• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院后勤信息化建設(shè)助力三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

    2020-07-14 17:28:39林漢群宮芳芳李文海汪之紅
    中國管理信息化 2020年11期
    關(guān)鍵詞:后勤管理設(shè)備管理

    林漢群 宮芳芳 李文海 汪之紅

    [摘? ? 要] 后勤是醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的可靠支撐,是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的綜合服務(wù)系統(tǒng)。隨著信息技術(shù)進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域,醫(yī)院信息化建設(shè)水平顯著提升,有效地促進(jìn)了醫(yī)院管理的科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展,而醫(yī)院后勤的信息化建設(shè)由于前期重視程度不夠、投入不足等原因發(fā)展比較滯后,大多還處于初步建設(shè)和發(fā)展完善的階段。羅湖區(qū)人民醫(yī)院結(jié)合實(shí)際工作需求,依據(jù)三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建對后勤管理的相關(guān)規(guī)定,設(shè)計(jì)研發(fā)后勤管理平臺,有效地提高了后勤服務(wù)的精準(zhǔn)化和后勤管理的科學(xué)化水平。

    [關(guān)鍵詞] 后勤信息化建設(shè);后勤管理;醫(yī)療廢棄物管理;維修保障管理;設(shè)備管理

    0? ? ? 引? ? 言

    隨著經(jīng)濟(jì)水平和生活水平的提高,人們對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求已經(jīng)從單純的醫(yī)療服務(wù)上升到包括醫(yī)療飲食、環(huán)境衛(wèi)生、安全、心理、陪護(hù)等整體化、全方位的服務(wù),而其中后勤服務(wù)是提高醫(yī)療護(hù)理效率和患者滿意度的重要因素之一,也是醫(yī)院管理的難點(diǎn)之一[1]。鑒于后勤管理工作具有服務(wù)范圍廣、服務(wù)內(nèi)容繁雜、服務(wù)場所分散等特點(diǎn),通過信息化手段打破時(shí)空限制,重整服務(wù)流程、整合后勤資源,是完善醫(yī)院后勤管理的有效手段。但是,現(xiàn)階段,醫(yī)院對后勤信息化管理普遍存在認(rèn)識不足和重視程度不足的問題,加之,后勤工作人員學(xué)歷和素質(zhì)水平較低,導(dǎo)致后勤管理存在管理、運(yùn)作和監(jiān)管模式發(fā)展滯后,工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差、成本高、能耗大、患者體驗(yàn)效果不佳等問題日益突出,甚至影響到醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    1? ? ? 背? ? 景

    羅湖區(qū)人民醫(yī)院是羅湖區(qū)屬最大的綜合公立醫(yī)院,有床位820張,由后勤保障部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和管理工作,后勤保障部共56人,分為基建、總務(wù)、安保和質(zhì)控組(見圖1)。近年來,隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,傳統(tǒng)后勤管理和服務(wù)模式的不足日益凸顯,以羅湖醫(yī)改和區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為契機(jī),醫(yī)院加大后勤信息化建設(shè)的支持力度,以用戶(居民和醫(yī)務(wù)人員)需求為中心,研究設(shè)計(jì)后勤信息化支持平臺,顯著提升了后勤服務(wù)水平和質(zhì)量。

    2? ? ? 羅湖區(qū)人民醫(yī)院后勤信息化建設(shè)

    2.1? ?維修保障管理

    維修保障貫穿于后勤保障的始終,在醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)過程中承擔(dān)著重要的角色,但由于后勤下屬班組較多、專業(yè)分工繁雜,加之缺乏功能完善的調(diào)度中心,無法進(jìn)行報(bào)修跟蹤反饋、干預(yù)、工作量和滿意度統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致維修保障工作普遍存在著責(zé)權(quán)不明、多頭管理、流程不暢、效率不高和返修嚴(yán)重等問題[2]。為破解上述難題,羅湖區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)三級綜合醫(yī)院的管理要求,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際情況,與企業(yè)合作研發(fā)了醫(yī)院后勤管理平臺,該平臺具體包括設(shè)備管理平臺、維修管理平臺、維修耗材管理平臺、巡檢平臺、調(diào)度中心工作量統(tǒng)計(jì)平臺和班組工作量統(tǒng)計(jì)平臺,通過信息化手段理順后勤各項(xiàng)繁雜工作的流程,助力醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

