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    貧困地區(qū)高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)契合

    2020-07-23 06:20:37楊曉青
    商情 2020年30期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職

    楊曉青

    【摘要】近幾年,教育事業(yè)的深入改革,造就了不少人才,也致使當(dāng)前社會人才競爭態(tài)勢愈顯激烈。伴隨著就業(yè)缺口的飽和及人才需求的飽和,學(xué)生的就業(yè)壓力直線飆升,在“走出校園即面臨失業(yè)”的嚴(yán)峻背景下,更多的學(xué)生選擇了另外一條成功捷徑—創(chuàng)業(yè),隨即全國掀起了轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮。本文我們站在創(chuàng)業(yè)背景下,對湘西貧困地區(qū)高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)契合進(jìn)行深入探究,以供參考與借鑒。

    【關(guān)鍵詞】湘西貧困地區(qū)? 高職? 市場營銷專業(yè)? 人才培養(yǎng)? 學(xué)生創(chuàng)業(yè)

    在創(chuàng)業(yè)熱情高漲的背景下,越來越多的高職院校加強了對創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,這種影響也蔓延到了湘西貧困地區(qū),致使湘西貧困地區(qū)的高職院校也積極加入到了創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)隊伍中。而專業(yè)人才的培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)的契合,則成為當(dāng)前湘西貧困地區(qū)高職院校的首要任務(wù),本文就市場營銷專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研和分析,提出個人觀點和想法,希望可以帶給相關(guān)教育工作者一些教學(xué)啟迪。

    一、高職專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)契合的時代背景

    眾所周知,高職院校是培養(yǎng)專業(yè)技能型人才的重要陣地,伴隨著這兩年高職院校的崛起和高職學(xué)生人數(shù)上的驟增,致使這兩年高職院校學(xué)生的就業(yè)難度與壓力倍增,除了競爭的對手多了,就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求也在逐漸提升,很多高職學(xué)生面臨著走出校門即失業(yè)的窘迫現(xiàn)狀,已經(jīng)到了必要解決的時候。

    面對市場的飽和與人才的飽和,高職院校開辟出一條創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)通道是必然的結(jié)果,而將專業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)進(jìn)行契合,也是時代背景下的重要產(chǎn)物,只有將兩者相結(jié)合、合二為一,才能確保高職院校的學(xué)生接受全方位培養(yǎng),以確保院校學(xué)生步入社會后面臨更多選擇、抓住更多就業(yè)機會。

    在特殊時代背景下,就需要高職院校緊抓專業(yè)人才培養(yǎng)及創(chuàng)業(yè)教育實施,尤其是湘西貧困地區(qū)的高職院校,本身教育資源和教育水平落后于發(fā)達(dá)城市的高職院院校,就需要湘西貧困地區(qū)的高職院校付出比城市高職院校更多的精力和心力,以此為自身院校中的學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實質(zhì)性的協(xié)助,朝這個目標(biāo)去奮斗的同時,也將助力湘西貧困地區(qū)高職院校長遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、湘西貧困地區(qū)高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

    伴隨著近幾年教育事業(yè)的快速發(fā)展,湘西貧困地區(qū)的高職院校一直緊緊抓住學(xué)生培養(yǎng)工作不放松,始終圍繞學(xué)生的各項情況,朝著人才培養(yǎng)方向發(fā)展與前行,也取得了一些喜人成果和成績,這是值得認(rèn)可和肯定的,這是湘西貧困地區(qū)高職院校用心血換來的。自從我國頒布與落實了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、文件后,湘西貧困地區(qū)的高職院校就積極的開啟了創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路線,改變了教學(xué)結(jié)構(gòu)與調(diào)整了教學(xué)目標(biāo)的同時,也較大程度地改善了教學(xué)水準(zhǔn),做出了一些成績。但是整體而言,仍舊是存在著教學(xué)和育人瑕疵,宏觀層面來看,就市場專業(yè)而言,并未將專業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行深度融合是較為凸顯的問題;微觀層面而言,不管是專業(yè)人才培養(yǎng)方面還是創(chuàng)業(yè)教育實施方面,均存在漏洞和不足,這會對兩者的結(jié)合相當(dāng)不利,甚至?xí)璧K與干擾兩者的深度融合,這是極為現(xiàn)實的問題,需要高職院校引起重視。當(dāng)然,對于已經(jīng)促成營銷專業(yè)人才培養(yǎng)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行融合的高職院校來說,也需將力度加大、加強,更需將兩者的融合深入化、全面化,更要帶動教學(xué)、育人各項工作的積極轉(zhuǎn)變。相信在高職院校積極應(yīng)對和干預(yù)下,這些問題都將迎刃而解。

