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    分級(jí)護(hù)理管理模式在肝膽外科護(hù)理中的應(yīng)用效果

    2020-07-16 18:25:13丁秀平
    關(guān)鍵詞:肝膽外科管理模式應(yīng)用效果

    丁秀平

    【摘要】目的 探討和分析分級(jí)的護(hù)理管理方法,在肝膽外科的護(hù)理工作實(shí)際開展中,所具有的應(yīng)用效果。方法 選取某醫(yī)院中2018年5月~2019年1月其間,肝膽外科收到的住院的患者80例,按照隨機(jī)的方法,把這些患者平均劃分成兩個(gè)小組,每個(gè)小組40例患者,分別用觀察和對(duì)照給與其命名。其中用對(duì)照進(jìn)行命名的小組,接受的是最為常規(guī)的護(hù)理方法,觀察命名的小組,接受的則是本文所研究的分級(jí)護(hù)理管理的方法。結(jié)果 對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查,最終觀察命名的小組患者其滿意的程度明顯好于對(duì)照命名的小組,兩個(gè)小組的比較結(jié)果上,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義(P<0.05)。結(jié)論 在醫(yī)院中的肝膽外科護(hù)理工作實(shí)際開展的階段,給與患者分級(jí)護(hù)理管理的方法,能夠有效改善患者疾病狀況。

    【關(guān)鍵詞】分級(jí)護(hù)理;管理模式;肝膽外科;應(yīng)用效果

    【中圖分類號(hào)】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2020.16..01

    本文重點(diǎn)探討和分析分級(jí)的護(hù)理管理方法,在肝膽外科的護(hù)理工作實(shí)際開展中,所具有的應(yīng)用效果,以此為臨床護(hù)理工作找到最為科學(xué)的有效的方法,提高患者的生活質(zhì)量,同時(shí)也保證醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部整體工作水平的改善。選取某醫(yī)院中2018年5月~2019年1月其間,肝膽外科收到的住院的患者80例,采用分組的方法,比較兩個(gè)小組患者對(duì)于護(hù)理工作開展的滿意程度,現(xiàn)比較過程如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取某醫(yī)院中2018年5月~2019年1月其間,肝膽外科收到的住院的患者80例,按照隨機(jī)的方法,把這些患者平均劃分成兩個(gè)小組,每個(gè)小組40例患者,分別用觀察和對(duì)照給與其命名。其中用對(duì)照進(jìn)行命名的小組內(nèi)部患者,男21例,女19例,年齡21~78歲,平均年齡(52.8±1.9)歲;用觀察進(jìn)行命名的小組內(nèi)部患者,男18例,女22例,年齡21~77歲,平均年齡(51.9±1.8)歲,兩個(gè)小組內(nèi)部,患者的疾病狀況相同,均需要住院治療,接受護(hù)理,所以兩個(gè)組別內(nèi)部患者性別、年齡,還有疾病的情況,在比較上不具有差異,P>0.05,可以進(jìn)行比較。

    1.2 方法

    用對(duì)照進(jìn)行命名的小組,接受的是最為常規(guī)的護(hù)理方法,患者在入院之后,接受的是常規(guī)的護(hù)理方式,由護(hù)士部門的組長(zhǎng),統(tǒng)一的對(duì)全科室的護(hù)理工作負(fù)起責(zé)任,其中也包含著全科室內(nèi)部的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督、工作內(nèi)容調(diào)整等各個(gè)方面的工作。對(duì)于手術(shù)的患者需要進(jìn)行術(shù)前指導(dǎo)等。

    觀察命名的小組,接受的則是本文所研究的分級(jí)護(hù)理管理的方法,主要的護(hù)理工作開展方法,由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全科室內(nèi)部的護(hù)理工作任務(wù)進(jìn)行布置,按照主管護(hù)師、責(zé)任護(hù)士的具體數(shù)量,進(jìn)行護(hù)理責(zé)任小組的劃分,其中組長(zhǎng)由主管護(hù)師承擔(dān),對(duì)整個(gè)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督。保證小組內(nèi)部能夠科學(xué)、精準(zhǔn)的了解每一位患者的疾病狀況,同時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和護(hù)理,一旦出現(xiàn)問題及時(shí)給與解決。

    1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    比較兩個(gè)小組患者對(duì)于護(hù)理工作開展的滿意程度。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    用Pearson卡方檢驗(yàn),計(jì)數(shù)、均數(shù)、計(jì)量分別用數(shù)(n)率(%)表示,t檢驗(yàn),x2檢驗(yàn)表示,P<0.05表示,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查,最終觀察命名的小組患者其滿意的程度明顯好于對(duì)照命名的小組,兩個(gè)小組的比較結(jié)果上,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義(P<0.05),詳細(xì)情況見表1。

    3 討 論

    膽和肝是人們身體內(nèi)部最為重要的一個(gè)部位,其能夠在人體中起到非常重要的作用,甚至直接對(duì)人們的生活和生命質(zhì)量產(chǎn)生影響。而膽、肝兩個(gè)部位在功能上也是相互彌補(bǔ)和協(xié)調(diào)的,一旦患者患有疾病需要手術(shù),恢復(fù)的時(shí)間比較長(zhǎng),疼痛感也非常強(qiáng)烈,因此還需要找到有效的護(hù)理方法,才能夠保證患者的康復(fù),提高患者的滿意程度。所以本文重點(diǎn)探討和分析分級(jí)的護(hù)理管理方法,在肝膽外科的護(hù)理工作實(shí)際開展中,所具有的應(yīng)用效果,以此為臨床護(hù)理工作找到最為科學(xué)的有效的方法,選取某醫(yī)院中2018年5月~2019年1月其間,肝膽外科收到的住院的患者80例,采用分組比較的形式,了解護(hù)理工作的實(shí)際開展效果,現(xiàn)比較結(jié)果如下:在一段時(shí)間的護(hù)理工作結(jié)束之后,對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查,最終觀察命名的小組患者其滿意的程度明顯好于對(duì)照命名的小組,兩個(gè)小組的比較結(jié)果上,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義(P<0.05)。根據(jù)護(hù)理得到的結(jié)果能夠?qū)嶋H了解到,在醫(yī)院中的肝膽外科護(hù)理工作實(shí)際開展的階段,給與患者分級(jí)護(hù)理管理的方法,能夠有效改善患者疾病狀況,提高護(hù)理工作的整體質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 余海艷.分級(jí)護(hù)理管理模式在肝膽腸外科護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019(22):51-52.

    [2] 王 曉.層級(jí)護(hù)理管理模式在肝膽外科患者手術(shù)護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].河南醫(yī)學(xué)研究,2018,27(13):2463-2464.

    [3] 陳 婷.分級(jí)護(hù)理模式對(duì)肝膽外科患者護(hù)理的臨床應(yīng)用效果研究[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(27):234+236.

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