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    高校專業(yè)核心競爭力建設(shè)分析

    2020-07-14 02:34顏倉
    課程教育研究 2020年15期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)人才高等教育

    【摘要】隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,高校專業(yè)的核心競爭力成為各大專業(yè)領(lǐng)域探索的重要內(nèi)容,這是對存在的重要考量,也是對其培養(yǎng)人才能力的充分把握。一個(gè)專業(yè)是否具有明確的核心競爭力對于其未來發(fā)展建設(shè)具有極為重要的意義。

    【關(guān)鍵詞】高等教育? 專業(yè)核心競爭力? 培養(yǎng)人才? 未來建設(shè)

    【中圖分類號(hào)】G64 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)15-0015-01

    一、何為“專業(yè)核心競爭力”

    所謂“專業(yè)核心競爭力”,指的是在一個(gè)學(xué)科專業(yè)中,以某種研究事物或發(fā)展方向?yàn)楹诵牡膬?nèi)容,將其為自身特色,與其他專業(yè)尤其是相似專業(yè)能夠明顯區(qū)分開。這些所包含的內(nèi)容便是該專業(yè)的核心競爭力。

    二、專業(yè)核心競爭力的特點(diǎn)

    (一)清晰而具體

    專業(yè)核心競爭力是明確的、具體的,而不是含糊不清的。由于它在整個(gè)學(xué)科中處于核心主導(dǎo)地位,所以只有是它清晰的,才能掌控高校中該專業(yè)的未來走向,才能引領(lǐng)其他輔助內(nèi)容的發(fā)展。

    這要求它需要包含清晰的發(fā)展規(guī)劃與完整的教學(xué)內(nèi)容體系。通過參考專業(yè)的核心競爭力,學(xué)??梢约訌?qiáng)自身學(xué)科點(diǎn)的建設(shè),教師可以把握傳授內(nèi)容與研究方法,學(xué)生可以明確自身能力的提升路徑與適當(dāng)?shù)慕嵌冗x擇。

    另外,高校對于內(nèi)部專業(yè)核心競爭力的描述是否清晰,是該學(xué)科專業(yè)建設(shè)甚至是所在高校發(fā)展成熟度的重要衡量尺度,也是其專業(yè)是否真正具有核心競爭力、教師實(shí)力與學(xué)生水平如何的重要參考線。沒有清晰的方向,何談清晰的教育,又何來教師清晰的教學(xué),最后帶來的考驗(yàn)是學(xué)生能否具備應(yīng)有的核心能力來參與到社會(huì)實(shí)踐中。

    (二)相對穩(wěn)定中逐步提升

    一個(gè)專業(yè)的核心競爭力規(guī)范是相對固定于某一條線上的,以其為軸,有所波動(dòng)變化,并整體呈上升趨勢。

    這是一個(gè)專業(yè)核心圍繞的事物,它必須是相對穩(wěn)定的,才能表示對于整體教學(xué)考慮的十分成熟,并將其周圍因素進(jìn)行合理的聯(lián)系。如果一所高校,在某個(gè)專業(yè)建設(shè)中,不斷變化著教學(xué)內(nèi)容、核心教學(xué)思想等,說明對于目標(biāo)設(shè)定未經(jīng)過系統(tǒng)縝密的考量,并處于較為混亂的教學(xué)活動(dòng)中,在這樣的條件下,很難實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的真正提升與發(fā)展。

    一個(gè)真正成熟的高校,核心競爭力必須是相對穩(wěn)定的,但并不是一成不變的。由于事物是不斷發(fā)展變化著的,無論是受教育環(huán)境的影響,還是受現(xiàn)代科技帶來的知識(shí)更新的波及,我們的專業(yè)核心競爭力也應(yīng)不斷適時(shí)更新,才能培養(yǎng)出符合時(shí)代趨勢與特點(diǎn)的人才。因此,專業(yè)的核心競爭力,又是不斷發(fā)展變化著,并逐層提升的。