    2.1.1? ?維修流程管理

    實(shí)現(xiàn)維修保障流程信息化管理的基礎(chǔ)是建立一個(gè)功能完善的后勤調(diào)度中心,以提高維修保障的效率[3]。羅湖區(qū)人民醫(yī)院維修管理平臺按維修類別整合了后勤維修人員的信息,顛覆了傳統(tǒng)的電話報(bào)修、人工派遣維修任務(wù)、紙質(zhì)記錄維修過程的管理模式,通過信息化手段優(yōu)化維修工作流程:醫(yī)院各科室職工可通過手機(jī)APP填寫維修申請單,實(shí)時(shí)提交維修申請上傳至維修管理平臺,平臺自動生成維修單,根據(jù)維修內(nèi)容和工作量以發(fā)送短信的形式即時(shí)派送至維修班組工作人員,工作人員需在15分鐘內(nèi)確認(rèn)接收任務(wù),盡快上門提供服務(wù),后勤人員完成維修工作后通過手機(jī)登錄系統(tǒng)確認(rèn)完成工作,并對維修過程中使用的材料進(jìn)行登記,維修申請?zhí)峤徽咭餐ㄟ^手機(jī)對本次服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。后勤管理者可以通過維修管理平臺對各項(xiàng)維修工作進(jìn)行流程溯源,具體指標(biāo)包括:接受任務(wù)時(shí)間、人員到達(dá)時(shí)間、工作完成時(shí)間、任務(wù)執(zhí)行者、材料使用、用戶評價(jià)等,從而全面掌握維修服務(wù)的質(zhì)量:時(shí)效性(到達(dá)是否及時(shí))、工作效率、服務(wù)態(tài)度、完成質(zhì)量[4]。為后勤員工績效方案的制定和調(diào)整提供決策依據(jù)。

    2.1.2? ?維修耗材用料管理

    后勤工作人員每次執(zhí)行維修工作后都必須填寫耗材用料統(tǒng)計(jì)表,詳細(xì)記錄維修工作使用的各種材料。后勤管理者可以通過平臺按人、時(shí)間、維修類別等,從不同角度對維修耗材用料使用的合理性進(jìn)行對比分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正維修工作中的材料浪費(fèi)問題,引導(dǎo)后勤工作者樹立成本控制意識,在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下降低維修工作的成本。

    2.1.3? ?維修工作量統(tǒng)計(jì)管理

    通過調(diào)度中心工作量統(tǒng)計(jì)平臺和班組工作量統(tǒng)計(jì)平臺,后勤管理者能夠隨時(shí)調(diào)取后勤工作人員的工作量,包括按一定周期(年、月、日)、個(gè)人和組別的工作量和滿意度統(tǒng)計(jì),并形成餅圖、柱狀圖等分析圖表。一方面,為后勤人員的績效考核提供依據(jù),另一方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)由于維修質(zhì)量導(dǎo)致的重復(fù)報(bào)修和高報(bào)修問題。

    2.1.4? ?維修管理平臺的優(yōu)勢

    理順了維修工作流程,用戶(醫(yī)院臨床和行政人員)只需進(jìn)行報(bào)修和工作評價(jià),報(bào)修的派工、耗材登記、各節(jié)點(diǎn)時(shí)間提醒和質(zhì)量督查等操作均通過平臺完成,有效提升了維修工作的效率和質(zhì)量。

    2.2? ?消防設(shè)備巡檢管理

    消防安全是一項(xiàng)復(fù)雜性和長期性的工作,尤其對于醫(yī)院這種人員密集的公共場所來說更是如此,一旦發(fā)生火災(zāi),將會造成重大人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,必須要重視醫(yī)院消防安全管理[5]?!稄V東省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2012年版)》中第6.8.7.1項(xiàng)明確要求“每月至少組織一次消防安全檢查,同時(shí)根據(jù)消防安全要求,開展年度檢查、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查等,有完整的檢查記錄”。在提高員工火災(zāi)防范意識的同時(shí),消防設(shè)備正常使用是降低火災(zāi)危害的前提條件,羅湖區(qū)人民院根據(jù)消防設(shè)備管理需求在后勤管理平臺中設(shè)計(jì)了消防設(shè)備巡檢模塊,以信息化手段規(guī)范消防設(shè)備管理。