    三、湘西貧困地區(qū)高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)契合路徑

    湘西貧困地區(qū)的高職院校,要結(jié)合自身辦學(xué)特色、市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方略和現(xiàn)狀,去合理地制定和推行相關(guān)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)契合策略,只有適合自身狀況的策略才是最好的,以下是具體的契合路徑:

    (一)從全局出發(fā),挖掘與籌劃契合點與契合路線

    一般而言,不同的高職院校,對于市場營銷人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)契合的方式、方法也是不同的,一味地照搬不是好的策略。針對于湘西貧困地區(qū)的高職院校而言,自身的經(jīng)濟條件和教育資源有著較強的局限性,因此,要從全局出發(fā),針對自身狀況、發(fā)展目標(biāo)、育人實情和教學(xué)資源等狀況,去積極的挖掘、探究和應(yīng)用有限的力量,將市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)巧妙地融合起來,這里的契合點和契合路線就變的至關(guān)重要。契合點是契合路線的前提條件,可能是課程的改革,也可能是教師隊伍的建設(shè),更可能是教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變等等,需要高職院校歸納與總結(jié)貼合自身發(fā)展與學(xué)生成才的關(guān)鍵點。而契合路線,則是契合點的延展,需要從大局觀上明確,更要在教學(xué)、育人細(xì)節(jié)中去摸索和貫徹,需要積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn),才能一點一點探索出正確的契合軌道??偠灾?,站在全局角度挖掘與籌劃契合點與契合路線是湘西貧困地區(qū)高職院校首要完成的任務(wù),接下來來能有條不紊地將市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)巧妙契合在一起,利于讓市場營銷專業(yè)學(xué)生接受,更可為激發(fā)與培養(yǎng)市場營銷專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)能力打好鋪墊。

    (二)借助外在教學(xué)轉(zhuǎn)變順利完成契合任務(wù)

    1、從市場營銷專業(yè)課程入手。首先,加強課程設(shè)置,使其與市場營銷工作創(chuàng)業(yè)思路、創(chuàng)業(yè)市場狀況主要貼合,除了要將課程的內(nèi)容新穎化、與時俱進(jìn)化,也需要添加更多的市場營銷專業(yè)發(fā)展趨勢、市場行情等動態(tài)和咨詢,從而讓市場專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中即可了解外部發(fā)展情況;其次,要注重課程設(shè)置的合理性及動態(tài)完善,建立一整套與市場營銷專業(yè)相關(guān)的課程體系,從而讓市場營銷專業(yè)學(xué)生接受更全面的培養(yǎng)和知識補充;最后,要完成市場營銷專業(yè)課程的開發(fā),除了開展理論課程外,還需加大力度建設(shè)實踐課程,讓學(xué)生自身能力與價值得以展現(xiàn)和提升,提高市場營銷專業(yè)學(xué)生的社會適應(yīng)力,更為日后走入社會、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

    2、從師資隊伍建設(shè)入手。全新視域下的市場營銷人才培養(yǎng),需要更高素質(zhì)的專業(yè)教師協(xié)助完成,因此,需要湘西貧困地區(qū)的高職院校加強對教師隊伍的培養(yǎng)力度,緊抓其教學(xué)能力、創(chuàng)新能力及個人素質(zhì)與道德水平,更要積極落實和推行培訓(xùn)和考核機制,其中的考核機制需要與績效相掛鉤,切實帶動與激發(fā)市場營銷專業(yè)相關(guān)教師的成長動力。另外,高職院校還可積極邀請一些創(chuàng)業(yè)成功人士來校座談,帶給全校師生全新思路和感受,對于學(xué)生而言,激發(fā)他們的創(chuàng)作熱情、創(chuàng)作激情,對于教師而言,帶給他們教學(xué)新思路、育人新觀點,從而更好發(fā)揮專業(yè)教師的力量,促成創(chuàng)業(yè)人才的更好培育。

