乱码| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美三级亚洲精品| 少妇的丰满在线观看| 国产精品,欧美在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜免费成人在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 一个人免费在线观看的高清视频| 小说图片视频综合网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人精品久久二区二区免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人人妻人人澡欧美一区二区| 级片在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品久久蜜臀av无| 波多野结衣高清作品| 757午夜福利合集在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 俄罗斯特黄特色一大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av成人av| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品一区二区三区视频在线 | 欧美zozozo另类| 久久久久久人人人人人| 日本三级黄在线观看| or卡值多少钱| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 性欧美人与动物交配| 长腿黑丝高跟| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美激情综合另类| 宅男免费午夜| 天天一区二区日本电影三级| 日韩有码中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在线国产一区二区在线| 丝袜人妻中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天天添夜夜摸| 日本黄大片高清| 国产精品久久电影中文字幕| 舔av片在线| 身体一侧抽搐| 国产久久久一区二区三区| or卡值多少钱| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成人av一区二区三区在线看| 精品久久久久久成人av| 九九热线精品视视频播放| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲中文av在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区激情短视频|