    2.2.1? ?巡檢方式

    打破傳統(tǒng)手工記錄和紙質(zhì)存檔的工作模式,巡檢人員只需通過手機(jī)APP端掃描相關(guān)設(shè)施設(shè)備(消防設(shè)施、電梯設(shè)備、特種設(shè)備)上的二維碼,根據(jù)巡查要求實(shí)時(shí)上傳各設(shè)備的檢查結(jié)果,后勤管理者可隨時(shí)查看消防設(shè)備檢查結(jié)果,解決了紙質(zhì)檢查日志保存困難、查詢困難的問題。

    2.2.2? ?三級巡檢制度

    通過巡檢平臺落實(shí)醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)備三級巡檢制度,包括三級巡檢、二級復(fù)檢和一級抽檢。三級巡檢工作由巡檢員和保安執(zhí)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全院消防設(shè)備100%巡檢,若未在規(guī)定期限內(nèi)完成巡檢工作,平臺自動發(fā)送提醒短信至三級巡檢人員和其上級領(lǐng)導(dǎo);二級復(fù)檢工作由復(fù)檢員和后勤保障部相關(guān)負(fù)責(zé)同志執(zhí)行,平臺自動抽取10%設(shè)備進(jìn)行復(fù)檢,若未在規(guī)定期限內(nèi)完成巡檢工作,平臺自動發(fā)送提醒短信至二級巡檢人員和其上級領(lǐng)導(dǎo);一級抽檢工作由一級抽檢人員執(zhí)行,平臺自動抽取5%設(shè)備進(jìn)行檢查。在二級復(fù)檢和一級抽檢過程中發(fā)現(xiàn)未被檢查出的問題時(shí),通過平臺追溯確定三級巡檢負(fù)責(zé)人,并給予相應(yīng)處罰。三級巡檢制度保障了醫(yī)院消防安全檢查工作的完整性,實(shí)現(xiàn)消防設(shè)備多重檢查,保證消防檢查工作不會流于形式。

    3? ? ? 醫(yī)療廢棄物管理系統(tǒng)

    3.1? ?醫(yī)療廢棄物管理現(xiàn)狀

    醫(yī)療廢棄物指為人類和牲畜提供診斷治療和免疫等醫(yī)療服務(wù)以及醫(yī)學(xué)研究、生物實(shí)驗(yàn)和生物制品生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種固體廢物,其中包括臟的或沾血繃帶,使用后廢棄的外科手套,辦公室垃圾與廢玻璃器皿,輸血或輸液使用后的針頭、柳葉刀、切除的身體組織等[6]。醫(yī)療廢棄物含有潛在有害微生物,屬于一類特殊危險(xiǎn)廢物,我國在《危險(xiǎn)垃圾名錄》中將其列為1號危險(xiǎn)垃圾。醫(yī)療廢棄物若管理不當(dāng),會對接觸者及環(huán)境造成潛在的風(fēng)險(xiǎn),如利器傷人、藥物中毒、水質(zhì)污染等。因此加強(qiáng)對醫(yī)療廢棄物規(guī)范化的管理和無害化處理,無論是在保護(hù)環(huán)境還是在疾病預(yù)防和控制方面都具有極其重要的意義。

    《廣東省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2012年版)》中第6.8.4項(xiàng)明確要求“有健全的醫(yī)療廢物管理制度。醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、暫存、轉(zhuǎn)移、登記造冊和操作人員職業(yè)防護(hù)等符合規(guī)范”。但是,當(dāng)前我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物收集、運(yùn)輸和處理過程中存在普遍的技術(shù)落后問題,如醫(yī)療廢物難以追溯,信息收集、反饋相對滯后,調(diào)度流程不合理,廢物交接環(huán)節(jié)難以控制,處理環(huán)節(jié)中各個(gè)對象難以實(shí)時(shí)監(jiān)控等[7]。為破解上述問題,降低醫(yī)療廢棄物對人類和環(huán)境的危害,羅湖區(qū)人民醫(yī)院結(jié)合實(shí)際工作需要自主研發(fā)了醫(yī)療廢棄物管理系統(tǒng),并于2016年5月正式上線使用。

    3.2? ?醫(yī)療廢棄物管理系統(tǒng)介紹

    3.2.1? ?科室提交回收申請

    護(hù)士可以通過健康羅湖APP端快捷登錄至醫(yī)療廢棄物管理系統(tǒng),或者通過下載“廢棄物回收”軟件登錄,登錄后直接點(diǎn)擊“回收申請”模塊,按填寫廢棄物回收申請單,包括申請人所在科室,回收時(shí)間,各種類型醫(yī)療廢物(感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物和化學(xué)性廢物)的重量,點(diǎn)擊“確認(rèn)保存”后自動生成本次申請的二維碼,至此完成醫(yī)療廢棄物回收申請。