    (三)地域要求的特殊性與能力適應(yīng)的普遍性相統(tǒng)一

    一方面,高校專業(yè)核心競爭力的建設(shè),必然基于本地資源作為研究與開發(fā)對象,這就體現(xiàn)出地域性這一特殊性的要求。但地域性不是對于核心競爭力的限制,而是其發(fā)展的必然要求,是對其明確合理定位的有效規(guī)范。

    另一方面,在對學(xué)生進(jìn)行特殊性培養(yǎng)的同時(shí),我們發(fā)現(xiàn),實(shí)際上,帶給學(xué)生的能力又是普遍適用的,擺脫掉地域與專業(yè)的限制,能力是可以突破的??蛇m用于各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)。

    這也是哲學(xué)中特殊性與普遍性的關(guān)系在教育建設(shè)上的集中體現(xiàn)。

    三、如何傳承與發(fā)展專業(yè)的核心競爭力

    (一)明確核心競爭力

    要想傳承與發(fā)展核心競爭力,首先要從學(xué)校到教師,最后到學(xué)生,清晰的知道本專業(yè)的核心競爭力究竟是什么。

    只有基于此,教師才能制定合理的教學(xué)任務(wù),并通過該內(nèi)容真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生科學(xué)的專業(yè)能力的培養(yǎng)。從而調(diào)動(dòng)學(xué)生繼續(xù)深入研究,實(shí)現(xiàn)專業(yè)的不斷更新迭代,從而引起核心競爭力的新轉(zhuǎn)型。

    (二)對比中發(fā)展自我

    各大高校應(yīng)積極推進(jìn)“走出去”,對外聯(lián)系是必要的,尤其是要與某一專業(yè)領(lǐng)域的強(qiáng)校加強(qiáng)聯(lián)系。

    加強(qiáng)學(xué)校對比,在比較中更容易實(shí)現(xiàn)對差距的認(rèn)知,清晰的了解自身專業(yè)所處的地位,了解對方核心競爭力的來源。探索源頭等同于掌握方法,這比了解教學(xué)內(nèi)容、上課方法等更有價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)真正走上正確的競爭力建設(shè)之路。

    (三)培養(yǎng)意識(shí)最重要

    我們現(xiàn)在在教育中發(fā)現(xiàn)到的諸多問題,都是由于參與的主體缺乏某種意識(shí),而導(dǎo)致問題很難解決。

    這便需要我們在專業(yè)核心競爭力的探索中,通過樹立責(zé)任意識(shí)這一長期努力的方式來克服。無責(zé)任、無擔(dān)當(dāng)而從教育機(jī)構(gòu)走出來的人,算不上真正的知識(shí)分子,更談不上專業(yè)的學(xué)科人才。

    我國的高校對于專業(yè)核心競爭力的建設(shè)正處于起步階段,在這方面探索的教師、學(xué)生相對較少。無論采用是以下帶動(dòng)上,還是以上推動(dòng)下的方式,都必須擴(kuò)大具有建設(shè)專業(yè)核心競爭力意識(shí)的參與主體的范圍。只有通過此方式,才能真正化解教育體系中的諸多重大問題。

    (四)繼承中突破

    高校核心競爭力的建設(shè)與培養(yǎng)是需要一代一代人不斷去繼承,并在途中發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)的。

    各個(gè)專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該學(xué)會(huì)吸收前人的長處,利用經(jīng)驗(yàn)。我們學(xué)會(huì)繼承,不是在模仿、抄襲,而是減少彎路,站在巨人的肩膀上走的更遠(yuǎn)。

    同時(shí),突破也不是盲目。我們是作為專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)生之一,來發(fā)揮自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。通過自身與專業(yè)的融合,來推進(jìn)專業(yè)核心競爭力不斷前進(jìn)。

    整體上,我國各大高校正從傳統(tǒng)型教學(xué)中向現(xiàn)代型教學(xué)過渡,核心競爭力的定位也處于轉(zhuǎn)型中。各大高校必須盡快找到合適的專業(yè)發(fā)展方向,努力培養(yǎng)更多具備特色能力的人才,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供多樣動(dòng)力。

    作者簡介:

    顏倉(1999年8月-),男,漢族,山東棗莊人,本科學(xué)歷,研究方向:文化產(chǎn)業(yè)管理。

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