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    淺析職業(yè)教育集團平臺下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑

    2020-07-17 16:21:39蓋守雙張鴻儒
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年5期
    關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)教育

    蓋守雙 張鴻儒

    基金項目:本論文是遼西北職業(yè)教育聯(lián)盟2019職業(yè)教育集團化辦學專項研究課題的階段性成果。課題名稱:職業(yè)教育集團平臺下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,(課題編號:lxbzjlml201913)

    摘 要:走創(chuàng)新發(fā)展之路是歷史的必然,是時代的要求,而在職業(yè)教育集團平臺下,高職院校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也成為了推動職業(yè)院校教育體制改革的突破口。本課題為破解職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育中存在的基本問題提供了相關參考,同時深化高等教育教學改革,不斷務實人才培養(yǎng)基礎,促進和實現(xiàn)大學生的全面發(fā)展。落實了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進了職業(yè)院校學生高質(zhì)量充分就業(yè),提高了職業(yè)院校學生的對口就業(yè)率。

    關鍵詞:職業(yè)教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);職業(yè)教育集團

    走創(chuàng)新發(fā)展之路是歷史的必然,是時代的要求,而在職業(yè)教育集團平臺下,高職院校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也成為了推動職業(yè)院校教育體制改革的突破口。目前職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在教育資源配置不合理、知識鏈條不完整,在發(fā)掘與培養(yǎng)人才方面不夠重視、課程體系不完善、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新性不足等問題。通過本課題的研究,對職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的基本問題進行調(diào)查分析,構建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念激發(fā)體系、多元一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,構建項目齊全的創(chuàng)業(yè)成果轉化。本論文為破解職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題提供了參考,同時深化高等教育教學改革,不斷務實人才培養(yǎng)基礎,促進和實現(xiàn)大學生的全面發(fā)展。落實了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進了職業(yè)院校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),提高了職業(yè)院校學生的對口就業(yè)率。

    一、職業(yè)教育集團平臺下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

    國務院辦公廳下發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,指出深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟體制增效升級的迫切需要,是推進高等教育綜合改革、促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。在職業(yè)院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中吸取經(jīng)驗方法,創(chuàng)新工作模式,結合職業(yè)院校教育教學和學生自我管理的實際情況,在職業(yè)教育集團平臺下,探索職業(yè)院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新模,促使各職業(yè)院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作貫穿于教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人。

    在社會高速發(fā)展的今天,維持現(xiàn)狀已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的步伐,國家和民族必須與時俱進,敢于創(chuàng)新,在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上加快完善創(chuàng)新機制。目前我國高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還在“工具化”“功利化”以及“懸浮化”等問題,深入分析其中的深層次原因,主要在于對高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念認知錯位,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的激勵機制偏移、支撐平臺缺失,因此,加快推進高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,重新樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,樹立正確的文化價值導向,構建多主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育參與體系,破解高職創(chuàng)業(yè)教育的難題至關重要。

    在職業(yè)教育集團平臺下,職業(yè)院校學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓有技術、有頭腦、有夢想的學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中來,在為學生搭建展示平臺的同時,還可形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)的良好局面,不僅解決了職業(yè)院校學生的就業(yè)問題、還可以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,緩解社會就業(yè)壓力,更能激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。當然,職業(yè)院校作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要陣地,必須充分了解社會發(fā)展的需求,激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,只有這樣才能促進職業(yè)院校的創(chuàng)新與發(fā)展、提高畢業(yè)生的高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

    二、目前職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    (一)職業(yè)院校師生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思想認識不夠深入

    目前,越來越多的職業(yè)院校開始重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想的認識不夠位,往往只停留于表面,也未能建立起明確的教育目標,對學生綜合能力的培養(yǎng)意義不大。一是大多數(shù)職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處于伊始階段,教育課程體系不夠完備,也有個別教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存有偏頗,從主觀上認為職業(yè)院校學生學習狀況差、積極性不高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力弱,不適合自主創(chuàng)業(yè)。二是學生自身也對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存有偏見,從主觀上排斥其課程,認為可以什么都不做,也可以什么都不學,學習專業(yè)知識以外的課程也只是為了完成相應的學分,對課程的重視度明顯不高,缺乏熱情、學習較為被動,導致學習成效并不明顯。

    (二)職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系較為欠缺

    如果職業(yè)院校為學生提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,那么學生自然會投入到環(huán)境中去,更好地發(fā)揮自身潛能,最大限度地獲取新的知識和技能,實現(xiàn)自身能力的最大化。此外,即便職業(yè)院校開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,也會存在教育資源配置不合理、知識鏈條不完整,在發(fā)掘與培養(yǎng)人才方面不夠重視、課程體系不完善、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新性不足等問題。各職業(yè)院校只是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程放在基礎模塊,沒有進行較為深入的研究,更沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程與具體實踐相結合,其教學實施的過程不合理,缺少經(jīng)驗、互動,缺乏實踐指導。根據(jù)目前形勢來看,職業(yè)學校應該更多的用科學的理論知識去加強和培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,制定優(yōu)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育課程體系,讓更多職業(yè)院校學生充分了解和熱愛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。職業(yè)院校應開設應用型的創(chuàng)業(yè)教育基礎課程和專業(yè)課程,在創(chuàng)業(yè)基礎課程中,教師引導學生先接觸有關創(chuàng)業(yè)教育的知識,比如創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)新知識理論體系、創(chuàng)業(yè)規(guī)則、創(chuàng)業(yè)途徑等,讓學生在學習的過程中學習創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)開發(fā)、創(chuàng)業(yè)市場等知識,不斷完善學生的創(chuàng)業(yè)知識素養(yǎng)。同時,在高職院校組織學生定期參加創(chuàng)業(yè)知識的專題講座和社會實踐互動,比如創(chuàng)業(yè)主題演講、創(chuàng)業(yè)知識講座等,從而在高職院校內(nèi)形成一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學習氛圍和校園文化,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