    3.2.2? ?回收員執(zhí)行回收工作

    回收員通過下載“廢棄物回收”軟件登錄,選擇廢棄物回收的醫(yī)院,點(diǎn)擊“回收確認(rèn)”模塊,掃描護(hù)士端廢棄物回收申請單的二維碼,同時(shí)通過便攜式打印設(shè)備打印標(biāo)簽(一式兩份),分別粘貼在廢品袋和科室廢品處理表中,隨后回收員將醫(yī)療廢品放入儲存?zhèn)}庫,并通過“回收入庫”模塊進(jìn)行醫(yī)療廢品入庫操作,待回收公司回收醫(yī)療廢棄物后,回收員通過手機(jī)端掃碼形式進(jìn)行醫(yī)療廢品出庫操作,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療廢品處理全過程的有效跟蹤。

    3.3? ?醫(yī)療廢棄物管理系統(tǒng)的主要特點(diǎn)

    3.3.1? ?數(shù)據(jù)自動獲取

    護(hù)士通過手機(jī)APP實(shí)時(shí)輸入醫(yī)療廢棄物的相關(guān)信息,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳到監(jiān)控中心,護(hù)士和回收員可通過手機(jī)實(shí)時(shí)掃描、查詢醫(yī)療廢棄物的信息。

    3.3.2? ?便捷高效

    系統(tǒng)全電子化的數(shù)據(jù)集中管理,使得大量數(shù)據(jù)的查找工作由服務(wù)器來完成,節(jié)省了人力,提高了效率,對事件的反應(yīng)也得以提速。醫(yī)療廢棄物管理系統(tǒng)使用后,工作效率提高了40%、工作負(fù)荷降低了30%,工作耗時(shí)降低了30%。

    3.3.3? ?數(shù)據(jù)更安全

    系統(tǒng)采用新一代RFID電子標(biāo)簽,該電子標(biāo)簽是專為不同使用場合而設(shè)計(jì),具有識別響應(yīng)時(shí)間快、平均故障發(fā)生率低等優(yōu)勢,確保識別環(huán)節(jié)的安全性、及時(shí)性和穩(wěn)定性。

    3.3.4? ?全流程管理、工作規(guī)范

    通過集中管理、分布式控制的形式,規(guī)范了醫(yī)療廢棄物回收各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,同時(shí)確保突發(fā)事件信息第一時(shí)間可以到達(dá)管理高層,讓事件得到及時(shí)處理。

    3.3.5? ?可擴(kuò)展性強(qiáng)

    考慮到綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療廢棄物管理走向綠色世界的大趨勢,系統(tǒng)提供豐富的數(shù)據(jù)接口,可以根據(jù)管理需要向環(huán)保局等部門提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

    注:通訊作者:宮芳芳

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]邱天樂,方強(qiáng),姜子輿,等.三級醫(yī)院后勤管理信息化的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢探討[J].中國衛(wèi)生資源,2017,20(2):174-177.

    [2]瞿鳴浩.醫(yī)院后勤運(yùn)維保障平臺的建設(shè)及信息化管理應(yīng)用體會[J]. 中國新通信,2015(24):70.

    [3]宋為武,黃如春.信息化醫(yī)院后勤的實(shí)踐與規(guī)范化建設(shè)[J].中國醫(yī)院建筑與裝備,2017,18(3):92-94.

    [4]孫斌,楊偉國,朱海燕,等.基于信息化手段的醫(yī)院后勤綜合調(diào)度平臺一體化建設(shè)[J].中國醫(yī)院管理,2014,34(4):79-80.

    [5]莊暉.新時(shí)期醫(yī)院消防安全管理工作要點(diǎn)分析[J].企業(yè)文化,2016(3):176.

    [6]聶麗.美國醫(yī)療廢棄物管理對我國的啟示[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2014(3):196-198.

    [7]楊春梅,海玲,褚貴洋,等.醫(yī)療廢棄物智能化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J].中國數(shù)字醫(yī)學(xué),2015(5) :113-114.