    3、從育人環(huán)境入手。環(huán)境對于人才的培養(yǎng)是無可忽視的,古有“孟母三遷”,現(xiàn)如今,高職院校市場營銷專業(yè)的相關(guān)教師則承擔(dān)著“孟母”的角色,有必要為市場營銷學(xué)生營造恰如其分的學(xué)習(xí)、成長環(huán)境。這里的環(huán)境包含室內(nèi)環(huán)境和校園環(huán)境,要竭力確保室內(nèi)環(huán)境和諧、愉悅,要凸顯“成才”、“學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)業(yè)”等主題,要烘托相應(yīng)的氛圍,切實將室內(nèi)氛圍和主題緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)。其次,要借助個人能力和學(xué)生力量、學(xué)校力量積極在校園烘托“創(chuàng)業(yè)”氛圍,還可組織與承辦多種相關(guān)的校園活動,以此來增強對學(xué)生的,促進(jìn)學(xué)生成才、成長。

    (三)借助內(nèi)在教學(xué)本質(zhì)轉(zhuǎn)變順利完成契合任務(wù)

    1、培養(yǎng)市場營銷專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)意識是創(chuàng)業(yè)動力的源頭,更是助力市場營銷專業(yè)學(xué)生日后走上創(chuàng)業(yè)道路的核心動力,因此,不管是專業(yè)課堂教學(xué)中,還是實實在在的創(chuàng)業(yè)教育中,相關(guān)教師都要有意識、有針對性的培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,將創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)工作充分與教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)聯(lián)系在一起,才能每時每刻的不起到創(chuàng)業(yè)意識滲透、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識的目的。當(dāng)然,教師的鼓勵和激勵也是保障學(xué)生快速培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識的有利條件,需要相關(guān)教師重視自身職責(zé)并積極發(fā)揮職責(zé)作用,才能順利且快速的達(dá)成此目標(biāo)。

    2、培養(yǎng)市場營銷專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)素養(yǎng)。教學(xué)之初,不管學(xué)生是否向要創(chuàng)業(yè),都需培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,要有意識在課堂中滲透與傳播創(chuàng)業(yè)思想,并有意識的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力,使得學(xué)生日后多條成功之路。除了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和能力外,還要向?qū)W生灌輸“童叟無欺”、“走合理、合法的創(chuàng)業(yè)之路”等正確創(chuàng)業(yè)觀念,必要的時候,還可以帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)知與學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,使得學(xué)生日后的創(chuàng)業(yè)道路走得通暢、走得順利。

    結(jié)束語:綜上所述,在人才競爭愈顯激烈的背景下,湘西貧困地區(qū)高職院校要及時結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀、人才培育方向,積極的為學(xué)校學(xué)生日后發(fā)展提供各類協(xié)助。在創(chuàng)業(yè)熱潮下,針對市場營銷專業(yè)學(xué)生,高職院校的專業(yè)教師更要付出較多心力和努力,為該專業(yè)學(xué)生制定與提供各類創(chuàng)業(yè)協(xié)助和服務(wù),從而為該專業(yè)學(xué)生在步入社會后走向成功打通另一條捷徑,相信在相關(guān)教師的不懈努力和實踐下,將培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才!

    參考文獻(xiàn):

    [1]李進(jìn).“雙創(chuàng)”背景下高職商務(wù)英語教學(xué)體系的構(gòu)建[J].遼寧高職學(xué)報,2019,21(11):65-68.

    [2]夏高彥.基于高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訴求的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案探討[J].美術(shù)教育研究,2017(06):88-89.

    [3]李賢政.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高職專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革[J].職業(yè),2010(17):22-23.

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