    (三)職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量短缺

    目前來看,職業(yè)院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的師資力量嚴重不足,有的學校直接把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程分配給毫無經(jīng)驗的教師,教師只是按傳統(tǒng)教學模式進行講解,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,將原本實踐性很強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程過度的理論化、學術化,無法激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣,也不會產(chǎn)生任何效果。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是將理論與具體實踐相結合的教育,需要一支多元一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍對其進行教學,使學生能夠掌握更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與技能。然而,現(xiàn)實情況卻不容樂觀,各職業(yè)院校普遍存在師資隊伍短缺的現(xiàn)狀,甚至有的院校還沒有并未意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,沒有構建關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍。

    三、職業(yè)教育集團平臺下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑

    (一)構建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念激發(fā)體系

    樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念是職業(yè)院校學生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的前提,各職業(yè)院校在重視師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的同時,要強化認識,用科學的理念加強和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力。根據(jù)企業(yè)和社會的需要,引導學生培養(yǎng)勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造精神,胸懷理想,腳踏實地,克服困難,不斷增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的合理認知。此外,各職業(yè)院校還可以根據(jù)學生自身的特點制定相關的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,增強職業(yè)院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力。

    (二)構建多元一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍

    長期以來,職業(yè)院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的師資匱乏,造成師生沒有掌握更多的教育方式和教學內(nèi)容。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,各職業(yè)院校更應加強網(wǎng)絡新媒體建設,充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資力量,構建一支多元一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。實現(xiàn)課內(nèi)和課外,線上和線下聯(lián)動的教育體系,協(xié)同推進,實現(xiàn)教學方式多樣化、目標明確化,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。

    (三)構建層次分明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    制定多元化的人才培養(yǎng)目標,用科學的理論知識去加強和培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,制定優(yōu)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育課程體系。實現(xiàn)“全程、全員、全方位”育人,充分利用互聯(lián)網(wǎng),針對職業(yè)院校學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,構建網(wǎng)絡課程培訓體系,促進線上交流和協(xié)同教育。同時,構建評估體系,激發(fā)職業(yè)院校學生的潛能。

    (四)構建類型豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐體系

    各職業(yè)院校應為學生構建類型豐富的校內(nèi)以及校外實踐平臺,大力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學。在校園內(nèi),校方可構建大學生實驗室,為學生提供相應的實驗資源以及實踐共享平臺,讓學生通過自我實踐感受創(chuàng)業(yè)期間的創(chuàng)業(yè)流程,激發(fā)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)潛力。此外,還可以在校內(nèi)現(xiàn)有的實訓基地基礎上構建新型實訓場地,讓學生不斷提高自身水平,使其掌握更為堅實的基礎理論知識和更多的實踐操作技能,為今后工作奠定堅實基礎。其次,學生也可以與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師進行溝通,充分表達自己的創(chuàng)業(yè)想法,并在自身的興趣愛好、專業(yè)特長的基礎上將學術性的創(chuàng)新理念落實到具體實踐中,做到學以致用。職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也應與校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地相結合,學生可以參與政府、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的課題或者比賽,建設分類施教、結合專業(yè)、強化實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,推動職業(yè)院校學生自主創(chuàng)業(yè),解決社會的真正需求。

    (五)構建項目齊全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉化體系

    新華社數(shù)據(jù)顯示,大學生創(chuàng)業(yè)的失敗率高達百分之九十,因此建構項目齊全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功轉化體系就顯得尤為重要。職業(yè)院校的就業(yè)處以及就業(yè)方面的教師,積極將學生創(chuàng)業(yè)項目與企業(yè)對接,形成政府、職業(yè)院校、行業(yè)和企業(yè)共建的項目模式,設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導資金,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目搭建成長的平臺。

    參考文獻:

    [1]袁戎穆野.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究[J].南方論刊,2019(10).

    [2]潘曉貝.高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及策略[J].科技創(chuàng)新導報,2019.

    [3]高曉聲.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題與對策研究[J].發(fā)明與創(chuàng)新·職業(yè)教育,2019(02).

    作者簡介:蓋守雙(1980-),女,蒙古族,遼寧省朝陽市人,朝陽師范高等??茖W校音樂系黨總支書記,講師,碩士。研究方向:思想政治教育;張鴻儒(1984-)男,漢族,遼寧省朝陽市人,朝陽師范高等??茖W校音樂系黨總支副書記,講師,學士。研究方向:思想政治教育。

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