    猜你喜歡
    后勤管理設(shè)備管理
    如何進(jìn)行小學(xué)后勤管理工作的改革創(chuàng)新
    高校后勤管理社會化改革中存在的問題與解決思路
    發(fā)揮后勤服務(wù)育人的作用,培育合格的高職大學(xué)生
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 02:01:56
    學(xué)??倓?wù)后勤管理工作之我見
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 15:01:55
    電力企業(yè)后勤管理工作信息化創(chuàng)新探討
    物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用
    當(dāng)前鐵路工務(wù)線路設(shè)備管理對安全生產(chǎn)的作用分析
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:09:29
    鐵路設(shè)備管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    從報(bào)廢處置角度探討設(shè)備管理工作
    鐵路貨車設(shè)備管理信息化建設(shè)的研究
    日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 日日夜夜操网爽| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久国产精品久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产人伦9x9x在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲最大成人中文| 亚洲三区欧美一区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区三区激情视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产又爽黄色视频| 一进一出好大好爽视频| 色综合站精品国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕高清在线视频| 精品第一国产精品| 午夜久久久在线观看| 久久九九热精品免费| 美女午夜性视频免费| 在线观看舔阴道视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 变态另类丝袜制服| 国产99白浆流出| 一区二区三区国产精品乱码| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品av在线| 人妻久久中文字幕网| 大码成人一级视频| tocl精华| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人精品无人区| 成人国产一区最新在线观看| 久热爱精品视频在线9| 91老司机精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 窝窝影院91人妻| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩国内少妇激情av| 国产精品野战在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产欧美网| 国产精品 欧美亚洲| 后天国语完整版免费观看| 日本五十路高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品免费视频内射| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 久9热在线精品视频| 日韩三级视频一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄频高清免费视频| 日韩欧美免费精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人亚洲精品一区在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 9热在线视频观看99| 怎么达到女性高潮| 三级毛片av免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一a级毛片在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 女同久久另类99精品国产91| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩乱码在线| 久久中文看片网| 午夜视频精品福利| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美大码av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| tocl精华| 国产亚洲欧美98| 黄片大片在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩精品网址| 最近最新中文字幕大全电影3 | 手机成人av网站| 十分钟在线观看高清视频www| 男女下面插进去视频免费观看| 大型av网站在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩精品网址| 伦理电影免费视频| cao死你这个sao货| www.自偷自拍.com| 999久久久国产精品视频| 9热在线视频观看99| 禁无遮挡网站| av有码第一页| 美女大奶头视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91在线观看av| 精品久久久久久成人av| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产精品成人综合色| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美国产在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产区一区二久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕色久视频| 91国产中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩黄片免| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日本视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美性长视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久香蕉激情| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲,欧美精品.| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人三级黄色视频| 午夜a级毛片| 波多野结衣av一区二区av| 精品国产亚洲在线| 天天一区二区日本电影三级 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品九九99| 成人免费观看视频高清| 久久人妻熟女aⅴ| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人影院久久av| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产区一区二| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 长腿黑丝高跟| 国产精品精品国产色婷婷| cao死你这个sao货| 亚洲黑人精品在线| 一级,二级,三级黄色视频| 久久中文字幕一级| 黄色视频,在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 淫秽高清视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲,欧美精品.| 日韩三级视频一区二区三区| 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产又爽黄色视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 免费人成视频x8x8入口观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲人成77777在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线视频色国产色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 欧美成人午夜精品| 亚洲国产精品合色在线| 手机成人av网站| 91字幕亚洲| 国产高清激情床上av| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人精品无人区| 麻豆国产av国片精品| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 大码成人一级视频| √禁漫天堂资源中文www| 久99久视频精品免费| 久久香蕉激情| 大码成人一级视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 夜夜爽天天搞| av超薄肉色丝袜交足视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久国内视频| 69av精品久久久久久| 免费观看人在逋| 大型av网站在线播放| 好男人在线观看高清免费视频 | 成在线人永久免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲七黄色美女视频| 黑丝袜美女国产一区| 欧美激情高清一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 黄频高清免费视频| 18美女黄网站色大片免费观看| e午夜精品久久久久久久| 婷婷丁香在线五月| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 人人妻人人澡人人看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人三级做爰电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 日韩免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| а√天堂www在线а√下载| 高清黄色对白视频在线免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久视频播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 校园春色视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲全国av大片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女大奶头视频| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲欧美98| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 波多野结衣高清无吗| 91成年电影在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 午夜两性在线视频| 久久香蕉国产精品| 18禁国产床啪视频网站| 69精品国产乱码久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久午夜亚洲精品久久| 精品高清国产在线一区| 午夜影院日韩av| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜久久久在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 在线免费观看的www视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国内亚洲2022精品成人| 丝袜在线中文字幕| 亚洲第一青青草原| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品99久久久久| 国产xxxxx性猛交| 亚洲人成电影观看| 国产免费男女视频| 午夜福利一区二区在线看| 久久香蕉激情| netflix在线观看网站| av在线播放免费不卡| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| cao死你这个sao货| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜视频精品福利| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久国产成人精品二区| 精品福利观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩有码中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产不卡一卡二| 在线观看午夜福利视频| 国产激情欧美一区二区| 午夜a级毛片| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | www国产在线视频色| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 一夜夜www| 精品日产1卡2卡| 精品福利观看| 他把我摸到了高潮在线观看| bbb黄色大片| 9热在线视频观看99| 国产免费av片在线观看野外av| 日本a在线网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 久热爱精品视频在线9| videosex国产| 一进一出抽搐动态| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 岛国视频午夜一区免费看| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 自线自在国产av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品国产一区二区三区四区第35| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜两性在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲第一av免费看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜福利视频1000在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级作爱视频免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区三区视频了| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久性视频一级片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| ponron亚洲| 久久久久久久午夜电影| 三级毛片av免费| 9热在线视频观看99| 国产午夜精品久久久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 麻豆一二三区av精品| 最好的美女福利视频网| 丝袜美腿诱惑在线| 国产区一区二久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久九九热精品免费| 咕卡用的链子| 久热这里只有精品99| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜成年电影在线免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久午夜电影| aaaaa片日本免费| 国产免费男女视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级片免费观看大全| 午夜久久久久精精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| www.999成人在线观看| 人妻久久中文字幕网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区在线观看成人免费| 日本 欧美在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产片内射在线| 欧美成人午夜精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久久久国产a免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 美国免费a级毛片| 成年版毛片免费区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久性视频一级片| 真人做人爱边吃奶动态| 男女午夜视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美午夜高清在线| 一区在线观看完整版| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲国产精品成人综合色| 伦理电影免费视频| 久久久久久人人人人人| 免费观看人在逋| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品中文字幕在线视频| or卡值多少钱| 亚洲avbb在线观看| 999精品在线视频| 国产精品av久久久久免费| 午夜久久久在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 成人18禁在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久久中文| 日本欧美视频一区| 久久久久久久精品吃奶| 久久影院123| 精品人妻1区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美性长视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天堂√8在线中文| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品在线美女| 日本a在线网址| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av福利片在线| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 首页视频小说图片口味搜索| 黄网站色视频无遮挡免费观看| or卡值多少钱| 国产精品一区二区在线不卡| 国产av在哪里看| 午夜免费激情av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 极品人妻少妇av视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| svipshipincom国产片| 此物有八面人人有两片| 亚洲成av人片免费观看| 9热在线视频观看99| 国产一区二区激情短视频| 多毛熟女@视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美中文日本在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 怎么达到女性高潮| 免费少妇av软件| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久国产成人精品二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产午夜福利久久久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 久久九九热精品免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利在线观看吧| www.精华液| 曰老女人黄片| 国产在线观看jvid| 免费观看人在逋| 久久久国产成人精品二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级作爱视频免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲在线自拍视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 88av欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 97碰自拍视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲色图av天堂| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一区高清亚洲精品| 大型黄色视频在线免费观看| 1024视频免费在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 一二三四社区在线视频社区8| www.精华液| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲第一青青草原| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品一区二区免费欧美| avwww免费| 国产精品永久免费网站| 午夜免费观看网址| 黄色a级毛片大全视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美中文综合在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人特级黄色片久久久久久久| 色播亚洲综合网| 不卡av一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产精品野战在线观看| 国产精品二区激情视频| av天堂久久9| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美精品综合久久99| 91成人精品电影| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品国产区一区二| 午夜免费激情av| 亚洲五月色婷婷综合| av网站免费在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 高清黄色对白视频在线免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利免费观看在线| 丁香六月欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜久久久久精精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| 满18在线观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利18| 两性夫妻黄色片| 不卡av一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 性欧美人与动物交配| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本免费a在线| 免费观看精品视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站|